• 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责快手主站/极速版私域(直播、电商、广告)营收效率、营收规模提升; 2、能够根据不同人群差异化特点,制定差异化策略,达成营收增长目标; 3、通过对用户的深度分析,结合数据,完成不同策略的效果验证和持续优化; 4、洞察用户建立关系阶段的心智情况,可以通过产品、策略等方式满足关注关系下的用户打赏、购物等诉求。 任职要求: 1、1年以上策略产品经验,算法、广告、直播、电商背景优先; 2、逻辑清晰,有自驱力,有责任心,能够处理复杂业务流程; 3、良好的数据分析能力,善于从数据中找到问题,分析问题,解决问题; 4、较强的沟通及组织能力,推进并落地产品设计。
  • 7k-8k 经验5-10年 / 大专
    智能硬件 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 为销售团队提供售前支持,介绍产品及现场演示,解答客户的问题; 2. 为交付的设备提供安装和调试服务,并做使用培训,协助公司的梯控系统安装与调试; 3. 对已售设备提供保养及维修服务,协调内部职能部门,快速解决客户遇到的技术及质量问题;对所遇到的问题分类汇总,提交给公司各职能部门,以提升产品质量; 4. 协助市场部参加必要的展会及路演,协调安排演示用的设备等; 5. 搜集客户潜在需求,并反馈销售部; 6. 完成领导指派的其它任务。 任职要求: *年龄:26-33岁 1. 电子工程,计算机,自动化等专业专科或本科毕业,了解电气基本知识及电机驱动控制原理; 2. 有机械行业售后经验优先,如汽车. 叉车等; 3. 能够接受频繁短途外派; 4. 掌握基本的计算机操作技能; 5. 具有电梯施工证优先; 6. 工作认真细致,责任心强,有耐压性,具有良好的沟通技巧和解决问题的能力。 待遇情况: 工作时间:8-10小时/调休二天; 试用期:3个月
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、从直播生态、用户/主播需求的视角出发,设计迭代直互动玩法的整体框架方案,并推动具体落地执行。 2、带领团队从行业和生态演变视角,持续性有逻辑地探索和创新。 3、协同流量、主播等的多职能和部门,全链条地发挥业务价值。 职位要求 1、5年以上互联网工作经验,具备直播短视频、千万量级产品、互动玩法和直播营收经验优先;有过团队管理,和公司级重大项目负责人经历优先。 2、业务逻辑清晰,数据洞察敏锐,能够观察、理解、总结提炼行业的发展动态。 3、良好的综合统筹和项目管理、推动能力,能够带领协同各方推动业务快速高质量落地。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 Responsibilities: 主要工作职责 协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 负责销售策略制定及商务政策的落地 负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 负责备件整体盈利模式分析 负责附件产品的规划,通过调研分析,确定产品定位、理念及开发方向 负责定义产品的规则属性,提出产品开发及改善建议 负责收集其他部门的附件开发建议,整理开发需求,确认产品开发清单 负责产品开发管理,提炼产品SKU,产品盈利分析及生命周期管理 Qualification: 任职要求: Education Background: 教育背景: 本科及以上学历 Experience: 经验: 5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; Competencies: 能力: 熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、以营收指标为导向,基于业务场景设计营收增值玩法及功能,包括玩法框架、礼物体系、特权体系、数值策划等 2、结合用户反馈和玩法数据调整优化营收玩法,完善迭代功能 3、关注行业动态、竞品分析、用户反馈,定期根据项目业务数据复盘,协同产品运营团队进行优化与改进 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上营收产品岗工作经验,有PK玩法/特权体系/礼物玩法/语聊项目经验优先 2、有较强的数据分析能力,可以通过数据反馈挖掘问题,并提供相应策略支持,有较强的交互设计能力,能够熟练掌握Axure等工具 3、逻辑性强,有良好的团队精神和细心严谨的工作态度,能够承受工作压力,善于处理多部门之间的协调事务并推进项目
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、联动推荐,负责直播分发各场景的营收效率和效果,提升大盘营收、付费规模、长期付费等的增长; 2、深入分析用户的 付费动机 和 付费关系形成,针对不同付费能力用户 提升策略匹配效率促进转化,优化付费体验; 3、结合营收产品功能,放大分发对用户付费的转化效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上策略产品经验,有直播经验、内容社区经验等优先,有feed策略、生态策略经验等优先; 2、框架感好、逻辑性强,具备很强的数据分析能力,会使用sql分析的优先; 3、团队协作性好,具备较强的抗压能力和自驱力。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责酷狗营收业务系统的设计和开发,包括会员等虚拟商品售卖; 2.参与数据统计分析,定期对业务进行深入探讨,为运营决策、产品方向、用户体验提供数据支持; 3.参与技术难点攻关,保障系统可用性,支撑高并发流量。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具有3年以上相关工作开发经验; 2.至少熟悉一门开发语言(Go,Lua,Java,C/C++),了解对应语言技术栈常用开源框架,熟悉常用的数据结构和算法; 3.熟悉Linux系统,熟练使用MySQL、Redis,Nginx开源组件,对源码有深入研究者优先; 4.熟悉业务架构设计理论,熟悉行业常见的架构方案,理解微服务架构的设计思想,包括不限于服务化、异步、高可用、可扩展等; 5.具有创新意识,思维活跃,逻辑思维强,对自身技术提升有强烈的学习欲望; 6.