“电气+锂电池生产=职业跃升！加入我们，用技术驱动新能源未来！” 【我们引以为傲的实力】 1、技术团队的核心成员来自德国“Vermot AG”限量级电动碳钢跑车动力系统的研发； 2、服务客户包括马来西亚国家电力公司TNB、俄罗斯第一大汽车品牌Lada,(AvtoVAZ）、尼日利亚世界银行投资政府项目、储能项目等大客户，公司年度销售额达8000万。 【我们能给到您】 1、底薪7-10k（根据经验及技能水平浮动） 2、双休，购买五险一金！！！ 3、晋升体系和公平的发展标准，团建、下午茶、过节礼品、春节红包等！！！！ 【我们对您的期望】 1、2-4年同行业经验，大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟练使用电脑办公软件（Word/Excel）及电气制图工具（AutoCAD优先）； 3、掌握电路原理、低压配电系统及常见故障排查方法； 4、能独立完成电气原理图绘制，熟悉PLC、HMI等工业控制设备者优先； 5、熟悉电池模组电气连接工艺及生产线设备操作； 6、有实际生产现场电气故障处理经验，能快速响应并解决突发问题。 【您的工作职责】 1、参与电池生产线的电气设计与调试，协助完成设备参数设置及功能验证； 2、处理生产过程中电气设备异常问题，提出改进方案并跟进解决； 3、使用电脑操作MES系统、PLC控制界面，记录生产数据并分析异常。 4、根据工艺需求，使用AutoCAD/Eplan等软件绘制电气原理图及接线图； 5、协助工程师优化现有图纸，确保符合安全规范及生产标准； 6、协助梳理生产流程，提出电气自动化改进建议； 7、作为储备干部，参与团队管理及新人培训，积累管理经验。

岗位名称：电池工程师 岗位职责： 1. 负责电池产品的研发，包括但不限于电池结构设计、材料选择、性能优化等。 2. 负责电池生产工艺的制定和优化，提高生产效率和质量。 3. 参与电池测试和验证，确保产品符合相关标准和客户需求。 4. 跟踪电池行业的发展趋势，进行技术研究和创新。 5. 协助团队完成其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电池、材料、化学等相关专业。 2. 2年以上电池研发或生产工作经验，有新能源电池经验者优先。 3. 熟悉电池原理、性能、测试等方面的知识。 4. 具有较强的动手能力和实验技能。 5. 具备较强的学习能力和团队协作精神。 6. 能熟练阅读英文文献。 加分项： 1. 拥有一定的自动化设备使用和维护经验。 2. 有电池生产现场管理经验。 3. 在电池领域发表过学术论文或获得过相关专利。 岗位描述： 电池工程师负责研发、优化和生产电池产品，包括但不限于锂离子电池、镍氢电池等。该岗位需要与研发团队、生产部门、质量部门等紧密合作，确保产品符合相关标准和客户需求。同时，需要跟踪电池行业的发展趋势，进行技术研究和创新，以提高产品的性能和竞争力。 岗位亮点： 1. 行业发展前景广阔，新能源电池市场潜力巨大。 2. 薪资福利优厚，具有竞争力的薪酬体系。 3. 优秀的工作环境，团队氛围融洽，有利于个人成长和发展。 4. 职业发展空间广阔，有机会晋升为技术和管理骨干。

工作职责 1.承接整车经济性/动力性/安全/耐久/热性能/平台布置等性能指标，企划电池系统安全/电性能/结构/Layout布置/热管理性能目标、并负责系统目标的达成； 2.承接公司新能源车型项目开发工作，实施电池系统/构成件的早期提案、平台研究，负责电池系统构成件的设计开发QCT达成，开发和试作品质课题解析、对策制定及实施； 3.研究行业内电池系统/构成件的技术和法规政策、分析洞察行业趋势；联合PMO/PPD/营销/PEC等探索新技术、新模式和客户需求变化趋势；实施电池部品先行开发工作； 4.构建并不断完善电池领域的开发技术知识体系，技术体系和开发文件体系标准化/数字化建设，推动电池领域开发技术方法持续改善、创新； 5.作为PDT团队leader，组织采购、品保、SCM及供应商等单位，制定电池部品年度技术降成本目标、方案和实施。；、 6.与东风公司/日本日产母公司开发部门技术联络，推动电池部品的协同开发、平台共用化/国产化和降成本工作；；、 7.制定和完善电池部品供应商开发能力评价标准，评估和发掘有竞争力的供应商资源，确保本领域供应商体系竞争力； 8.公司内外关联单位，负责电池系统/构成件的市场品质课题技术解决方案； 9.完成科内/小组的日常业务 任职资格 电化学/材料/机械/电气等理工类； 1· 3年以上新能源汽车电池系统开发工作经验； 2· 熟悉电池系统开发流程，行业资源体系、相关标准政策、主流竞争对手产品情况； 3·熟悉汽车构造和汽车理论，具备机械力学、电子电气、材料等知识； 4·熟悉车辆开发流程，了解品质，成本和项目管理基本知识； 5·有电池系统及构成件开发、技术课题解决经验；

