1.工作内容:主要负责一款获得“国家免疫力专利”且属于国家中药保护品种的中药产品推广，学术传达、客户关系维护 2.任职要求:大专及以上学历，2 年以上工作经验，有儿科客户资源，且有稳定良好的客情关系；有能力、有背景、有资源优势者，条件可放宽，能力强者可以兼职 3.亮点说明：弹性工作，收入无上限！ 4.招聘范围：儿科 5.招聘区域：市辖区内及各区、旗、县的各级医院及基层医疗机构

1.工作内容:主要负责国内**一款获得“国家免疫力专利”且属于国家中药保护品种的中药产品推广，学术传达、客户关系维护 2.任职要求:大专及以上学历，2 年以上工作经验，有儿科客户资源，且有稳定良好的客情关系；有能力、有背景优势者，条件可放宽，可以接受兼职 3.亮点说明：弹性工作，收入无上限！ 4.招聘范围：儿科 5.招聘人数:市区每家机构1名，旗县每个区域1名 6.招聘区域：市辖区内及各区、旗、县的各级医院及基层医疗机构

1.Patient Care Delivery - General 1.1.Assess patients including psychosocial status and escalate based on organization protocol 1.2.Identify patients' age-specific needs 1.3.Plan care based on patients' needs 1.4.Prioritize nursing care based on identified needs and assessment data 1.5.Identify patients who are at risk of complications 1.6.Monitor patients for changes in status and identify indications of deteriorating in condition 1.7.Perform procedures based upon patients' clinical status 1.8.Collect specimens for laboratory tests 1.9.Administer medications including narcotics by various routes 1.10.Monitor and evaluate laboratory data, and escalate for critical results 1.11.Compile and analyze data obtained from monitoring or diagnostic tests 1.12.Provide education and emotional support to patients and families 1.13.Document patients' medical histories, assessment findings, treatment plans and interventions, and Outcomes 1.14.Set up and monitor medical equipment and devices 1.15.Ensure equipment or devices are properly stored after use 1.16.Identify malfunctioning equipment or devices, and get function restored 1.17.Identify patients who are at risk of complications 1.18.Conduct specialty specific assessment and examination to detect needs and changes of status and conditions 1.19.Assist physicians with specialty specific procedures 1.20.Respond to urgent and emergency situations appropriately 2.Quality and Safety 2.1 Maintain safe and clean working environment by complying with procedures, rules, and regulations 2.2 Ensure smooth operation of equipment by completing preventive maintenance requirements, calling for repairs, and evaluating new equipment and techniques. 2.3 Maintain patient's confidentiality 2.4 Build rapport with patients and families 2.5 Advocate for patients' and families' needs 2.6 Participate in quality improvement activities 3 Clinical Teaching and Supervision 3.1 Provide clinical supervision to new nursing staff and/or nursing students 4 Leadership and Management 4.1 Contributes to team effort by accomplishing related results as needed 4.2 Coordinate with other members of the healthcare team regarding the provision of care 5 Professional Development 5.1 Maintain and enhance professional and technical competency by attending educational activities and participating in professional societies 5.2 Fulfill CNE requirement of attaining at least 30 hours of professional learning related to own practice area 6. Perform any other duties as assigned

负责通过线上平台提供专业的儿科医疗知识分享、健康咨询及教育培训服务。该岗位需结合丰富的儿科临床经验和深厚的医学知识，以生动有趣的方式传播科学的育儿理念和儿童健康管理方法。 二、岗位职责 直播授课：定期在指定线上平台进行儿科医疗知识的直播授课，内容涵盖儿童常见疾病的预防、诊断、治疗及康复，以及儿童健康管理、营养保健等方面的知识。 内容创作：根据市场需求和观众兴趣，设计并制作高质量的儿科医疗课程内容和教学材料，包括但不限于PPT、视频脚本、图文教程等。 互动答疑：在直播过程中与观众进行实时互动，解答家长及医疗工作者关于儿科医疗方面的疑问，提供专业建议和指导。 课程优化：根据观众反馈和教学效果，不断优化课程内容、教学方式和互动环节，提升教学质量和用户体验。 三、任职资格 教育背景：临床医学专业本科及以上学历，儿科方向优先。 专业资质：持有执业医师资格证书，具备儿科医生执业资格。 工作经验：具有至少3年以上的儿科临床工作经验，熟悉儿科常见病、多发病的诊疗流程和规范。 知识技能： 具备扎实的儿科医学理论基础和丰富的临床经验； 熟悉线上直播授课流程和技术要求，具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达医学知识； 具备一定的课程设计和内容创作能力，能够制作高质量的教学材料。 个人素质： 热爱儿科医疗事业，具备良好的职业道德和责任心； 具备良好的团队合作精神和服务意识； 四、薪资待遇 薪资待遇根据应聘者的专业背景、工作经验和综合能力面议，一般包括基本工资、课程提成等部分

