工作职责： 1、负责工业燃机透平传热专业项目研发技术工作，包括透平叶片冷却结构特性分析、冷却结构设计及优化、透平传热相关试验等； 2、审核透平传热专业研发计划路线； 3、审核透平传热专业设计分析、试验测试、技术问题处理。 任职要求： 1、15年(含)以上燃气轮机/航空发动机型号透平传热专业领域设计研发经验，在该专业领域能够解决关键技术难题； 2、熟练使用透平传热设计分析软件及工具； 3、具有较强的组织协调能力和团队领导经验； 4、具备较好的专业英语水平。

岗位职责： 1、 配合相关部门进行新品开发前期的产品规划及开发策略制定； 2、 推动新产品开发进度、监控成本及品质控制等指标的达成； 3、 负责燃气产品新品开发过程中各项性能测试验证及国家检测报告的报备工作推动； 4、 负责新产品开发全过程的各项工作推动及执行； 5、 负责对技术人员及市场售后人员进行燃气专业知识技术培训工作； 6、 新产品过程各类技术资料的及时输出。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、有家用电器类产品开发经验（有相关的厨房电器，燃气电器开发经验优先）； 3、能独立完成新产品开发项目； 4、熟悉燃气产品国家标准和能效标准相关要求、测试条件与测试方法； 5、燃气类产品核心零件标准、检测方法、性能要求等熟练运用，熟悉燃气相关知识和燃烧理论，在燃烧系统设计、换热系统设计等方面有一定经验； 6、熟练使用各种办公软件及AutoCAD、Pro-E等工程绘图软件； 7、有良好的沟通协调和团队合作能力，具备较强的学习能力和创新能力。 公司有完善的技能培训制度和晋升机制，舒适的办公环境，有丰富的员工活动及福利：国内外旅游、全勤奖、工龄奖、带薪年假、零食下午茶等等

如果你期盼朝九晚五，如果你贪恋平淡甘愿平庸， 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力， 如果你追求成就感， 如果你是目标导向型， 想选择一个发展潜力大的行业， 请全副武装来自如报到， 我在自如等你！ 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司，已开发6个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，致力于打造高品质青年租住社区，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城，A轮融资40亿，拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的5000多名自如工作伙伴，全员*****本科及以上学历，平均年龄仅24.4岁，其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000元+提成，月收入6000-12000元。 【打怪升级】 （1）试用期：担任服务管家； （2）服务管家任职3个月后：可根据能力及意向，担任综合管家； （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 【技能要求】 职0-3个月，担任服务管家： 销售部分： 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约； 服务部分： 1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更； 2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，组织自如客活动，维系社区关系。 服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任综合管家： 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源； 2、与业主洽谈资产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、对房源进行产品化的装修配置，制定配置方案，打造高品质租房产品； 4、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 3、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利！】 1、 底薪4000元+提成不封顶！连续3个月达成目标可晋级，底薪1000元递增！服务管家月薪范围6000-12000； 2、房租福利，自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~； 4、年度体检，我们很在乎你的健康； 5、餐补月均250元； 6、试用期即缴纳社保+公积金； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、图书吧、健身房随意享用； 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 10、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、**本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。 工作地址：杭州市内就近分配

【岗位职责】销售部分：1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源；2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约；服务部分：1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更；2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，要组织自如客活动，要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000（无责任底薪4000+绩效奖金最高2000）+提成，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-15K，每季度一次晋级考核，通过后底薪、绩效、提成全部递增！【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳；2、餐补：月均250元；3、房补：住自如房，享新员工首次租住全年85折房租折扣，更有服务费折扣、应届生海燕计划（房租月付 无需押金）；4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！6、每逢节都有奇葩活动：光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！7、更有图书吧、台球桌随意享用，足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加，超健康！【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系（1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力；（2）轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品；（3）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司；（4）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能；（5）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；（6）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题；（7）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】（1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S1-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增；（2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；（3）转岗：入职满6个月即有内部转岗机会

