• 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    上市公司 福利齐全 空间大 扁平化 岗位职责: 1、负责公司项目的测试相关工作 ,协助主管改善版本质量 ; 2、参与项目需求 、测试用例、测试方案的评审,参与部门测试流程修改完善; 3、与策划和开发积极沟通 ,提出改进和优化方案,推动游戏缺陷的解决 ; 4、按时完成测试任务按时完成测试任务,保证产品按质按期上线。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、3年以上游戏测试经验;至少一个完整上线的游戏项目经验;有在公司重大项目充当主要角色的经历优先; 3、熟练掌握常用的测试方法和测试工具; 4、对测试理论深入理解并形成系统的认识,具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神; 5、较强的逻辑思维能力和积极主动精神,能够有力推动和协调工作的开展。 Ps:如是篮球迷加分哦!!
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    1. 有较丰富的mmorpg游戏测试经验,有玩过类似最终幻想14、魔兽世界的优先 2. 沟通和表达能力较强,最好跟进过研发期项目 3. 具备一定用例设计能力,要求测试点覆盖面较全面,有一定逻辑性,能考虑到交互相关的模块 福利待遇: 1、签订劳动合同,购买五险; 2、有竞争力调薪:最快半年左右可以调薪,越努力越优秀,优秀的你将获得调薪及晋升机会; 3、享受法定节假日、带薪年假、带薪病假、带薪婚假、产假等假期; 4、公司组织不定期组织聚餐、团建、旅游 5、享受加班补助,加班调休等福利 6、良好的晋升机制,广阔的晋升空间。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1.运用基本的测试工具,完成测试用例以及测试反馈。 2.测试产品的问题及时提出反馈并跟进直到解决。 3.对产品质量严格把关,能根据自己的经验对产品提出更高的要求,提升产品质量。 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上经验游戏测试经验。 2.酷爱游戏,有多年的游戏经验,对市面上主流的网络游戏有一定的了解. 3.工作积极主动,责任心强,有敬业精神,能在较大压力下完成工作,对自己的产品质量要求严格,不骄不躁,能够坚持重复性的工作,工作细致认真,有耐心。 4.具备较强的逻辑思维能力及分析能力,深刻理解游戏核心原理及玩家心态。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 1.负责游戏产品的测试工作,保障项目研发过程高效进行及高质量的交付; 2.完成各功能需求分析工作,深入了解开发实现原理逻辑,能够较为准确的评估出需求影响范围,独立完成测试策略制定及测试用例编写,以及落地执行; 3.负责产品的测试指导和执行工作,包括建立标准化测试体系、功能测试、性能专项、自动化、代码质量等维度的设计和落地。 4.针对测试行为中的难点和盲区设计合理的的测试方案,引入或开发新的测试方法和测试效率工具。 5.快速熟悉业务流程和优化,并建立完善质量体系,挖掘研发和测试过程中的痛点,提出建设性建议,配合PM一起推动项目成员进行技术或流程方面的改进。 职位要求 1.本科以上学历,计算机相关专业,有3年以上游戏测试经验; 2.熟悉常见操作系统原理(Windows、Linux、Android、iOS)、网络协议等,具备前后端性能、弱网络、安全、兼容性、自动化建设等专项测试经验。 3.具备良好的沟通能力和合作意识,有良好规划能力和全局观;具备测试风。险把握、敏捷项目管理能力、文档撰写能力、及各类报告处理能力。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据项目类型和需求制定测试流程和规范,保证项目质量; 2、编写测试用例,对游戏进行功能性测试并提交测试报告; 3、负责BUG的生命周期管理; 4、进行游戏回归测试,检测以及记录游戏错误、能在游戏发布之前严格按照测试计划进行测试并提交测试报告。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉游戏测试理论和方法,具备2年以上游戏测试经验; 2、热爱游戏测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心; 3、有强烈的责任心,沟通能力优秀,抗压能力强。 4、篮球爱好者优先。
