• 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 根据项目版本规划,结合产品研发进度及其他业务线需求,制定项目开发版本排期及需求规划,负责规划评审-落地研发-资源协调与量产-验收上线-迭代优化全过程的进度追踪与风险管控; 2. 统筹管理策划/技术开发团队的工作安排/开发进度/产出质量,对接美术团队及市场等协作部门,拉动产品研发运营涉及的全业务线协作; 3.关注各部门的业务进度及执行情况,及时发现问题,预警项目风险,并沟通改进方案,协同解决问题; 4. 建立项目多版本并行研发机制和复盘机制,通过流程优化与管理工具推行等 ,推动团队实现敏捷开发,保证版本按照规划预期落地; 任职要求 1. 3年以上游戏项目管理相关工作经验,精通手游产品研发运营全流程,具备多版本管理经验,独立负责过从研发至运营期的二次元手游产品项目管理工作; 2. 熟知项目管理体系,具备PMP/CSM/ACP等证书优先,对敏捷开发与项目管理有实际应用与深刻理解; 3. 卓越的团队领导/沟通协调能力
  • 20k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责和作社服务端功能的设计与开发工作; 2、参与需求讨论、架构设计、功能开发与维护、新技术预研等; 3、负责和作社第三方接口的调研,协调; 4、及时排查解决线上出现的各种问题; 5、撰写相关技术文档。 任职要求: 知识: 1、熟悉后端语言开发,熟练使用Java语言开发服务端应用; 2、熟悉微服务架构,具有微服务应用开发经验,掌握spring cloud 微服务开发体系; 3、熟悉服务端应用API的功能设计,开发,测试,部署; 4、熟悉DevOps及K8S,具有DevOps及K8S使用经验; 5、熟悉linux下常规命令; 6、熟练掌握docker常用命令,Dockerfile编写,镜像制作; 7、具备良好的技术文档撰写能力; 8、具备RBAC,spring cloud oauth2,数据权限控制,多租户设计研发,mycat,spring cloud data flow使用及研发经验的优先。 技能素质: 1、学习能力强,具备较强的逻辑分析能力和独立解决复杂问题的能力; 2、善于沟通和团队协作,有高度的责任心和敬业精神; 3、身心健康,有一定的抗压能力。 经验:具有2年及以上相关工作经验。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对用户满意度数据分析影响用户体验的关键点,并能推动相关方对问题点进行解决; 2、针对用户体验关联指标进行监控,并能对指标波动情况进行预警及快速定位波动原因,联动相关方对问题点进行解决; 3、针对业务流程和服务标准的变更点,可根据数据达成确认 a. 变更点对用户体验的正负向影响,推动业务流程和服务标准持续迭代、b.交付方对标准的执行情况,推动供应商执行落地问题的改善; 4、深入了解业务场景,针对高量投诉场景在各电商平台进行投诉体验,并提出体验差异点及体验提升方向。 职位要求: 1、在读21届、22届毕业的本科或研究生,理工科专业优先; 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件(会使用SQL优先考虑),具备数据分析思维; 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责; 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 5、能够连续实习3个月及以上,每周出勤5天优先。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责业务相关数据指标的计算; 2、负责数据建模以及数据仓库应用产品的设计和开发; 3、负责数据仓库ETL流程的优化及解决ETL相关技术问题; 4、数据仓库和业务数据集市建设; 5、业务模型抽象、数据模型设计开发。 职位要求: 1、 2023届及以后获得本科及以上学历,计算机相关专业,或具备同等计算机知识水平和学习能力的其他专业应届生; 2、熟练使用SQL,有项目经历; 3、了解 Hadoop 生态系统,掌握 Hive/Spark 等的使用; 4、了解大型数据仓库架构设计、模型设计、ETL相关经验; 5、熟练掌握至少一种编程语言,Scala、Java, 熟练掌握至少一种脚本语言python、shell; 6、实习时间:每周不少于3天,连续3个月以上。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: Lark中的AI相关的后端服务和工具系统的设计和实现; 线上服务的部署、运维及自动化,以及相关系统的升级; 解决线上问题,及通过自动化处理线上问题解决的流程; 调研新技术在产品中的应用。 