资料下载员：提供资料链接，按需求下载，文件里有身份信息、手机号的需要抹除，需要坐班，周一——周五每天需工作两小时以上，费用一小时26.4元，会电脑基础操作即可

岗位职责： 1、通过漫画，视频等形式向公众展现计算机科学领域的科学知识和名人轶事。 2、负责计算机科普漫画/视频的知识搜索（涉及资料收集，海内外的论文阅读，视频图文素材的收集和整理），能从中提取兴趣点和问题，对知识进行深度挖掘，梳理有条理的组织知识逻辑） 职位要求： 1、信息资料检索、整理能力强、具备英文资料的整理能力，无障碍查阅英文资料； 2、有较好的文笔，具有较强的逻辑思维，能够理解时下热点科技内容； 3、有核心期刊论文；（简历请附上论文） 4、资料来源杜绝百度百科/维基百科，严格溯源、做到严谨准确； 5、工资可面谈，根据稿件篇数计件发放； 6、专业前辈贴心带教，希望你能从实习中获得成长与进步。 投递邮箱：**********************

银行资料录入员 岗位要求： 1.大专以上学历且学信网可查 2.18-35周岁以内，身体健康，无不良记录 3.在外无兼职法人或参股公司 工作内容: 1.负责名单客户的资料的审核和录入 2.负责网申客户的卡片面签与激活 3.负责维护老客户与新客户 福利待遇： 1.带薪培训+入职即上五险一金 2.额外补充医疗保险，一年23000 3.半年员工发放生活用品补贴,1200或900元 4.劳保一季度600元 5.降温防暑费400元 6.开门红奖励2000—20000元 7.生日300元 8.与分行一起成长奖1000元 9.边工作边学习奖1000元 “家”文化的国企单位，期待你的加入。

薪资架构：底薪+开单奖+月度奖+季度奖+个人奖+高提成 1.无责底薪7000（希望来我们这是为了提成而不是底薪） 2.提成15%-40% 3.新人奖2000，开单奖100-2000元，业绩奖金10000-30000（可叠加），个人奖、新人奖1000-3000，师徒奖2000（可叠加） 4.新人月薪1.5w-2w，一师一徒制，手把手带你挣钱 5.额外有生日福利，团建娱乐，带薪年假，产假 6.晋升机制完善：学徒-顾问-代理主管-主管-代理经理-经理 （每个职级晋升条件非常明确，所有管理层均内部选拔，达成后次月晋升） 我们具备稳定的发展平台，良好的办公环境，公司提供资源，让你更好的提升工作效率。欢迎加入我们大家庭~~

岗位职责 1.只需简单话术，无需专业知识，没有硬性销售要求 2.为客户提供咨询服务，挖掘客户需求，持续跟进追踪客户，建立良好的关系。 3.能够对客户需求进行深入研究和分析，将潜在客户成功转化为合作客户 4.邀约意向客户线下公司面谈 岗位要求 1.普通话标准，口齿清晰，出色的沟通表达能力 2.为人热情开朗、有耐心、工作积极主动 3.18-35岁，不限学历 薪资待遇 1、底薪6k＋提成＋奖金＋开单奖，轻松月入过万 2、不看学历颜值，只看踏实努力 2、无需外出拓客，公司自有资源 3、有经验有渠道者可直接**** 岗位福利 1、提供4-6人间住宿(入职即可入住) 2、应届毕业生可开实习证明！ 3、午休后群体游戏，现金奖励！ 4、入职享受带薪一对一培训，注重员工综合能力提升和成长

工作内容： 为各大电商平台（蘑菇街，苏宁易购，聚美优品，淘宝京东拼多多）所上新的商品做一些产品信息的录入，例如产品介绍，功效，亮点，型号，使用说明等。 商家提供草稿后，您需要按要求编辑好文字，录入其中， 要求文档里都会给你标注清晰，录入完成之后发给管理员检查核对，核对完成之后上传编辑好的文案即可。  年龄不限/时间灵活/简单好做/公司免费培训 会使用手机打字即可操作/可线上面试 感兴趣的小伙伴投了简历请点击立即沟通联系人事专员，不然收不到回复哦

不是网贷不是网贷不是网贷!!!银行助贷银行助贷银行助贷!!! 看过来~高提成行业!!! 不画饼不跟你谈理想多大能力拿多高工资 我们是一家集团企业公司，总部在上海，目前全国有20家左右的分公司!!! 无责底薪7k+15%-45%高提成+开单奖+回款奖+小组奖+总业绩奖金(3k~3w)+PK奖励+部门分红+年终奖，综合月薪3--5万上不封顶 上五险一金！股权期权激励。 销冠20万 开单有奖金，另外有总业绩3000~3万 老板很大方~ 公司全是90后年轻小哥哥小姐姐气氛活跃下班一起LOL、王者 每月每周团建干饭 !!!! 人才培养: 明确的晋升机制，每季度晋升一次 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升 公司为能力优秀者提供晋升空间(保证3个月内提升) 晋升机制: 业务_储备主管_部门主管_区长公司都是内部选拔人才，晋升道路畅.通，人才与公司共同成长 公司运营模式相比他行优势如下: 1.客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2.提成点数高，最高提成总业绩的45%，公司加上命做没有上限! 3.提升速度秒杀传统行业，公司合伙人制，可在其他城市成立独立分公司，带着回家乡!! 4.如有住宿需求，公司提供房补及低价房源渠道 正在招募渴望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪，那就联系我吧，欢迎你的加入~~

