• 4k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘人数:30 我们正在寻找一位踏实认真、吃苦耐劳、年龄在 16 周岁到 30 岁之间的兼职人员,加入我们的团队,协助我们举办各类会议。 会场协助帮工的主要职责包括: 职位详情 会场协助帮工 西安|兼职|会展执行 普通职位 招聘人数32人 职位薪资 155-160元/日完工结算 工作时间 08121-08131 工作时段不限 工作区域 西安-碑林 详细地址 西安皇冠假日酒店 职位要求18-25周岁 职位描述 工作内容:展馆内维持秩序、巡逻、主持活动、指引工作要求: 1.有责任心,吃苦耐劳,积极配合,共同完成工作 2.到达现场,协助现场工作人员布置会场场景,现场摆件装饰 等 3.结束会展,协助整理现场上班时间早九晚六薪资待遇160日结
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    技能要求: 活动策划,文案/策划,会务策划 岗位职责1、熟悉活动策划流程,完成活动策划编制及实施方案;2、能够独立完成整个活动策划流程的细化,对重点环节和关键环节有监控标准;3、能够对活动的整个流程进行维护,保证活动策划方案的有效执行;4、能够持续开发并掌握活动支持的各项资源,能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调,以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成;5、了解基本平面软件。任职资格 1. 市场营销、广告、新闻、媒体传播等相关专业;2. 具备良好的策划能力;3. 文字功底深厚,具有创意能力并擅长软文、广告、活动策划案的撰写;逻辑思维能力和创意能力强;具备较强的学习能力,以及发现问题、解决问题的能力;4. 工作细致,善于沟通、协调;有文化产业成功策划案例优先。5. 善于沟通、协调,且具有强烈的责任感和事业心。工作地址:西安市未央区二环北路东段华帝金座A座2602室乘车路线:K36路、230路、316路、289路、环1、环2到明珠家居站下车即到
  • 5k-6k 经验5-10年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【服务对象】 主要针对于政府、企事业单位、金融、商业综合体、社区相关活动进行活动策划案提交和活动现场执行以及相关合作单位的统筹对接工作。 【岗位职责】 1、熟知且认同企业价值观,严格完成公司业务目标及部门KPI指标,对客户需求有洞察能力,并通过方案表达思路,满足客户需求; 2、较强学习能力,迅速消化行业内优秀创意形式,提升方案水准; 3、负责公司与客户各类活动的协调和把控,能够对方案进行顺畅的讲解; 4、良好的逻辑能力,负责活动现场的统筹、监督管理,能够在活动现场贯穿互动执行,评估活动效果并编制活动反馈报告; 5、完成公司其他安排事项。 【任职条件】 1、具有1年以上从业经验,熟悉活动现场标准化操作及流程等; 2、对沉浸式娱乐/剧本杀行业或饭圈/汉服圈/cos圈等社群文化,有资源有兴趣者优先入职; 3、能独立完成各类大型活动策划案全案,文字功底深厚者优先录用; 4、沟通表达能力强,良好的客户协调及对接能力; 5、丰富的串场及培训经验,具有较强的现场把控及协调应变能力,能指导并配合完成活动现场服务。 【员工福利及其他】 一、工作时间(周末双休) 夏令时:9:20-12:00   14:00-18:20 其他时间:9:20-12:00 13:50-18:00 二、员工福利 业绩提成(绩效奖金)、双休、社保、加班补贴、带薪年假、工会活动、年节礼物等。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责撰写区域各类项目方案及报告,如经销商月度、季度及各类活动执行手册、区域会议报告、竞品分析报告等; 2.负责区域各项目的执行工作,包括供应商的管理沟通、项目工作分工及安排等; 3.负责荣威西北地区经销商日常管理工作的配合如:经销商市场活动计划安排、收集、数据整理,展厅布置QC检查等; 4.不定期负责西北地区的项目活动策划及统筹; 5.领导安排的其它工作。 任职要求: 1、市场营销、广告、中文等相关专业大专及以上学历优先; 2、3年汽车区域服务经验及策划经验; 3、熟悉OFFICE办公软件,PPT及EXCEL表格熟练; 4、有较强的沟通协调能力、严谨的逻辑思维、认真负责、抗压能力强; 5、能适应短期出差。 