• 消费生活,广告营销 / C轮 / 2000人以上
    打扰了,接下来我为您简单介绍下此岗位情况 工作内容:新房、二手、租赁等销售服务业务 工资:本科无责5K+500补贴(部分门店)+提成(25%-75%) 上班时间:朝九晚七,中午休息2小时 休假制度:周内单休、节假日调休 上班地址:根据您的住址西安、咸阳就近匹配门店
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    广州链家为您提供 —具有竞争力的薪酬体系:试用期底薪4000元、行业领先提成28%~77%(只要有业绩就有提成)、丰厚的奖励项目(现金奖励+轿车+海外旅游+MVP俱乐部+亿元俱乐部)+社保+公积金自选+商业保险自选 —广阔的晋升空间:我们提供清晰透明的晋升空间,每3个月一次的晋升机制,业绩突出者可加入MVP俱乐部,接受团队管理技能培训,快速晋升为团队主管; —贴心完善的福利保障:工作满一年可享受每年一次免费体检、享有教育基金及互助基金补助、享有内部购房折扣优惠; —鼓舞人心的激励机制:业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励(小车、电脑等)、海外旅游等丰富刺激的奖励;   从事房地产销售行业的5个理由: 一、超过70%的CEO出身销售; 二、好好做五年销售,以后转行做什么都不浪费,你将属于最强大群体,具有战胜一切困难的勇气和能力; 三、销售是晋升机会很多的职业,在销售部门你靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下; 四、销售是能带来丰厚收益职业,其收益不单只是在金钱方面; 五、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现,所以销售是很容易找工作职业,生命周期长。   岗位职责: 1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据; 3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息; 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成; 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 6、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。   职位要求: 1、年龄在20—35周岁,大专或以上学历; 2、事业心强,对本行业感兴趣并充满信心,想寻找施展才能的平台; 3、形象端正,性格开朗,有良好的沟通表达能力、亲和力; 4、具有良好的团队合作精神;   薪酬待遇: 试用期底薪4000元,转正享高额提成28%-77%; 【通过试用期达标留任的平均月入到手过万】   福利待遇: 1、全面系统的业务培训; 2、资深经理全程一对一带教; 3、房产金融O2O平台链家网全面支持; 4、阶梯式的进阶培训,全面提升业务技能; 5、精英出国游。
  • 链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务广泛,覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。成为**个迈入4.0时代的经纪品牌,引领中国房产服务行业的发展方向,推动行业的变革和进步。处于高速发展期的我们,愿意提供这样一个广阔的平台,和您共同成长! 链家总部直招,工作地点就近分配!期待优秀的你加入! 【岗位优势】 1.平台:贝壳直营品牌。上市公司。链家平台广阔,给您足够发展的空间。 2.客户资源:线上app 有海量客户资源及房源信息,不用担心没有客户,无需地推 3.门店数量:门店数量多,可以就近安排,通勤时间短 4.发展前景:上市公司平台好,门店急需人才,个人成长空间大 5.系统培训:有师傅一对一带教,不用担心摸不着头脑 6.购房租房:购房租房享受内部员工优惠 【我们需要这样的你】 1 .*****大专及以上学历,专业不限 2.愿意尝试销售岗位,对房地产行业有无经验均可 3.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 4.喜欢与人沟通交流,具有服务意识,敢于挑战高薪 【我们的薪酬体系】: 1. 试用期保障底薪6000/月+提成 2. 提成比例20%-68%,职级越高,提成越高! 3. 公司提供带薪培训,包吃住,外加100/天的补贴 4. 试用期1-6个月。达到业绩立马转正升职 5. 员工旅游,节日福利,带薪年假,各种丰富的活动让你快乐工作每一天 【我们的工作内容】 1、熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源——公司APP里有海量的房源信息 3、为客户提供带看服务和置业咨询服务——师傅提供全程培训 4、促成房产买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养; 5、为客户提供专业咨询服务——积攒客源,一分耕耘,一份收获 【发展路径】 1.业务层面:置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2.管理层面:房产经纪人→店经理→商圈经理→运营总监→运营总经理 【工作地点】 总部地址:中海财富中心西塔24楼/苏州中心A座16楼 工作地址:苏州工业园区,相城区,姑苏区,吴中区,高新区,吴江区,就近择优安排门店
