• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责制订完善架构相关的规章制度、机制体系、工作流程和标准规范并组织推动落实; 2. 负责组织公司技术类方案的设计与评审,完善方案评审流程,维护架构资产; 3. 负责组织为架构决策提供规则,化解技术风险,推动架构决策的落实; 4. 负责组织公司架构评估、架构重检等架构管理工作,完善相关工作流程,并组织推动落实; 任职资格: 1. 本科及以上学历,信息系统工程、计算机应用、软件工程等相关专业; 2. 3年以上架构设计工作经验; 3. 熟悉企业架构理论、软件方法论和常用设计模式,具有较强的系统分析与设计能力,主导或参与过大型、复杂系统的架构设计; 4. 熟悉常用开源框架、中间件等业界主流技术,对分布式、大数据、云计算、AI等新技术及其应用有深刻理解; 5. 有企业级架构管理经验、金融解决方案交付技术管理经验者优先; 6. 沟通能力强,能快速融入团队,能够良好的处理部门间协作; 7. 具备较强的协调和解决问题能力,优秀的组织及执行能力,责任心强,能承受压力;
  • 8k-11k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责企业客户/供应商对账结算工作,包括账目核对、结算进度跟进等; 2、负责维修方案的线上审核,确保结算的及时及真实准确性; 3、负责异常结算单的沟通及跟进工作,能在审核中及时发现问题并推进解决,协助公司维修成本的管理; 4、结合实操协助推进结算规则、标准、流程、系统功能的更新优化,可提出完整需求并跟进落 5、其他结算及成本相关项目的工作; 【任职要求】 1、本科以上学历;有相关工作经验优先 2、 熟练使用Office等常用办公软件,思维清晰,具备良好的数据分析能力; 3、具备良好的沟通协调能力、突出的学习能力、独立解决问题的能力 4、工作细致、积极主动、富有责任心及风险意识;
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责腾讯计费业务的结算平台设计、开发和维护工作,包括: a、负责腾讯计费业务的海量数据模型设计、数据开发等工作; 负责结算任务计算平台、底层领域模型、财务结算逻辑、公共库的建设及开发,参与相关子系统及业务流程优化重构工作; 负责腾讯结算平台运营体系、结算监管、结算分析等工作。 岗位要求: 精通linux操作系统,一年以上java或c/c++或go后台开发经验,至少掌握python/ruby/shell其中一种编程语言, 熟悉Linux脚本类处理工具(awk,sed等); 熟悉常用分布式框架、任务调度、消息队列、大数据处理平台等技术的应用; 熟悉数据仓库和数据建模相关技术,有一定的数据应用开发经验; 具有海量数据处理/互联网行业后台系统/支付机构清结算系统后台开发之中一个或多个工作经验者优先; 思维逻辑清晰,对数据有一定的敏感性,有较好的问题分析及总结能力,善于主动发掘并优化工作中出现的问题; 责任感强,有良好的服务意识与团队合作意识,抗压能力强。 备注:该岗位属于腾讯CSIG全资子公司云智
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责腾讯计费业务的结算平台设计、开发和维护工作,包括: a、负责腾讯计费业务的海量数据模型设计、数据开发等工作; 负责结算任务计算平台、底层领域模型、财务结算逻辑、公共库的建设及开发,参与相关子系统及业务流程优化重构工作; 负责腾讯结算平台运营体系、结算监管、结算分析等工作。 岗位要求: 精通linux操作系统,一年以上java或c/c++或go后台开发经验,至少掌握python/ruby/shell其中一种编程语言, 熟悉Linux脚本类处理工具(awk,sed等); 熟悉常用分布式框架、任务调度、消息队列、大数据处理平台等技术的应用; 熟悉数据仓库和数据建模相关技术,有一定的数据应用开发经验; 具有海量数据处理/互联网行业后台系统/支付机构清结算系统后台开发之中一个或多个工作经验者优先; 思维逻辑清晰,对数据有一定的敏感性,有较好的问题分析及总结能力,善于主动发掘并优化工作中出现的问题; 责任感强,有良好的服务意识与团队合作意识,抗压能力强。 备注:该岗位属于腾讯CSIG全资子公司云智
  • 13k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责科技外包供应商准入、沟通、评估、验收、退出等管理环节的流程设计和实施,确保供应商关系管理策略的合理发展;制定供应商管理办法及相关规章制度,制定供应商考核管理体系;建立并维护科技外包供应商档案库; 2、 负责科技人力外包项目集采、框架合同签订、费用结算等商务管理工作;负责科技项目外包合同的审核;建立竞争性谈判合作模式,定期盘点服务商管理成本,服务提升的同时推进运营成本优化 ;定期出具外包各类数据分析及供应商数据分析; 3、 组织科技人力外包服务资源需求规划、调配使用、简历筛选、面试、入场、考勤、绩效考评、退场等管理环节的流程优化和实施执行,确保外包人员服务过程的全面规范管理和外包人员动态信息的管理;协调业务部与人力外包供应商的沟通和问题解决,处理异常事件; 4、 研究设计外包风险管理评估方法和指标,并定期对科技外包项目、重点外包供应商和科技外包管理工作等开展风险评估工作。 任职要求: 1、 大学本科(含)以上学历,计算机或金融等相关专业毕业; 2、 3年以上金融行业IT项目外包管理工作经验,具有项目管理理论基础和实践经验; 3、 具有较强的沟通、组织、协调能力和分析总结能力; 4、 工作态度认真、细致、积极,勇于进取,具备抗压能力; 5、 熟练使用OFFICE软件;
