岗位职责 1.负责产品前端规划、架构和设计； 2.负责PC/移动的设计开发； 3.持续的优化前端体验和页面响应速度，并保证兼容性和执行效率； 4.参与产品需求分析并制定技术方案； 5.在现有产品前端架构基础上，熟练使用相关工具进行代码构建，完成产品设计的各种特效； 6.保持高效的前端性能，优秀的代码可维护性，良好的浏览器兼容性； 岗位要求： 1.计算机及相关专业本科以上学历，1年以上相关工作经验 2.熟练使用 JavaScript (es5,es6)、有TypeScript开发经验； 3.熟悉理解 VUE，React 前端框架，并有实际的开发经验； 4.有移动端 H5、小程序等开发经验，具有解决移动端不同移动设备不同版本的兼容问题的能力； 5.能解决常见浏览器兼容性问题，并有可行的解决办法； 6.具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力，优秀的团队协作精神；

岗位职责： 1. 帮助公司多个核心产品不断优化产品质量、用户体验、付费转化，确保完成年度用户量和销售额目标。 2. 产品迭代的需求策划，需求审核，深入打磨产品细节，确保需求完整、合理、易用。 3. 与设计、开发、测试良好配合，控制产品研发关键时间节点，及时发现和解决隐患，保证各部门按时按质完成研发任务。 4. 通过设计数据打点和数据分析，评估各版本发布效果，并及时优化方案。 5. 通过用户调研、用户反馈、竞品分析、数据分析等方式，发现并整理出有价值的产品需求或运营方法。 任职要求： 1.3年以上独立负责的产品经理工作经验，能够独立负责整个产品的发展规划、需求调研、需求策划、项目推进、数据分析等工作。 2.有目标和使命感，愿意为了完成团队目标而积极思考方法，并付出努力行动。 3.具备良好的学习能力，愿意持续提升自己的各方面能力和视野。 4.具备一定的计算机知识，对系统、数据库等有所了解。 5.具备良好的英语阅读能力，能够阅读和使用英文网站、产品。 薪资福利： 1.高于市场的薪资，还有额外提成奖励、项目奖金; 2.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐; 3.周末双休，带薪年假、法定节假日不上班; 4.生日节假日福利、礼品，过年11天超长假期; 5.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建; 6.一年两次调薪机会; 7.公开竞聘制度，晋升通道透明; 8.年底13薪~20薪，分红与股权激励机制; 9.加班餐补、车补、调休; 10.地铁口上班，宽松的人性化打卡。

任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、交互设计、计算机等相关专业优先； 2. 至少2年以上交互设计工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉交互设计原则和设计方法，具备良好的设计审美和创意能力； 4. 熟练掌握主流设计软件，如Sketch、Axure、Adobe XD、Figma等； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力，愿意接受挑战； 6. 对新技术和行业动态保持敏感，有较强的学习能力和自我驱动力。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，****； 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 5. 定期举办团队建设活动，丰富员工**生活。

岗位职责： 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售（产品例如：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评， RPO等）; 2、挖掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案； 3、发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息； 4、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标，做好应收账款管理。 任职要求： 1、本科及以上学历、1年以上销售经验； 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向； 3、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力，熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先，具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利： ⑴.无责底薪+提成，全年收入20W-30W，优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金（全额缴纳），转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期

岗位职责： 1、对接日常运营活动设计需求，以及大型运营活动设计需求；包含且不限于推荐流/搜索/商详的商品主图/参数视觉化表达/图文详情等设计和规范模板设计 2、根据要求完成信息流广告创意和素材的设计工作； 3、与业务方实时沟通，正确把握各个出品的设计方向，并独立完成设计工作； 4、与插画、平面、视觉、UI的同学团队协作，跨部协同工作； 职位要求： 1、视觉设计、平面设计、动漫等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划创意设计方向； 2、3年以上互联网设计经验，精通Sketch、PS、AI、AE等软件；平面 / 创意 / 基础动效； 3、沟通能力强，有较强的产品意识，理解力强、善于总结和分析； 4、执行力强、有团队意识，有很强的自我约束力，有独立工作和承受压力的能力。 【我们提供的】 *一份业界良心的薪资福利 * 年终奖金--年前发放 * 双休、上班时间--弹性 * 五险一金、带薪休假 * 办公环境，舒适温馨 * 健康保障，定期体检 * 部门团建，年度outing * 各种创意节日礼品、生日礼品 * 完备的晋升通道 【我们在等你 】 我们拥有强大的设计师团队和最好的合作伙伴， 欢迎优秀的你来全速， 一起创造更多的设计价值。

