一、岗位职责： 1、厅堂维护：往来迎送、咨询引导、厅堂巡视、秩序维护、环境维护； 2、业务辅导：指导客户前置办理业务，辅导客户操作 3、运营宣传：业务宣传、消保宣教和其他相关延伸服务。 二、任职要求： 1、**大专及以上学历；26周岁以下，征信良好，无超过90天逾期记录； 2、形象良好，女性净身高160cm及以上，男性净身高170cm及以上； 3、普通话标准，沟通表达能力良好；亲和力强，具备较好的客户服务意识和工作责任心 三、薪资保障 1、综合月薪6000-7000（**大专学历试用期5500，转正后6000，享有过年过节福利，全年年终奖6000；**本科学历试用期6500，转正7000，享有过年过节福利，全年年终奖6000）享有过年过节福利，高温补贴，带薪年假； 2、提供转正编； 四、工作时间：8:30-18:00，周休两天

岗位职责：负责银行银行业务的客户拿号、取号、咨询解答；协助大堂经理处理业务问题、维护银行网点大堂秩序等其他相关工作，营销金融产品，一般包括信用卡，理财，基金等； 薪资福利： 1、无责底薪+营销提成，根据工龄加底薪，底薪（0-6个月 3155；6个月-1年 3460；1年-2年 3965；2年-3年 5195），薪资综合6-10K； 2、学历优秀提供银行正式编制机会； 3、银行提供饭堂，一餐8-12元； 4、入职即享受五险一金，公积金； 5、享受专业的业务知识培训，提供银行行服 上班时间：8.30-17.30 月休8天 上班地点：宝安区：西乡支行，龙城支行，石岩支行，上布支行

岗位职责; 1、负责银行客户的迎送、接待; 2、负责银行业务的客户拿号、取号、咨询解答; 3、协助大堂经理处理客户投诉、维护银行网点秩序等其他相关工作， 岗位要求: 1、大专以上学历，专业不限; 2、18-32 岁，形象气质佳， 3、有良好的服务意识和沟通表达能力。 薪资福利: 试用期 3500 无责底薪+营销提成，转正 4000 无责底薪+先进员工奖励 +营销提成:提成来源:信用卡、储蓄卡、手机银行、网上银行、对 公业务、理财产品、客户贷款、存款、银保等。 4、营销按件计数，多劳多得 5、五险一金+年度团建+每年免费体检;及年终奖。 网点不定时下午茶。 6、公司可提供房源，部分网点包中餐，欢迎新鲜血液的加入， 工作时间:8:30-17:30，5天8小时轮休制;月休8天

职位诱惑： 冬暖夏凉，人员素质高，高质量低 职位描述： 岗位职责：维护银行大堂正常经营秩序，及ATM及周边安全巡查，监督外 来办理业务人员测温、扫码；对没有智能机人员进行登记。 岗位要求：年龄18--50岁，身高165以上，政治清白，身体健康，体形匀 称，无不良嗜好，无裸露纹身。 岗位福利：银行提供住宿，伙食（因银行而定），个别银行补助伙食费； 重大节假日有福利，每个月四天假，个别银行双休日；能力素 质特别强的可以任命干部骨干，福利待遇将大幅度提升。

平安银行大堂经理 工作地：深圳各区分行皆有需求（可就近安排） 岗位要求： 1、 ***大专、**本科（需要有***）及以上学历 2、20-30岁以下，形象佳； 3、 普通话标准，口齿清晰、具备良好的表达能力及沟通能力； 4、 有良好的职业素养，沟通能力强，有销售、客服经验者优先； 5、 品行端正，有责任心，具备团队协作精神，愿意接受挑战； 6、 具有违法记录或行业不良记录的不予准入。 岗位职责： 1、负责银行客户的迎送、接待，解答客户办理银行业务的咨询； 2、协助处理客户投诉、维护银行网点大堂秩序等其他相关工作； 3、协助进行银行理财等产品营销等。 入职前有岗前礼貌礼仪培训，入职后不定期有业务知识培训 薪资结构： 基础工资3900+提成，综合薪资大概6-8k 基础薪资分三档：3900，4200，4500 入职时基础薪资3900，每年2月和8月为考核月(考核数据取：2月采取9-2月考核数据，8月采取3-8月考核数据)定级调薪提成无上限。 其他：入职满2个考核期有机会转行编

平安银行大堂经理 工作地：深圳各区分行皆有需求（可就近安排） 岗位要求： 1、 ***大专、**本科（需要有***）及以上学历 2、20-30岁以下，形象佳； 3、 普通话标准，口齿清晰、具备良好的表达能力及沟通能力； 4、 有良好的职业素养，沟通能力强，有销售、客服经验者优先； 5、 品行端正，有责任心，具备团队协作精神，愿意接受挑战； 6、 具有违法记录或行业不良记录的不予准入。 岗位职责： 1、负责银行客户的迎送、接待，解答客户办理银行业务的咨询； 2、协助处理客户投诉、维护银行网点大堂秩序等其他相关工作； 3、协助进行银行理财等产品营销等。 入职前有岗前礼貌礼仪培训，入职后不定期有业务知识培训 薪资结构： 基础工资3900+提成，综合薪资大概6-8k 基础薪资分三档：3900，4200，4500 入职时基础薪资3900，每年2月和8月为考核月(考核数据取：2月采取9-2月考核数据，8月采取3-8月考核数据)定级调薪提成无上限。 其他：入职满2个考核期有机会转行编

1.负责大堂的访客接待及访客信息登记，解答咨询提供指引服务； 2.负责大堂前台的电话接听，客户的各种投诉； 3.负责大堂区域各项服务类设备设施的使用和管理； 4.负责报纸、信件的收发及签收工作； 5.负责大堂公共区域安全和秩序维护； 6.对区域内的突发情况及时发现、及时上报处理。

