• 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.全面负责店铺的运营和日常管理,包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作,促进销售目标的达成; 2.优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,提升点击率和浏览量,转化率; 3.精通直通车等营销工具的利用,做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整; 4.完成店铺运营数据的记录、问题的分析,提升市场占有率; 5.负责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结(如618.双11活动、主题活动等); 6.熟悉平台的搜索排名和优化,能独立策划秒杀、团购等营销活动,提升网店的实际流量; 7.及时关注竞品店铺情况,定期提交店铺运营报告,根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估,根据推广效果提出优化方案; 8.了解平台网营销规则,熟悉会员的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感; 9.协调团队成员协作,与客服、物流、仓管等部门定期沟通,采取优化措施以提高店铺DSR评分,增加客户满意度; 10.维护网店店铺相关部门客情关系,并做好日常活动的对接; 11.公司安排的其他工作。 职位要求: 1.30岁以下,大专及以上学历,有1年以上运维经验; 2.熟悉各种线上活动的推广手段,对各种网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,善于学习和总结分析; 3.具有良好的市场销售策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力; 4.有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底; 5.善沟通交流,有责任心,注重团队协作,有较强的主观能动性和抗压能力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    批发|零售 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责会员运营体系规划设计,包括该行业全会员生命周期管理,会员权益、会员社群、会员营销等 2. 负责对接公司业务团队(商品/销售/品牌等),挖掘其他业务会员需求,会员场景进行业务联动,推动会员价值产出,基于会员视角赋能其他体系业务增长 3. 基于会员现有工作方向,整合多方资源(商品/品牌等),助力会员业务多方位发展,如会员营销、会员权益,会员等级、积分体系、权益政策,提升会员黏性和复购率 4. 监控渠道数据(如UV、ROI、转化率),优化投放效果 6. 负责线上线下渠道(如电商平台、社交媒体、门店等)的运营,制定推广策略以吸引新会员 7. 通过CRM系统进行会员数据分析,制定分层运营策略,如新客激活、老客留存、流失用户召回等 职能要求: 1. 大专及以上学历 2. 具有 3年以上 会员管理经验,有运营管理经验,电商、零售行业优先 3. 具备较强的消费者洞察力,遵循以消费者为中心的工作理念 4. 熟悉数据分析工具,通过数据优化运营策略 5. 协调及沟通力强,能与相关业务团队(商品/销售/品牌等)从全局出发,整合资源,输出行业会员运营计划 6. 对会员CRM系统有了解及熟悉,带教及培训门店终端
  • 2k-4k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:拼多多线上运营专员** **岗位职责:** 1. **平台运营管理:**     - 负责拼多多平台店铺的整体运营和日常管理,确保店铺运营目标的达成。     - 分析市场趋势,制定并执行店铺的运营策略,提升店铺的曝光度和用户粘性。 2. **商品管理:**     - 负责商品的上架、下架、修改、优化等工作,确保商品信息的准确性和吸引力。     - 分析商品销售数据,优化商品结构,提升商品转化率和销售额。 3. **活动策划与执行:**     - 根据平台活动节奏,策划并执行店铺促销活动,提高店铺的成交量和用户活跃度。     - 跟踪活动效果,及时调整活动策略,确保活动目标的实现。 4. **数据分析与优化:**     - 定期分析店铺运营数据,包括流量、转化率、销售额等关键指标,找出问题并提出改进措施。     - 利用数据分析工具,优化运营策略,提升店铺整体运营效果。 5. **客户服务与售后:**     - 负责处理客户咨询、投诉等问题,提供优质的客户服务,提升客户满意度。     - 协调售后问题,确保用户体验和品牌形象。 **任职要求:** 1. **学历与专业:**     - 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. **工作经验:**     - 至少1年以上拼多多或其他电商平台运营经验。     - 熟悉拼多多平台规则和运营策略,有成功案例者优先。 3. **技能要求:**     - 熟练使用办公软件,如Excel、PPT等。     - 熟练掌握数据分析工具,如SPSS、Google Analytics等。     - 具备良好的文字撰写和编辑能力。 4. **个人素质:**     - 具备良好的沟通和协调能力,能够承受工作压力。     - 具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能够快速适应市场变化。     - 对电商行业充满热情,愿意不断学习和提升。 **薪资待遇:** - 根据个人能力和经验面议,提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有五险一金、年终奖、员工福利等。 **工作地点:** - [具体城市] **应聘方式:** - 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件标题请注明“拼多多线上运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:私域运营专员 一、岗位描述: 1.负责公司的私域流量管理:通过各种渠道(如社交媒体、电子邮件、电话等)与潜在和现有客户建立长期、稳定、有价值的互动关系。 2.制定并执行私域流量增长策略:根据公司的业务目标和市场环境,制定并执行有效的策略,以增加私域流量并保持其活跃度。 3.运营和维护企业微信等私域平台**:包括但不限于企业微信、微信公众号、微信小程序等,确保平台的正常运行,维护良好的客户关系,以及开展营销活动。 4.监测并分析数据:对数据进行深入的分析,找出私域流量增长的瓶颈,提供改进的意见和建议。 5.协作销售团队:与其他销售团队成员紧密合作,共同实现销售目标。 二、任职要求: 1.市场营销、电子商务或相关领域的本科学历。 2.至少2年的私域流量运营经验,有成功案例者优先。 3.精通社交媒体平台的运营和管理,包括但不限于微信、微博、抖音等。 4.有强大的数据分析能力,能熟练使用各种数据分析工具。 5.优秀的沟通技巧和人际交往能力,能够有效地与客户建立并保持长期关系。 6.对互联网行业和新兴技术有浓厚的兴趣。 7.能适应快速变化的环境,愿意接受挑战。 三、我们为你提供: 1.竞争力的薪酬待遇。 2.广阔的职业发展空间,随着经验的积累,你可以晋升为私域运营经理,甚至更高的职位。 3.优秀的团队环境,我们尊重每个人的想法和意见,鼓励创新和协作。 4.丰富的员工福利,包括但不限于健康保险、年假、员工补助等。 期待你的加入,与我们一同创造价值!