  • 35k-45k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责公司应用系统/APP安全评估,包括应用系统安全定级、安全需求评审、安全设计评审、安全测试(白盒检查、灰盒安全测试、黑盒安全测试)、上线安全检查等; 2.结合公司DevOps开发工具链建设,推进“安全左移”能力建设,包括开发过程中各类安全扫描工具的自动化集成,指导开发部门使用,对源代码安全检查及黑盒安全测试中发现的安全漏洞进行分析,并编写相应的漏洞报告和解决办法; 3.负责应用安全保护系统的建设和运维; 4.协助集团各机构开展网络安全等级保护相关工作; 5.负责与内外部相关团队沟通与合作,进行应用安全相关项目的实施,协助相关部门进行安全漏洞修复及安全加固工作。 任职资格: 1.软件工程、计算机、信息安全等相关专业本科及以上学历;3年及以上软件开发工作经验,1年以上应用安全管理相关工作经验; 2.熟悉应用系统开发生命周期安全管理SDLC;了解常见的安全漏洞及防护方式,如OWASP ****0等; 3.熟悉AppScan、Fortify,BurpSuit等至少一种安全工具的使用,并具有安全测试经验; 4.具有Java或Python等高级语言编程基础; 5.应用系统安全管理相关培训或专业证书,如CISP/CISD/CISSP/CSSLP/CWASP等;有应用安全保护系统建设和运维经验优先; 6.良好的项目管理经验及沟通协调能力。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责非中国大陆资金结算,包括: - 关注并了解非中国大陆国家资金结算相关的法规、规则和市场操作; - 协助总部制定、优化非中国大陆资金管理流程; - 根据海外业务需要,负责资金收支方案支持、结算安全控制、效率提升及成本降低等; - 协助总部实现系统优化; 2、负责非中国大陆流动性管理,包括:资金预算与监控,资金池搭建,调拨策略,确保资金的充裕、高效、安全; 3、资金管理业务相关的其他工作。 职位要求: 1、7年以上资金运作经验,其中3年以上跨国、全球化资金管理经验; 2、具备财务管理、会计、税务及相关法律等方面的知识背景; 3、英文听说读写能力优秀,可将英文作为工作语言; 4、具有良好的协调组织能力、团队协作能力和沟通能力; 5、具有敏锐的市场洞察力、良好的逻辑分析能力和风险意识。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据标注/采集项目外部供应商招聘、推荐、议价、结算等资源管理工作; 2、对合作商在项目中的质量、进度、服务配合度进行监控,对风险进行预判;对合作商在项目中出现的问题、事故进行处理解决,提供资源解决方案; 3、协作好项目流程相关的上下游各部门,推动项目的顺利交付; 4、根据业务要求,协作参与合作商管理运营的其他活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,1年以上数据标注/采集项目管理或资源管理经验; 2、了解外包BPO管理,有团队管理经验; 3、有良好的团队沟通与跨部门协作能力; 4、出色的组织协调能力,结果导向,能独立妥善处理各类突发紧急事件; 5、能够适应出差安排。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、数据中心生产系统日常运行维护,包括系统部署、操作、监控、应急管理; 2、数据中心的服务器管理,包括故障排除,操作系统安装优化等; 3、数据中心的数据安全管理,包括数据备份、恢复及介质管理; 4、运用各类自动化工具,收集各种信息系统的运行数据,对各种交易系统各种信息技术系统的优化、升级与整合; 5、应用维护和运行报告的整理和编写。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,计算机或通信相关专业,熟悉开发、测试、网络应用等各类场景所需搭建的IT基础设施(硬件、数据库、操作系统、局域网等)、应用软件、服务流程等相关知识; 2、3年以上应用管理维护工作经验(版本升级及维护、系统监控管理及日常巡检等),能够有效进行故障处理,应对IT系统生产事件,熟悉应急演练场景,有证券工作经历者优先; 3、熟练编写shell等各类脚本,有开发经验经历者优先; 4、熟练掌握各种操作系统的网络及系统设置,熟练使用系统命令; 5、了解主要IT厂商的硬件及相关软件,如HP、IBM、EMC等,了解应用管理运维相关新技术; 6、具有一定项目及关键任务处理经验,具备信息安全管理经验,具有跟踪解决安全问题的能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    MetLife 英才计划岗位说明 公司简介: Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一,是美国最大的寿险公司,2021年世界500强排名136位,美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。 MetLife菁英计划培养的储备营业处经理,是MetLife业务端的核心管理岗。 该岗位通过严密的培养计划,打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到营业处经理的晋升通道,是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划,该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader,是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。 岗位描述: -管理、培训、监督本部门团队,规范工作流程,明确其职责; -督促本部业务人员完成销售任务和目标,完成部门考核目标; -指导下属以保证员工绩效的稳步提升,培养并帮助下属员工成长。  -为客户量身定制家庭财务安全规划。 任职要求: -良好的道德操守 -无寿险行业经验 -本科以上学历(211985优先)  -24岁-45岁 我们的优势: -超过150年的国际化经营理念 -有吸引力的双通道发展平台 -完善的培训体系 -有竞争力的产品架构 进入中国17年来,MetLife在北京分公司培育出40位营业处经理,平均育成时间为5年,2019年平均收入10 万/月。 MetLife菁英计划预计在未来十年培育出150位营业处经理,我们致力于为每一个有梦想的人,搭建一个成就未来的平台,提供一个实现人生价值的空间,让我们携手共创成功旅程!