  • 8k-13k·16薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1、根据现有编制和业务发展需求,协调、统计招聘需求情况;2、深入理解业务、洞察业务与人才需求变化,制定招聘规划,支持所负责业务单元的各层级岗位招聘;3、组织进行简历筛选,人员甄别、专业测评等;4、建立后备人才储备机制,定期维护人力库简历,拓展、维护公司招聘渠道,并与外部招聘机构保持良好的合作关系,做好人才挖掘、引进工作;任职资格:1、2021届获得本科及以上学历;2、有清晰的职业规划和职业发展目标,对于HR相关工作有饱满的热情;3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、抗压能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    一、工作内容: 1、利用网络端口平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,利用vr技术,根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续; 二、薪资福利 ①实习期薪资6000+提成;实习期到期留下工作,签订劳动合同签约费奖金5000(9月1号至12月31之间入职)(1月1号后入职奖金3000);本科生还有两万人才补贴。 ②培训:链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折 ③晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,2-3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明 ④福利:①绩效奖金,员工旅游,节日福利,生日福利,高温福利,公司活动,和话费补贴全方位,还有各种团体活动和现金奖励,全维度的保障您的工作与生活; ②内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。 三、你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围(选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!) 5、就近选择工作地点(将近300家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)。 四、晋升通道 1:专业序列:助理经纪人-经纪人-高经纪人 2:管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理 3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理 五、建议和意见 如果你没有一技之长,但是你又很想赚钱改变现状,销售无疑是一个不错的选择
  • 房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    选择大于努【薪资构成】:无责保障薪资(专科)4500元+(本科)5500元.,试用期1~6个月,开单提成25-82%!从业6月以上月收入4000-6000元,从业1年以上月收入7000-12000元,从业2年以上月收入13000—30000元,上不封顶;同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭!!【公司福利】:1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展【员工成长】:1、职前培训,让你迅速了解行业2、每月定期系统培训,帮助你更快成长(1对1专人带教)3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道【晋升空间】:1、所有员工都有晋升机会(实习经纪人-转正经纪人-店经理-商圈经理等)2、所有管理人员均从内部优秀员工中选拔!专业培训课堂,新员工专人师傅、店长带教,只要你肯学,你就一定能成功!!!【招聘条件】:1、20周岁以上,**大专 及以上学历,能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强,有意愿投身房地产行业2、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、富有激情和团队精神4、有无经验均可,系统培训,1对1专人带教!【岗位职责】:1.负责客户的接待,为客户提供专业的房产置业咨询服务;根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;3.陪同客户看房,促成交易进行;(主要从事新房销售,客户在网上看到有兴趣的房子会进行咨询,我们这边给客户解答并在内网匹配合适的房子,约客户实地看房,客户满意,则陪同办理签约手续。)工作时间:9:00-19:30(中午90分钟休息时间)每周休息一天工作自由,晋升空间大,工资不封顶