  • 30k-50k 经验不限 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:抖音平台达人招募与拓展专员 岗位职责: 1. **达人招募与拓展** - 负责在抖音平台上挖掘和招募具有潜力的优质达人,包括但不限于种草达人、带货主播、垂直领域的KOL/KOC等。 - 通过数据分析,识别目标用户群体,制定有效的达人招募策略,提升达人库的数量和质量。 - 与达人建立良好的合作关系,进行定期沟通,了解达人的需求和动态,提供必要的支持和资源。 2. **达人筛选与评估** - 根据品牌和项目需求,对招募的达人进行筛选和评估,确保达人与品牌形象和目标市场相匹配。 - 定期对达人的表现进行跟踪和评估,包括内容质量、互动率、转化效果等,为后续合作提供依据。 3. **内容策划与指导** - 与达人合作,提供内容策划和创意支持,确保达人内容符合品牌传播策略和用户喜好。 - 指导达人制作高质量的视频内容,提升内容的专业性和吸引力。 4. **合作协调与执行** - 负责与达人的合作谈判,制定合作方案,包括合作形式、内容要求、费用预算等。 - 跟进合作项目的执行,确保合作顺利进行,达成预期效果。 5. **数据分析与优化** - 利用数据分析工具,对达人合作效果进行监测和分析,为优化合作策略提供数据支持。 - 根据数据分析结果,调整达人招募和合作策略,提升整体运营效果。 任职要求: - 专科及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先。 - 2年以上抖音平台达人招募和管理经验,熟悉抖音平台运营规则和达人生态。 - 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与达人建立良好的合作关系。 - 具备一定的内容策划和创意能力,能够指导达人制作高质量内容。 - 熟练使用数据分析工具,能够通过数据驱动决策。 - 具备团队合作精神,能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。 -有达人资源优先。 **工作地点:**[不限] **薪资待遇:**面议 **联系方式:**[***********] 我们期待您的加入,共同打造抖音平台上的优质达人生态!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容:负责tiktok直播运营,直播间维护,直播间引流,日常维护直播观众 任职要求:积极热情,学习能力强,耐心好,能够抓住直播间观众痛点,沟通能力强 亮点:时间自由,工作较为轻松
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.有1年及以上运营/销售/推广工作经验,能力强、5年及以上工作经验的,**** 2.年龄22-38岁 3.购买五险
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具,数据服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:视频剪辑运营师 职位概述: 我们正在寻找一位具有专业技能和热情的视频剪辑运营师,以支持我们的视频内容制作,平台运营和流量推广。这个角色将负责剪辑视频,运营和管理我们的视频账号,同时负责平台的流量推广工作。 主要职责: 1. 负责公司视频内容的剪辑和后期制作,包括但不限于视频裁剪,音效调整,特效制作等。 2. 负责管理并维护公司的视频账号,包括内容策划,发布,优化和反馈。 3. 通过对平台的深入研究,运用合适的推广策略,提升视频账号的曝光率和粉丝量。 4. 持续关注行业动态和新兴技术,以优化我们的视频内容和运营策略。 5. 定期分析数据,为优化提供建议和反馈。 6. 与团队成员保持良好沟通,共同推动项目的进展。 职位要求: 1. 熟练掌握视频剪辑软件,如Adobe Premiere, Final Cut Pro等。 2. 具备优秀的视频审美,能够制作出高质量的视频作品。 3. 熟悉各大平台的运营规则和推广方式。 4. 具备良好的数据分析能力。 5. 具备高度的责任感和职业道德。 6. 具备优秀的学习能力和团队合作精神。 加分项: 1. 有过短视频平台(如抖音,快手等)的运营经验。 2. 了解基本的动画制作和特效处理技术。 3. 曾经在社交媒体上有成功的账号运营经验。 我们希望你能: 1. 了解并尊重我们的企业文化和价值观。 2. 能够在规定的时间内完成任务,并保证质量。 3. 愿意与团队成员分享你的想法和见解,并愿意接受反馈。 4. 能够在团队中发挥积极作用,推动项目的进展。 我们提供: 1. 一个充满活力和创新的工作环境。 2. 具有竞争力的薪资待遇和福利。 3. 完善的培训和发展机会,帮助你不断提升技能和知识。 4. 一个支持创新和学习的环境,鼓励员工发展自己的才能。 我们期待你的加入,一起创造一个更好的未来!
