• 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、教授雅思 托福,GRE GMAT等相关课程,授课形式:班课/—对一; 2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动; 3、定期反馈家长及提供合理建议。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历;海归优先考虑考; 2、能力素质:雅思总分7分以上;托福95+; 3、具备语言表达能力和沟通能力;有团队合作精神,有责任心和毅力;
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 教授2至6岁少儿逻辑思维课程; 2. 能根据主题编写2-6岁阶段课程,充分备课,保质保量完成教学任务; 3. 将孩子的表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流; 职位要求: 1.热爱婴幼儿教育行业,亲和力强,形象较好,有较强的组织能力; 2.有1-2年0-6岁婴幼儿教学实践经验者优先; 3.有培飞逻辑数学就职经验的优先考虑; 4.了解0-6岁婴幼儿的心理、生理发展特点,并能根据幼儿发展需要组织有效的教学和游戏指导; 工作福利:能力条件好可转为全职 不坐班工作自由,收入可观 工资福利:只要愿意付出,**年12万.第二年18万;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责雅思相关课程的教学工作,认真制定教学计划,并按计划完成教学任务; 2、针对学员情况定制个性化学习方案、不断积累教学经验,改进教学方法,授课方式灵活多样; 3、保证课堂教学质量、积极参与培训与教研活动; 4、作业布置适量,批改认真,及时反馈,组织好班级的学习检测工作; 5、定期提交教学总结及工作计划。 任职要求: 1、本科以上学历,2 年内有效的雅思成绩,所教授单项 6.5 分以上优先,有专八成绩; 2、有雅思写作教学经验优先考虑; 3、有国内高中教师资格证。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 硕士
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:  1.负责雅思课(1v1)的教学准备以及授课  2.能够在试听课上对学员的情况进行判断,并指出问题,进行教学辅导,对学员进行学习规划  3.与课程教师进行交流,提升教学水平,反馈上课进度和效果 任职资格:  1.本科以上学历,参加过雅思考试  2.热爱教师行业,发音、吐字清晰  3.具有雅思教学经验优先,学科知识扎实(尤其是阅读、听力)  4.有留学经验或大型英语培训机构经验的优先
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作日期:不限 工作时间:不限 结算方式:单结 岗位职责: 1、主要负责雅思等科目的教学工作; 2、通过详细的教学计划及高品质的课程教学,帮助学生进行课程学习,定制个性化学习方案; 3、通过详细的备课方案及高品质的教学,帮助学生提升学习; 4、根据学员的学习计划和课程目标进行授课,积极辅导学员,帮助学员提升雅思/托福成绩; 5、协助进行其它教学工作。 任职要求: 1、听力/阅读8分及以上,口语/写作7分及以上,海归或者硕士以上优先; 2、有在各大培训机构托福TOFEL教学或家教经验者优先。 薪资:每小时120-150元
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向汽车厂商的大客户销售,并与其介绍公司业务模式和产品; 2、关注市场及行业信息和动态,发掘客户需求,高效整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉汽车/广告相关知识,准确、及时传达客户要求,与团队保持良好沟通,深度发掘其他合作需求; 3、沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,促成销售业绩; 4、有良好的应变能力,敏锐的商业感知,丰富的客户管理经验; 5、综合分析市场趋势和需求变化,提供客户反馈的准确信息,为公司产品和战略的改进提供建议。