• 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责酷狗营收业务系统的设计和开发,包括会员等虚拟商品售卖; 2.参与数据统计分析,定期对业务进行深入探讨,为运营决策、产品方向、用户体验提供数据支持; 3.参与技术难点攻关,保障系统可用性,支撑高并发流量。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具有3年以上相关工作开发经验; 2.至少熟悉一门开发语言(Go,Lua,Java,C/C++),了解对应语言技术栈常用开源框架,熟悉常用的数据结构和算法; 3.熟悉Linux系统,熟练使用MySQL、Redis,Nginx开源组件,对源码有深入研究者优先; 4.熟悉业务架构设计理论,熟悉行业常见的架构方案,理解微服务架构的设计思想,包括不限于服务化、异步、高可用、可扩展等; 5.具有创新意识,思维活跃,逻辑思维强,对自身技术提升有强烈的学习欲望; 6.有团队合作开发经验,善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1 协同产品、开发、BI等项目团队,完善商业化场景数据上报以及指标体系和监控能力,对数据准确性负责; 2 支持商业化日常报告的分析,监控和跟踪数据异常波动情况,并深入分析和问题定位; 3 深入理解业务,发现业务特征和潜在机会,输出有效的数据策略,从数据的角度推动商业化决策和产品方向,实验上线验证和结果迭代; 4 统筹搭建商业化相应数据工具和数据分析模型,把控数据优先级合理安排。 岗位要求: 1 统计学、数学、经济学、计算机等相关专业的本科及以上学历; 2 有3年以上数据产品经验,对数据敏感,逻辑严谨,有良好的数据分析能力; 3 熟练掌握SQL,熟悉常用数据统计和分析方法,具备底层数据的理解能力和数据建模能力; 4 熟悉用户行为分析(如付费转化漏斗、归因、收入来源拆解等),能独立完成A/B测试设计、结果解读及业务策略迭代建议; 5 具备较强的学习能力、动手能力、沟通能力、团队合作意识及综合分析能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、战略规划:主导直播平台用户身份体系设计,制定付费等级战略规划,构建包含虚拟身份、特权服务、社交权益在内的立体化付费生态; 2、建立度量指标体系,通过玩法机制和分层策略优化等级晋升算法,设计分层转化漏斗,包括免费→轻度→重度付费用户转化路径; 3、主导高净值用户专属玩法研发(如赛季、联盟、活动权益等),建立LTV提升模型,确保用户的付费活跃和营收贡献; 4、协助组建用户产品团队,统筹研发、数据、运营等多部门协作,建立营收目标拆解-监控-复盘全流程机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年直播或社交营收产品经验; 2、具备用户分层运营SOP搭建经验,有会员系统0-1经验优先; 3、曾统筹管理跨职能团队或项目,擅长业务规划和目标拆解; 4、深度研究过各平台付费体系,能输出行业分析报告并指导战略调整。
  • 18k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    "岗位职责 1、负责海外社交(元宇宙)产品中营收模块的整体规划与设计,包括支付流程、营收功能玩法、付费道具与场景、付费用户权益等,结合目标市场(东南亚、中东等地区)用户需求与市场趋势,制定清晰的营收产品路线图 2、深入研究海外社交、直播、语音房、互动游戏等相关领域的产品形态与运营模式,提炼核心亮点并融入到现有产品中,基于社交核心场景,丰富营收场景和付费玩法 3、主导产品付费营收体系的搭建与优化,独立设计付费功能(如虚拟道具、会员体系、付费互动玩法等)和营收玩法,制定合理的定价策略,对产品营收转化与收入增长负责,定期分析营收数据并提出优化方案,提升付费用户转化率、留存率与营收。 4、负责对接海外(东南亚、中东、欧美地区)各类支付渠道并优化支付流程,包括官方支付渠道、第三方支付平台、vip用户通道等,推进相关技术对接与上线,解决支付过程中的各类问题,保障用户支付体验与资金安全,同时优化支付转化率。 5、负责社交&营收体系内的相关需求,与技术、设计、运营等团队紧密协作,明确项目需求与时间节点,推动产品迭代开发与上线,确保产品功能按时高质量交付。 6、持续关注海外市场动态、竞争对手产品策略及用户反馈,及时调整产品方向与策略,提升产品在目标市场的竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历,拥有3 年以上互联网产品经理工作经验,且具备海外社交、直播、语音房、游戏等至少一类相关产品的完整项目经验,熟悉此类产品的业务逻辑、用户需求与设计要点。 2、熟悉海外(东南亚、中东、南美等地区)主流支付渠道的特性与对接流程,有本地第三方支付对接实战经验,能够独立解决支付对接过程中的技术与业务问题,对支付转化率优化有一定见解。 3、具备丰富的社交 / 直播付费营收玩法设计经验,能够独立完成付费功能与营收玩法的设计工作,有成功推动产品营收增长的案例者优先,对数据敏感,能够通过数据分析发现问题并优化营收策略,对营收转化结果负责。 4、具备优秀的产品思维与创新能力,能够准确把握目标市场用户需求与产品发展方向,善于挖掘用户潜在需求并转化为产品功能。 5、拥有良好的沟通协调能力与项目管理能力,能够有效推动跨部门团队协作,确保项目顺利推进,具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 6、熟悉海外文化与用户习惯,英语听说读写能力良好,有丰富的海外产品经验优先"
