• 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上Android研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验,能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 17k-23k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试,性能测试,负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具,并通过有效方法推动解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,1-4年测试工作经验,熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试,能够独立编写测试计划,测试用例,执行测试过程,完成测试报告。 3、有自动化编写经验,至少掌握一种开发语言,如python, java等,熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具,了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力,自我驱动,执行力强,责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。
  • 10k-12k 经验不限 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    【职责描述】 1. 负责海外CTA策略的研发和管理; 2. 在导师带领下钻研基础数据、构建、测试并评价新因子,完善公司已有的因子库; 3. 运用数学、统计或机器学习方法改进现有组合因子的算法; 4. 研究组合最优化方法以提高持仓收益、降低风险。【任职要求】 1. 985或海外知名高校,硕士及以上学历,特别优秀者可放宽至本科;统计、计算机、数学、物理等理工科专业优先; 2. 有CTA研究经验,并对海外CTA策略研究感兴趣,有相关实习经验者优先; 3. 有较强编程功底(C++、Python等); 4. 在校期间获得学科竞赛奖项者、国内外知名学术刊物发表过学术论文者等优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责基础数据获取、清洗、格式化等; 2、负责衍生数据制作与生成; 3、负责数据供应商接口对接; 4、负责数据稽查与质量保障; 5、对接投资经理量化数据需求,负责量化数据的数据制作、稽核和分析; 6、参与数据服务体系搭建、优化与运行维护。 职位要求: 1、熟练的Python使用能力; 2、熟悉C++程序设计,有实际C++开发经验者优先; 3、具有Linux系统使用经验; 4、拥有同业经验者加分; 5、拥有中间件使用、自动化任务处理经验者加分
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责公司人才招聘,推动重点人才的寻访、面试及入职等全流程管理; 2、有效利用现有招聘渠道并拓展渠道和招聘工具; 3、关注行业及市场情况,为业务提供长短期的招聘计划和方案,并有效实施; 4、完善和维护公司现有人才库,做好企业的中长期人才规划的储备工作; 5、与部门负责人进行积极有效的沟通,针对招聘难点提出有效的解决方案并实施。 职位要求: 1、*****本科及以上学历,理工科背景及海外教育经验优先; 2、3年以上招聘工作经验,有量化、高科技、互联网行业招聘经验优先,有海外工作背景加分; 3、性格开朗,具备较强的沟通能力和团队合作意识; 4、有一定的管理能力,抗压性和自我驱动力强。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、带领开发团队,负责公司量化体系各系统的架构设计、功能开发、性能优化; 2、带领运维团队,负责公司基础IT设施和服务运行管理; 3、参与公司技术研讨,提升公司整体技术支撑与服务水平。 职位要求: 1、985学校硕士及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业; 2、5年以上C/C++多线程开发工作经验,有高性能、分布式开发等经验优先; 3、有知名互联网公司、软件公司、量化公司工作经验者优先。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 1、带领开发团队,负责公司量化体系各系统的架构设计、功能开发、性能优化; 2、带领运维团队,负责公司基础IT设施和服务运行管理; 3、参与公司技术研讨,提升公司整体技术支撑与服务水平。 职位要求 1、985学校硕士及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业; 2、5年以上C/C++多线程开发工作经验,有高性能、分布式开发等经验优先; 3、有知名互联网公司、软件公司工作经验者优先。
  • 40k-60k 经验不限 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 负责CTA高/中/低频策略实现和实盘管理。 职位要求: 1、985或海外知名高校,硕士及以上学历,特别优秀者可放宽至本科; 2、1年以上实盘经验和优异业绩; 3、有较强编程功底(C++、Python等)。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、在导师带领下钻研基础数据,构建、测试并评价新因子,完善公司已有的因子库; 2、运用数学、统计或机器学习方法改进现有组合因子的算法; 3、研究组合最优化方法以提高持仓收益、降低风险。 职位要求: 1、985或海外知名高校,硕士及以上学历,特别优秀者可放宽至本科,数学、统计、物理、计算机等理工科相关专业优先; 2、在校期间获得各类竞赛奖项者(ACM/NOI/IOI/Kaggle/CMO/IMO/MCM/ICM/IPHO等)、国内外知名学术刊物发表过学术论文者优先; 3、有CTA量化研究经验。