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发,制定技术方案,高质量交付、提升用户体验; 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件,通过开发工具/框架、改进流程,保证前端开发的高效性,不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量; 3、关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,具备丰富的前端研发经验; 2、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心; 3、前端基础扎实,熟悉主流的前端开发框架,有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、至少深入掌握一个主流库或框架,如React、Vue等,有二次开发经验; 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责搜狐媒体搜狐号业务相关产品迭代的前后端质量保证工作; 2.深入理解业务和系统,基于对业务特性、技术架构、质量风险、可测性的分析,在所承接业务方向迭代质量保障方案,共建完备的质量保证体系; 3.深度参与自动化测试开发、测试专项开发以及智能化探索和实践,基于质量效能度量分析挖掘质效痛点,在测试方法、交付流程、质量策略等方面持续探索与改进,共同推进测试质量与效率提升。 职位要求 1.本科及以上学历,计算机相关专业; 2.3年以上前端及服务端测试开发相关工作经验; 3.具备丰富的自动化测试开发经验或测试工具系统开发经验,对持续集成及持续交付有比较深入的理解,能够应用测试技术解决质量和效率痛点问题; 4.熟悉研发测试流程,具备良好的测试项目管理能力和协同能力,能够有效管理研发测试流程中的质量风险,推动项目的高质量交付; 5.具备扎实的计算机专业基础和良好的编程能力,熟练掌握至少 1 门主流编程语言( Java/Python ),具有良好的编程风格; 6.擅长跨部门沟通,有良好的自我驱动力和学习能力,关注行业动态,在质量保障和测试效率提升方向上能够主动、持续的进行思考总结和实践; 7.责任心和自驱力强,擅长从全局视角思考问题,具备用户思维和服务意识。 优先条件: 1.有媒体测试相关工作经验者优先; 2.有一定的算法基础,有平台开发经验者优先。
  • 12k-18k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责栏目的整体创意规划和内容编排,拍摄,剪辑制作; 2. 与团队合作,从策划到执行,全程参与节目的制作流程,包括但不限于剧本编写、拍摄指导、后期编辑等; 3. 跟踪节目效果,收集观众反馈,不断优化节目内容和形式; 4. 与运营协作,制定节目推广策略,扩大节目影响力。 任职要求: 1. 编导、影视制作或相关专业本科及以上学历; 2. 有相关工作或实习经验,对美食有兴趣,有美食方向短视频制作经验; 3. 具备网感,出色的创意思维和故事叙述能力,内容输出能力,能够创作出既专业又幽默的内容; 4. 良好的团队合作精神与抗压能力,能够与团队合作完成高质量的节目制作; 5. 熟练掌握视频拍摄和编辑的相关技术和工具; 6. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力。
  • 25k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责: 1.负责最右推荐产品的研发,用推荐产品/技术来提升用户体验和活跃度 2.应用机器学习、自然语言处理等技术,基于海量用户日志和内容,建立用户画像,构建内容质量及内容标签体系 3.以数据挖掘和数据分析为基础,发现新的产品改进点,驱动产品改进,探索新的产品形态; 4.跟踪业界最新的机器学习算法和研究趋势,并将其应用于实际的生产环境 要求: 1.信息检索,计算机视觉,机器学习、分布式系统方向的计算机专业的研究生或优秀本科生; 熟悉常见的分布式编程范式以及设计模式;有一定的分布式计算系统与机器学习相结合的理论和实践基础; 2.对技术研究和应用抱有浓厚兴趣,有强烈的上进心和责任感,善于思考和运用新知识; 3.扎实的C/C++和python编码功底,熟悉MPI/CUDA等高性能计算框架; 4.在ACM/ICPC, Google Jam, Top Coder,百度之星等比赛取得优异成绩的优先; 加分项: 1.思考过TensorFlow/MXNet/Caffe/Theano/Torch等的架构代码和设计逻辑的优先; 2.对大规模分布式机器学习系统实践经验者优先; 3.有发表NIPS/ACL/AAAI/ICML/IJCAI/EMNLP/SIGKDD/ICCV/CVPR/OSDI/SOSP等顶会论文的优先; 4.