岗位职责:1.开拓在城市政府资源，获得政府机关单位的支持。与公司核心业务相关的行业主管单位.政府主要部门建立良好的关系，开拓和建立沟通渠道；2.寻找和创造与政府双赢的合作机会，为公司争取各项正面宣传的机会，提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象；3.深入研究相关政策法规，密切关注政府相关政策现状及变动，协调公司内外资源，获得政府资金支持项目，获取政策优势；4.负责公司与相关政府有关的日常沟通和文件往来(包括日常接待.会议参与.公函写作等)，及时处理各种政府公关应急事宜。任职要求:1.本科及以上学历，有政府机构或政府关系工作相关经验优先考虑；2.熟悉政府部门运作，具有良好的政府人际沟通渠道，有政府事务关系者优先；3.具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力和出色的公关能力；4.具有较强的公文处理能力，能独立组织撰写各类公文和综合性文字材料；5.对内各个城市有深入了解，可以适应出差考察

岗位职责: 1.根据国家法律法规及管理办法,负责执行工程项目与服务项目的政府采购管理工作,包括组织论证、审批、立项、招标、签合同、付款、接货、验收、报销等; 2、负责与政府有关业务的拓展开发，业主定期拜访、沟通，进行业主关系的维护和进一步开发； 3、负责客户档案、应收账款的管理及客户信用等级监控； 4、定期收集竞争对手在行业内的动态，并形成文档及时反馈给上级；协调市场部和商务部开展业务策划活动； 5、主持政府采购事业的日常工作，全面负责政府采购的经营管理工作，优化管理体系，确保政府采购各板块运转顺畅。 6、负责政府采购事业群的内部团队管理建设，协助上级主管指导和培训团队员工。 7、完成部门领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、有一年以上政府采购经验，工作熟练； 3、有政府资源及政府项目经验者优先考虑； 4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性思维力以及稳健的管理能力； 5、具有极强的工作责任感、果断的决策风格、优秀的沟通协调能力和敢于承担风险的意识； 6、良好的学习能力，高效务实执行力第一，工作有激情，抗压能力强，以结果为导向； 7、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力。

嘉兴市消防救援支队面向社会人员招聘政府专职消防队员127人，其中战斗员114人(含管理人员10人)、接警员2人，执勤车驾驶员10人 （2）拥护中华人民共和国宪法;2.具有良好的道德品行;3.具有初中或同等及以上学历;4.具有正常履行职责的身体条件;5.本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录;6.符合下列条件者优先：服役期满退役军人、国家综合性消防救援队伍退出的优秀消防员。 工作性质： 工作期间：执行24小时在队驻勤(住宿)制度。2、享受待遇： 统一参加“五大”险种和“住房公积金”缴纳，参加人身意外伤害保险; 2.提供食宿、服装、被装等; 3.每年享受1次免费体检; 4.享受规定的休假待遇： (1)嘉兴籍队员或配偶在单位驻地的其他队员，每工作4天休息2天，年休假按照《职工带薪年休假条令》执行。 (2)非嘉兴籍的队员每年享受休假115天(含国家法定节假日)，自然年内未休完假期的可以享受相应的未休假补助; 工资薪金： 战斗员岗位：约5400元-8000元/月; 通讯员岗位：约5700元-8400元/月; 执勤车驾驶员岗位：约6500元-9600元/月; 管理骨干(班长/副班长)岗位：约6000元-8900元/月; 管理干部(正/副站长、指导员)岗位：约10000元-13000元/月。 实习期为3个月，基本工资4000元/月。 因工作年限、岗位职务不同有所差异，且逐年递增。 合同期满并续签合同的，第二合同期(三年)给予10000元奖金，第三合同期(三年)给予15000元奖金，第四及以上合同期(四年)给予25000元奖金，并按照当期合同总月数，每月等额发放; 3.高温补助时间(6-9月)每人每月补助300元; 4.根据岗位不同给予年终奖(8000元-24000元/年); 5.出警补助参照《国家综合性消防救援队伍现场救援补贴暂行办法》执行。节后上人速报名单

岗位职责： 1、根据公司智慧城市、应急指挥相关产品的产品规划，进行市场调研、整理与分析需求、竞品分析等； 2、撰写产品PRD 及原型设计； 3、推进产品项目的交付，与研发、设计部门协同工作，完成项目目标。 任职资格： 1、5年以上产品设计或需求分析相关工作经验，具备一定的产品方案能力； 2、熟悉基本的需求调研方法、较强的业务流程及业务模型分析设计能力； 3、有智慧城市、智慧园区、OA、应急消防等产品交付、产品设计经验优先； 4、工作积极主动，具有很强的执行力，能承受一定的压力。

