• 5k-8k 经验不限 / 不限
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助开展各类事项、专项工作的实施管理,主要负责进行信息跟踪、分析及报告。 2、负责技术类材料文档的管理和归档。 3、撰写通知、工作联系单、会议纪要等内部公文。 任职资格: 1、熟练操作办公自动化软件; 尤其能够熟练使用Excel软件处理复杂数据和统计报表等。 2、能独立处理日常工作,能协调好内外各种关系,具有较好的沟通能力。 3、具备较强责任心,有良好的沟通能力和分析性思维,工作主动细心负责,富有团队精神,学习能力强,抗压能力强。 4、有大中型公司项目实施管理经验以及熟悉IT知识者优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据公司战略目标,协助跟进年度工作计划、经营计划及业务发展计划执行情况,反馈分析意见及建议; 2.协助总裁推行计划、项目及业务方案,协调跟踪各相关部门落实和完成情况; 3.配合总裁参与重要会议,做好会议记录,跟进并落实会议事项、结果汇报; 4.完成总裁交办的其他事务。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上管理类工作经验,有高管助理、项目管理相关工作经验者优先,对单机/主机游戏有了解或有互联网、游戏行业经验者优先; 2.熟练使用office办公软件,有良好的信息收集和数据分析能力; 3.具备较好的英文读写能力; 4.团队协作能力强,擅长跨部门沟通; 5.具备较强的逻辑分析能力、解决问题能力和执行力,抗压能力强。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 30k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划及业务发展计划; 2、协助总裁推行新的计划、项目或管理制度,参与新的计划、项目或管理制度的制定,并跟踪实施情况; 3、配合总裁参与重要商务会议;撰写商务邮件、公文、报告等各种文件;总裁签发文件管理,文件信息上传下达工作; 4、处理涉及总裁办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息,做到合理过滤和正确传达; 任职要求: 1、本科以上学历,对传媒行业有一定了解和兴趣; 2、具有投行背景、法律背景或相关工作经验; 3、具有良好的沟通协调、公关能力 4、具有良好的英文听、说、读、写能力; 5、工作地点:北京、上海,能接受出差。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、前2个月跟随主任邀约客户上门,并熟悉公司业务模式;不需要打电话 2、2个月后负责行政一般事务,协助人事主管做招聘,进行筛选简历、初试及复试等招聘工作,学习人事方面的知识,多元化发展; 二、任职资格: 1、专业不限,学历不限; 2、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力; 3、爱笑活泼开朗的优先考虑; 4、 有良好的沟通能力及语言表达能力,能承受一定的工作压力; 三、公司福利: 1、薪资待遇:底薪4000-5000元+现金奖励(日/周/月)+各种福利+8月份旅游; 2、享受法定节假日; 3、经常举行团队聚餐及各种户内外团队活动。 4、每年会有两次国内外旅游。 5、每位员工都享有生日Party福利,下午茶。 6、特定节假日公司组织活动并发放节日礼品。 7、为所有员工免费提供培训学习和公平公正的发展晋升空间,对于表现优秀的员工,公司将允以加薪。 8、公司企业文化积极向上,轻松和谐,团结友好,欢迎您加入我们的大家庭。 欢迎您加入我们的大家庭。 上班地址:珠江新城富力盈凯广场6楼 附加信息: 候选人加分项:性格开朗 工作时间:大小周
  • 金融 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、前2个月跟随主任邀约客户上门,并熟悉公司业务模式;不需要打电话 2、2个月后负责行政一般事务,协助人事主管做招聘,进行筛选简历、初试及复试等招聘工作,学习人事方面的知识,多元化发展; 二、任职资格: 1、专业不限,学历不限; 2、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力; 3、爱笑活泼开朗的优先考虑; 4、 有良好的沟通能力及语言表达能力,能承受一定的工作压力; 三、公司福利: 1、薪资待遇:底薪4000-5000元+现金奖励(日/周/月)+各种福利+8月份旅游; 2、享受法定节假日; 3、经常举行团队聚餐及各种户内外团队活动。 4、每年会有两次国内外旅游。 5、每位员工都享有生日Party福利,下午茶。 6、特定节假日公司组织活动并发放节日礼品。 7、为所有员工免费提供培训学习和公平公正的发展晋升空间,对于表现优秀的员工,公司将允以加薪。 8、公司企业文化积极向上,轻松和谐,团结友好,欢迎您加入我们的大家庭。 欢迎您加入我们的大家庭。 上班地址:珠江新城富力盈凯广场6楼