岗位职责： 1、 对接日常运营活动设计需求，以及大型运营活动设计需求。包含且不限于创意头图、开屏、banner、H5、icon、EDM邮件页面、字体设计、修图、海报、资源位等全新及拓展的视觉创意设计； 2、 负责线下相关视觉创意设计，包含但不限于海报、X展架、易拉宝、主KV、背景墙、邀请函、折页、手册、单页、台卡、签到板等全新及拓展的线下物料创意设计 3、 根据要求完成信息流广告创意和素材的设计工作； 4、 与业务方实时沟通，正确把握各个出品的设计方向，并独立完成设计工作； 5、 与插画、平面、视觉、UI的同学团队协作，跨部协同工作； 任职资格： 1、 视觉设计、平面设计、动漫等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划创意设计方向； 2、 2年以上设计经验，擅长ps、ai、sketch、AE等设计软件； 3、 热爱设计，较强的审美能力，主导或参与过S级及以上大促优先 【我们提供的】 *一份业界良心的薪资福利 * 年终奖金--年前发放 * 双休、上班时间--弹性 * 五险一金、带薪休假 * 办公环境，舒适温馨 * 健康保障，定期体检 * 部门团建，年度outing * 各种创意节日礼品、生日礼品 * 完备的晋升通道 【我们在等你 】我们拥有强大的设计师团队和最好的合作伙伴，欢迎优秀的你来全速，一起创造更多的设计价值。

岗位职责： 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售（产品例如：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评， RPO等）; 2、挖掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案； 3、发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息； 4、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标，做好应收账款管理。 任职要求： 1、本科及以上学历、1年以上销售经验； 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向； 3、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力，熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先，具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利： ⑴.无责底薪+提成，全年收入20W-30W，优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金（全额缴纳），转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期

岗位职责 1、通过微信和电话对用户进行深度服务，解决用户疑问和需求。 2、记录用户信息并及时、准确录入系统。 3、用户增值服务事项跟进，满意度回访。 任职要求： 1、男女不限，专业不限。 2、口齿伶俐、普通话标准。 3、熟练使用计算机及办公软件。 4、28岁以下， 优秀者可以放宽年龄。 【工作时间】 朝九晚六 【薪资福利】 1、极具竞争力的薪酬：3-4k无责底薪+绩效奖金（1100-7000）+全勤（100/月）+餐补（300-360/月）+年终福利；综合薪资5-10k； 2、完善的福利：五险一金、年终福利奖金、免费年度体检、下午茶、节日福利、孝顺金、周年福利、生日福利、新婚礼金等； 3、完善的晋升通道：公司飞速发展，晋升空间大、机会多，专业和管理双通道晋升。

【岗位职责】： 公司会提供意向客户，通过电话从中筛选出符合公司要求的精准客户，配合销售人员进行业务对接，对接好后销售人员会负责后续工作 【薪资福利】： 1 、底薪3000＋提成＋开单奖＋工龄奖； 2、朝九晚六，周末大小休，不加班，法定节假日不调班正常休; 3、公司氛围好，各种福利团建、下午茶、户外拓展、国内旅游等等…； 4、新入职员工提供系统化的培训，不同职位都配有专业完善的培训内容； 【职位要求】： 1、20-30周岁，男女不限，学历不限; 2、口齿清晰，自信热情，敢于跟客户沟通； 3、有积极的工作态度，有较好的团队意识守纪律服管理。 4、需要有电话销售或电话客服的工作经验；

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。

所属部门：信息服务中心 汇报对象：交通信息化项目经理 工作地点：武汉-硚口区 一、岗位职责： 1. 负责交通信息化项目的需求调研、分析与梳理，协助项目经理制定项目计划和实施方案； 2. 负责项目的进度跟踪、协调与监控，确保项目按计划顺利进行； 3. 负责项目过程中的技术支持，与技术团队密切配合，解决项目中出现的技术问题； 4. 负责项目文档的编写、整理与归档，确保项目资料的完整性和准确性； 5. 负责收集、整理、分析项目的各项数据指标，为项目决策提供依据； 6. 协助项目经理进行项目验收、评估及后期维护工作； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、交通工程等相关专业背景； 2. 具备1年以上交通信息化项目工作经验，熟悉项目管理流程和方法； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与项目各方进行有效沟通； 4. 具备较强的逻辑思维能力和分析能力，能够快速理解业务需求并制定相应的解决方案； 5. 具备一定的技术能力，了解交通信息化领域的相关技术，如大数据、云计算、物联网等； 6. 具备良好的团队协作精神，能够与团队成员紧密配合，共同推进项目进度； 7. 具备较强的抗压能力，能在高强度的工作环境下保持良好的工作状态； 8. 熟练使用Office办公软件、项目管理工具（如Project、JIRA等）及各种文档编写工具； 三、薪资福利： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及经验水平； 2. 五险一金，带薪年假，员工体检等完善的福利制度； 3. 提供丰富的培训和职业发展机会，助力员工持续提升； 4. 良好的团队氛围和企业文化，舒适的办公环境。