  • 11k-20k·14薪 经验3-5年 / 大专
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与版本需求讨论评审,分析理解业务需求,能够有自己的见解并提出建设性意见 2、执行测试任务,协助研发定位问题,闭环跟踪解决问题 3、把控项目质量,工作中有效沟通和及时反馈 4、版本测试质量分析、复盘并及时调整优化 岗位要求: 1、3年以上游戏测试经验 2、有至少2个完整上线项目经验,有独立负责过重点复杂模块测试经验 3、熟练掌握测试用例设计、及各种测试工具在项目中的使用 4、熟悉功能测试,有游戏专项测试经验 5、良好的沟通能力,能够推进项目测试进度 6、有丰富的游戏经验,注重用户体验,对游戏有自己的理解
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    1、运用基本的测试工具,完成测试用例以及测试反馈。 2、测试产品的问题及时提出反馈并跟进直到解决。 3、对产品质量严格把关,能根据自己的经验对产品提出更高的要求,提升产品质量。 任职要求: 1、熟悉测试流程、测试方法,能熟练使用xmind,excel 编写测试用例; 2、熟练使用SVN、tapd、禅道进行BUG管理; 3、工作积极主动,责任心强,对自己的产品质量要求严格,不骄不躁,能够坚持重复性的工作,工作细致认真,有耐心; 5、了解自动化测试、性能测试、兼容测试等。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:负责游戏的性能测试,发现性能热点,初步分析主要问题;根据各个专项特性,提高其自动化能力;负责性能分析工具的开发,提高性能分析效率以及结果输出质量 岗位要求:大专以上学历,计算机相关专业; 熟悉手机平台的测试工作,有脚本开发经验者优先; 有强烈的责任心和积极主动的工作态度; 良好的沟通协调和团队协作能力; 良好的学习能力和技术钻研能力 加分项:对腾讯游戏有深度体验,至少熟练三款以上腾讯游戏(打过代练/巅峰赛的加分) 可接受小白/应届生 福利:六险一金,周末双休,入职后上下班班车接送 入职前需接受两周时间免费线上培训
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 少于15人
    1.参与或负责游戏的模块测试和系统测试,编写和维护测试用例,输出各类测试报告; 2.发现并推动解决项目中的进度、流程、质量风险,和研发、策划人员保持沟通,并提出合理化建议; 3.熟悉bug生命周期,并对bug生命周期进行跟踪反馈,推动bug的解决; 岗位要求: 1.有3年以上IOS和Android测试相关岗位全职工作经验,热爱游戏,熟悉棋牌、休闲、卡牌等移动游戏体验和研究更佳,熟悉常规测试理论和测试方法; 2.熟悉各类专项测试方法,能熟练使用常用抓包及各种测试辅助工具; 3.有较强的学习能力,有较强的分析和解决问题能力,工作积极主动,有责任心; 4.有较强的逻辑思维能力、拓展能力; 5.有过完整的游戏生命周期测试者优先。 薪资结构: 1.基本工资+绩效工资+项目奖金 2.公司提供优厚的薪资及合理的晋升空间 我们坚持始终创业、简单务实、开放包容、勇于担当的文化理念。在这里—— 【态度】我们讲求自驱,不设边界,没有人能定义你的舞台和天花板; 【氛围】内部真·扁平,新人的意见、不同的观点都有可能成为前行的关键; 【成长】入职即有技术和项目大牛双cover,享受项目红利,产品每一份营收都有你的一份奖金; 【生活】节日社团境外游...让游戏不只是工作,更是你的生活!附加信息:
  • 7k-11k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    1、有2年以上真实手游/PC游戏测试经验,海外游戏项目测试经验优先 2、熟悉常用测试理论、常见的用例设计方法,测试用例设计思路清晰; 3、了解手游客户端性能、弱网、容灾容错测试,能协助作执行测试 4、工作积极主动,善于发现问题,有良好的沟通表达能力及团队合作精神;服从监督和管理,并能尽力在规定的时限内完成工作;有对于细节强烈关注的能力及良好的逻辑思维能力; 5、有韩语阅读能力优先