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、处理物联网平台与系统的售后,包括客户群、在线咨询的各类售后问题、需求与客诉; 2、处理商务与销售的下单流程,完成发货流程闭环与内部订单管理支撑。 3、管理物联网系统的需求流程,协助完成产品功能优化验证闭环,以保证平台的迭代开发。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有一定能力的应届生也可考虑; 2、具备良好的沟通能力、学习能力和适应能力; 3. 积极向上的心态,有较强的执行力和团队合作精神; 4、熟悉EXCEL等办公软件; 5、电子、计算机等相关专业优先考虑。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    社交,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    【我们的岗位职责是】 (1)面向珍爱网全国的主动注册会员,通过电话沟通的方式,核实会员资料,将会员邀约至珍爱网线下直营公司认证资料、了解产品和服务。 (2)由公司每天提供主动注册的意向会员,无需自己地拓,无需应酬,无需上门拜访,无需向会员销售任何产品。 【如果你正好是这样的珍爱style】 1、年龄18~35岁,性别不限,接受小白。 2、具备一定的沟通技巧和良好的学习能力; 3、热情,开朗,乐于助人,能够快速和公司的小哥哥小姐姐打成一片; 4、有销售的目标感,有良好的服务心态,能承受一定的工作压力,期待在婚恋行业长期发展、大展身手; 【薪资范围】 1、新人前三月享受5000元/月保护。无责任底薪+高额提成+奖金包,综合薪资8000-12000以上; 2、入职后统一购买六险一金:养老+医疗+生育+工伤+失业+住房公积金+补充商业险; 3、每周固定双休,享受国家法定节假日及带薪年假,超长春节假; 4、带薪培训:新人岗前带薪系统培训(行业动态+销售技巧+心理学知识),帮助你快速进入角色,快速成长; 5、环境舒适,舒适的工作环境,快乐的工作氛围向你开放; 6、趣味活动:部门团建活动,精美的节假日问候礼品,生日会、年度体检和旅游,还有珍爱感恩季活动,暖心又暖胃; 【职业发展】 (1)管理路线   邀约专员——邀约经理——邀约区长 (2)珍爱内部转岗机会 全国线下直营门店:销售岗、红娘岗、管理岗 【工作地址】西安市未央区文景路与凤城十二路-西北角富尔顿财富中心A座3层; 如对岗位有意向, 可投递简历, 我们会尽快联系您!
  • 2k-3k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、协助市场活动上线、数据整理、归档等; 2、协助营销数据库管理,部门合同流程、上传归档等; 3、配合社交媒体账号运营等基础工作; 职位要求: 1、市场营销、旅游会展、信息学相关专业的2022届毕业生未就业人员; 2、能保证周一到五每天正常全体到岗, 在北京居住 3、在北京有固定住所且离中关村上班举例近更佳 请注意: 该职位为见习职位,非正式员工岗位。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    【职位福利】五险一金,周末双休(朝九晚六)需要加班 【职位描述】 要求: 1. 财务专业相关知识,有审计工作经验者优先。 2. 具有较强的协调组织、沟通及分析判断能力,能够独立负责的完成审计经理交代各项工作。 3.需要加班,执行力强 工作内容:客户现场审计发函,盘点,整理编辑底稿及项目经理要求的其他工作内容。 另招实习
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位信息(工业品销售助理) 1、产品推广与销售:面向干粉砂浆厂等工厂客户积极寻找商机,并与客户进行深入沟通,了解客户需求,为客户提供销售服务和产品提供整体解决方案,最终促成交易。 2、技术支持与解答:为客户提供专业的技术支持,解答客户关于产品的技术问题,并根据客户的实际情况提供合适的产品解决方案。 3、客户关系维护与拓展:与客户保持良好的沟通,建立稳定的合作关系,确保客户满意度。包括定期回访客户,了解客户需求变化,以及处理客户的投诉和建议。积极开拓新客户,扩大销售范围。 4、市场信息收集与分析:密切关注市场动态,收集竞争对手的产品信息和市场策略,随时调整销售策略。分析市场趋势,预测未来市场需求,为公司制定销售策略提供参考。 5、团队合作能力:与团队成员、其他部门以及客户紧密合作。整合优化资源为用户提供整体解决方案;及时向上级领导汇报日常工作,争取更多的业务支持。 6、销售报告与总结:销售员需要定期向上级汇报销售情况,包括销售数据、客户反馈等信息。对销售工作进行总结和反思,找出存在的问题和不足,并提出改进意见。 