• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务搜索的交易用户增长,独立负责新渠道的引流; 2、建立合理的指标体系,做好数据监控,并发现新的产品增长点; 3、与内外部团队协作,优化搜索策略和产品功能的升级,推动搜索体验提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,有搜索用户增长工作经验者优先; 2、了解搜索产品运转逻辑,并具备良好的数据分析能力; 3、具备良好的的跨团队协作能力、产品设计能力及逻辑分析拆解能力; 4、对业务有深入思考,具备良好的独立规划及拆解能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映CapCut海外营销方向AI产品增长,包括用户获取、促活等,对DAU和MAU负责,并要求在ROI>1的情况下实现增长最大化; 2、在北美市场有增长实战经验,能通过SEO、达人营销、社群等手段,探索AI产品的规模化增长思路,推动产品达成增长目标; 3、对于数据敏感,能够从关键数据变化和信息中发现洞察点,并跨部门推动上下游形成顺畅的协作关系。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验,有国际化、增长策略、GTM策略、AI产品经验等优先; 2、对剪辑创作行业有热情,拥有AI新机会,具备系统化思考问题的习惯,并且韧性强,可以带领团队开阔新方向,从0-1突破关键方向; 3、熟悉增长方法论,有较强的综合决策能力,能够高质量的完成目标拆解和优先级判断; 4、目标导向,具备较好沟通能力,能独立协同项目相关方推进项目落地并拿到结果,有一定抗压能力,能够快速适应变化; 5、具备英语听说读写能力,对海外特别是美国市场有实战或者深入认知者优先。
  • 3k-6k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责站外投放ABTest,脑暴新idea,关注用户在线行为及相关数据,分析并总结优化建议; 2.负责投放侧基础产品工作和系统后台日常迭代,包括不限于:流量筛选、归因回传等; 3.与产品,研发等其他部门同学高效合作,完成产品策划工作; 4.从业务角度提出合理化的优化方案,跨部门沟通合作,推动数据提升; 5.能够cover本职工作的基础上可以扩展承接端内APP的相关产品工作。 岗位要求: 1.大学本科以上学历,具备较强的学习能力; 2.逻辑性强,对数据敏感; 3.具备优秀的沟通能力及抗压能力,有实习经验优先,有设计经验优先; 4.每周能够实习五天,实习不少于四个月。
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责360借条自增长获客的产品能力建设,通过裂变拉新、渠道分销等玩法模式创新,探索低成本获客方式 2. 负责借条合伙人私域建设,基于公众号、小程序、企微等场景,迭代产品服务能力,建成合伙人生态 3. 基于用户画像、用户行为分析等手段挖掘新的增长机会点 4. 驱动跨部门合作(包括产品、研发、运营、商务、BI),能快速推动、协调项目迭代 岗位要求 1. 本科及以上学历,3年以上互联网相关产品经验,有私域经营、营销增长经验者优先 2. 数据敏感,有独立数据分析能力,形成优化建议;在产品形态设计有独立思考判断,注重用户体验细节 3. 良好的逻辑思维能力、分析能力、细节管控与沟通能力,能够协调不同风格的团队协作 4. 极强的工作责任心、主动学习意识和个人自驱力,具有一定的抗压能力
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、对客户金融资产提升、证券品类渗透等增长指标负责; 2、客户导向,针对投资客户全生命周期制定运营策略与规划,统筹整个推广项目策略的规划与实施 3、主动识别增长机会点,迭代增长二轮,对运营内容、手段和场景持续调优创新,精细化客户分层、场景渗透和定向触达; 4、有效协同全集团相关产品、金融业务、海外市场等团队,推动项目执行落地,同达成业务指标 工作要求: 1、3年及以上金融行业、证券投资相关工作经验,经济、金融和统计专业优先; 2、熟悉港美股,有投资经验者优先,有券商/基金等相关从业经验者优先; 3、具备独立规划与运营能力,对内容和数据有极强敏感度和判断力,客户导向,对于产品体验、运营矩阵搭建有深厚的理解和执行能力 4、具备优秀的表达能力、执行能力和跨团队组织协调沟通能力,结果导向,抗压能力强
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、基于产品能力、竞品对比等输出增长策略方案; 2、通过数据监控及漏斗模型,分析用户行为,理解各个维度的转化,深耕核心因素,优化漏斗; 3、能够使用AB test,以实验和数据驱动运营和产品,更快更好的做决策,实现快速迭代优化。 职位要求: 1、成功策划或参与过用户增长实际项目; 2、具备优秀的数据敏感性和逻辑思维能力,善于运用数据驱动产品优化; 3、强烈的使命和自我驱动,抗压能力强; 4、有成功的跨部门协作和项目推动经验,出色的口头和书面沟通能力。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职责描述: 1、主导创新社交App的小程序等站外获客与站内承接的模式建立,并持续挖掘新的增长场景; 2、关注用户感受,并从获客/注册转化/留存/召回等用户行为漏斗出发,持续挖掘增长的切入点,优化用户产品体验; 3、关注行业内的增长策略,能够及时响应国内的产品趋势和行业趋势。 岗位要求: 1、有三年以上用户产品经验,有社交产品和增长产品经验者优先; 2、重视数据驱动和结果导向,掌握常见的数据分析工具和技巧; 3、具有很强的沟通能力和协作推动能力。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责QQ音乐站外生态的产品合作建立,达成站外活跃增长目标,并将用户通过合理路径转化为大盘用户; 2.