职位要求: 本科或研究生在校学生,计算机相关专业毕业; 精通至少一种服务端编程语言,Golang和Python优先; 扎实的基础数据结构和算法基础,有好的代码开发实践优先; 对分布式系统的设计以及各类中间件如Mysql、NoSQL、消息队列等了解优先; 了解基础的前端开发知识优先; 有较好的产品意识,良好的沟通能力,自我驱动能力。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、字节跳动广告系统团队是公司核心团队,负责商业变现,为公司年度收入目标而奋斗; 2、参与字节跳动广告系统相关产品前端开发工作; 3、参与广告业务线监控管理平台的前端研发工作; 4、表现优秀有转正机会。 职位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历; 2、良好的算法、数据结构基础,熟悉计算机操作系统、网络、数据库等课程,至少熟悉一门编程语言; 3、要求有前端开发的实习/项目经验,热爱前端技术,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心 ,能及时关注和学习业界最新的前端技术; 4、有大规模系统开发经验者优先,熟悉计算广告,或者有相关开发经验者优先。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 参与广告投放平台投放流程优化、广告管理提效、平台数据产品等相关产品设计; 2、通过数据分析、客户调研、行业研究等方式,发现潜在需求和优化点; 3、跟进需求开发与上线,并协调推动相关的业务团队高质量执行。 职位要求: 1、本科及以上学历,至少连续实习6个月,每周4天以上; 2、拥有良好的团队沟通能力和快速学习能力,自驱性高; 3、有优秀的逻辑能力和数据分析能力,能基于问题表象通过深层分析和挖掘找出本质问题并提供解决方案建议; 4、能快速独立完成产品设计和项目推动等相关工作。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助百科社区的创作者拓展及其他维护运营工作; 2、深度参与社区沟通、及时有效地收集整理社区反馈并优化运营方案; 3、协助团队进行数据整理与分析等工作,可输出分析报告,推进策略落地实施; 4、其他日常工作处理。 职位要求: 1、本科及以上学历,每周至少保证4天的全天实习时间,实习期3个月起; 2、具备良好的沟通协调能力、执行力、应变能力、抗压能力与团队合作精神; 3、熟练操作excel、ppt、word等办公软件; 4、加分项:知识分享类产品重度用户。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责销售智慧管理业务线的各类解决方案,包括监管科技,智慧风控的销售推广工作。 2. 负责营销银行端客户群体,实现公司年度收入目标。 3. 配合区域销售进行业务线重点客户的触达,做好业务线重点客户的关系维护。 任职要求 1.本科及以上学历, 3-5年面向银行客户的销售经验。 2.熟悉银行业数据类相关业务优先。 3.具备较强的营销能力,熟悉银行业科技项目的销售过程。 【备注】:base北京、上海、深圳均可接受
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    北京麦田招聘须知: 符合入职标准:(大专及以上学历)【退伍军人有少量学历开放名额】 工作性质:销售 薪酬待遇: 1 [本科 ]无责任底薪8000元/月+提成+团队奖金+公司分红+就近分配+国内 国际旅游+麦基金+季度晋升 2 [大专] 无责任底薪6500元/月+提成+团队奖金+公司分红+就近分配+国内 国际旅游+麦基金+季度晋升 【退伍军人有少量学历开放名额】 3.转正后提佣买卖(30%-60%) 租赁(50%) 师傅带教+带薪培训+带薪年假+国内外旅游+麦基金 要求:有团队意识和集体荣誉感,敢于挑战高目标,有晋升意愿;有目标、有梦想、有实干精神者优先 快速的成长 高端营销顾问--(半年)--精英营销顾问--(1年)--门店营销经理--(1-2年)--区域营销经理--(3-4年)--分公司营销总监--(5-6年)分公司营销总经理……麦田没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养 具有吸引力的工作环境 麦田从事平均价格为500万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线 岗位职责 1、负责客户的接待、咨询; 2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判; 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交; 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。 