一、岗位要求： 1.五官端正 2.待人接物亲切，有礼貌 3.有相关工作经验优先考虑 二、岗位职责： 1.主要负责酒店大堂迎宾 2.协助客人搬运行李至相应地点 3.协助客人办理行李寄存服务 4.确保接收行李和包裹的安全，提醒客人保管好重要财务物品。 5.客人的遗留物品处理按照正确的程序进行 6.完成上级主管交付的其他任务 三、工作时间及薪资福利： 1.班次及时间 ①早班：09:00-17:00 ②晚班：13:00-21:00 2.休息时间 月休4天，轮休制度 3.入职购买社保，包工作餐 4.试用期2800元-3000元，转正后3300元 6.节假日奖品发送、生日会、聚餐、团建等活动

银行大堂经理5名，面试成功可以即刻上岗。  要求：  有银行或者金融类相关工作经验至少半年以上；  年龄20-38岁；  专科及以上学历。  男女不限，形象好。  主要负责：  业务介绍、前台接待。  待遇：  五险一金，法定节假日福利，工会福利。  位置：  北京通州区北关地铁站

岗位职责：维护银行大堂正常经营秩序，及ATM及周边安全巡查，监督外 来办理业务人员测温、扫码；对没有智能机人员进行登记。 岗位要求：年龄18--50岁，身高165以上，政治清白，身体健康，体形匀 称，无不良嗜好，无裸露纹身。 岗位福利：银行提供住宿，伙食（因银行而定），个别银行补助伙食费； 重大节假日有福利，每个月四天假，个别银行双休日；能力素 质特别强的可以任命干部骨干，福利待遇将大幅度提升。

职责要求： 1.大堂迎送，在客户前来办理业务和办理业务完毕后，应主动迎接和送别 2.大堂引导，主动问候进入厅堂的客户，询问客户需求，指导客户取号，快速引导到不同业务区域 3.妥善处理客户投诉，维护厅堂秩序 4.协助网点人员做好市场外拓工作 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、18-35周岁之间；

岗位职责： 1、负责银行客户的迎送、接待，解答客户办理银行业务的咨询； 2、协助处理客户咨询和投诉、处理监管投诉、优化服务流程等其他相关工作； 岗位要求： 1、 ***大专及以上学历 2、形象佳，普通话标准，口齿清晰、具备良好的表达能力及沟通能力； 3、 沟通能力强，有银行客诉处理背景经验者优先； 4、 品行端正，有责任心，具备团队协作精神，愿意接受挑战； 5、 具有违法记录或行业不良记录的不予准入。 需求澄清： 1.是否接受前期80%左右客户接待的工作内容； 2.是否接受周末排班，即周内有一天调休，周末有一天需要来公司值班。

有责任心 为老板着想 负责前厅以及后厨人员管理 材料出入帐 负责管理人员

岗位职责：做好客户迎送、引导分流、业务预处理、自助区辅导、贵宾区服务工作 任职要求：大专及以上学历，身高160cm以上，服务意识较强 实习补贴：2000元/月 工作地点：海口市美兰区博爱南路

职位描述  1、任职总经理，在董事长的授权下全权负责处理酒店的一切事务；  2、负责酒店前期筹备、团队组建、前期规划、设计、建造，开业筹备及酒店整体营运。 3、负责酒店项目定位、市场调研、可行性分析、功能布局、设施设备配置、制定经营思路及方案、酒店设计与方案审定。 4、负责装修阶段监工，设备安装督导、室内外装修装饰、道路管网工程、基建数据归档、采购计划及合同签订，项目进展进度、质量、安全的控制，生产管理、现场管理及环境控制，严格把控质量关。费用决算和审计、项目资料与验收、项目交接与清算、项目审计和专案评价、策划修改经营方案等。 5、负责开业筹备，策划开业的各项计划、组织实施各项工作、人员招聘、人员培训、内部装修布置要求、各种证照手续办理、市场调研、经营方案、价格制定、营销方案、广告策划、经营管理等。进度计划、资源计划、费用估算和预算。 6、负责酒店开业后整体运营管理。  7、 对会所员工的工作进行监督和指导，并根据会所需要对工作人员有调动权;  8、 对外来宾客用餐和住宿进行合理的安排，对宾客提出的需求及意见进行改善；  9、 对会所的物料及食材要认真的审购，杜绝使用过期变质的材料，严格把控食品安全，防范食物中毒等问题，同时合理的控制会所成本；  10、熟悉会所餐厅、客房、后厨、大堂、车辆、保洁的服务操作规程，对会所各岗位员工开展日常培训及绩效考核工作。  11、负责会所安全，防火防盗，防止媒体等安全隐患。  12、负责控制网络系统、通讯系统、监控系统、门禁系统、考勤系统。  13、负责机场要客安排，北京周边景区旅游安排，住宿安排。  14、领导安排的其他工作。  任职条件：  1. 男女不限，45岁以下，身高165以上；  2. 学历不限，酒店管理等相关专业毕业；  3. 有3年以上会所、酒店或民宿行业管理经验；  4. 相貌端庄，性格温和，有亲和力，举止大方得体，普通话较标准，待人接物有礼貌；  5. 应具有良好的服务意识和应变能力；  6. 应具有良好的组织能力和沟通能力；  7. 应具有良好的协调能力和抗压能力；  8. 应具有人事行政管理经验，负责社保，车辆管理等经验；  9. 应具有高端接待优先；机关事务管理局从业者优先；  10. 应具有懂茶艺、品鉴酒类、善厨艺优先。