  • 4k-6k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,电商 / 未融资 / 15-50人
    视频制作,平台运营,熟练使用各种视频拍摄剪辑的硬件和软件,懂各个平台的运营
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    广告营销,社交,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责新媒体平台(如微信、微博、抖音等)的日常运营和内容更新,增加平台粉丝数和影响力; 2. 负责新媒体营销活动的策划与执行,提高用户活跃度和转化率; 3. 负责收集和分析用户反馈,调整运营策略,提升用户满意度; 4. 负责公司产品的电销工作,完成销售任务; 5. 负责客户关系维护,提高客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1. 高中及以上学历,新闻、广告、市场营销等相关专业优先; 2. 至少1年以上新媒体运营或电销工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉新媒体平台的运营规则和玩法,具备优秀的文案撰写和图片编辑能力; 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作能力,能承受工作压力; 5. 熟练掌握Office办公软件,有PS等图片编辑工具者优先。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,底薪+绩效+提成; 2. 丰富的员工活动,定期团建、培训等; 3. 广阔的职业发展空间,表现优异者可晋升为团队负责人。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责Vivino App用户增长策略制定,挖掘业务机会点,落地用户增长模型,并对增长结果负责; 2.围绕产品留存(MAU/DAU)、促活、召回等增长目标,负责拉新/营销补贴的策略制定、成本计算和方法设计,分析优化预算分配与ROI,评估资金使用效率和增长渠道(方法)效能,保证资金的效率最大化; 3.熟悉国内主流增长渠道(抖音/小红书/微博/微信)的拉新增长方法(ASO/信息流AD/SEO),根据不同增长渠道属性制定拉新增长策略,保证增长效率优化成本收益价值; 4.输出产品运营增长策略,以数据驱动产品运营策略的持续优化/改进,推动产品侧的迭代升级及转化率提升,以及落地新的增长方式/场景; 职位要求: 1.两年以上互联网行业用户增长运营工作经验,熟悉用户增长、产品商业化、策略运营方法和思路,有一个以上完成的互联网产品案例,且在其中担任主导角色; 2.思维活跃,熟悉用户行为和心理,面对用户需求具备较强的洞察能力和判断力,并能协调各项资源(内部团队、外部资源)提升用户体验注定用户基数增长; 3.数据驱动,有良好的数据分析能力,对业务指标数据深度挖掘,用数据化运营方法提升工作效率和目标转化; 4.较强的沟通和协同能力,跨部门共建能力(内部可以快速梳理需求,外部协调带领落地),执行力强并且具有极强的自驱力,能承受有工作压力; 5.具有创新思维且可以还原实现,持续不断的学习能力,乐观积极对工作具有激情。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    新媒体运营 1、负责公司微信公众号的日常运营及推广工作,包括内容编辑/发布/维护/管理/互动等; 2、通过社群运营等手段,提升粉丝数量及粉丝黏度,提高平台的知名度; 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1、男女不限,具备本科及以上学历 2、口齿伶俐,活泼开朗,沟通表达能力/执行力强,服从领导安排。 3、懂得使用各种新媒体工具,熟悉公众号后台操作、会排版。 有新媒体经历或个人微信公众号优先 待遇 五险一金、节日福利、开门红包、年终奖金、不定时下午茶、生日福利、节假日团建、户外活动、超长带薪年假等
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、配合公司品牌、产品、医生宣传等进行新媒体运营创作,提升公司品牌价值 2、根据公司品牌核心价值,对品牌、产品及医生包装的内容文案输出,以及案例打造 3、负责微信公众号等新媒体文案的策划和编辑 4、配合完成相关活动策划,负责院区相关私域、公域流量运营 5、上级领导交办的其他临时工作 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、广告学、汉语言文学等相关专业 2、有医美或口腔行业相关文案策划经验优先 3、熟悉用户心理,善于创意、有新鲜的点子和巧思,并善于统筹规划及落地 4、优秀的文字功底和文案能力,注重细节 5、特别优秀者可适当放宽条件 工作地点:同德院区(北京路金色年华商场3层B2区) 工作时间:行政班09:00-18:00 福利待遇:五险一金、周末下午茶、免费工作餐、司龄福利(生日福利)、节日福利、工龄工资、全勤奖、绩效奖励、年终奖励、技能培训、免费洁牙、员工宿舍等
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    会短视频剪辑 会制作视频就行 会抖音直播运营
  • 9k-16k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,人工智能,工具 / 未融资 / 少于15人
    1.店长职责是运营推广线上,不用守店的,但需巡店! 2.4个店都是无人自助模式。工作内容线上运营如:美团/斗音推广运营,工作时间灵活不限。 3.待遇7千左右,店长职位主推线上运营,美团/斗音推广。经营中负责处理自己设计及店里大小事务!