工作职责: 1.参与项目需求评审，负责项目的系统设计与开发； 2.能按时、独立、高质量地完成工作，确保相关代码逻辑的健壮性与正确性； 3.独立完成部分系统的系统分析以及详细的系统设计文档的撰写； 4.维护、升级和优化现有系统，并能够快速定位并及时修复软件缺陷； 5.承担对应项目组新技术预研工作，并应用到实际项目中，后端技术攻关； 6.组织CODE Review，完成代码质量检查。 任职资格: 1、***本科及以上学历，计算机或相关专业，4年以上JAVA研发经验； 2、熟悉Spring、SpringMVC、Springboot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架，对框架源码有一定深入的研究； 3、熟悉缓存（Redis）、消息中间件(Active MQ、Kafka等)等技术; 4、熟悉SQL语句的编写，优化，调优及排错，熟练使用Mysql数据库，有实际项目的数据库建模经验； 5、具备复杂问题的分析和解决能力； 6、具备较好的文档撰写能力，具备很强的规划能力；

宁波市消防救援支队根据工作需要，面向社会公开招聘专职消防队员，担负消防救援站执勤战备工作，现将有关招聘事项公告如下：一、招聘概况1、招聘岗位：战斗员、接警调度员、消防车驾驶员及管理骨干【（副）分队长、助理、（副）站长】，人数不定，择优录取。2、工作地点：慈溪市消防救援大队所属辖区消防救援站（浒山站、观海卫站、长河站、滨海站、坎墩站）3、工作时间：实行不定时工作制，工作时执行24小时驻勤制。每月8天轮休，全年96天（可选择周休、月休、季休，一次轮休或休假累计天数通常不超过30天）。4、合同签订：直接与大队签订，首次合同期限为3年，期满根据双方意愿可续签。5、报名时间：截止8月23日二、应聘条件战斗员：18-30周岁，高中以上文凭（有特殊才能的可适当放宽条件）、户籍不限。接警调度员：18-30周岁高中以上文凭，本地户籍，能熟练操作计算机掌握常用办公软件。消防车驾驶员：40周岁（含）以下、户籍不限、 体能测试。进行1000米徒手跑、俯卧撑和立定跳远等项目的能力测试。4、心理测试和面试。5、业务考核。管理人员招聘对象要进行消防综合业务考核。消防车驾驶员招聘对象要进行驾驶场地和道路的考核。四、相关待遇经招聘考核通过后，择优录取，招聘人员将组织45天的岗前培训（包食宿），岗前培训发放培训津贴。岗前培训结束并考核通过后，签订劳动合同，具体待遇为：1、工作期间包吃住，统一发放制式被装。2、薪资待遇（含单位、个人“五险一金”）：灭火救援员和接警调度员8.5-10.5万元/年；消防车驾驶员9.5-11.5万元/年；管理人员10.5-15万元/年。不含大队年终考核奖。3、休假。工作满一年后，根据本人社保交费年限，享受带薪年休假，不含轮休天数。4、保险购买。按照《宁波市消防救援支队专职消防员管理规定》及《劳动法》等有关规定办理养老、失业、工伤、医疗、生育等保险。5、在队期间工作表现突出的：可优先推荐单位组织的B证和A证车辆驾驶、无人机驾驶、舟艇船舶驾驶等技术培训和学历培训, 给予相应的补助。设置多个管理岗位,上升空间大, 优秀队员设立奖励。

对于这个岗位，我们没有特别的经验要求，但是我们希望： 性格上有激情，承诺，思考，行动 具备基本的商业素养， 会搜索（search）也会研究（re-search） 会从实践中提炼出经验，从别人身上总结出逻辑，从理论中参悟出规律。 年轻，有朝气，肯吃苦，心中怀揣梦想，但是手中可能做的是日复一日非常具体的工作。 工作职责： 1、与公司核心业务相关的行业主管单位、政府主要部门建立良好的关系，维护沟通渠道； 2、寻找和创造与政府双赢的合作机会，为企业争取各项正面宣传的机会，提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象； 3、深入研究相关政策法规，密切关注政府相关政策现状及变动，协调公司内外资源，获得政府资金支持项目，获取政策优势； 4、负责公司与相关政府有关的日常沟通和文件往来(包括日常接待、会议参与、公函写作等)，及时处理各种政府公关应急事宜； 5、开拓各个城市政府资源，获得政府支持； 6、调研城市开城工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上政府机构或政府关系工作相关经验； 2、熟悉政府部门运作，具有良好的政府人际沟通渠道，有政府事务关系者优先； 3、具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力和出色的公关能力； 4、具有很强的公文处理能力，能独立组织撰写各类公文和综合性文字材料； 5、对各个城市有深入了解，可以适应经常出差考察等任务

职位描述 岗位职责： 1、负责公司政府资源（经信、科技、发改）拜访，对接，跟进等工作； 岗位要求： 1、沟通能力强，年龄在35岁以上； 2、有相关政府资源； 福利待遇： 1、薪酬：基本工资+提成+绩效考核+生活补贴+积分奖金+年终奖 2、福利：五险一金+法定节假日+带薪年假+节日补贴+生日补贴+不定期团建活动 3、培训：专业岗位培训+政策解读培训+专业培训机构的培训 4、晋升：一年一次晋升机会 5、周末双休，工作时间：夏季：9:00-18:00；冬季：9:00-17:30，周末双休。中午1.5小时休息时间。