  • 40k-60k 经验不限 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、研究、测试、开发新的算法、T0策略及实盘管理; 2、深入了解市场微观结构,掌握最前沿的算法、T0思路和交易规则、执行方法。 职位要求: 1、985或海外知名高校,硕士及以上学历,特别优秀者可放宽至本科,数学、统计、物理、计算机等理工科相关专业优先; 2、熟练使用C++、Python等至少一种语言; 3、有算法、T0的实盘管理经验,有完整的策略体系和方法论。
  • 40k-60k 经验不限 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 负责股票量化策略实现和实盘管理。 职位要求: 1、985或海外知名高校,硕士及以上学历,特别优秀者可放宽至本科; 2、1年以上股票实盘经验和优异业绩,有完整的策略体系和方法论。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到家业务聚焦家庭消费场景,涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务,依托强大的即时配送网络,致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好,生活更好”的使命之下,我们和广大商户以及各类合作伙伴一起,致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线,2015年开始自建物流配送体系,是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络,为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务,同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案,助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命,以科技创新和客户体验为本,担负起更多的社会责任。建设比见证更重要,欢迎加入我们,一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1、搭建诉讼风险管控机制,系统管理业务诉讼事项; 2、搭建从诉讼处置到业务治理的反哺机制,提供专业意见及解决方案,协助业务做好前中后端全流程风险管控; 3、处理或配合内、外部律师处理业务诉讼事项; 4、支持行业法律、法规和政策及诉讼调研研究,进行业务风险前瞻性研判; 5、开展诉讼技能培训及业务合规培训,参与法律法规基础知识库建设; 6、推进法务团队及横向协同部门的重要项目,助力业务目标的实现。 岗位基本需求 1、法律专业硕士及以上学历,通过法律职业资格考试,过硬的专业能力和通用能力; 2、具有5年或以上公司法务、律所或民商事审判工作经验,有诉讼处置经验,在民商事、劳动争议及知识产权领域比较擅长; 3、对于互联网行业状况有基本了解,具有一定的调查研究能力、资源整合能力和业务推进能力; 4、较强的沟通能力、逻辑思维能力、自我驱动能力和良好的团队协作能力。 具备以下者优先 有互联网经验、有法务BP经验、硕士及以上优先。 岗位亮点 能够同时提升诉讼处置经验和项目管理经验,参与到复杂业务中跨部门风险管理协同项目; 能够深入到家业务,熟悉多业务发展商业逻辑; 能够同时参与法务前端风险识别防范等工作,培养全流程视角,有利于长期职业发展。
  • 13k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助大区总监和事业部HR负责人共同管理各分支机构人才的选、用、育、留,建设区域内的销售人才梯队; 2、促进人才的发展适应业务发展要求; 3、促进收钱吧热忱、信赖、好奇、进取的企业文化落地,凝聚团队。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上互联网公司销售团队HRBP工作经验者; 2、丰富的销售岗位招聘经验和广泛的招聘渠道资源; 3、擅长沟通和调动工作氛围,有丰富的员工活动设计与员工关系处理经验。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务到店业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、1-2年销售经验,销冠或创业经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、听从业务部门及决策层的交易指令,准确无误执行下单指令; 2、汇总汇报下单情况; 3、下单过程中能够根据行情进行风险提示; 4、严格执行制度中交易岗的相关职责; 5、日常工作及定期编制相应的各项报表。 任职要求 1、本科及以上学历,经济、金融类相关专业; 2、具有期货从业资格,具有期货交易员从业经验且熟悉期货行情及相关交易软件者优先; 3、工作认真细心、具有较强的责任心,具备较强的服务意识及团队合作精神; 4、语言表达清晰,思维敏捷,对数字极为敏感并能熟练操作电脑及文字处理,具有良好的应急情况处理及分析能力。