如果您乐于设计和实现高性能优雅的系统,而又想拥抱大规模机器学习带来的可能性,欢迎加入我们。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1,大学生用户群体开发引流:深入洞察大学生群体的行为习惯、兴趣偏好和需求痛点,制定针对性强的引流策略,通过线上线下相结合的方式,将潜在大学生用户转化为实际用户,有效提升用户规模; 2,大学生渠道开拓及维护:积极拓展与高校社团、学生会、校内自媒体等大学生群体渠道的合作关系,建立长期稳定的合作模式。定期与渠道伙伴沟通交流,及时了解渠道动态和需求,不断优化合作方案,确保渠道的高效运作; 3,引流抓手整理:对各类引流手段和工具进行收集、整理和分析; 4,其他增长相关工作:密切关注行业动态和市场变化,积极探索新的用户增长机会和方法,参与制定和执行整体增长策略,协助团队完成其他与用户增长相关的工作任务。 职位要求 1、本科以上学历,2年以上C端用户运营经验; 2、有私域或社群运营转化经验,有企业微信运营成功案例优先; 3、较强的沟通能力和抗压能力,情绪管理和时间管理能力
  • 9k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    招聘合作小车司机,我出车 你出人 月收入9000-13000元不等,多劳多得!(公司提供车辆) 公司负责车辆保养.维修/保险/路保/车 要求:驾照C2以上,会用智能手机,全程导航,,公司培训上岗,不会跑的有专人老师傅带你提高收入!吃不了辛苦的不要来,只要肯付出月入过万 工作地点:全北京!一人一车
  • 40k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、对AI产品的商业成功负责。探索大模型/智能体在金融场景的落地,应用方向包括但不限于:营销、风控、运营、客服、合规; 2、调研市场趋势与竞争格局,调研国内同业和海外大模型产品。大量拜访客户,深入调研多个客户的具体需求,识别共性场景,提炼出可复用的产品设计。并思考差异化的商业模式,推动商业化变现; 3、进行AI产品设计,制定产品路线图,与研发、算法、运营和生态伙伴等紧密合作,推动AI和大模型产品开发和落地。 任职资格: 1、本科以上学历,8年以上工作经验。有大模型和Agent智能体相关3年以上工作经验; 2、有实际B端大模型产品落地经验,包括但不限于智能获客及营销、信贷报告生成、信审反欺诈、合规审查、智能运营提效等; 3、对AI、大模型和智能体技术有基本理解。对国内和海外大模型产品有深入了解; 4、思维活跃,喜欢琢磨,优秀的产品思维和商业化思维,能不断探索新场景和解决方案。并整合各方面资源达成产品目标; 5、熟悉cozi、dify 等智能体平台,并有丰富实践经验者加分
6、行业不限,有金融行业多项大模型应用实际经验者加分。
  • 18k-35k·14薪 经验1-3年 / 本科
    物联网,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 涛思数据应用部门,负责 TDengine IDMP产品的研发工作。 任职要求: 1. 本科以上,计算机或相关专业; 2. 精通 Java,1-3年相关工作经验,有全栈开发经历优先; 3. 熟悉 Springboot 和 Quarkus 等 Java 后端框架; 4. 有前端 vue3 项目经验者优先; 5. 具备很好的学习能力和分析解决问题能力; 6. 热爱技术,乐观向上,团队合作意识强,有很强的自我驱动力,追求新兴技术。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、对AI产品的商业成功负责。探索大模型/智能体在金融场景的落地,应用方向包括但不限于:营销、风控、运营、客服、合规; 
2、调研市场趋势与竞争格局,调研国内同业和海外大模型产品。大量拜访客户,深入调研多个客户的具体需求,识别共性场景,提炼出可复用的产品设计。并思考差异化的商业模式,推动商业化变现; 3、进行AI产品设计,制定产品路线图,与研发、算法、运营和生态伙伴等紧密合作,推动AI和大模型产品开发和落地。
 任职资格: 
1、本科以上学历,5年以上工作经验。有大模型和Agent智能体相关2年以上工作经验; 
2、有实际B端大模型产品落地经验,包括但不限于智能获客及营销、信贷报告生成、信审反欺诈、合规审查、智能运营提效等; 3、对AI、大模型和智能体技术有基本理解。对国内和海外大模型产品有深入了解; 4、思维活跃,喜欢琢磨,优秀的产品思维和商业化思维,能不断探索新场景和解决方案。并整合各方面资源达成产品目标; 5、熟悉cozi、dify 等智能体平台,并有丰富实践经验者加分