高底薪+低绩效+奖励+弹性办公。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 策略制定: 根据公司年度营销战略,协助制定和执行市场推广策略,制作各类营销素材,包括对外宣传PPT、海报、宣传册等,并定期于内部宣发及培训。 2. 客户开发协同: 协助/配合进行客户的前期沟通对接及合作过程中的重要节点推进,向客户传递企业及产品/服务价值,并及时收集及跟踪客户反馈。 3. 客户管理: 进行重点客户分析与管理,挖掘客户需求实现深度合作。 4. 市场调研: 进行市场调研,分析竞争对手动态,了解目标客户和偏好,定期输出相关分析报告。 5. 活动开展: 协助策划并落地执行线上/线下市场活动(如展会、沙龙、线上直播等)。 6. 执行市场部其他相关工作计划。 任职要求: 1、本科及以上学历,医药专业、市场营销、管理学等相关专业优先。 2、 1-3年市场推广、数字营销相关工作经验,有[相关行业,如:医疗、互联网、SaaS等]经验者优先。 3、具备良好的审美、文案功底及PPT制作能力;有活动策划与执行经验。 4、逻辑性及表达能力强,沟通协调能力佳,能独立处理多项任务;有一定的市场洞察力及数据分析能力。 5、对市场工作有热情,思维活跃,富有创意,责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    重要提示:本岗位为非带货主播,核心目标是品牌宣传与用户服务,无需承担销售压力 ,有带薪岗前培训。 1.业务介绍与品牌展示:通过直播平台,生动、有趣地介绍我们共享农场的运营模式、服务内容及农场特色。 2.实时互动与答疑:在直播过程中,积极与观众互动,耐心解答用户关于农场会员、种植技术、田园体验活动等方面的疑问。 3.沉浸式农事体验直播:将直播间搬到田间地头,真实地进行并展示基础的农业生产工作,如播种、除草、采摘等,让观众感受“云耕云种”的乐趣。 我们正在寻找这样的你: 1.对口才和体力有双重自信!既能在镜头前侃侃而谈,也愿意在田间弯腰劳作 2.热爱农业、园艺或田园生活,对秦岭自然风光有天然的亲近感 3.具备良好的沟通能力和亲和力,喜欢与人交流,有耐心 4.有责任心,能吃苦,不娇气,视基础的农事工作为乐趣的一部分 有无直播经验均可,我们更看重你的真诚、热情与创意 我们为你提供: 1.有竞争力的薪酬:无责任底薪6000元 + 业务提成(根据直播间引流及业务咨询效果计算) 2.免费的住宿保障:农场内提供免费的基本住宿,为你解决住房烦恼 3.独特的工作环境:告别传统的写字楼,在秦岭优美的自然风光中工作 4.成长与发展空间:作为核心团队成员,你将深度参与一个新兴项目的成长 工作地点: 主要工作地:秦岭野生动物园对面 · 我们的共享农场 办公地点:沣东i立方(用于会议、培训等)
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 本科
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.确保日常行政事务的顺畅运作; 2.管理公司内部文件和档案,保障信息安全与资料完整; 3.协助组织公司内部会议及活动,包括场地安排、物资准备及后续跟进; 4.处理员工考勤、假期审批及人事相关支持工作。 任职要求: 1.熟练使用办公软件,具备基本的信息处理能力; 2.具有良好的组织、协调能力,能够有效执行任务; 3.性格开朗,善于沟通,能够处理员工关系和日常事务; 4.有责任心,工作细致,能够适应快节奏的工作环境。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:总经理助理 职位概述: 总经理助理负责协助总经理处理日常事务,包括但不限于文件起草、会议组织、客户接待、项目协调等,以支持总经理全面管理公司的日常运营。 岗位职责: 1. 协助总经理制定、执行和监督公司战略计划和运营计划; 2. 协助总经理处理日常事务,包括文件起草、会议组织、客户接待等; 3. 协助总经理协调各部门工作,确保公司内部运营的顺畅; 4. 协助总经理进行市场调研,收集行业信息,为公司决策提供支持; 5. 协助总经理维护客户关系,处理客户投诉,提高客户满意度; 6. 