工作职责 1、审核公司法律文书及监管报送材料； 2、协助总部诉讼及委外公司管理； 3、开展机构内控检查，追踪检查整改进度； 4、开展合规宣导及培训； 任职要求 1、本科学历，法学等相关专业，通过司法考试者优先； 2、1-3年相关工作经验，有保险公司合规经验、稽核经验优先

Responsibilities: 主要工作职责 合同支持 起草、审核公司一般采购协议及相关法律文件；参与采购、履约、索赔等各阶段谈判工作及风险供应商管理工作；采购日常法律咨询等。 销售/售后支持（线上及线下渠道） 起草、审核车辆销售、门店服务各环节的相关协议；参与处理车辆销售、质保、服务、保险等事项，及潜在纠纷的谈判及处理；为舆情危机处理、客服管理及培训、销售/售后流程等提供法律支持。 Qualification: 任职要求 Educatio Background: 教育背景 · ***本科及以上学历，法学专业。 Experience: 经验： · 至少3~5年律师事务所或者大型公司法律部工作经验。 · 具有新能源汽车/快消/零售/电商行业背景优先。 Competencies: 能力： · 获得法律职业资格。 · 能够使用英语作为工作语言。 · 在民商法/消法/电商法等领域具有扎实的专业能力，以及一定的谈判能力。 · 具有良好的沟通能力和统筹协调的能力，能与BU紧密合作。 · 能够承受较大的工作压力，妥善安排好各项工作的优先级顺序，按照要求的时间节点完成工作任务。

岗位职责 1、负责中后台相关业务的交互体验设计； 2、准确理解产品目标，协同产品及研发团队，以用户体验的角度完成解决方案； 3，根据产品需求制定交互方案, 输出用户动线流程与保真原型; 以及设计说明文档, 用户体验设计指南； 4、参与产品功能设计及迭代并且持续优化产品的用户体验，能够理解需求功能并落实到项目，确保产品的可开发性, 以及提升产品的易用性，帮助项目按时交付； 5、关注目前国内外设计风格趋势，有强自我驱动意识。 任职条件 1、3年以上相关工作经验，有相关行业设计经验优先； 2、能理解什么是用户动线，逻辑思维清晰，沟通能力优良，团队合作意识强烈； 3. 较强设计展现能力, 以及界面设计的执行能力； 4. 具备设计师的创造力, 想象力, 激情和进取精神； 5、精通Sketch、Photoshop、figma等常用设计工具。

焊工、下料、铆工、普工、装配工、油漆工：300-400一天包吃住 一：（普工焊工）、焊工要进车间（试焊考试）、试焊通过直接入职、不体检、当天住宿 1、招聘要求：1年以上焊工工作经验、使用的1.0实心焊丝、焊工不要打磨，气保焊 2、年龄要求：20-50岁、男性（不要焊工证），焊工试焊要求：平板对接焊、平角焊接 3、生产产品：冷藏箱、标准箱子、特种箱子、电箱 4、不需要探伤、要求焊道成型漂亮、焊接要求很低。 5、上班时间：一天工作10个小时、早上8点-晚上19点、中间吃饭休息1个小时、一天工作10个小时，7点以后算加班 6、工资待遇：焊工一天10个小时310-380一天、月薪10000左右 7、装配工、普工、18-40岁、会使用扭力扳手、手枪钻、做过装配、一天10个小时工资235-280一天、月薪7000以上 8、铆工、懂图纸、会拼装、点焊固定、必须会使用割刀、二铆就行、一天10个小时、310-380一天、月薪9000以上 9、油漆工：做过工厂喷漆、会贴报纸、能压枪、一天10个小时、270-330一天、月薪8000以上 10、下料工（要会开激光下料、火焰下料），工资一天10个小时300一天，月薪9000左右、吃饭管两顿 11、打砂工、干过的，工资一天10个小时270-330一天月薪9000左右，吃饭管2顿 12、吃饭住宿：吃饭一天包中餐、早餐自理、晚上加班有饭吃、住宿6个人一间（空调、热水器、独立卫生间一应俱全）、住宿不要钱+水电费均摊 13、车间生产不是流水线、生产节奏不快、强度不高、没人催着你干活、（入职发放劳保用品） 14、新建的厂区、车间环境非常的干净、管理松、上班轻松、舒服、干净