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主要负责公司售后服务工作; 2、根据客户反映的问题,分析故障原因,现场排除故障,及时记录所出 现问题; 3、熟练保护板安装使用,能熟练与客户交流; 4、主动跟踪客退不良品的运行和使用情况,并做好跟踪记录; 5、客户反应电池运行出现故障后,自己不能准确判断故障原因时,及时 联系研发人员,共同分析原因,及时给出合理的解决方案。 职位要求: 1、大专以上学历,电子相关专业,有锂电池保护板或PACK厂工作 经验优先; 2、能够使用Altium Designer或者Protel电子设计软件,能看懂原理图; 3、有团队合作精神、吃苦耐劳、责任心强、服从领导安排;熟悉办公软件; 4、能适应短期出差;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商纠纷争议业务场景,大模型策略和规划,完善大模型知识和方案,协同产品、算法等不断优化提升大模型覆盖及解决能力; 2、以平台价值和买卖双方体验提升为目标,结合大模型判决能力,全流程设计抖音电商纠纷争议场景,差异化的服务标准、流程、解决能力,对于重点问题设立专项改善项目,挖掘供方执行、业务流程、产品等各层面的问题,与各业务部门沟通合作,共同改善,达成项目目标; 3、基于平台服务策略标准,以及买卖双方体验角度出发,设计并建立合理评估体系和评估能力,协同产品、算法等协同落地。 职位要求: 1、了解电商基本服务链路和流程,有智能或大模型运营或训练师经验优先,对人工智能有热情,有创新精神; 2、具备一定的平台运营思维,有一定产品运营经验尤佳; 3、工作积极主动、具有团队协作的能力,有项目从0到1突破及冒险的精神,具备良好的团队合作意识。
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、懂基本的电路知识;会电子路线分析和软件板维修; 2、熟练使用烙铁,万用表、示波器等,熟悉产品工艺结构,工艺流程、产品老化测试等。 3、良好的沟通能力,能及时就项目中的问题与客户方沟通。 4、具有较强的团队精神协作精神及个人魄力、踏实肯干、诚实可信,能承受一定的工作压力。 5、中专以上学历、电子类、计算机类、机械制造类专业; 6、具有锂电池行业经验者优先。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全 / B轮 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责公司产品的现场部署、实施及策略配置,独立完成故障诊断与处理; 2、掌握多种网络准入技术,能根据客户实际环境制定灵活的网络策略,提供定制化解决方案; 3、独立执行产品测试任务,确保测试结果符合预期,协助售前完成测试验证; 4、为客户提供产品使用及维护培训,提升客户满意度和产品应用效果; 5、通过电话、远程或现场方式,及时响应并解决客户技术问题; 6、支持短期出差,协助客户完成环境准备、策略调整等实施相关工作。 【任职要求】 1、**大专及以上学历,计算机、网络工程、信息安全等相关专业优先; 2、具备1年以上网络工程师、IT运维、桌面支持或软件售后相关经验; 3、有网络准入或网络安全厂商技术支持经验者优先; 4、熟悉TCP/IP、路由交换等网络基础,掌握Windows/Linux系统基本操作; 5、具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神,主动好学; 6、能够独立排查和解决常见技术问题。 【加分项】 具备HCIA/CCNA等网络认证; 有网络安全项目实践经验。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    数据服务,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、负责电话和远程、微信售后群等形式为客户提供技术支持。 2、负责客户和代理商的产品培训维使用指导; 3、协助实施工程师解决实施现场遇到的问题; 4、协助生鲜客户处理使用过程中遇到的软硬件产品问题。 要求:1、沟通理解表达能力强,有团队精神; 2、熟悉数据库并可以简单操作。 3、了解软件实施安装。 4、公司有培训。 值班 上三休一