完成总经理交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 具备2年以上相关工作经验,有同岗位经验者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力; 4. 具备较强的团队协作精神,能够有效地与员工建立良好的工作关系; 5. 具备较强的责任心和抗压能力,能够在紧张的工作环境中保持高效的工作效率。 岗位资格: 1. 熟悉办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 2. 具备良好的英语听说读写能力; 3. 具备较强的文字表达能力和公文写作能力; 4. 具备优秀的分析判断能力和决策能力。 工作时间:五天制,8小时/天。 工作地点:公司总部。 薪资待遇:面议。 岗位亮点: 1. 与公司高层直接合作,获得丰富的行业经验和广阔的人脉资源; 2. 在一个充满活力和创新的环境中工作,有机会接受各种挑战和机遇; 3. 提供完善的培训和职业发展机会。 希望以上信息对您有所帮助!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位JD:TikTok娱乐主播 一、岗位概述 职位名称:TikTok娱乐主播 所属部门:直播运营部 直接汇报:无 间接汇报:助理直播运营经理 二、岗位职责: 1. 负责在TikTok平台进行娱乐直播,与观众互动,提供优质、有趣的内容。 2. 具备抗压能力,能够在不同情况下保持冷静,应对各种直播挑战。 3. 善于学习,能够快速掌握新的直播技巧和产品知识。 4. 具有较强的赚钱欲望,能够积极推广公司产品和品牌。 5. 具有良好的才艺,如唱歌、跳舞、脱口秀等,为直播增添趣味性和观赏性。 6. 流利英语听说能力,能够与外籍观众进行无障碍交流。 7. 负责维护直播间的秩序和观众的满意度,确保直播顺利进行。 8. 积极参与公司组织的培训、活动和会议,提升个人技能和影响力。 9. 配合公司完成其他相关工作,如产品展示、宣传推广等。 三、任职资格: 1. 年龄、性别、学历等一般要求:年龄18岁以上,性别不限,学历不限。 2. 直播经验:无经验者可培训,有相关经验者优先。 3. 才艺水平:具备一定的才艺技能,能够为直播增添观赏性和趣味性。 4. 英语能力:流利英语听说能力,能够与外籍观众进行无障碍交流。 5. 学习能力:学习能力强,能够快速掌握并熟练运用直播相关知识和技能。 6. 工作时间:根据公司要求进行排班,弹性工作制。 四、薪资福利: 1. 具有竞争力的薪酬待遇,根据个人表现和业绩提供丰厚的绩效奖金。 2. 节日福利:春节、端午、中秋节等节日享受公司福利。 3. 职业发展:提供广阔的晋升空间和发展机会,优秀者可晋升为直播运营主管或经理。 4. 培训机会:定期组织专业知识和技能培训,提升个人综合素质和业务能力。 5. 弹性工作制:可根据个人需求调整工作时间和工作安排。 五、其他: 1. 工作氛围积极向上,团队成员友好互助,共同成长。 2. 岗位空缺信息可能会根据业务需求进行调整,公司会根据实际情况进行人员补充。 3. 公司提供完善的直播培训和指导,确保新员工能够快速适应岗位工作。 4. 如有意向应聘此岗位,请将个人简历发送至公司招聘邮箱,我们将尽快安排面试。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、人事管理模块协助制定和执行公司人力资源计划,包括人员招聘、培训、绩效考核等工作;负责招聘流程实施,发布信息、筛选简历、组织面试,确保及时为公司招募合适人才;办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,维护员工档案,保证人事信息准确完整。​ 2、行政支持模块负责公司日常行政事务,如办公用品采购与管理、办公设备维护、办公环境清洁监督等;协助组织公司会议、活动,包括场地布置、物资准备及后续跟进;处理行政类文件的起草、收发与归档。​ 3、综合事务处理协助组织员工培训活动(新员工入职培训、在职技能提升培训),提升团队专业能力;协助绩效考核工作,收集整理数据;处理员工社保、考勤、行政事务等日常咨询,提供及时服务;完成上级领导交办的其他人力资源与行政相关工作。 任职要求: 1、学历及专业本科及以上学历,人力资源管理关专业优先。​ 2、工作经验3 年以上人事行政相关工作经验,熟悉企业人事行政一体化运作流程。​ 3、专业技能熟悉人力资源六大模块及行政后勤管理知识,掌握招聘、培训、薪酬福利等实操流程; 4、具备优秀的沟通协调能力,能与各部门高效协作;熟练使用 Office 办公软件(Word/Excel/PPT)及行政办公系统。​ 5、职业素养工作细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力;具备良好的团队合作精神,有较强的应变能力和服务意识;具备基本的公文写作能力,能独立处理行政类文案。