本岗位一经录用即属于顺玺金服正式编制，签订正式劳动合同并购买社保。 注：【本岗位为电销+面销，如不能接受此工作形式，请应聘者不要随意投递简历】 有助贷业务，销售难度低，客户资源优质，无公摊、无名单成本、无平台费等乱七八糟成本 【岗位职责】 1.公司免费提供中高端优质精准客户资源 广告客户资源，不需要自己找客户，成交率更高 2.帮助客户快速选择出成功率高的金融机构，成本更低的金融产品 3.帮助客户花最少的时间融到更多的资金 4.帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续。 【新人最快上岗2-3天就开单，新人小孟到公司100天内拿下销冠，月薪10W；小戴应届毕业生，来公司**个月月薪3W】 【薪酬福利】 1.无责底薪+高额提成+新人奖金400-600元+节日福利费/礼品+年终奖金+各种奖金(100-3000)+团建+法定节假日带薪休 平均薪资11000 最高月薪15万 最高年薪103万 2、所有法定节假日，过年，年终奖，生日礼物等 3.针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，旅游奖励；大病救助。 4.享受国家法定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期； 5.入职后，带薪培训，从**天来即算工资，即可享受完善的培训，以及更高端的营销培训技能技巧，以及专业知识 上班时间9:00~18:00，午休1.5小时，国家法定的节假日带薪休息 【晋升空间】： 1.公司有专业的储备管理培训班，为优秀员工提供管理的培养，不用担心没有管理经验，晋升快，手把手带你成为优秀的管理者。 2.快成长:最快半年就可以晋升，公开透明晋升。 公司禁止外聘管理，禁止空降，全部内部晋升，机会多多。 管理岗1：初级客户经理—中级客户经理---部门经理---中心总监--副总； 专业岗2：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理--千万俱乐部（最低年薪30万） 【培养途径】 1.上千堂课程：房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识、营销知识经济学、目标管理、商务面谈技巧，自我的提升和性格方面的改变。 2.成长陪伴：一对一带教、团队经理禁止做业绩，全心带教； 3.储备及管理课堂：干部训练营、 月度/季度管理培训

岗位职责： 1、负责已有系统模块的维护； 2、根据策划需求开发新的系统； 3、负责游戏内GamePlay相关开发内容。 岗位要求： 1、计算机及相关专业，本科以上学历，基础扎实，熟悉数据结构和常用数学算法； 2、三年以上的Unity客户端游戏开发经验，有完整上线项目经验更优； 3、有扎实的Unity开发基础，熟练掌握Lua/C#/C++语言； 4、善于学习和自我提高，具有严谨的逻辑思维能力和独立解决问题的能力；

主要岗位职责： 1、负责维护广告主客户关系，深入了解客户推广需求； 2、客户预算ROI交付及质量保证； 3、整合与优化各渠道资源，挖掘流量潜力，平衡各方需求； 4、定期跟踪和分析整体业务情况，挖掘广告主优化方案，提升运营质量和效率； 5、市场调研及产业了解；海外市场信息的收集和竞争对手的分析； 6、国内海外客户渠道的协调； 基本任职资格： 1、大学本科及以上学历，熟练的英语听说读写能力优先； 2、3-5年以上海外网盟运营经验，具备产品、运营的思路；了解并熟悉移动互联网行业； 3、了解Appsflyer，adjust等三方的运营逻辑。 4、具备良好的商业意识和逻辑思维能力，对数据敏感，有一定的数据分析和处理能力。 5、具有出色的沟通协调能力，团队协作精神，时间管理与分配能力，能够良好地适应多线程工作节奏； 6、良好的学习能力，积极主动，性格耐心，有责任感和进取心。

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：上午8；30-17；30

岗位职责： 1、负责根据需求，分析并给出最优的前端技术解决方案； 2、负责现有客户端小程序的前端设计开发，单元自测以及相关文档撰写； 3、及时解决线上问题，确保产品具有优质的用户体验。 任职要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，三年以上移动端、小程序或web端前端开发经验，有完整项目经验； 2、熟练掌握主流前端框架、JS库、uniapp或者小程序原生，如：VueJS等，理解其设计原理及应用场景； 3、熟悉前端相关的各类调试测试工具，能够独立进行问题排查和解决； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，心态积极乐观，责任心强。 上市公司“姚记科技有限公司”子公司新事业部： 姚记潮品——宝可梦卡牌（世界最有价值IP） 业务前景好，公司氛围良好，年轻活泼，办公环境优美，福利待遇良好，管饭。