招聘科二科三教练2名，有带教经验者优先， 无经验必须3～5年以上的驾龄。 底薪2200，科二科三一起带通过一个提成400元

职位名称：销售经理（销售总监） 汇报对象：总经理 工作地点：根据区域分配（可根据公司具体情况调整） 职位概述： 我们正在寻找一位具有市场开拓、私域流量运营经验以及良好医生合作背景的销售经理，帮助公司在儿童过敏健康食品市场迅速起量。您将负责拓展和管理多样化的销售渠道，同时与医生和医疗机构合作，通过私域运营提升产品的转化率和客户粘性，确保全年销售目标的达成。 主要职责： 1. 销售渠道拓展与运营管理： - 负责京东旗舰店日常运营维护及销售增长策略制定； - 持续拓展销售渠道，包括私域推广资源（如医生私域、社群团长、健康达人）、母婴/营养店、药店等； - 结合产品特性和渠道特征制定差异化的销售策略并推动落地。 2. 医生合作与院外转化： - 参与与儿科/过敏科医生的合作建立，协助其进行产品推荐、科普教育与患者转化； - 组织医生小范围讲座、患教活动等形式，提升品牌专业力与医生忠诚度； - 帮助医生构建患者私域流量池，形成产品复购和品牌信任闭环。 3. 私域运营与用户增长： - 支持医生、渠道方搭建私域销售场景（如微信社群、有赞商城），提升用户粘性与复购转化； - 协调内容、物料和服务节奏，打造高质量的用户运营体验； - 定期复盘私域运营数据，优化转化路径和客户生命周期价值。 4. 销售支持与跨部门协同： - 协助制定并执行季度销售策略和落地执行计划； - 与市场、产品、设计等团队密切配合，推动宣传物料、培训方案、转化工具等上线应用； - 跟进前线反馈，参与销售打法优化。 5. 客户关系管理与售后支持： - 负责核心客户（医生、渠道商、电商平台）关系维护与激励计划执行； - 定期回访客户，收集反馈并改进产品推介，提升客户满意度。 6. 数据分析与目标管理： - 定期追踪销售数据，分析不同渠道表现，进行策略调整； - 输出销售月报、竞品情报、用户反馈等，为管理层提供参考依据。 职位要求： 1. 学历要求： - 本科及以上学历，市场营销、医学、药学、营养学等相关专业优先。 2. 经验要求： - 有1–3年健康产品、儿童营养品、母婴品类或消费品销售经验，熟悉电商或渠道拓展者优先。 3. 能力要求： - 有与医生合作经验，懂得如何激活并转化其患者资源； - 熟悉私域运营逻辑，擅长从内容到服务实现用户粘性提升与转化闭环； - 较强的沟通能力和谈判技巧，能够与电商平台、线下渠道及医生合作伙伴建立长期关系。 - 良好的市场分析能力，能够根据销售数据调整策略，快速响应市场需求变化。 - 有较强的执行力，能够将战略目标转化为具体的销售行动。 4. 个性特质： - 有主人翁意识，愿意承担责任并主动推动工作； - 适应快速变化、节奏紧凑的创业环境； - 热爱儿童健康事业，有同理心和用户思维。 5. 其他要求： - 能够接受适度的出差，适应快速变化的工作环境。 我们提供的机会： - 有竞争力的底薪+销售提成+绩效奖金； - 完善的培训体系与快速晋升通道； - 弹性办公与区域灵活分配机制； - 成为倍益达创始团队成员，亲历一个新品牌的崛起。 加入我们 这不仅是一份销售岗位，而是一次与品牌共同创业的旅程。 如果你渴望在一家有温度、有格局、有未来的公司中证明自己， 那就联系我们吧—— 在倍益达，你的努力不仅决定业绩，也将参与塑造中国儿童健康行业的新格局。