1. 负责政府行业（智慧城市、应急、市场监管、大数据局等行业）或大型企业的自有数据中台、AI中台（含知识图谱）的产品及行业大数据解决方案的销售。 2. 挖掘行业的商机，面向软件开发商或者最终用户进行销售，协调公司内外部各种资源，完成项目全过程跟进，直至签单回款。 3. 负责配合市场营销部进行业市场活动的开展，包括行业沙龙、市场布展、市场会议客户邀请。  4、工作成绩突出者，每年加薪，并可培养成公司的销售负责人，1-2年内可考虑工商股权激励。 任职要求： 1. 能适应项目型销售的特点，有一定的政府、大型企业的行业软件商和最终用户的资源尤佳。 2. 自我激励，积极主动、勤奋努力、能吃苦耐劳，有一定的抗压能力，具备销售思维和销售悟性。

1、负责统筹所在城市中基层政府关系搭建，同时协同GA侧完成中高层关系的维护 2、搭建城市运营侧GA体系及日常管理机制 3、持续对城市业务团队进行G端关系建立及日常管理的赋能 4、配合和协同大区运营环境组推动大区整体G端能力提升 5、协同一线业务管理团队进行日常取扣车、拜访、点位优化、政府活动等G端策略的输出和推动落地

1、中外大企业（500强）资源； 2、有成熟的政府关系，能BD政府投资、政府业务； 3、懂投融资知识，要求英语口语交流无障碍，优选海外留学背景，跨境合作；

工作描述： 向政府、媒体、大型企业等大客户销售拓尔思应用软件解决方案。 任职要求： 1.*****本科学历，3年以上软件行业营销工作经验或相关从业经验； 2.具备良好的职业操守和职业道德，乐于团队协作和分享，自律性强、勤奋、责任心强； 3.有良好的教育背景，学习能力和接受能力强； 4.有强烈的事业心和进取心，敢于承受压力和挑战； 5.逻辑条理清楚、理解能力强，有感染力、有趣、热心帮助团队； 6.致力于成为专业的挑战性销售。 其他福利：六险一金+交通补贴+通讯补贴+出差补贴+销售提成+年终奖

岗位职责： 1、负责跟进项目商务信息，并促成签单； 2、负责项目招投标流程； 3、负责项目集成产品协调调度； 4、负责项目实施并验收； 5、负责项目客情关系维护； 6、完成绩效目标。 岗位职责： 1、积极拜访客户，开拓路信通（road-a.cn）产品市场，整合和管理区域资源； 2、建立行业客户销售渠道以及各类市场和媒体渠道； 3、挖掘行业客户需求，为技术部门提供产品开发依据； 4、指定销售计划，完成销售业绩指标； 5、做好客情关系管理，树立良好路信通公司及产品形象。 任职要求： 1、有IT或物联网行业技术背景优先； 2、对政府项目实施及管理流程有一定操作经验； 3、熟练掌握销售技巧、谈判技巧、商务知识（招投标、合同、法律等）和商务礼仪； 4、具备良好的语言表达能力、市场开拓和洞察能力、较强的逻辑思维、团队协作能力； 5、较强的分析能力和学习能力和全局把控能力； 6、品行端正，工作作风踏实，有很强事业心，职业口碑好。

岗位职责 1. 政策转化：解读教育安防政策（如校园封闭管理、一键报警规范），设计符合教育局招投标标准的产品方案。 2. 产品设计：主导校园安防系统（视频监控、访客管理、应急响应）核心模块开发，兼容国产化/等保要求。 3. 售前攻坚：支持百万级项目投标，完成解决方案设计、标书撰写及客户演示，推动项目落地。 4. 技术落地：熟悉IoT设备对接流程、了解AI行为识别技术。 5. 数据闭环：建立安防数据监控体系（风险热力图、事件漏报率），驱动客户续约与增购。 任职要求 1. **本科，计算机/电子类理工科，3年以上To B/G产品经验 2. 主导过1个以上教育信息化项目（如智慧校园、教育局监管平台） 3. 熟悉物联网技术栈（MQTT/RTSP协议）、视频分析架构 4. 能接受短期出差 加分项 1. 有地市教育局/学校资源，熟悉政府采购流程 2. 持有PMP/NPDP认证，精通政府项目定价策略

1、具有1-3年销售工作经验，较强的应变能力，口齿清晰、沟通能力较强。2、协助销售代表完成客户签订合同，负责回款。3、负责后期客户维护，及跟踪后期市场反馈。4、本公司所有客户均为政府客户，客户素质高，易于沟通，具有良好的工作环境。