有成熟的平台/增长方面产品经验,结合对合作产品的功能特点和用户理解,输出合理且完整的产品方案并推进落地。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备2年以上用户增长方面产品策划或运营方向经验; 2. 有音乐类产品、Iot端相关产品经验者优先; 3. 有较强的沟通能力、数据分析能力和系统思考能力; 4. 具备创新意识、积极探索拉新、拉活功能及场景的业务能力; 5. 思路灵活,擅长洞察用户需求; 6. 擅长推动跨部门合作,调度项目所需内外部资源,团队协作能力强。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职责描述: 1、主导创新社交App的小程序等站外获客与站内承接的模式建立,并持续挖掘新的增长场景; 2、关注用户感受,并从获客/注册转化/留存/召回等用户行为漏斗出发,持续挖掘增长的切入点,优化用户产品体验; 3、关注行业内的增长策略,能够及时响应国内的产品趋势和行业趋势。 岗位要求: 1、有三年以上用户产品经验,有社交产品和增长产品经验者优先; 2、重视数据驱动和结果导向,掌握常见的数据分析工具和技巧; 3、具有很强的沟通能力和协作推动能力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责点评站内核心增长活动,设计并迭代活动策略及产品功能,为点评的用户留存和活跃度负责; 2、基于增长目标,洞察用户需求,并基于用户心理、数据分析,深度设计产品活动玩法,创新式达成用户增长; 3、协同各方业务,以活动流量为点评其他业务赋能,扩大活动价值,提升用户LTV及活动ROI。 岗位基本要求 1、本科及以上学历,3年以上产品工作经验;1年以上活动营销、创新增长相关经验; 2、思维活跃,富有创造力;数据分析能力强,能够深度洞察策略优化点; 3、沟通和协作能力强,能与各业务方合作共赢。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责 C 端的产品设计及规划工作,包括但不限于用户体验,流量获取,转化及营销,服务质量等; 2.从业务角度出发,深入了解目标用户痛点,对交易转化率及用户体验负责; 3.协同营销增长策略,围绕供应链整合的运营场景搭建运营工具,对流量增长负责。 4.根据产品实施效果以及业务发展状况,不断改进产品; 5.负责管理业务需求,完成需求分析,评估重要性和优先级,参与产品研发和项目进程; 任职要求: 1.本科及以上学历,具备英文听说读写能力优先; 2.熟悉产品方法论,有框架思维,抽象能力,逻辑思维能力强,目标导向,数据分析经验强优先; 3. 3年以上互联网产品经验,熟悉电商交易流,用户体验等相关经验优先,有OTA,电商经验优先; 4.具备优秀的沟通能力,善于将需求转化为产品设计,并在持续跟进的过程中,通过数据分析、产品分析、用户分析改善产品。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责 App 的用户新增、投放、品效传播等方向。 2. 通过对素材内容、用户群的深入挖掘,完善增长罗盘、确定投放策略,并协同公司内外各合作团队。 工作要求: 1. 3-5年内容平台用户增长工作经验,将平台内优势内容转变为获客素材上有成功的项目经验。 2. 可复用的成功经验:对投放、市场、**营销等方向,有较深的理解与思考。有已沉淀的经验玩法优先。 3. 良好的同理心:能站在用户角度去理解用户心理,有内容类社区有重度使用习惯者优先。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.制定公司产品的海外用户增长规划和策略,推动实现产品的增长目标; 2.优化产品在用户拉新、激活、留存、转化路径上的产品功能和用户体验; 3.熟悉增长方法论,了解各大社媒平台(Facebook、Tiktok、Instagram、Youtube),能不断输出创意,推动落地,持续优化迭代; 4.运用多种分析和评估手段,分析用户行为,挖掘用户需求,形成可行的产品方案; 任职要求 1.*****本科学历以上,有海外用户增长经验的优先 2.掌握增长的基础理论 3.熟悉海外市场,懂内容营销,对海外游戏领域有热情 4.有ROI意识,执行力强,有想法,适应能力强
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1. 负责微博搜索引导体系产品机制设计与建设,包括但不限于搜索发现、相关搜索和搜索联想场景。  2. 深入探究微博搜索海量的行为数据和微博站内多元的内容生态,明确不同类型的搜索特色优质节点的特征,不断提升对搜索引导中特色优质物料的发现和挖掘能力。  3. 以搜索流量增长为视角,结合用户兴趣在引导场景对搜索优质节点进行高效和充分分发,不断提升用户对微博搜索能力认知。  4. 对行业竞品保持敏感,及时捕捉行业趋势,结合微博搜索产品特色进行更多创新探索,扩大产品竞争力。  我们希望你:  * 是微博搜索或微博的忠实用户,有1年以上互联网工作经验  * 优秀的数据分析和解读能力,可以通过复杂的数据抽丝剥茧找到关键问题  * 有热情和责任感,工作积极主动,乐于接受挑战  * 优秀的沟通协作和项目管理能力,能够应对环境变化灵活调整策略,推进主线工作顺利进行
  • 35k-55k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、  负责B站用户增长相关产品工作,对新用户留存、活跃等核心指标负责 2、  根据用户数据进行增长相关分析,搭建增长指标体系与增长分析模型 3、  深入分析用户场景和使用动线,挖掘业务增长方向机会点和优化策略 4、  协同各部门团队及资源,管理项目进度,快速推进项目落地 工作要求: 1、  本科及以上学历,3-5年工作经验,数学、统计学、计算机相关专业优先 2、  有数据思维,能够熟练使用SQL或Python,有增长数据分析相关经验优先 3、  良好的逻辑思维能力,优秀的分析和解决问题的能力 4、  具备增长、内容、社区方向的工作经验,较强的自驱性和执行力