一、技术推广‌ 1、开拓江浙沪三地医院、协会、学会（妇科、儿科、肿瘤科、内分泌、血液科）等专业渠道资源，通过关键决策人完成“卵巢组织冻存和移植”（国际领先，国内独步）技术在医院的落地‌。 2、组织或参与学术会议、科室会、研讨会，通过专业化学术交流提升产品认知度。 二、市场信息管理‌ 1、收集竞品动态、市场趋势、政策法规变化，形成分析报告反馈公司。 2、监测销售数据，协助制定区域销售策略，完成销售目标。 三、服务交付‌ 1、严格按照操作流程，协助医院完成服务向患者的交付。 2、向医生医疗专业人士传递技术的医学信息（如适应症、疗效、安全性、使用方法等），突出产品优势。 四、能力要求 1、认知OK：了解行业趋势、职业发展、自身定位，不内耗！ 2、沉淀OK：对自身资源、能力边界清晰，不浮夸！ 3、诚信OK：重视履约，不烂尾！ 工作地点： 杭州拱墅区同方财富大厦1510室 职位要求 经验与学历： 5-10年·本科 薪资范围： 10000-25000元/月

岗位亮点： 1、妇幼保健院转型发展的关键期，市场属于蓝海阶段，市场空间大。 2、公司产品是妇幼保健院转型发展重要创收支撑工具和平台  。 3、个人销售提成比例和收入远高于医疗器械和软件行业平均水平。 4、产品落地有全国样板，医院有增收实际案例。 5、公司正处于高速发展期，个人职业成长空间大。 岗位描述： 1、根据公司年度销售计划，省区年度销售计划，负责所在省份区域内公司妇幼方向产品的营销工作，包括：制定省内区域的招商计划、开展精细化招商工作，按照月度和季度目标完成部门、省区、区域的销售指标和渠道开发任务。 2、负责所在省份中的客户开发、上量、维护、协调沟通。达成年度既定销售目标，维护市场秩序，服务代理商经销商及临床，为临床提单及销售回款负责。 3、根据业务需要，对客户以及经销商进行甄选与评估，为销售达成做好支持。 4、为客户以及代理商经销商提供销售支持和服务，如产品培训、科室学术推广会等 5、落实招商政策，分析并及时反应市场动态信息。 任职要求： 1、本科，市场营销或者医学相关专业，且具备5年以上医疗销售和医疗渠道招商经验。 2、工作积极，责任心强，有较强的职业操守，能适应频繁出差。 3、具有良好的组织能力，沟通协调能力和团队协作能力，执行力强。 4、具备熟练的医疗招商营销技巧，并能够对经销商进行产品知识和营销技巧的培训。 5、熟悉妇幼儿保市场或儿科市场优先。 6、有省内良好稳定代理商经销商合作资源优先。 7、过往经验有医疗软件产品业务拓展经验加分。 其他要求： 1.具有责任心和大局观，有克服困难的决心。 2.为人正直，具有正能量，心态积极主动。 其他信息 语言要求普通话 行业要求互联网医疗、制药、医疗器械、医疗机构、医药流通

岗位亮点： 1、妇幼保健院转型发展的关键期，市场属于蓝海阶段，市场空间大。 2、公司产品是妇幼保健院转型发展重要创收支撑工具和平台  。 3、个人销售提成比例和收入远高于医疗器械和软件行业平均水平。 4、产品落地有全国样板，医院有增收实际案例。 5、公司正处于高速发展期，个人职业成长空间大。 岗位描述： 1、根据公司年度销售计划，省区年度销售计划，负责所在省份区域内公司妇幼方向产品的营销工作，包括：制定省内区域的招商计划、开展精细化招商工作，按照月度和季度目标完成部门、省区、区域的销售指标和渠道开发任务。 2、负责所在省份中的客户开发、上量、维护、协调沟通。达成年度既定销售目标，维护市场秩序，服务代理商经销商及临床，为临床提单及销售回款负责。 3、根据业务需要，对客户以及经销商进行甄选与评估，为销售达成做好支持。 4、为客户以及代理商经销商提供销售支持和服务，如产品培训、科室学术推广会等 5、落实招商政策，分析并及时反应市场动态信息。 任职要求： 1、本科，市场营销或者医学相关专业，且具备5年以上医疗销售和医疗渠道招商经验。 2、工作积极，责任心强，有较强的职业操守，能适应频繁出差。 3、具有良好的组织能力，沟通协调能力和团队协作能力，执行力强。 4、具备熟练的医疗招商营销技巧，并能够对经销商进行产品知识和营销技巧的培训。 5、熟悉妇幼儿保市场或儿科市场优先。 6、有省内良好稳定代理商经销商合作资源优先。 7、过往经验有医疗软件产品业务拓展经验加分。 其他要求： 1.具有责任心和大局观，有克服困难的决心。 2.为人正直，具有正能量，心态积极主动。 其他信息 语言要求普通话 行业要求互联网医疗、制药、医疗器械、医疗机构、医药流通