  • 30k-50k·13薪 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务,确保公司运营顺畅; 2、负责安排总经理的日程,包括会议、接待等重要活动的组织与协调; 3、参与公司重大决策的讨论,并提供专业意见和建议; 4、负责内外部沟通联络,维护良好的公共关系; 5、管理并优化办公流程,提高工作效率; 6、能接受出差,支持公司业务拓展需求。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具有1年以上相关工作经验,有类似职位经验者优先; 3、具备较强的组织协调能力和沟通能力; 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、具有较强的团队合作精神,能够快速适应工作环境; 6、能接受出差,具备良好的出差适应能力和人际交往能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责日常文档的撰写、编辑与整理,确保信息准确无误; 2、处理公司内外部的邮件、文件收发及归档工作; 3、协助团队完成会议安排、记录及后续跟进事项; 4、支持部门日常行政事务,提升工作效率; 5、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求: 1、熟练使用Office办公软件,具备基本的文档处理能力; 2、具有良好的沟通能力和细致的工作态度; 3、具备较强的组织协调能力和时间管理能力; 4、有相关工作经验者优先考虑; 5、积极主动,能够适应快节奏的工作环境。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    工具 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、主导客户项目需求调研、需求分析过程,识别、分析客户需求,提供有价值的咨询建议或解决方案; 2、根据需求撰写项目方案、投标文件、需求文件等文档,完成技术工作; 3、基于项目范围、存在的资源情况,考虑相关项目制约因素,制定切实可行的项目实施计划; 4、根据项目实施范围和实施计划,带领开发团队及时高质量完成软件的设计、开发、测试工作; 5、负责项目的风险管理,定期组织和召开项目会议及阶段评审会议,积极推进解决项目问题,协调内外部关系,及时向管理层汇报项目进展; 6、及时组织客户(或者业务)完成软件UAT测试,带领开发团队输出项目交付过程中的全部交付物,并及时推动客户进行项目的验收工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机应用、软件工程等相关专业毕业; 2、5年以上java项目开发经验,3年以上计算机软件项目管理经验,具备PMP、信息系统项目管理师证书优先考虑; 3、熟练掌握Java和相关开发框架,熟悉系统架构设计、功能设计和接口设计; 4、熟悉数据库设计原理,常用数据库例如mysql、oracle、PostgreSQL能够熟练使用; 5、有良好的文档输出能力,熟练使用各类绘图软件输出软件架构图、思维导图等,可独立完成方案设计与规划,熟练制作项目文档(包括产品/项目方案、投标文件、需求文件、验收交付文件等); 6、思路清晰,有良好的沟通技巧、语言表达能力和团队协作精神; 7、具有积极正向的思考问题习惯,积极主动,认真负责,具备团队意识、高度的责任心,能够承担较强的工作压力。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:摄像师 职位概述: 我们正在寻找一位富有经验的摄像师,负责为我们的公司拍摄高质量的视频内容。该摄像师需要具备出色的拍摄技巧,良好的沟通技巧,以及团队合作精神。 主要职责: 1. 负责制定拍摄计划和脚本,与团队成员协作以确保拍摄进度和内容质量。 2. 熟练使用各种摄像设备,包括但不限于单反相机、稳定器、灯光设备等。 3. 