  • 10k-15k·15薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、新人入、离司手续办理,业务员日常信息维护存档等; 2、提供日常数据支持,制作与基本法内容相关PPT,岗位政策相关内容的宣导、落实、追踪; 3、处理业务员日常考勤、晋升降级、福利领取、佣金发放、绩效考核、品质管理、合规排查等; 4、组织策划活动,从事前事中事后,追踪活动效果。 任职资格: 1、本科及以上学历,2年及以上寿险公司从业经验者,懂得基本法; 2、熟练操作各类办公软件; 3、具体良好的沟通 语言表达能力,思维逻辑清晰,性格乐观。 4、有个险条线经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定年度外包人力的需求规划和预算统筹; 2、制定外包人员管理规范,建立完善评审机制、流程规范和选拔题库; 3、组织外包人员的招聘选拔,参与高级外包的面试复核; 4、制定外包人员的考核评价体系,组织考核并进行考核应用; 5、复核外包人员的工时费用结算情况,推动项目团队持续优化工时评估准确性、人员管理科学性,控制费用风险; 6、统筹外包人员的信息化建设和迭代优化; 7、持续完善外包人员全生命周期的信息库,包括人才库、考勤数据、奖惩评价等; 8、协助人力资源其他模块相关工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源管理或理工类相关专业,3年以上外包管理经验; 2、具备软件研发企业IT项目从业经验者优先; 3、良好的系统性思维和资源管理意识,较强的数据分析能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 统筹管理总行对公各类重点经营管理项目,追踪评估项目进展并撰写项目绩效分析报告,提出项目预警和优化建议,提升项目落地效率和质量,实现全行对公重大决策闭环管理。 2、 采用现代项目管理方法和工具,完善对公重点项目管理机制和流程,实现从立项到结项的全流程科学管理。 3、立足对公一体化经营,广泛协调总行职能部门、战区及分行等,通过科学规划和项目落地,推动完善深度协同,提升对公经营管理水平。 任职要求 1、国内外知名高校硕士研究生及以上学历,经济、金融等相关专业,金融企业等相关单位工作经验三年以上。 2、有良好的战略思维和结构化思维、较强的书面文字表达能力、及组织和沟通能力,善于组织跨部门沟通、能快速协调各方资源推进项目落地,有大型项目管理经验者优先。 3、有良好的责任心和全局观、快速学习和环境适应能力、总结分析和解决问题能力,工作作风踏实、耐心、细致,能够升任多线程工作。
  • 11k-17k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、建立产能测算模型,科学预测产能目标、发现产能问题,推动产能目标达成与问题解决,对服务者人数、人效、出勤等产能指标负责; 2、完善产能管理系统,高效匹配供需,提升服务者产能利用率,增强平台产能管理抓手; 3、制定全品类(保洁、搬家、维修)一线服务人员的灵活用工模式,招聘-作业-结算的实现方案; 4、协助各城市开拓服务者/劳动者的招募渠道,帮助各城完成灵活用工人员的落地; 5、搭建合伙人、队组长管理机制,规范、提升灵活用工服务品质; 【任职要求】 1、3年以上工作经验,倾向于有58/滴滴/美团等车辆运营、劳动者运营管理、运力搭建工作经验者; 2、具备优秀的逻辑思维能力和分析能力,可独立推动业务中发现的问题; 3、目标导向,有强烈的内驱力、执行力,能够主动思考并推进工作; 4、对劳务行业及国家相关法律法规有一定的敏感性及洞察力;
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责知识文档管理软件产品及解决方案的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机; 2、主动拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案; 3、主动挖掘行业人脉,建立自己的项目合作生态; 4、能独立完成解决方案的讲解、产品的应用展示; 5、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 6、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,计算机、市场营销相关专业者优先; 2、1年以上管理软件(OA CRM HR ERP BPM等)销售经验,熟悉管理软件行业; 3、熟练运用PPT、Word等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示; 4、思维敏捷,沟通表达能力好,工作积极主动,团队合作意识强; 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性。