1、负责门诊护士药房的全体人员的每月排班，并对排班实施过程的其他情况进行管理和回复。 2、按照门诊现有的各类登记表进行院感管理 3、合理分配门诊护士药房的日常工作安排，监督督促正常有序开展工作。 4.召开日常例会，总结汇总护理工作问题，提高护理质量，对护理工作给予 专业的指导。 5、培训新员工，考核新员工的转正。 6、监督门诊卫生工作并进行工作任务分配。 6、关注团队动向，协调工作，加强团队合作，维护良好的团队工作默契。 7、完成上级领导交待的其他工作任务1.根据病人情况,制定详细的治疗方案; 2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,病人充分理解和同意; 3.根据要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案; 4.认真执行各项规章制度; 5.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法; 6.规范使用医疗设备 任职要求： 1、专科及以上学历，具有执业医师或执业助理医师资格证者优先 2、责任心强，对工作充满热情耐心，抗压力好 3、熟悉儿科常见病、多发病的诊断和鉴别诊断及治疗 4、关心体贴病患，加强与病人及家属的沟通，建立良好而健康的医患关系

职责描述： 1、执行公司制定的销售策略，负责区域的市场开拓； 2、制定本区域的销售计划，分解销售目标； 3、开发本区域的产品经销商，与经销商建立良好的合作关系，业务推进； 4、开发地区重点客户，树立公司产品的标杆医院； 5、收集区域市场信息，分析竞争品牌，了解市场趋势，为公司决策提供信息支持； 6、促进销售的支持活动开展和协助工作； 7、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，有ICU/急诊/儿科/妇科等科室推广经验者优先； 2、具备5年以上医疗器械销售经验； 3、有医院渠道或经销商渠道者优先； 4、有较强的沟通能力、谈判能力、团队合作能力、执行能力； 5、责任感强，吃苦耐劳，可出差。