7、自我管理能力:具备较强的自我管理能力,包括时间管理、情绪管理等方面。能够合理安排工作时间,高效完成工作任务,同时保持积极的心态和良好的工作状态。 任职要求: 1、工业品销售需要扎实的产品知识基础方可为客户提供更准确的服务,因此前期需要保持好奇,探索的心态进行产品实验和学习,为后期的销售工作做好铺垫。 2、工业品销售需要具备有责任和耐心,工业品销售同快消品不同,客户非冲动型的消费, 需要对销售人员和产品有充分的信任后最终达成交易。 3、能够适应电话邀约、大量外出拜访等工作形式,并且准确的收集重点信息并反馈给团队成员,协同团队作战。 4、C1驾照(几百公里范围内,需自驾出行)。 5、年龄26-38岁,大专及以上学历 其它说明 1、提供完整的产品知识培训,上手快。 2、有能力为客户提供高性价比产品,提供差异化产品满足用户需求,提供整体解决方案。 3、近20年行业背景的公司,提供稳定工作岗位,提供良好的发展平台。 4、无论是市场操作经验、技术力量、服务水平、业务关系、都为我们超越竞争对手奠定扎实基础。 5、晋升空间:销售助理→业务经理→分支机构负责人→公司合作伙伴。 职位福利:(五险/年底双薪/话补/交通补助补/加班补助)
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司,构建人才地图,完善人才储备,提升招聘效率; 4.能够梳理,分析和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道,并能参与招聘体系建设及优化; 5.负责招聘相关的项目事宜,并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解,对人才的育励汰有一定的了解,能够把人才选用和后续工作结合起来; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、具备多任务同时进行的能力;和业务/用人主管,在交付节奏上,能够达成共识。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、通过招聘平台进行简历筛选; 2、邀约准增员参加现场面试 3、会使用日常工作软件,能与同事顺畅沟通,有责任心,性别不限。 岗位要求 年龄:25岁--50岁; 有一定人事经验,有保险公司从业经验 待遇 免费保险保障(意外身故保险、意外残疾保险、意外伤害医疗保险、疾病身故保险、疾病住院医疗保险)、养老保险、团建旅游。 薪资:底薪+绩效 晋升空间:人事助理---人事主任---人事总监 工作时间:周一到周五,早8:30——晚17:30 面试通过后,享受高底薪,高绩效奖励待遇
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.学历、专业、年限要求:35岁以下,专业不限,市场营销、传媒相关、电子商务相关优先。 2.性别要求:无要求。 3.经验要求: ①有大型互联网公司O2O产品运营(用户/活动运营方向)或商户运营相关经历优先 ②有独立推进项目的能力,能协调并推进项目的执行、落地、数据复盘,具有良好的沟通能力、学习能力以及责任感,并具备较强的团队精神和协同工作能力。 4.到岗要求:期望11月中旬到岗。 5.面试形式:视频/现场,预计共两轮面试。 6.该岗位主要工作内容和发展方向:① 负责招商银行App的生活场景运营工作,提升站内流量转化率,实现用户的新增、留存与转化;② 负责站内生活场景相关的活动、产品、商户、支付等方面重要运营事项;③ 负责生活频道相关产品及运营规划,包括但不限于产品搭建、内容体系建设、用户经营能力建设等;④ 负责结合银行客户属性制定分客群的生活场景经营策略;⑤ 负责与金融场景建立连接,探索非金融向金融场景的转化方式。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、维护携程、美团、飞猪等各OTA电商平台上的价格及库存 2、特殊问题订单的跟进及处理; 3、分析、评估数据,制定运营措施; 4、账单收款跟进 5、完**核目标 任职要求: 1、专科及以上学历,1年以上OTA运营工作经验; 2、熟悉携程、美团、飞猪等各OTA平台渠道规则及运营模式; 3、具备较强的市场分析及判断能力、营销推广和业务创新能力,举一反三及执行力; 4、具有较强的抗压能力,自我驱动力。 5、能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,熟悉办公设备的使用
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1)本科及以上学历; 2)良好的沟通、协调、表达及解决问题的能力; 3)较好的书面和口头表达力、团队协作力以及责任心; 4)有会议组织、邮件处理、活动组织、财务报销等工作经验; 5)熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件。