工作职责： 1、统筹负责公司网盟 CPI 业务日常运营工作； 2、负责与客户进行项目合作沟通，拓展、维护和深化客户关系； 3、对接上下游，核对账单及数据确认； 4、了解市场最新动态，提出相关建议。 任职要求： 1、具有灵敏的市场洞察力，能收集最新的行业资讯； 2、熟悉网盟CPI广告模式，能根据网盟渠道特性进行offer调优； 3、有根据公司产品、服务调整、市场促销等变化灵活进行网盟投放策略规划、调整的能力； 4、优秀的英语沟通能力。 办公地点：西安/成都/广州/深圳/上海等

挑战高薪，晋升空间大。 招聘：1、房产销售专员，3500-8000 2、销售经理，店长，底薪5000-10000，提成10%，享受门店分红15%。 上班时间：8.30-12.00, 14.00-18.00. 上班地点：合浦广汇世纪星大门左手10米。 工作内容：带客户去看房，及拓展房源。新入职同事可享受无责任带薪培训，1个月上手无压力。

海外流量运营（DSP/网盟） 岗位职责： 1.对接广告主在平台投放的运营工作，制定投放策略并监控分析日常数据、转化效果，及时发现并解决各类问题，提升消耗； 2.负责平台流量的整体运营，根据数据分析不同媒体流量特性，对广告主配置相应的广告策略，提升媒体流量变现效率； 3.协调上下游技术对接工作，配合双方联调测试，保证顺利上线； 4.推动内部广告平台整合流量资源，扩大广告平台流量量级； 5.关注投放数据情况，及时对数据进行仔细分析并迅速作出策略调整； 6.结合业务现状，挖掘符合现状及业务需求的优化方案，提升广告收入； 任职要求： 1.一年以上相关工作经验，从事海外广告平台或者流量运营工作，且具备一定资源者优先； 2.本科及以上学历，英语可作为工作语言； 3.对数据敏感，有较强的数据分析能力，可以通过数据洞察问题并提出方案； 4.有责任心，能够自我驱动，具有较强的执行能力。 工作地点： 北京、天津、沈阳、西安......

**此岗位为杭州聚力阅盟科技有限公司招聘** 岗位职责： 1、负责公司广告业务与APP媒体或其他广告平台的合作拓展和维护。 2、与公司运营、产品技术团队进行协作，利用专业知识及能力协调媒体对接工作及促进合作。 岗位要求： · 1、有移动互联网广告平台商务或媒介从业经验；对程序化广告的合作模式，广告形式等专业知识掌握了解； 2、对APP媒体资源工作敏感，善于察觉寻找合作机会，完成公司既定的媒体开拓及流量对接指标。 3、思路清晰，追求目标，工作积极，交际沟通能力强。 4、工作经历2-4年为佳

海外广告网盟运营（实习生） 工作职责： 1、负责海外网盟（CPI/CPA） 业务日常运营工作，对业务的收入和数据负责； 2、负责对接上下游合作方（广告主侧及流量侧），并进行日常沟通、维护和深化合作伙伴关系； 3、运营上下游，负责合作对应的收付款以及结算数据确认等； 4、根据行业情况，收集信息并不断推进业务的发展。 任职要求： 1、英语专业，具备优秀的商务英语沟通能力，读写流利。 2、具有灵敏的市场洞察力，能收集最新的行业资讯； 3、具有根据运营数据、产品调整等变化，灵活处理并优化的能力。

1.开拓整合全球CPI/CPA/CPL/CPS流量供应商，如国内外Affliate, Media buyer team, Ad network，国内外开发者等; 2.根据渠道流量类型，结合流量类型，与运营一起优化流量和需求的适配; 3.维护、深化与渠道的客户关系，挖掘流量潜力，提高流量整体交付质量; 4.监控渠道运营及广告投放数据，不断优化渠道的流量，把控渠道推广与运营的风险; 5.收集各种市场信息，分析整理行业竞争对手情况，并及时反馈给上级与其他有关部门。任职资格: 1.本科以上学历，英语流利,对网盟产品和业务逻辑有深刻的理解，有两年以上流量/渠道开拓经验; 2.工作积极主动，为人正直，具有出色的沟通协调、团队协作能力; 3.具备良好的时间管理及多任务管理能力; 4.对数据敏感，有较强的数据分析和总结归纳能力; 5.富有责任感，适应互联网团队文化和节奏