职位：心内科医师&肾内血透科医师 工作地点：湖南省岳阳市云梦路273号 工作职责： 1．在科主任领导和上级医师指导下、根据工作能力、年限、负责一定数量患者的医疗工作。 2．负责实施对患者的检查、诊断、治疗计划、开写医嘱并检查其执行情况、完成治疗操作和一些必要的检验项目。 3．书写病历、检查和修改进修生和实习生书写的病历记录。 4．向上级及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化、提出需要转科或出院的意见。 5．住院医师对所管患者应当全面负责、在下班以前、做好交班工作、对需要特殊观察的重症患者、应床边交班。 6．对所管患者每天至少上、下午各查房1次。科主任、上级医师查房时或请他科医师会诊时、负责汇报患者的病情和诊疗情况。 7．认真执行各项规章制度和技术操作常规、亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗、严防差错事故。 8．认真学习、运用同内外的先进医学科学技术、积极开展新技术、新疗法、参加科研工作、及时总结经验。 9．随时了解患者的思想、生活情况、征求患者对医疗护理工作的意见、做好与患者及家属的沟通工作。 10．按照住院医师规范化培训要求、完成相关临床及医技科室轮转工作。 11．严格遵守医院的各项规章制度。 职位要求： 1. 具有医师执业资格证，本科及以上学历； 2. 熟练掌握内科相关疾病的诊断、治疗和预防知识； 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力； 4.具备高度的责任感和职业道德； 5.熟悉相关医疗法规和行业规范。 优先考虑： 1. 有相关临床经验的医生； 2. 具备主治医师或以上职称的医生。 岗位亮点： 1. 提供良好的职业发展机会； 2. 优秀的薪酬待遇和福利待遇； 3. 提供专业的培训和支持。 公司简介： 岳阳爱康医院（原铁路医院），始建于1970年。是岳阳职业技术学院附属医院、岳阳首批二甲医院、卫生部爱婴医院、铁道部十佳医院、中信湘雅生殖与遗传专科医院联盟医院。2011年，经岳阳市人民政府批准，由岳阳职业技术学院与北京爱康集团合作办医，更名为岳阳爱康医院，成为一所集临床医疗、科研教学、预防保健和社区服务为一体的综合性医院。 医院拥有一支强大的专家团队，云集了一大批专业精英和医疗专家，其中高级医护人员近40名，中级医护人员近60名。在妇产科、儿科、内科、外科等疑难疾病治疗方面具有丰富的临床经验，全院共获省(部)级科技成果奖10余项。医院引进了美国GE128层螺旋CT设备、美国GE四维彩超、美国GE骨密度仪、彩色多普勒、24小时动态脑电图、多功能麻醉机、秋激光、水中分晚设备、威高日机装透析机、西门子全自动呼吸机、美国惠普多功能生命体征监护仪和进口后路椎间盘镜，C臂机、德国STORZ和日本0LYMPUS内 窥镜(腹腔镜、电子胃肠镜、十二指肠、副鼻窦、支气管、喉、胆道、膀胱镜等)等医疗设备。医院交通便捷，长期以来承担着城西区的妇幼、保健、急救等医疗工作，同时业务辐射市区及下面的县、区、场。医院各病区环境优美而舒适，肾内血透科、妇产科均与北京爱康集团黄石爱康医院(三甲》对应科室联合，以二级医院的收费标准，三甲医院的医疗技术，为当地老百姓实现“在家门口看大专家”的愿望。医院秉承“让百姓看得起病、看得好病”的办院宗旨，用“高效治疗、平价收费“的优质服务回报湖北鄂南人民。 医院始终坚持患者至上的核心价值观，以“老年专病特色”及“生在爱康是一种幸福”作为医院重点科室覆盖全院，结合线上医疗服务的新模式，全力践行着“用我们的爱创造一个生命平等的医疗环境”的崇高使命。

公司介绍： 诺忠生物是一家由国大药业与晨曦集团携手投资成立，以儿童医用食品开发运营为核心业务的公司。诺忠生物秉承着对儿童健康成长的执着追求，致力于为国内广大家长提供安全、营养、健康的儿童医用食品。 作为诺忠生物在杭州的分公司，拜诺康特医食品（杭州）有限公司以专业的团队和卓越的技术，专注于儿童医用食品的研发和运营。我们的产品涵盖了多个系列，包括营养补充剂、功能食品和治疗性食品等，旨在满足不同年龄段儿童的需求。 我们的产品在国内已经进入了230家公立医院，500家药房终端系统同步销售，赢得了临床儿科、营养科的一致好评。这不仅证明了我们的产品质量和效果，也证明了我们在业内的知名度和影响力。 我们的团队由一批拥有丰富经验和专业知识的研发人员、销售人员和客服人员组成，他们以高度的责任感和敬业精神，为每一位客户提供优质的服务。我们的产品都是由专业的营养师和医生团队精心设计，以确保产品的安全性和有效性。 在未来的发展中，诺忠生物将继续以儿童医用食品开发运营为核心业务，通过创新和不断努力，为更多的家庭提供更好的产品和服务。我们期待着与您携手合作，共同为儿童的健康成长贡献力量。 招聘电商运营 熟悉拼多多平台站内流量玩法，对数据敏感并能制定详细周密的推广计划，具备食品营养品相关从业经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责公司在拼多多电商平台的运营工作，包括但不限于产品策划、营销推广、店铺优化等； 2. 分析市场需求和竞争对手情况，制定有效的推广计划，提高店铺流量和转化率； 3. 运用拼多多站内工具进行数据分析和跟踪，根据数据调整运营策略； 4. 负责店铺日常维护，保证店铺的正常运作和用户体验； 5. 配合团队，完成以目标为导向的相关工作。 任职要求： 1.有营养保健、食品、营养品相关从业经验者优先考虑 2. 熟悉拼多多电商平台运营规则和玩法，需有2年以上相关经验，或独立运营半年以上，需要有0-1的操盘案例； 3. 对数据敏感，具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