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    贝壳旗下北京链家!恭喜贝壳于2020年8月13日上市!贝壳证券代码:BEKE!欢迎大家加入上市公司!请注意,招聘标准:1:**本科!!我们以:服务至上为理念!不同以往中介行业,不是“胡同串子”,我们尊重经纪人,以经纪人为核心!我们的愿景:做有尊严的服务者!协助客户:实现最美居住!一、职位诱惑:同行业中:新人底薪最高!提点最高!提成最高!晋升机制:机制最公平、不考虑人情,只看业务能力与管理能力!每月均有晋升机会!发展空间:薪水不需要卧薪尝胆,只要你够勤奋!够专业!资源来源:靠线上!靠线上转换!不是只有老客户转介绍!依靠互联网,通过线上进行转换到线下,新人有固定培训专业知识。二、职位描述:置业顾问:线上线下资源相结合获取客户~根据客户需求进行匹配~实现线下带看~斡旋谈判~签约~提供延伸服务三:竞聘者要求:勤奋、对物质有欲望、对生活质量追求的年轻人!!四:工作内容:现成的房源信息--依靠线上获取客源--精准挖掘客户需求--精准匹配--线下带看--斡旋--签单--后续服务。五:专业培训:参加基地院校讲师培训--到店经理培训--大区给与专业培训 六:、在链家你可以享受哪些福利待遇: 1:时间是自由的:周一或者周二倒休;有孩子的宝爸、宝妈可以选择周六日倒休; 2:收入是不封顶的:新人底薪6000;租赁提点:起步通提40%,最高70%!买卖30-70%!3:亿元俱乐部+精英社,每年都有发达国家旅游!以及国外交流会!4:五险一金+商业保险!公司缴纳
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位优势:SP门店+大运会主办地/2号线地铁口书房地铁站1000米内+业务板块自由选择+一对一师徒带教招聘岗位:房产经纪人包括(新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务) 一、发展晋升:1、管理层:经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理;2、业务线:(提成比例逐级增加);3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。二、薪酬待遇:1.A0级别员工:**本科及以上:试用期薪资可达5500元/月;**大专:试用期薪资可达4500/月(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);(薪资内均含0-1000元浮动绩效);试用期1~6个月。注:提前转正奖金2500/3500元注:业绩越高,提点越高,转正后保障薪资2000-6500+提成25%-82%不等。三、公司福利:1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”;3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。四、岗位要求:1、20-40周岁,**专科及以上学历,专业不限,房地产、营销岗位优先。2、岗位工作内容:1.负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; 2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。五、链家简介链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。2004年,成都链家的前身“伊诚地产”成立, 2015年,伊诚地产与链家正式合并为成都链家(四川链家房地产经纪公司),两年来,成都链家在成都地区已拥有门店过千家、拥有经纪人近两万,业务区域逐步拓展至大成都范围及仁寿、彭山及环成都圈的德阳、绵阳等地级市,业务范围涵盖二手房、租房、新房、商业地产等领域。链家始终致力于为消费者提供“专业、诚信”的优质房产服务体验,2017年,成都链家服务超过11万买卖客户,用诚实和专业赢得客户信任。
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    广州链家为您提供 —具有竞争力的薪酬体系:试用期底薪4000元、行业领先提成28%~77%(只要有业绩就有提成)、丰厚的奖励项目(现金奖励+轿车+海外旅游+MVP俱乐部+亿元俱乐部)+社保+公积金自选+商业保险自选 —广阔的晋升空间:我们提供清晰透明的晋升空间,每3个月一次的晋升机制,业绩突出者可加入MVP俱乐部,接受团队管理技能培训,快速晋升为团队主管; —贴心完善的福利保障:工作满一年可享受每年一次免费体检、享有教育基金及互助基金补助、享有内部购房折扣优惠; —鼓舞人心的激励机制:业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励(小车、电脑等)、海外旅游等丰富刺激的奖励;   从事房地产销售行业的5个理由: 一、超过70%的CEO出身销售; 二、好好做五年销售,以后转行做什么都不浪费,你将属于最强大群体,具有战胜一切困难的勇气和能力; 三、销售是晋升机会很多的职业,在销售部门你靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下; 四、销售是能带来丰厚收益职业,其收益不单只是在金钱方面; 五、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现,所以销售是很容易找工作职业,生命周期长。   岗位职责: 1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据; 3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息; 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成; 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 6、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。   职位要求: 1、年龄在20—35周岁,大专或以上学历; 2、事业心强,对本行业感兴趣并充满信心,想寻找施展才能的平台; 3、形象端正,性格开朗,有良好的沟通表达能力、亲和力; 4、具有良好的团队合作精神;   薪酬待遇: 试用期底薪4000元,转正享高额提成28%-77%; 【通过试用期达标留任的平均月入到手过万】   福利待遇: 1、全面系统的业务培训; 2、资深经理全程一对一带教; 3、房产金融O2O平台链家网全面支持; 4、阶梯式的进阶培训,全面提升业务技能; 5、精英出国游。 工作地址 广州 - 越秀区 - 建设 - 亿达大厦