根据脚本和拍摄计划,进行实地拍摄,确保画面质量达到预期要求。 4. 负责拍摄过程中的人工和设备成本预算。 5. 拍摄完成后,对素材进行整理和分类,并提交后期制作团队。 6. 积极参与团队会议,讨论改进拍摄技巧和方法。 7. 与团队其他成员保持良好的沟通,确保工作流程顺畅。 职位要求: 1. 具备3年以上摄像师工作经验,有广告、影视、传媒行业经验者优先。 2. 熟练掌握各种摄像设备和技术,熟悉后期制作软件。 3. 具有良好的镜头感,能够捕捉到最佳的拍摄瞬间。 4. 具备良好的沟通能力,能够与团队成员和客户保持良好的沟通。 5. 对工作认真负责,能够承受一定的工作压力。 6. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 优先条件: 1. 有拍摄过大型活动或电视节目的经验。 2. 熟练掌握无人机拍摄技术。 3. 对视频后期制作有深入了解,包括剪辑、音效、特效等。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇。 2. 五险一金,带薪年假,节日福利等员工福利。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 专业的培训机会和发展空间。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:资深销售顾问** **岗位职责:** 1. **销售目标达成:** 负责公司产品的销售工作,根据公司销售策略,完成销售目标和任务。 2. **客户关系维护:** 建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度,确保客户忠诚度。 3. **市场拓展:** 积极开拓新客户,拓展业务范围,提高公司产品的市场占有率。 **岗位要求:** 1. **学历要求:** 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. **工作经验:** 具备3-5年相关行业的销售经验,有成功销售案例者优先。 3. **业务能力:**     - 熟悉销售流程,具备较强的市场分析能力和销售谈判技巧。     - 具备良好的产品知识,能够准确把握客户需求,提供专业的解决方案。 4. **抗压能力:** 具备较强的抗压能力,能够在高强度工作环境中保持良好的心态和效率。 5. **客户维护能力:**     - 能够建立和维护良好的客户关系,具备良好的沟通和协调能力。     - 能够处理客户投诉和问题,确保客户满意度。 6. **团队协作:** 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员共同推进项目进展。 **岗位职责详细描述:** 1. **客户开发与维护:**     - 通过电话、邮件、社交媒体等多种渠道开发新客户。     - 定期与现有客户保持沟通,了解客户需求,提供定制化服务。     - 参与客户会议,展示产品优势,签订销售合同。 2. **销售策略制定:**     - 分析市场趋势,制定销售策略和计划。     - 根据公司战略,调整销售策略,以适应市场变化。 3. **销售报告与数据分析:**     - 定期提交销售报告,包括销售数据、客户反馈和市场分析。     - 分析销售数据,优化销售流程,提高销售效率。 4. **客户培训与支持:**     - 为客户提供产品使用培训和技术支持。     - 收集客户反馈,及时调整产品和服务,以满足客户需求。 **任职资格:** 1. **语言能力:** 具备良好的语言表达能力,能够清晰、准确地传达信息。 2. **计算机技能:** 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 3. **其他要求:**     - 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新产品和业务知识。     - 具备良好的职业道德和职业操守,能够保守公司商业秘密。 **工作地点:** [具体城市或地区] **薪资待遇:** 根据个人能力和业绩表现,提供具有竞争力的薪资待遇和业绩提成。 **工作时间:** [具体工作时间] **联系方式:** [公司名称]人力资源部,邮箱/电话 [注:以上JD仅供参考,具体内容可根据公司实际情况进行调整和补充]