任职资格 1、**本科及以上学历(优秀的**大专还有小部分名额),年龄21岁-35岁之间,男女不限,专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 麦田简介 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。 多年来,麦田始终坚持以人为本的企业发展理念,致力于为员工提供全面的成长路径和发展空间。麦田与全国多家知名高校签署合作协议,探索校企合作模式,确保人才输入。在员工培育上,麦田倡导终身学习,以打造学习型组织,建设大学型企业为己任,通过浓厚的文化氛围和强大的人才育成体系,自主培育正直、诚信的房产顾问。 成就家园梦,开启新生活,麦田在科技上兼容并包,在创新上不遗余力,集所有麦田人共同智慧,让房产流通轻松顺畅,为交易安全保驾护航,让顾客在寻找家的路上享受一段美妙旅程。让生命绽放,让生活美好,让生态健康,是麦田的坚定使命。麦田努力丰富新商业文明,以平等、善意、共赢的理念与各方共同成长。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。
  • 22k-30k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、新产品硬件系统架构设计; 2、公司新产品的原理图设计,PCBA调试,产品生产导入及不良分析; 3、负责产品硬件资料的收集、BOM、生产资料制作与试产量产汇总,形成量产标准; 4、撰写设计文档、CP/FT验证方案,测试报告等; 5、配合软件、结构、生产、品质等部门来完成新产品的研发; 6、领导安排的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子通信相关专业,2-3年以上工作经验,能独立完成项目; 2、嵌入式开发经历3年以上,有智能手机或平板设计开发经验优先考虑; 3、对ARM架构和RF有较深的理解和理论基础; 4、能熟练使用EDA工具,ORCAD和PADS专业软件; 5、具备较好的学习能力和团队合作能力,能够承受一定的工作压力。
  • 11k-22k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责TapTap、B站等各大游戏社区的维护管理,及时收集用户诉求和玩家建议并反馈给研发; 2、结合产品特色,在产品的不同研发阶段,策划相应的社区活动; 3、负责工作室公众号的运营工作,公众号文章的策划与撰写; 4、协助平台方进行渠道论坛维护管理; 5、负责竞品分析工作,提炼产品特色,挖掘用户需求并输出观点。 岗位要求: 1、大专及以上学历,1年以上TapTap运营经验; 2、熟悉各大游戏社区平台,了解其传播渠道和特性,关注时事热点,对公共事件有客观深刻见解; 3、对日常精细化口碑运营及事故处理方面有经验和思考; 4、热爱游戏,希望为玩家提供优质游戏内容服务者优先考虑。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责数据备份和磁盘分区产品高质量推广内容创作与发布; 2.在SEO指导下,对已有推广内容(包括但不限于关键词、结构、本地化表达)持续优化和改进; 3.对关键数据(包括但不限于收录、排名、流量、转化)持续监测、收集、跟踪和分析; 4.收集行业动态、关注竞品营销趋势变化,进行信息整合编辑; 5.创新性的进行内容策划、内容角色形象塑造。 任职资格: 1.本科及其以上,英语专四及以上; 2.对计算机软件感兴趣,对互联网&计算机有基本认识; 3.目标驱动,良好抗压能力,有个人价值实现、职业发展的渴望; 4.有良好的学习能力,能快速学习,快速应用。 薪资福利: 1.高于市场水平的薪资待遇; 2.入职培训、专业培训,一对一导师制度 3.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 4.周末双休,带薪年假、法定节假日不上班 5.生日节假日福利、礼品,过年11天超长假期 6.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 7.一年两次调薪机会 8.公开竞聘制度,晋升通道透明 9.年底13薪~20薪,分红与股权激励机制 10.加班餐补、车补、调休 11.地铁口上班,宽松的人性化打卡。