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，不仅限于电销、微信、面销； 2、分析和挖掘客户法律需求，向客户介绍方案； 3、负责对客户介绍项目咨询服务； 4、负责售前业务跟进及维系工作。 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，有活力有激情，热爱销售行业； 2、有责任心、良好的客户服务意识和团队协作精神，能承受较大的工作压力； 3、有金融、保险、贷款、面销、电销、法顾工作经验者优先； 4、小白也可，上岗有专人带，很容易上手； 职业规划描述： 销售新手——合格销售——销售主管——销售经理——销售总监 工作时间： 周末双休！上午：8:30-12:00；下午：13:30-18:00；不加班！不加班！不加班！ 【本岗位薪资福利】 （1）薪资结构：无责任底薪【4000-4500】+高额提成（8%-15%）+全勤奖200 【公司福利其他待遇】 （1）一经录用享受系统化的岗前培训，购买五险一金； （2）享有各种传统节假日发放过节费或礼品（如端午节、中秋节、春节）；公司严格按照国家放假规定休假； （3）享有婚假/产假/陪产假等带薪假期； （4）享有带薪年假； （5）享有员工每月主题生日PARTY； （6）享有一年两次的集体旅游及不定期的团建活动； （7）享有每年一次的常规体检； （8）享有不定期免费下午茶等等。 快乐工作，幸福生活是我们公司的特色，加入众申，给您不一样的明天！！

岗位：应用体检员 要求：18-45周岁，男女不限，工作态度端正，有耐心，会职能手机（免费培训，2天考核期） 工作时间：9:00-17:00（周一至周五）免费午餐 工作内容：1.熟练和掌握各个应用市场规则与技巧，完成ios/Android应用的下载，激活，推广和成本控制等各项指标。 2、熟练完成每个应用程序的风险评测问卷。

在招:临时工/长期工！！！ 推荐1人满月奖励1000元 主要工作内容小商品打包:质检  包装 组装 扫描 分拣等 不限经验  不限学历[礼物] 〔一〕：薪资待遇 1：260一天  【综合薪资7000-8000以上】月休4天 2:岗位全勤补贴500/月   3.新人在职满月奖励1000元 当月结 4.工作时间： 8:00-20.00〔吃饭时间2小时〕 5.应聘要求:16-45周岁 无案底 接受小白！！ 6.吃住环境:  包吃住〔4-6人间 公寓宿舍 设备齐全  自助式饭堂，吃多少打多少杜绝浪费〕 〔二〕:离职3-7天内报备，离职当天结清工资           工作满一周后每周可以预支500-1000

职位描述：业务涉及诉讼/非诉领域 职位要求： 1、国内外知名法学院2025届、2026届在读研究生； 2、已通过司法考试或法律职业资格考试； 3、有律所相关领域实习经验优先考虑； 4、具备优秀的团队协作、沟通能力，勤勉细致，吃苦耐劳，抗压能力强，愿以律师职业作为长期规划； 5、能够长期实习或者至少实习3个月以上，实习表现优秀者提供留用机会。

公司律所在百度、抖音、头条投流，客户主动咨询，与客户沟通解答相关法律问题，了解案情，达成案件委托即可，委托后会有专业律师帮客户上诉处理，公司百度抖音上跑广告，提供精准有需求客户资源!通过微信联系客户，挖掘客户法律咨询需求!不用外出!不用外出!只要您想从事法律相关工作，我们就为您提供平台工作内容如下: 1、通过网络和电话对接公司的意向客户，了解客户案情，线上促成交易，签订代理协议，服务协议收取定金和佣金; 2、协助律师协调和与客户沟通; 3、整理案件信息和数据。 销售模式:主要是网络销售的模式咱们主要接的案子是经济纠纷、劳动仲裁。 薪资待遇: 1、薪资:无责底薪4000-7000+阶梯式高额提成+奖金，新人轻轻松松7-8K千，加油干10K+，努力干20K+ 公司公司福利: 1、公司有微波炉，冰箱，可以带饭，存放零食 2、每日零食不断，下午茶，每月聚餐团建，生日、节日礼品等 3、国家法定假日完全正常带薪休，超长年假18天到点就走，不加班!!!不加班!!!不加班!!!重要事情说三遍

法务外勤岗位 1.法律服务公司，无需法律经验，有销售经验即可，公司产品成熟易上手。 2.公司提供企业资源，通过电话邀约，微信聊天开展工作，面签达成合作协议，后续由法务律师团队对接客户完成服务。 3.行业背景好，社会地位及尊重程度较高。 4.小白阶段：专业营销技能+丰富的产品知识 成长阶段：不定期专业营销课程+职业素养培训+透明的晋升通道 专业发展：初级顾问+高级顾问+小组组长+部门经理 5.薪资结构：无责底薪（业绩越高，底薪越高）+高提成 5.上班时间：上一下8：30-12：00，下午13：30-18：00 没有加班 薪资待遇：3000—5000 五险+提成+奖金 工作地址：南开区鞍山西道信诚大厦2508 联系电话：***********