浙江省衢州市人民医院等4家医院公开招聘173名临床方向博士研究生及学科带头人。         博士岗位：肿瘤放疗科医师、乳腺外科医师、血管外科医师、胸心外科医师、泌尿外科医师、神经外科医师、生殖医学中心医师、心血管内科医师、重症医学科医师、创面修复科医师、脊柱外科医师、感染科医师、肿瘤放疗科医师、乳腺外科医师、血管外科医师、胸心外科医师、泌尿外科医师、神经外科医师、心血管内科医师、重症医学科医师、呼吸与危重症医学科医师、创面修复科医师、感染科医师、眼科中心医师、骨科医师、大外科医师、大内科医师、产科医师、妇科医师、耳鼻咽喉科医师、医学美容科医师、儿科医师、口腔科医师、麻醉科医师、疼痛科医师、病理科医师、放射科医师、核医学医师、超声医学科医师、检验科医师、中心实验室研究人员、皮肤科医师、护理、药学部药师、医院感染管理处职员。         学科带头人：急诊科医师、产科医师、妇科医师、手足创伤骨科医师、肝胆外科医师、关节外科医师、胰腺疾病科医师、结直肠外科医师、月工门盆底外科医师、胃外科医师、疝与小儿外科医师、耳鼻咽喉科医师、医学美容科医师、儿科医师、神经内科医师、风湿免疫科医师、血液科医师、消化内科医师、康复医学科医师、内分泌代谢病科医师、肾内科医师、全科医学科医师、口腔科医师、麻醉科医师、疼痛科医师、病理科医师、放射科医师、核医学科医师、超声医学科医师、检验科医师、皮肤科医师、药学部药师、临床药物试验机构办医技人员。         招引政策包括购房补助、安家费、租房补助、科研经费、科研奖励、人才津贴等，入职后2周内开始兑现政策，政策优厚，各项政策总额近300万元。龙老师，電画、威xin：壹叁扒伍柒0叁叁壹肆柒。欢迎来衢共谋发展。

浙江省衢州市人民医院公开招聘博士研究生及学科带头人。         博士岗位：肿瘤放疗科医师、乳腺外科医师、血管外科医师、胸心外科医师、泌尿外科医师、神经外科医师、生殖医学中心医师、心血管内科医师、重症医学科医师、创面修复科医师、脊柱外科医师、感染科医师、肿瘤放疗科医师、乳腺外科医师、血管外科医师、胸心外科医师、泌尿外科医师、神经外科医师、心血管内科医师、重症医学科医师、呼吸与危重症医学科医师、创面修复科医师、感染科医师、眼科中心医师、骨科医师、大外科医师、大内科医师、产科医师、妇科医师、耳鼻咽喉科医师、医学美容科医师、儿科医师、口腔科医师、麻醉科医师、疼痛科医师、病理科医师、放射科医师、核医学医师、超声医学科医师、检验科医师、中心实验室研究人员、皮肤科医师、护理、药学部药师、医院感染管理处职员。         学科带头人：急诊科医师、产科医师、妇科医师、手足创伤骨科医师、肝胆外科医师、关节外科医师、胰腺疾病科医师、结直肠外科医师、gang门盆底外科医师、胃外科医师、疝与小儿外科医师、耳鼻咽喉科医师、医学美容科医师、儿科医师、神经内科医师、风湿免疫科医师、血液科医师、消化内科医师、康复医学科医师、内分泌代谢病科医师、肾内科医师、全科医学科医师、口腔科医师、麻醉科医师、疼痛科医师、病理科医师、放射科医师、核医学科医师、超声医学科医师、检验科医师、皮肤科医师、药学部药师、临床药物试验机构办医技人员。         招引政策包括购房补助、安家费、租房补助、科研经费、科研奖励、人才津贴等，入职后2周内开始兑现政策，政策优厚，各项政策总额近300万元。龙老师，電画、威xin：壹叁扒伍柒零叁叁壹肆柒。欢迎来衢共谋发展。