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产品的测试指导和执行工作,包括建立标准化测试体系、功能测试、性能专项、自动化等维度的设计和落地; 2、制定项目测试计划、测试方案,建立并优化游戏测试流程; 3、根据测试用例对游戏系统进行全面测试,撰写测试报告,提交测试结果。 4、每周在游戏中对各功能进行性能复查,检查是否有系统性能异常问题,保证每周更新内容按时稳定的更新到各个渠道; 5、对测试中发现的问题进行及时的分析、记录、跟踪、反馈。对于难以重现的缺陷,需要完成可能性原因分析与验证,并持续跟进; 6、对游戏游戏内的功能系统、养成系统、卡牌数值体验、系统奖励配置、活动玩法、等做出分析报告,以玩家角度分析出游戏玩法或功能上的不足; 7、发现和推动解决项目中的进度、流程、质量风险,并能对项目提出合理建议,优化团队的测试效率和输出质量,发现并改善团队问题和项目问题,配合PM一起推动项目成员进行技术或流程方面的改进; 8、带领团队完成单一或多个游戏项目各类测试,保障游戏项目最终发布版本的质量。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业; 2、5年以上游戏测试经验,1年以上主管经验,至少一个完整上线的游戏项目经验; 3、具备一定的团队管理能力,帮助团队成员提升测试能力,促进团队良性发展和进步; 4、熟悉测试流程,能独立高质量完成重点模块的测试用例设计及用例执行工作,有性能测试、自动化测试与数值测试经验; 5、对测试理论深入理解并形成系统的认识,对产品质量严格把关,能根据自己的经验对产品提出更高的要求,提升产品质量; 6、能自行合理安排测试内容并有效的在节点时间内完成测试工作,使用一些辅助工具提高测试效率,并能提出工具改进意见或工具需求; 7、有良好规划能力和全局观;具备测试风险把握、敏捷项目管理能力、文档撰写能力、及各类报告处理能力; 8、具有高度的责任心,耐心细致,善于发现游戏中的细节问题和设计疏漏,具备良好的沟通技巧和团队合作精神,抗压能力强。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位要求: 1.大专以上学历,计算机相关专业优先; 2.2年以上游戏行业的测试工作经验,有移动终端测试经验者优先; 3.有MOBA游戏测试经验优先;MOBA游戏高玩优先; 4.了解手机应用行业或游戏行业,熟悉IOS或Andriod手机平台的测试工作,对移动终端游戏玩法或测试方法有一定经验; 5.有强烈的责任心和积极主动的工作态度; 6.具备良好的沟通协调和团队协作能力;良好的学习能力和技术钻研能力; 7.能胜任较高的工作强度和工作压力;
  • 11k-18k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责二次元项目的黑盒游戏测试工作; 2、能够完整理解策划需求,编写完整的测试用例; 3、熟练使用版本管理工具,跟踪任务和处理相关进度。 岗位要求: 1、2年以上的实际手机游戏测试经验; 2、至少完整参与过一款商业化回合制手游的上线项目; 3、熟悉测试流程,充分理解测试相关理论知识; 4、认真负责,能够与团队其他成员良好的沟通; 5、喜爱热门网游、手游、单机游戏优先; 6、本科以上学历优先; 7、有自动化测试、压力测试经验者优先。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 天使轮 / 150-500人
    职位职责: 1、根据策划设计文档编写测试用例; 2、能够独立负责并完成单一模块或功能的测试,并能分析需求功能实现方式 3、负责BUG跟踪处理,并进行BUG验证,并给主管及项目组反馈; 4、负责游戏测试中出现的问题与程序、策划、美术等人员进行沟通。 5、能够推动测试中发现的问题,并能及时合理地解决与反馈 岗位要求: 1、有1年或以上的游戏测试经验,有MMORPG测试经验优先 2、熟练掌握黑盒测试,能够熟练编写测试用例 3、较高的工作主动性与反馈能力,较好的沟通能力与团队合作能力,有较强的学习能力与执行能力,善于总结与发现问题 4、热爱游戏,能够适应强度大的工作节奏与压力 5、对bug拥有一定的敏感度,对测试工作要有足够的细心耐心 6、了解数据库,掌握python/Java/C/C#或其他任一门编程语音的优化
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过编写测试用例验收新开发的游戏功能或者游戏问题,直至任务验收完毕; 2、验证玩家、客服或其他人员反馈过来的问题,并跟踪直至问题解决。 任职要求: 1、计算机、软件相关专业背景; 2、了解市面上的主流手游并至少熟悉其中一款,对网络游戏有一定的认知力和分析能力; 3、具备一定的编码能力,能够通过简单的编码来开发工具提高效率; 4、抗压能力强; 5、奥赛获奖者优先;优秀应届毕业生也可。