产品经理职位描述： 职位名称：产品经理 公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责产品的需求调研、市场分析、竞品研究，输出产品需求文档，为产品的规划和决策提供支持。 2. 负责制定产品规划，包括产品目标、战略、发展路径、关键节点等，并推动产品规划的执行和优化。 3. 负责产品的功能设计，输出产品原型、交互设计、视觉设计等，以满足用户需求和产品目标。 4. 负责跨部门协同，与研发、设计、测试、运营等团队紧密合作，确保产品顺利交付和高质量实施。 5. 负责产品上线后的数据分析、用户反馈收集和产品优化，以持续优化产品体验和提高用户满意度。 6. 负责监测和跟踪行业动态、市场趋势、竞品动态等，为产品创新和迭代提供建议和方向。 7. 负责团队管理，包括产品专员、产品助理等团队成员的培养、指导和激励，提高团队整体能力和绩效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销、管理等相关专业优先。 2. 3年以上产品经理工作经验，有成功产品经验和行业背景者优先。 3. 熟悉产品管理流程和方法论，具备扎实的产品设计和项目管理能力。 4. 具备较强的逻辑思维、沟通协调、团队协作和问题解决能力。 5. 对数据敏感，具备一定的数据分析能力和用户洞察力。 6. 热爱互联网产品，关注行业动态，具备较强的学习能力和创新精神。 7. 能承受工作压力，具备良好的职业素养和团队合作精神。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪面议。 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。

1、负责休闲娱乐、丽人、婚亲、消费医疗等到店行业商家的拓展和维护工作，帮助消费者发现好店，提升消费者服务体验 2、协调和整合资源，针对不同行业商家制定推广营销方案及运营策略，达成公司下达的目标 3、公司提供资源，完成与客户的沟通、谈判，建立与维护良好的客情关系，促进商家与本地生活的深度合作 4、有饿了么，美团，大众点评，口碑，抖音等等本地生活商家运营优先 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎投递，实习期间有过销售经验更佳；（学信网可查） 2、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展； 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能够准确把握产品优势和客户心理，整合公司内外部资源完成业务目标 薪资福利 1、平均薪酬范围是8K-12K，构成是： 底薪4140+400交通补贴+440元餐补（20元/工作日餐补）+提成（每单10%-18%） 部分业务冲刺阶段会设置TOP激励（****最高10000元到****0最低1000元不等激励，具体依据业务情况会调整激励方案） 2、入职福利：六险一金 节假日休息，固定双休，上班时间朝九晚六

【职位描述】 担任露营装备制造商 TOKYO CRAFTS 的市场营销一职。该品牌方同时在日本经营Gothic&Lolita洋装。 我们希望加强今后产品开发团队的管理结构，以进一步提高产品开发水平，满足客户的未来需求。 【工作内容】 1.负责中国国内的各种活动、展会的策划、运营及参加。 2.在展会和业界活动上进行展示及展品介绍。 3.进行战略规划和谈判，以建立各种合作关系。 4.进出口通关、国际物流安排，国内发货。 5.质检员培训，质检方式管理。 6.与代工厂沟通，调整并管理生产日程。 7.与代理商、经销商等外部合作伙伴进行各种商讨，构建合作关系。 【任职要求】 1.有户外用品或时尚行业的工作经验（必须具有在中国的工作经验） 2.有在中国进行活动策划、管理和参展的经验 3.具有良好的团队合作精神和能力 4.了解并掌握中国商业环境下的沟通技巧 【必备技能或经验】 在中国市场的营销和品牌推广工作经验 - 有中国进出口和国际物流相关工作经验 - 了解中国的产品质量控制和生产流程 - 项目管理技能、多任务处理和按优先级别处理问题技能 【招聘对象】 1.良好的解决问题能力和适应中国商业环境的灵活性 2.高度的沟通技巧和团队精神 3.具有实现目标的强烈动机和自律性 4.能够快速适应新环境和新情况，尤其是中国国内的变化 【薪资福利】 1.****。 2.提供餐补，免费停车券。 3.入职依法签订劳动合同，缴纳五险一金