材料研发工程师 岗位亮点： （一）行业专家共事；长江学者定期交流；高校知名教授指导； （二）充分被授权信任，接触核心技术/业务；个人快速成长； （三）行业发展前景良好；研发方向深度关联新能源；研究所行业资源丰富； （四）职业晋升通道明确；购买五险；提供食宿。 岗位职责： （一）收集学习碳基材料相关专业知识及行业技术信息、动态； （二）参与碳基材新材料、新产品的研发项目的立项、研发实施、进度跟踪、阶段性评审和生产移交验收等全过程组织； （三）按研发计划参与完成新产品的开发和技术文件的编制，并及时记录各种工作要素，编制完整的产品文件； （四）协同解决原材料选型、新产品试制及验收、供应商评选考核等工作； （五）负责新产品的批量化技术转化工作； （六）完成临时性技术管理工作。 任职要求： （一）本科及以上学历，材料（金属、非金属）专业、粉末冶金专业优先； （二）有材料专业技术研发经验者优先； （三）熟练操作Office办公软件和CAD制图软件； （四）了解材料行业生产标准和品质检测要求； （五）掌握基本谈判和沟通技巧。 研发方向： （一）面向电池正负极材料热加工用高品质、低成本石墨匣钵研发； （二）二次电池组件及生产过程的石墨正、负极材料回收再利用； （三）单晶SiC长晶制备设备及技术开发； （四）碳材料碳化、石墨化连续制成技术和装备开发应用； （五）金刚石超细砂轮棒研制及应用开发等。 韶山市碳基材料产业研究院，是一家专业从事碳基材料产业相关领域研发、检测和科技成果转化的研发机构。研究所主要依托和发起单位是湘潭市碳基材料产业技术创新联盟会长单位—韶山润泽新能源科技有限公司、湖南恒升热工机械设备有限公司和韶山市高新建设投资公司，由韶山市碳基材料产业链工作机构牵头协调，是韶山市映山红人才工作重点支持单位。研究所现拥有研发和中试场地2000平方米，专业设备和检测仪器50多台，聘请了国家杰出青年基金获得者、粉末冶金国家重点实验室常务副主任、中南大学粉末冶金研究院教授总工程师贺跃辉为所长，技术专家团队主要是来自于中南大学、国防科技大学、湖南大学、湘潭大学等高校的行业知名教授。

职位描述： 1、按照项目需求和计划完成产品的结构设计、开发储能电池； 2、推进产品的制样、测试、生产，处理期间异常，完成结构工艺验证及优化； 3、负责开模前评估，试模检讨以及试产\模具验收； 4、负责产品图、爆炸图等制作，配合知识产权等相关部门的工作； 5、完成技术规格书、设计图档、测试报告等项目相关技术文件资料编制； 6、对产品持续优化，通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性等控制成本； 7、完成部门负责人安排的其他工作。 任职要求： 1、 对产品ID有一定设计能力，要提供参考案例； 2、负责产品设计从概念草图、设计图到渲染的全过程； 3、负责电池箱外观设计，电池柜或电池架结构设计，包括电池模组的串并联结方案设计、电气零件安装、及散热结构设计； 4、负责高低压电气柜、配电柜结构设计，满足结构电气标准设计要求； 5、负责产品BOM, 工艺文件资料的制作，能够制作产品使用手册等。