有团队合作开发经验,善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理和发展国际电商在特定区域市场的退货和退款,增强客户信任; 2、负责提升客户购买后的体验,包括产品评论、取消、退货、退款和换货流程,找到痛点并制定策略; 3、通过与跨职能团队密切合作,设计改善退款、退货流程相关项目; 4、分析和跟踪关键指标,与项目成员协作,并引入新的策略来推动变革,在本地推广和实施最佳落地策略/SOP; 5、与团队密切合作,总结并寻找客户痛点并推动改进; 6、了解当前的业务流程并深入挖掘和根本原因分析各种业务挑战,制定解决方案并跟踪实施; 7、根据不同售后情景分类,并基于场景发现机会点来推动改进。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上服务和用户体验领域的经验,电商经验优先; 2、具有全球服务体验经验,尤其是在新市场启动; 3、具备平衡体验和增长的思考,推动全球组织的计划落地执行、具备倡导和影响他人的能力; 4、能够在模糊和快速变化的环境中找到方向,有在复杂环境中不断提升自我的案例; 5、有管理复杂数据分析和相关业务指标的经验。具备出色的分析和量化技能,能够使用数据和指标来支持假设、建议和推动行动; 6、具备解决问题、按时完成工作的职业素养、注重细节和多任务处理的能力; 7、具备口头和书面沟通技巧,英语口语流利; 8、具备强烈的主人翁精神和团队合作精神,始终专注于以高标准交付结果。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责本地项目的售后服务工作,包括客户服务以及运维相关问题处理。 2.熟悉linux操作系统,熟悉rancher、k8s、docker、Php、Nginx、mysql等软件的日常维护操作,有shell编写能力优先。 3.有IT底层调优经验,熟悉1~2两种运维监控方案优先。 4.能对客户进行远程培训指导,有一定文档编写能力。 5.工作积极主动,适应偶尔出差。 任职资格: 1.掌握linux,k8s,网络,虚拟化,数据库等相关技能; 2.了解k8s,docker相关技能,有实操经验优先; 3.本科及以上学历,计算机相关专业者优先; 4.至少2年以上相关工作经验,有融媒体,广电或智慧校园项目经验者优先
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、处理公司产品后台运营配置; 2、对接相关部门,定期汇总、分析市场反馈的问题; 3、更新问题处理和定位的步骤说明文档,提供给代理商培训; 4、对接代理商需联系总部处理的相关事项; 【岗位要求】 1、本科及以上学历,1年及以上技术支持经验,可接受优秀应届生毕业生; 2、具备一定网络技术基础,有路由器、防火墙配置经验加分; 3、沟通能力强,团队合作精神好,认真、敬业,能够快速响应客户的需求并有独立的问题解决能力。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述 1、负责最右等产品语音房营收产品能力设计,根据产品阶段制定产品策略,输出产品方案,并根据上线效果灵活迭代优化; 2、能够探索语音房内互动玩法,开辟新的付费变现场景; 3、对用户付费动机和市面上的语音房付费玩法有深入了解,并保持好奇心,能够根据数据分析和调研做好产品判断。 职位要求: 1、5年及以上直播/语音房商业化产品经验,熟悉各种产品的营收模式,能够参与讨论营收策略,并把营收策略落地成产品设计; 2、乐于思考,逻辑优秀,对数据敏感,能够结合不同人群用户画像特点思考付费动机和商业模式。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 大专
    社交,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    ⼯作职责: 1、负责珍爱⽹的直播类产品规划、产品设计、项⽬推进等⼯作; 2、制定增⻓产品⽅案和运营策略,提升新⽼⽤户留存/活跃/营收等核⼼业务指标,从⽽持续 提升产品的⽤户价值。 3、 深⼊分析⽤户需求、⾏业趋势、竞品动态,寻找新的机会和增⻓点; 4、与主播运营团队积极配合,有效利⽤主播资源拉动数据增⻓ 任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上移动互联⽹产品经验,有直播、社交产品经验者或有独⽴承担核⼼项⽬经验者优先; 2、对⽤户增⻓有⾃⼰的思考及观点,有成功的增⻓产品案例为佳; 3、具备作为Product Owner所需的责任感与执⾏⼒; 4、富有激情、积极主动、关注细节; 5、对数据敏感,有良好的数据分析能⼒; 6、优秀的沟通协调能⼒和团队合作精神,能承担较⼤的压⼒
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责音视频业务,对聊天室增长及营收负责,包括流量策略、直播间礼物、特权、互动玩法等玩法和活动,提升用户付费率与ARPU值; 2、洞察用户喜好,思维活跃、对新鲜事物敏感、对游戏/互动玩法有想法; 3、挖掘和分析现有业务数据,研究用户需求及行为特点并提供最优的修改方案,并完成产品的快速迭代; 4、深入研究市场、用户、竞品,挖掘用户需求进行产品优化,并协调资源推动实现。 岗位要求: 1、3年以上互联网、直播行业的产品运营经验,具有产品思维,能搭建产品的运营框架建设与迭代,有音视频营收产品经验优先; 2、对数据敏感,有逻辑分析能力与判断能力,能从数据中发现与分析业务的变化,验证工作的有效性; 3、较强的团队合作意识,能积极的推动内外部沟通协调力; 4、社交产品爱好者、互联网产品爱好者优先。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责直播间营收功能和互动玩法设计,提高整体营收; 2.基于数据分析付费用户群体特征,挖掘用户价值,提高整体付费用户规模,并制定有效的消费刺激措施; 3.定期梳理分析竞品直播玩法,结合业务现状提出优化建议,配合部门完成迭代规划,保持产品竞争力; 4.与运营团队协作,跟踪玩法上线效果并持续迭代。 任职资格: 1.1年及以上产品工作经验,有直播、语音、聊天社交产品工作经验优先; 2.对数据敏感,以数据指导产品决策,善于从数据中提供解决问题方案; 3.具备系统性思考及解决问题的能力,有清晰的逻辑思维,对结果负责; 4.具备良好的沟通协作能力,积极主动,强学习力与执行力,有良好项目推进能力。