工作职责： 1、负责单位技术信息，技术资料，标准图纸，规范，收集，管理，以及传递等相关工作，以此满足施工技术的需要。 2、具备工民建专业基础知识、了解装饰工程施工的规范及要求、施工流程，熟悉工程图纸，熟悉日常工作和资料管理，熟练使用现代办公设备； 3、收集并且整理齐全工程前期的各项资料。做好本工程的工程资料，并且及时将工程的进度同步。 4、认真的填写工程资料，字迹整洁，装订也要整齐。 5、登记各项目部的各种资料，书籍，表格等，并及时保管。 6、能及时完成领导安排的其他相关任务 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、工程管理、工民建、测绘等相关专业； 2、具有较强的责任心，认真细致，能够根据收集到的资料进行必要的数据分析。 3、精通CAD绘图软件、熟练操作办公软件，打字熟练； 4、熟知相关测绘知识、有数据入库工作经验者优先。 5、需要跟着项目 6、会开车

职责描述： 1.根据现场施工进度进行工程资料的编制； 2.负责幕墙、钢结构工程资料的收集、整理、编目、组卷工作； 3.负责施工现场所需报验资料的管理； 4.负责现场会议的召集、会议记录的整理、传递； 5.负责定期整理工程档案，对工程各阶段的验收资料进行及时跟进完善及工程竣工备案工作； 6.完成项目经理交办的其他工作。 任职要求： 1.建筑工程类相关专业优先； 2.持有资料员上岗证书优先； 3.熟练操作资料结算；熟悉建筑工程资料管理规程优先。

市政、房建方向资料员（做过安全资料优先） 负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理

每日完成物业维修台账录入  会使用excel

简单施工方案，报价结算有示例图。。。。。。。。。。。。

岗位要求: 1、业务技能要求：产业/客户洞察及理解、机会点管理、产品解决方案设计、解决方案宣讲等； 2、专业知识要求：ICT相关的业务知识，如IT、数通、计算等、基本的咨询规划方法论知识等。 岗位职责: 基于企业业务CRM20.0流程，面向NA/商业市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作； 1、市场拓展：承接市场细分场景的市场目标、订收目标达成，并参与制定场景拓展策略和工作计划，主动与周边团队对齐互锁，形成市场合力； 2、专项产品拓展：依据MTL流程，聚焦市场的细分场景和产品方案选择，负责业务部各专项产品拓展，包括技术方案输出、技术客户交流、渠道赋能、资料体系构建、POC测试、样机/借货、总代培训、伙伴使能、投标支持等工作； 3、客户拓展：深入洞察油气矿山客户场景，针对卓战核NA客户例行开展看TA讲TA，做好格局管理，识别客户需求，挖掘机会点，做大PPL； 4、项目运作：深入参与行业项目支撑，技术层客户和合作伙伴交流，提供产品技术，输出方案设计，推动关键需求落地，解决项目中的产品问题和风险，确保项目落单； 5、合作伙伴赋能：针对行业伙伴，提供产品技术服务和拓展支撑，落实关键动作，使能和发展伙伴

职位职责： 1、供应商开发：根据产品需求，了解物料市场动态，进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署，完成项目供应商选择； 2、供应商管理：例行组织供应商绩效考核，进行分层分级管理，优化供应商组合； 3、采购商务管理：采购需求分析，供应商选型方案制定和执行；策划和组织项目招标，议价等商务活动，并达成成本目标； 4、成本管理：掌握成本分析方法，建立物料成本基线；深入跟踪行业市场价格行情变化，设立成本目标，管控采购成本； 5、品类采购策略：根据产业链上下游市场行情，产品，技术和供需趋势分析，结果采购数据分析，制定并落地品类采购策略，构建并获取品类采购的竞争力，降低TCO； 6、交付保障：协同采购运营，质量部门完成物料的交付保障；深入跟踪行业供需趋势，进行风险管理，保障项目交付。 职位要求： 1、本科或以上学历，理工类，电子类、机械工程、自动化等相关专业优先； 2、多年Sourcing岗位工作经验，有机器人行业Sourcing资源开发岗位工作经验优先； 3、熟悉机器人物料（算力芯片、激光雷达、力传感器、减速器、电机、丝杠等）的产业情况、生产制程，以及关键技术发展趋势等。

岗位职责： 1、负责人力资源共享中心员工前台运营，日常工作包括通过MYHR邮箱、热线电话、共享中心前台面对面为员工答疑解惑； 2、劳动合同续签管理。 3、总部新人入职培训、员工入离职手续办理及入离职访谈。 4、为员工出具相关工作证明。 5、收取、审核员工公积金支取资料。 6、协助员工办理相关社保事项，办理档案转入或转出等。 7、协助团队完成总部员工资料、奖品等接收与发放工作。 8、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 9、月度例会组织及总部线下员工活动支持工作。 10、外籍人员证件办理、港澳商务备案等涉外证件办理。 11、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 12、关注员工感受，不断提升人力资源共享中心员工服务的效率、质量。 13、完成团队临时性项目工作。 任职要求： 1、 具亲和力、沟通界面友好，沟通理解能力强。 2、 认真细致、有责任心、积极主动。 3、 有强烈的学习意愿、自我驱动能力强。 4、 能够熟练使用office等办公软件。 5、专业不限。