1.负责新项目电芯/模组/电池包的目标成本分析、（参与）技术选型分析、供应商预选、商务谈判定点，确保零部件目标成本达成； 2.负责新项目定点供应商开发意向书/价格纪要等商务协议的洽谈与签订； 3.负责电芯/模组/电池包的成本拆解分析及对标、成本模型建立与优化，成本优化策略制定与实施，确保电芯/模组的持续成本竞争优势； 4.参与电池的供应商规划与管理，供应商档案更新管理及关系维护，保持供应商体系的稳定与能力提升； 5.参与电池的技术规划，推进零部件通用化、平台化、模块化工作； 6.负责电池的产能规划与实施以及量产保供工作。 岗位要求： 1.机械、材料、车辆工程、汽车应用与管理等相关理工科专业毕业，熟悉新能源电池业务，熟悉电芯的材料构成、生产工艺、成本组成、技术路线、供应链特点等； 2.具有良好的口头与书面沟通表达能力，风险意识强； 3.良好的抗压能力和团队协调能力； 4.有电池厂商工作经验者优先； 5.5年及以上汽车零部件采购工作经验

公司拥有超20年电池制造经验，有自己的工厂，工贸一体，为新人提供一个良好的发展平台，强大的后盾支持，**的产品价格优势，舒适的办公环境，团队小伙伴大部分为90后00后的年轻人，氛围活跃，入职有老业务一对一带教，欢迎加入我们团队！ 【工作内容】 1.1688平台询盘回复，产品报价及促成订单、样品寄送、物流跟进及售后维护等提升复购率 2.维护老客户关系，增加客户粘性、形成长期战略合作关系。 3.跟踪生产货期及品质监控检验，确保按期按质交货。 4.每月账单制作并核对、跟进销售回款。 【岗位要求】 1.电子商务等相关专业，大专以上学历。 2.有电商企业To B销售经验，有1688、天猫、淘宝客服经验，加分项：电池行业销售经验。 3.热爱销售行业，自驱力强，强烈的财富欲望。 4.具有数据分析能力。 5.拥有较强的目标感、销售思维、销售认知。 1.大小周，每月有两周是双休哦，享受国家法定假期 。 2.员工福利：享受不定期水果等下午茶，公司活动，节假日福利等 。 3.岗位知识以及业务技能的培训，入职即有1V1带教，伴你快速成长。 4.能力优秀者底薪可面谈。

所谓志同道合 没有任何套路，没有任何哄抬“物价”、虚高掺水成分 三观一致，踏实做事，那么也给你，也给我一次机会，大家聊聊看。 【招聘岗位】：墙面材料（墙纸墙布皮革）销售顾问 【工作内容】：我们是家居软装公司，专业做墙纸墙布（高端进口/国产品牌）。 1.主要对接工装+家装项目，熟悉公司产品，挖掘拓展销售渠道，及时跟进客户和设计师。 2.负责客户接待，为客户提供关于装修咨询和服务。 3.配合设计师选材料，后期及时跟进项目，增加项目落地性。 【任职要求】： 1.工作有长期稳定意向，能接受出差应酬（若有需要） 2.愿意学习，学习能力强，沟通能力强，有上进心； 3.男女不限，22-30岁，专科及以上学历，有亲和力。 4.会CAD图纸加分 【薪资】：底薪3000+提成（不压提成），双休 诚心招纳志同道合的伙伴，如果想挑战自己，对未来想要更多可能性的，加入我们吧！（我们公司不喜欢画饼，就想踏踏实实做事）

任职条件: 1、学历:本科及以上学历; 2、专业:土木工程，建筑类相关专业者优先; 3、工作经验:第三方检验检测工作经验者优先。 岗位职责: 1、按照国家规范要求，进行各材料试验检测，确保检测数据的准确性、合理性; 2、负责检验检测报告编制; 3、学习能力强,有较强的沟通能力及执行力。

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岗位职责 1、负责微球工艺的开发、测试，微球制备技术方案的制定与优化改进 2、根据项目要求进行样品试制，建立质量标准及质量检测方法，确保实验数据准确可靠。 3、参与研发工程中相关技术的验证性研究 4、负责相关设备、材料选型及评估工作 5、对新产品的生产工艺，生产流程进行分析总结并给出改进建议 6、完成上级安排的其他工作任务 任职要求 1、硕士及以上学历，材料改性、材料、有机化学、化工相关背景 2、具备微球相关工艺开发经验 3、具有较强的逻辑思维及归纳整理能力 4、有责任心、有担当、具备项目管理能力 5、能够熟练操作各种仪器设备，具备良好的沟通能力