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    福利待遇 1.无责底薪+训练津贴+绩效奖金,收入不封顶; 2.享受公司所有激励政策(公司旅游+实物激励+各类奖金+高端培训等) 岗位职责 1.为所辖范围的保单客户提供续期收费、保全办理和理赔等售后服务; 2.对所负责管理的保单客户进行维护,做好保单整理及保险利益讲解; 3.安全使用并妥善保管客户信息,不断完善客户资料并确保客户信息真实有效; 4.为客户进行需求分析、完善客户家庭保障结构; 任职要求 1.品行端正,诚实守信,遵纪守法,无犯罪及不良记录; 2.年龄25-40周岁,特别优秀可适当放宽至45周岁; 3.具有本科及以上学历,特别优秀可适当放宽至大专学历; 4.有一年以上销售咨询工作经验,有金融理财类销售经验者优先; 5.不社恐,你可以不善于和别人沟通但是不能抵触和陌生人建立联系。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责:维护老客户,跟进客户续费缴费,负责客户资料的变更,推广公司新产品 岗位要求:20-45岁,高中及以上学历,经验不限 周末双休 综合工资4000-6000,收入上不封顶
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,通讯电子,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责家电安装、维修和售后服务的整体规划和管理,确保服务质量和效率。 2.制定售后服务流程和标准,并监督执行情况。 3.协调内部团队,合理分配工作任务,确保工作进度和质量的达成。 4.负责售后服务人员的培训和管理,提高团队专业水平和服务质量。 5.定期收集和分析客户反馈,优化服务流程和提升客户满意度。 6.与供应商、合作伙伴保持良好的合作关系,确保售后服务资源的充足和优质。 7.定期向上级汇报工作进展,提出改进建议和解决方案。 任职要求: 1.大专及以上学历。 2.2年以上家电安装、维修和售后服务管理经验。 3.熟悉家电行业售后服务市场和相关法律法规。 4.具备较强的组织、协调和沟通能力,能够处理各种售后服务问题。 5.具备团队合作精神和良好的职业道德素养。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 天使轮 / 500-2000人
    1、熟悉无纸化会议系统、音频扩声系统、分布式系统、视频会议系统等售后支持工作(包括系统配置、技术支持和调试等); 2、矩阵系统、中控系统、灯光系统、音频系统、显示等系统调试技术支持; 3、配合集成商或总包商实施的验收项目进行调试、产品故障排查等售后服务工作; 5、完成上级交办的展会布展/撤展、公司科技馆维护、其他部门协作事项等工作; 6、了解熟悉各类音视频设备市场动向,及时更新业务知识、掌握新技能。 岗位要求: 1、中专或以上学历,计算机、自动化等相关专业; 2、熟练使用office办公软件,熟悉CAD制图软件; 3、具有较强地逻辑分析能力及动手能力; 4、有良好地团队精神、责任心强,有良好地服务意识,并具备较强地沟通、学习能力; 5、有系统集成系统实施经验(非管理)优先考虑;
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    1、通过店铺的聊天工具和顾客沟通、悉心引导客户并答疑。解决客户的疑义与投诉,店铺差评内容的回复,售后跟踪回访,维护店铺评分; 2、店铺后台的退款处理,各平台的服务单处理,售后单处理,快递群问题处理,物流揽收异常跟进处理等。 3、定期主动呼出客户电话,进行售后电话回访,及时做出信息反馈,提高客户购买体验和满意度。 4、严格按照订单要求配货:打单、装箱、贴单。 5、其它的一些工作 任职要求: 1、大专及以上学历,有淘宝,天猫、京东售后客服经验优先; 2、有良好的服务意识与团队合作精神。要求细心且有责任心和良好的心理素质 3、年龄18-32周岁,有过线上售后客服或者线下电话售后客服经验优先,综合薪资6-7K 4、打字速度至少每分钟50以上 5、热爱电商,吃苦耐劳,勤奋好学,能快速熟悉产品属性。
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责客户退货产品的收发货管理及相关数据管理。 电气自动化控制产品故障数据筛查,维护,整理。 负责与市场部售后部门故障信息及维修事宜的沟通。 根据个人兴趣和爱好,可以适当的学习和参与电气自动化控制产品如变频器和软启动器等的故障分析,辅助维修事宜,可以有充分的时间学习示波器,信号发生器及各类电子电气仪表的使用(根据个人兴趣爱好而定,工作类容上不做强制要求) 岗位要求: 专科及以上应届毕业生。 男女不限,对电气自动化控制类型的产品有基础和兴趣为佳。 最少工作时间为6个月,确保每周有4天及以上工作日 聪明伶俐,做事认真负责,周密细致,不拖拉,具有较好的沟通和协调能力。