• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 8k-14k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    职责:负责产品的二次开发。要求:1、大专以上学历,计算机相关专业毕业,有两年以上技术支持工作经验。2、熟练掌握PB编程语言,熟悉大型数据库系统,有HIS系统开发实践经验优先。3、有良好的团队合作精神,能吃苦耐劳。 4、法定节假日、双休、五险一金。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责实施现场的实施安装调试工作; 2.负责实施现场对客户进行系统的讲解、培训产品的使用; 3.负责实施现场准确全面地获取和分析客户的需求; 4.负责实施现场客户的各种咨询以及解答工作,并根据客户需求进行简单文档方案编写; 5.严格按照项目实施进度执行项目的各种计划内容; 6.项目实施完成后负责验收及后续项目维护等工作。 任职资格 1.2023/24年应届毕业生,本科以上学历,计算机或医学相关专业,需要今年6月前均能在公司实习; 2. 熟悉常见的数据库系统及操作,会Mysql、Oracle、SQL Server数据库(根据岗位需求,基本掌握即可) 3.熟悉计算机软件的安装和调试; 4.具有良好的沟通能力和学习能力,表达清晰,有良好的技术讲解能力; 5.公司提供良好的发展平台,完善的培养体系和升迁机制,根据实习期表现,转正后发展方向为项目经理、技术工程师(java或pb方向)、实施工程师。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.在项目经理指导下进、项目研究、调研、方案编写、架构设计、概要设计、详细设计和核心技术编码; 2.在项目经理指导下进行平台类项目的后台架构设计、接口设计和核心代码编写; 3.完成软件项目的代码编写和单元测试工作 任职要求: 任职资格: 1、计算机或相关相关专业大专及以上学历。; 2、具有1年以上Java开发经验,具有医院信息化系统开发经验者优先; 3、熟悉设计模式和算法; 4、熟悉mvc框架,熟悉struts、spring、 hibernate、junit、maven等开源框架或工具; 5、熟悉jboss、tomcat、jetty等应用服务器; 6、熟悉oracle数据库开发,熟练使用sql语言,有一定的oracle优化、维护经验; 7、了解html、ajax、javascript、css等前端技术; 8、有较强的性能优化及问题排查、解决能力,责任心及团队意识强;
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责去哪儿网核心业务前端开发工作; 2. 根据产品和设计需求,给出合理的实现解决方案完成需求开发; 3. 与后端程序技术团队有效配合,完成功能的开发工作; 4.平台易用性与用户体验的持续改进; 5. Web前沿技术调研、性能优化,开发方式创新和效率提升。 任职资格: 1. *****,大学本科以上计算相关专业; 2. 3~5年前端开发经验,扎实的JS基本功,熟悉 React/VUE全家桶、JavaScript、HTML、CSS、HTTP,了解MVVM; 3. 熟悉 Gulp/Webpack 等构建工具,能熟练使用TypeScript、NodeJs、ReactNative; 4. 对浏览器或RN渲染原理有深入理解,对技术细节原理有较深入研究,性能优化有丰富经验,成功开发过中大型 Web 应用程序,良好的 UI 交互实现能力; 5. 对新技术敏感,热爱前端开发,追求**技术性能和友好的用户体验; 6. 有团队协作精神,善于学习,乐于探索,抗压能力强,不墨守陈规,具有一定专研精神,敢于挑战自我,解决各种未知问题。
  • 20k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、丰富积分商城选品,提供符合用户需求、兑换便捷、方式多样的兑换服务; 2、负责策略商城主题活动,擅长活动营销,提高商城积分兑换率和商城收益; 3、完善积分商城兑换体系,提高用户兑换体验(产品体验、物流体验、售后体验等); 4、完善积分商城管理办法(选品、定价、供应商准入),优化用户权益感知与体验; 职位要求: 1、拥有5年及以上对商城运营/积分商城运营的实操经验,熟悉商城管理运营流程; 2、具备优秀的用户需求挖掘能力、商城运营规划能力、活动策划落地能力,执行力及团队协作能力,沟通能力优秀; 3、拥有丰富的商品感知能力(加分项:供应商人脉资源); 4、有安全和成本意识,并能够建立操作规范,形成运营机制。
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责蚂蚁各业务域以及基础设施团队日常变更、基础运维和日常生产事件响应; 2、能独立完成日常变更的风险分析,工单执行以及变更问题应急处理,并能推动业务和平台的风险治理和优化;负责完成各业务域日常应急事件响应,深入各BU推进监控报警治理及提高业务域监控质量; 3、负责完成日常生产问题排查,解决工作过程中的复杂技术问题; 4、参入变更、报警等运维系统产品的优化和研发工作。 职位要求: 1、掌握linux基本原理,有脚本开发经验,熟悉一门语言(java/go/shell/perl/python等) 2、优秀的沟通和协作能力,能独立完成日常指派的相关工作,善于总结发现改进机会; 3、能够熟练使用英语交流和写作者优先; 4、能快速理解产品设计、熟知产品能力、有能力验证产品功能并对其进行基础的开发运维工作。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责需求的收集、整理、撰写,分析用户需求,了解行业发展,结合公司优势,针对特定领域制定产品短期和长期规划; 2.负责公司数据治理、数据安全、数据地图、元数据中心、数据资产管理、知识图谱等产品的整体规划、目标制定和拆解实施、效果评估; 3.独立完成数据产品原型设计,不断挖掘、创新、优化、设计产品功能; 4.与研发、测试、运营及业务团队配合,推动产品每个版本按计划、保质保量上线。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,计算机及相关专业,3年以上产品设计相关工作经验; 2.精通产品常用设计工具,会写SQL; 3.熟悉数据治理,有企业大数据平台建设实际项目实施经验优先; 4.有很强的创新思维及产品意识,能主动发起产品的改进和优化,具有较强执行力; 5.具有较强的数据分析能力和逻辑抽象能力,能够帮助梳理、还原业务场景; 6.有高度的责任心和团队合作精神,能承受一定的工作压力; 7.有跨部门,跨业务线的沟通推进能力。