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    【招聘岗位:新房直销经纪人/储备经理】1、 上班时间:9:00-19:00,单休(周一、周二调休),节假日正常放假(调休)2、 试用期限:3个月(最长6个月),达到转正要求可提前转正 要求:1、20周岁以上,**专科及以上学历2、诚实正直,吃苦耐劳如果你曾经是一名身经百战的房产销售精英,我们不会抹去你的过去,我们会给予**的尊重和保留! 【任职要求】1、入职熟悉贝壳网上客规则。2、线上线下开发客户,了解客户需求,按客户实际情况给客户做楼盘推荐。3、运用贝壳网线上VR看房,帮助在外地看不了房的客户远程全景介绍。4、线下陪同客户看房,与置业顾问保持沟通,掌握楼盘政策以及优惠情况,并促成成交。4、对客户提供后期服务,陪同客户签约,协助办理贷款,定期维护客户关系。5、会开车,有车,优先考虑。【我们将为你提供】1、 薪资待遇:优于同行业!A0级别员工:试用期试用期底薪5500元/月A1及以上级别员工:转正后高额有责提成35%-80%,可享受3000-6000元/月的保障薪资+法定假日。2、五险三金(住房公积金+关爱基金+父母孝顺金)带看奖励+签单奖励+免费体检+带薪年假+集体婚礼+CG活动+红线联谊+国内游/境外游等。3、免费培训:复试通过后,入职前免费提供职前培训,入职后公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力。4、晋升通道:经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理……工作地点:理工大学地铁口(招商中央华城)
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 15-50人
    “离开了象牙塔的保护,你就要进入社会的大染缸了。”“出了校门,你再也买不到几块钱一荤两素的饭菜了。”“你的学生时代彻底结束了,请背好行囊立即出发,接受现实社会的‘毒打’吧。”......每一句话听起来,好像都有点残忍,但勇敢的人会觉得......这样很酷!‍成都.链家--打开一个可以期待的未来!机会往往留给主动出击的人成都链家针对“新人”推出了最具行业竞争力的「保障底薪」政策本科5500/月的高额底薪,让新人可以安心度过职业的适应期,享受“越老越吃香”的职业红利。新人入职12个月内,享受每月最低保障薪资4500!免你后顾之忧!各项丰厚待遇吸引着越来越多的高学历人才加入链家,因为他们确切的感受到了链家的诚意。在一开始,他们就凭借着高效学习力的优势,上手速度惊人!秉持“客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取”的原则,抓住每一次机会,积极服务客户。有经纪人曾经说过:“知识和专业积累到一定厚度,终会迎来一个井喷式的回报,这个过程,最重要的是坚持。”小小萌新奋发图强,用自己的坚持成就自我。他们不是在成交,就一定是在成交的路上。在这个浮躁的社会,纯真可爱才是生活中的调味剂。这样一群充满活力,集颜值、气质、才华于一身的小哥哥小姐姐,让枯燥的工作更加鲜活了呢~企业文化、薪酬体系、培训体系、价值观认同等健全完整的体系,使得链家经纪人具有行业的作业水平,面对客户能够提供精准有效的高品质服务,全面显现出链家4.0新型顾问式经纪人的领军地位。在链家,你可以不断尝试,发现更多的热爱;在链家,你可以打破约束,探索无限的可能;在链家,你可以不被定义,遇见别样的精彩。如果你还在迷茫,欢迎加入链家,踏上圆梦征途!【欢迎您的加入】职位优势:完善培训体制,师父手把手教学,大成都范围内1300多家门店就近安排,免于奔波,节约上下班时间。就等你的加入。毕业是青春的又一次绽放,是从学生到职场人身份的脱变,是对大家未来人生新的考验。在这个毕业季,愿你不惧困难,勇于挑战,用内心的坚韧去实现自我蜕变与成长。也许你会迷茫,而链家便是方向。勇敢,向未来一起见证这个重要时刻~
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    LianJia 链家成立于2001年,是具有全产业链服务能力的的房产O2O平台,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP。链家网拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。每一名实习生来到链家,均按照正式员工培养,薪资待遇也跟正式员工一样,只要你努力,你就是我们各地or各事业部的储备人才!希望有更多的优秀毕业生加入链家!