主要范围：应收账款、借贷纠纷、合同纠纷、工程款纠纷、婚姻纠纷、劳务纠纷、刑事案件等客户提供法律咨询服务 岗位职责: 1. 负责公司法律服务的销售和推广，完成销售任务和目标; 2. 线下拓展开发案源，主动挖掘潜在客户，并与客户建立联系; 3. 了解客户需求，为客户提供法律咨询和解决方案; 4.为公司提供法律咨询和支持,回答客户关于法律问题的咨询； 5. 收集客户信息，建立客户档案，并维护客户关系; 6. 维护与客户的关系,提供售后服务,以确保客户满意度; 7. 参与销售团队的会议和培训，不断提高销售技能和专业知识 1.年龄20-40岁，可无法律工作经验，须接受培训。 2.有房地产，金融，律所案源经验优先 3.良好的语言表达能力，沟通能力 4.对法律行业有兴趣

职位职责： 1. 作为法律科技领域的专家，评估并提出新的法律科技产品的构想和创新点。 2. 指导产品开发团队理解和实现法律行业用户的需求。 3. 进行市场研究，分析竞争对手的产品，提供业务发展策略的建议。 4. 参与制定公司的法律科技产品路线图，并参与监督项目的进展。 5. 提供专业法律意见，确保产品符合相关法律法规和行业标准。 6. 定期与法律专业人士交流，收集反馈，不断改进产品功能和用户体验。 7. 参与编写和审核产品文档，包括用户手册、培训资料和市场推广内容。 8. 组织和参加行业会议、研讨会，作为公司的代表推广我们的法律科技产品。 任职资格： 1. 法律专业背景，持有律师执照。 2. 至少3年法律工作经验，有法律科技行业经验者优先。 3. 对法律科技产品有深刻理解和真正热情，熟悉最新的行业趋势和技术。 4. 具备优秀的跨部门沟通能力，能够有效地与技术团队和法律团队合作。 5. 具有市场调研、产品管理或项目管理经验者优先。 6. 优秀的学习、分析、解决问题以及决策能力。

【工作内容】要求有一定的法律基础，无需外出、无需当面谈判，通过电话、律师函等方式，运用法律知识代表权利人向义务人进行法律程序告知，进行法律调解工作。 我们是某大型金融机构的法律服务商，向其提供非诉调解的法律服务 无销售性质、提供带薪培训可接受无相关工作经验者。 【晋升空间】初创公司，发展空间大，管理人员不外聘，内部培养提拔，综合表现优异者可快速成长为管理人员 成长路径：法务员→法务团队长→法务组长→法务主管→项目经理→分公司经理→合伙人 【薪资】无责底薪3000元（大专学历+500元浮动底薪，本科学历+1000元浮动底薪）+调解成功的业务提成+绩效奖金+年终奖，综合人均收入8000元 【福利待遇】加班费、下午茶、年度旅游、月度团建活动、过年过节红包或实物奖励、生日福利、年终奖及其他业务奖金 【工作时间】单休制，周五上班早九晚六，周六早十晚五，12：00-13：30午休时间，每天下午茶时间15分钟，周六公司提供午餐 【企业文化】 1.以人为本，以员工为本，为员工创造舒适的工作环境、营造轻松愉快的工作氛围 2.追求个人高效率，工作高效益 3.打造单纯的工作环境，人际关系简单，管理以服务员工为宗旨 【岗位要求】 1、年龄22岁--35岁之间，学历大专以上，法学专业优先，法学或法律专业待遇从优； 2、接受实习生、应届毕业生，公司可以提供实习协议，开具实习证明； 3、为人踏实靠谱，工作积极性高； 4、征信良好。 5、具备一定的人际沟通协调能力、语言表达能力； 6、具备一定的风险辨别、分析能力； 7、有上进心、有学习能力 能接受电话线上调解的请投递，谢谢

1、检查产品是否合格 2、18-40岁，身体健康 3、免费体检

我们是政府扶持德法律项目，主要为中小微企业提供法律问题，解决债务和咨询等，后端我们专业的律师和法务 岗位职责： 1、公司提供资源，通过公司提供的资源对客户进行打电话邀约和面访 2、咱们只需要打电话 筛选出意向客户 销售经理面谈达成成交 3、纯室内坐班 无需外出 业务办理有专业经理负责 任职要求： 1、男女不限、18-35岁 中专及以上学历 专业不限 经验不限  2、有销售经验可适当放宽学历 普通话流利 喜欢交流 喜欢交朋友  全西安7家分公司就近安排 ！！ 想要双休工作的看过来！！！ 上班时间上午8：30-—下午6：00 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日固定休 法律咨询顾问薪资：8000-13000 底薪：8000元/月  社保类型：五险 提成方式：按单提成