岗位职责： 1、新材料研发：领导新材料的研究与开发工作，为手机和智能手表产品提供创新材料解决方案。 2、材料性能分析：深入分析材料性能，确保所选材料能够满足产品的技术规格和性能要求。 3、材料应用研究：研究材料在手机和智能手表产品中的创新应用，包括结构材料、表面处理和电子材料。 4、材料供应链管理：与供应商合作，确保材料的质量和供应稳定性，同时推动成本效益。 5、工艺流程整合：将新材料技术与生产工艺流程相结合，优化生产效率和产品质量。 6、技术文档撰写：撰写技术报告、专利申请和研究论文，记录新材料的研发过程和成果。 7、项目管理：管理材料研发项目，确保项目按时、按预算完成，并达到预期的技术目标。 8、质量控制与合规：确保材料选择和应用符合行业标准和法规要求。 9、市场趋势研究：跟踪材料科学领域的最新发展，预测和应对市场趋势。 10、技术培训与指导：对团队成员进行技术培训，提升团队的整体研究和开发能力。 11、合作与交流：与学术界、工业界及其他研究机构建立合作关系，促进知识共享和技术交流。 12、风险管理：评估新材料研发过程中的风险，并制定相应的风险缓解策略。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料科学、化学工程或相关领域的博士学位 2、至少5-10年在材料科学领域的工作经验，特别是在手机和智能手表产品材料研发方面 3、具有极强的独立研究能力和创新思维，能够领导复杂的材料研发项目 4、精通材料科学的基础理论和应用技术，熟悉材料测试和表征方法 5、具备项目管理经验，能够高效地规划、执行和监控研发项目 6、优秀的沟通和协调能力，能够与不同背景的团队成员和外部合作伙伴有效合作。 7、具有撰写和申请专利的经验，以及在学术期刊上发表研究成果的能力

岗位职责： 1. 负责化学原材料、实验室仪器设备、耗材订单的采购需求和计划； 2. 负责化学品订单管理，跟进订单审核、物流运输、收发货进度与货品管理； 3. 负责采购发货与收货管理，处理到货异常，管理采购台账； 4. 负责对账与支付，与供应商对账、整理付款资料及发票登记台账； 5. 负责优化下单、跟单、对账流程； 任职要求： 1. 本科以上学历，材料相关专业，3年以上相关化学品、实验室仪器设备采购工作经验； 2. 熟悉有材料合成或三类医疗器械相关经验，熟悉ISO13485体系优先； 3. 熟悉采购流程，熟悉OA、ERP、SAP等系统； 4. 细致认真、沟通能力强、部门内协作顺畅；

工作地点：北京清华大学校内 学历要求：硕士及以上 专业要求：计算机、材料科学、物理学或相关专业，熟悉人工智能，有材料研究背景优先。 精通VASP/Lammps等模拟软件中的一个。 工作内容：独立开展人工智能在材料探索中的研究，如机器学习、深度学习研究、设计和优化相关算法，参与跨学科团队合作。 待遇福利：有竞争力的薪酬面（面议），周末双休，团建，享受清华大学校内优质工作环境。 应聘方式：请将简历发送至*******************，邮件主题注明“应聘材料模拟工程师 - 姓名”。 团队致力于探索人工智能与材料科学的前沿交叉领域，拥有广阔的发展前景和丰富的科研资源。我们欢迎有志之士加入，与我们一起成长，为团队的壮大贡献力量。加入我们，您将有机会与资深学者和专家合作，参与重大科研项目，提升个人能力和职业素养。我们期待您的加入，共同开启材料科学与人工智能融合的新篇章

职位要求： 1.简单的电脑操作和办公软件使用，活泼、亲和力强，人品好。 2.遵守公司的各项规章制度，服从领导，听从指挥。 3.有地坪材料销售、客服售后、电话销售等相关经验者优先。 4.年龄20周岁以上，不限。 工作内容： 1、新人入职会有师傅培训，帮助新员工快速上手 2、公司提供客户信息通过电话沟通、把有意向的客户转交给业务经理即可，不需要做销售，成交后按销售比例分成。（客户同属于两人客户，后期客户复购一直拿提成） 工作时间： 周一至周五： 冬 8：50-17：20 （午休1.5小时） 夏 8：20-17：20 （午休2小时） 周六： 8：20-12：00 国家法定节假日带薪休假。 福利待遇： 1、入职满一年后享工龄工资，每年递增。 2、舒适的办公环境，轻松的团队氛围，欢迎新同事加入。 3、后期发展方向：业务员----高阶业务员 4、实习2800、转正3000+提成