【招聘职位:房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生        坐标:北京 朝阳岗位职责:为客户提供优质房产服务和交易体验1、商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;2、资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;3、房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询;4、社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。岗位要求:1、*****本科及以上,专业不限;2、诚实守信,具备较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;3、具备较强的沟通能力,善于倾听;4、具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具。薪资待遇:1、实习期 无责任底薪6000元,未毕业实习生4500元。转正后一年内根据工作量化/业绩/单量等多维指标:有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月。超高(30%%-75%%)提成+五险+公积金(自选)+商保(自选)2、内部员工合租优惠(一般就近找房,上班不超过30分钟)3、精英社成员享有出国游、学习交流(往期精英社去的国家有:美国、巴厘岛、马尔代夫、日本、意大利、斯里兰卡、迪拜等等)4、公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,共享荣誉盛宴,且报销往返路费作业工具:LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等【晋升渠道】:1.房产经纪人/置业顾问A——店经理M——链家MVP——商圈经理S——营销总监D——城市分公司总经理/副总U2.房产经纪人/置业顾问A——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    LianJia 链家成立于2001年,是具有全产业链服务能力的的房产O2O平台,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP。链家网拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。每一名实习生来到链家,均按照正式员工培养,薪资待遇也跟正式员工一样,只要你努力,你就是我们各地or各事业部的储备人才!希望有更多的优秀毕业生加入链家!【招聘职位:房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生        坐标:北京 朝阳岗位职责:为客户提供优质房产服务和交易体验1、商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;2、资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;3、房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询;4、社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。岗位要求:1、*****本科及以上,专业不限;2、诚实守信,具备较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;3、具备较强的沟通能力,善于倾听;4、具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具。薪资待遇:1、实习期 无责任底薪6000元,未毕业实习生4500元。转正后一年内根据工作量化/业绩/单量等多维指标:有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月。超高(30%%-75%%)提成+五险+公积金(自选)+商保(自选)2、内部员工合租优惠(一般就近找房,上班不超过30分钟)3、精英社成员享有出国游、学习交流(往期精英社去的国家有:美国、巴厘岛、马尔代夫、日本、意大利、斯里兰卡、迪拜等等)4、公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,共享荣誉盛宴,且报销往返路费作业工具:LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等【晋升渠道】:1.房产经纪人/置业顾问A——店经理M——链家MVP——商圈经理S——营销总监D——城市分公司总经理/副总U2.房产经纪人/置业顾问A——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.需要本科学历2.需要稳定且有耐心
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一 工作职责:1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌;2.  VR线上看房及讲解,独特技术,身临其境的体验;3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的房地产交易服务体验;4. O2O 社区服务、交互,做社区的好邻居。二 任职资格 :1. *****本科及以上学历:2. 遵纪守法,无不良嗜好;3. 有学习能力 阳光正能量; 务实进取 有理想有追求。三 薪资福利:1. 底薪6000/65002. 转正后提成(30%-75%)3. 带薪年假,短途赛奖励