  • 25k-35k·16薪 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责会员特权和体系策划; 2、负责会员支付流程和体验优化运营; 3、对会员服务体验负责,对会员保有量和收入目标负责。 岗位要求: 1、本科及以上,有5年以上互联网产品经验 ; 2、3年以上会员业务特权/支付策划经验,内容/音乐会员业务经验优先; 3、目标清晰,数据敏感,逻辑性强,较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。
  • 11k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对接日常运营活动设计需求,以及大型运营活动设计需求。包含且不限于创意头图、开屏、banner、H5、icon、EDM邮件页面、字体设计、修图、海报、资源位等全新及拓展的视觉创意设计; 2、负责线下相关视觉创意设计,包含但不限于海报、X展架、易拉宝、主KV、背景墙、邀请函、折页、手册、单页、台卡、签到板等全新及拓展的线下物料创意设计 3、根据要求完成信息流广告创意和素材的设计工作; 4、与业务方实时沟通,正确把握各个出品的设计方向,并独立完成设计工作; 5、与插画、平面、视觉、UI的同学团队协作,跨部协同工作; 任职资格: 1、视觉设计、平面设计、动漫等相关设计专业,大专及以上学历,职业规划创意设计方向; 2、3年以上设计经验,擅长ps、ai、sketch、AE等设计软件; 3、热爱设计,较强的审美能力,主导或参与过S级及以上大促优先
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责服务器部署,优化整个大规模应用架构的设计、实施、后期疑难问题解决; 2、熟悉服务性能测试,对服务器资源进行统一规划与优化; 3、完善自动监控报警系统,对业务层面、资源等关键指标进行监控与报警通知; 4、搭建完善高可用集群环境,及实现负载均衡,保证公司业务的高性能和稳定性; 5、对服务器宕机等异常等突发事件做出及时处理。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,3年以上运维相关工作经验; 2、精通Python,Shell,熟悉网络TCP/IP/HTTPS等网络协议; 3、精通Linux操作系统以及服务器集群的搭建、设置和维护。 4、精通Redis、MongoDB、ES、RabbitMQ、Kafka的维护、调优域故障排除; 5、熟练掌握Docker容器技术,对Kubernetes等容器编排工具使用有深入理解,有生产环境使用经验; 6、熟练掌握SaltStack/Ansible等几种配置管理工具,并且能集成到Jenkins或者ci/cd系统中,并且能调优; 7、熟练使用ELK日志收集与分析系统;熟悉Jenkins持续集成,了解DevOps; 8、了解云服务相关技术,具备阿里云等云平台运维使用经验; 9、良好的沟通,团队合作意识,主动思考,学习能力和强烈责任感。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责客户需求对接及内部开发人员的需求释放; 2、负责自动驾驶软件系统框架构建 ; 3、负责模块化、可验证的系统软件架构设计和实时性能优化; 4、与硬件、算法和测试团队合作,集成并优化自动驾驶系统; 任职要求: 1、汽车领域系统软件开发经验,如:Linux、AutoSAR等; 2、拥有扎实的计算机基础理论知识,如:自动控制、模式识别、机器学习、计算机视觉、点云处理; 3、具有嵌入式操作系统和实时操作系统的内核或驱动开发经验;具有Linux用户空间程序开发经验; 4、具备很好的沟通表达能力和团队合作意识。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、负责部门业务运营系统的前端设计、开发和维护工作; 2、负责通过前端工程化、组件化、可视化的方法,实现前端UI表现和前端逻辑组件的快速生成; 3、掌握行业动态,能够有效理解、分析业务需求,对平台前端进行前瞻性的规划和设计 【岗位要求】: 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业,对前端技术有热情,从事web前端开发工作2年以上; 2. 熟悉Web标准,熟悉常用设计模式,精通JavaScript/TypeScript和前端工程化脚手架; 3. 至少精通Vue、React其中一种前端框架,对其原理有过深入理解,并了解其技术生态圈; 4. 有大型项目开发经验,对整体架构设计,组件化开发、响应式有丰富的开发经验; 5. 有良好的分析和解决问题的能力;有较强的责任心和主动性,良好的团队协作能力;抗压能力强。 此岗位为腾讯公司正式员工,合同主体为全资子公司。
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责拟发行项目的前期市场调研和评估,包括但不仅限于产品评估、竞品调研、用户调研; 2. 负责发行项目的运营推广、商品管理、社区运营; 3. 负责CP的日常沟通与管理,保障发行项目按规划的节点执行; 4. 为发行项目推广方案提供发行侧意见建议,协助进行优化、调整,并推进项目的落地执行; 5. 负责发行团队的日常管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上游戏发行相关经验,在游戏行业有丰富的资源; 2. 有带团队完成单机/主机游戏产品从0到1的发行工作经验; 3. 热衷于游戏行业,对游戏产品有独特见解及感悟; 4. 善于沟通协调资源,具备优秀的领导力及个人影响力; 5. 具备战略思维,执行力强、有责任心,有良好的团队合作精神; 6. 善于学习与思考,抗压力强。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
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