招聘人数:30 我们正在寻找一位踏实认真、吃苦耐劳、年龄在 16 周岁到 30 岁之间的兼职人员，加入我们的团队，协助我们举办各类会议。 会场协助帮工的主要职责包括: 职位详情 会场协助帮工 西安|兼职|会展执行 普通职位 招聘人数32人 职位薪资 155-160元/日完工结算 工作时间 08121-08131 工作时段不限 工作区域 西安-碑林 详细地址 西安皇冠假日酒店 职位要求18-25周岁 职位描述 工作内容:展馆内维持秩序、巡逻、主持活动、指引工作要求: 1.有责任心，吃苦耐劳，积极配合，共同完成工作 2.到达现场，协助现场工作人员布置会场场景，现场摆件装饰 等 3.结束会展，协助整理现场上班时间早九晚六薪资待遇160日结

技能要求： 活动策划，文案/策划，会务策划 岗位职责1、熟悉活动策划流程，完成活动策划编制及实施方案；2、能够独立完成整个活动策划流程的细化，对重点环节和关键环节有监控标准；3、能够对活动的整个流程进行维护，保证活动策划方案的有效执行；4、能够持续开发并掌握活动支持的各项资源，能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调，以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成；5、了解基本平面软件。任职资格 1. 市场营销、广告、新闻、媒体传播等相关专业；2. 具备良好的策划能力;3. 文字功底深厚，具有创意能力并擅长软文、广告、活动策划案的撰写;逻辑思维能力和创意能力强;具备较强的学习能力,以及发现问题、解决问题的能力;4. 工作细致,善于沟通、协调;有文化产业成功策划案例优先。5. 善于沟通、协调,且具有强烈的责任感和事业心。工作地址：西安市未央区二环北路东段华帝金座A座2602室乘车路线：K36路、230路、316路、289路、环1、环2到明珠家居站下车即到

【服务对象】 主要针对于政府、企事业单位、金融、商业综合体、社区相关活动进行活动策划案提交和活动现场执行以及相关合作单位的统筹对接工作。 【岗位职责】 1、熟知且认同企业价值观，严格完成公司业务目标及部门KPI指标，对客户需求有洞察能力，并通过方案表达思路，满足客户需求； 2、较强学习能力，迅速消化行业内优秀创意形式，提升方案水准； 3、负责公司与客户各类活动的协调和把控，能够对方案进行顺畅的讲解； 4、良好的逻辑能力，负责活动现场的统筹、监督管理，能够在活动现场贯穿互动执行，评估活动效果并编制活动反馈报告； 5、完成公司其他安排事项。 【任职条件】 1、具有1年以上从业经验，熟悉活动现场标准化操作及流程等； 2、对沉浸式娱乐/剧本杀行业或饭圈/汉服圈/cos圈等社群文化，有资源有兴趣者优先入职； 3、能独立完成各类大型活动策划案全案，文字功底深厚者优先录用； 4、沟通表达能力强，良好的客户协调及对接能力； 5、丰富的串场及培训经验，具有较强的现场把控及协调应变能力，能指导并配合完成活动现场服务。 【员工福利及其他】 一、工作时间（周末双休) 夏令时：9:20-12:00   14:00-18:20 其他时间：9:20-12:00 13:50-18:00 二、员工福利 业绩提成（绩效奖金）、双休、社保、加班补贴、带薪年假、工会活动、年节礼物等。

职位描述 1.负责各类活动和会议的通知、准备及服务支撑； 2.统筹安排各项来访接待工作； 3.统筹做好后勤保障工作，对接物业服务、会务服务、车辆管理、办公楼宇管理等后勤保障服务； 4.负责办公用品、非金融资产的出入库管理等工作。 职位条件 1.3年及以上组织宣传或项目管理相关工作经验； 2.具备一定的文字功底，熟练运用各类办公软件； 3.工作作风严谨，责任心和抗压能力强，学习能力突出，具备较强的沟通协调及逻辑思维能力； 4.有政府部门、金融机构或互联网公司行政相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责撰写区域各类项目方案及报告，如经销商月度、季度及各类活动执行手册、区域会议报告、竞品分析报告等； 2.负责区域各项目的执行工作，包括供应商的管理沟通、项目工作分工及安排等； 3.负责荣威西北地区经销商日常管理工作的配合如：经销商市场活动计划安排、收集、数据整理，展厅布置QC检查等； 4.不定期负责西北地区的项目活动策划及统筹； 5.领导安排的其它工作。 任职要求： 1、市场营销、广告、中文等相关专业大专及以上学历优先； 2、3年汽车区域服务经验及策划经验； 3、熟悉OFFICE办公软件，PPT及EXCEL表格熟练； 4、有较强的沟通协调能力、严谨的逻辑思维、认真负责、抗压能力强； 5、能适应短期出差。 高底薪+低绩效+奖励+弹性办公。

特别说明： 我们是自研产品，非外包 我们在西安，但地点不限，全员线上远程工作 微信搜一搜“Fotoo征集一下”，体验产品 一、职业要求 1.互联网产品重度使用者 2.文笔好，脑洞大、对新鲜事物敏感 3.有一定的活动策划和执行能力 二、岗位职责 1.负责【Fotoo征集一下】产品的内容策划、品牌宣传、用户增长 2.利用新媒体渠道，将产品呈现在用户面前，并激发用户参与，分享、传播 3.根据公司战略制定推广计划，拓展渠道，完成运营目标

1、负责办公室工作：在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 2、布置并执行企业管理工作：在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 3、协助经理做好管理监督：协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 4、负责呈送文件并转交处理：负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理； 5、及时处理内外公文：负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报； 6、负责保管图章：负责保管使用企业图章和介绍信； 7、做好文件归档等工作：做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 8、组织办公会议并做好文件起草：做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布； 9、协助调查研究并提出处理意见：协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 10、负责接待单位领导：负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作； 11、掌握总经理日程并做好安排：掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行； 12、负责协调部门关系：协助总经理协调下属部门之间的关系； 13、负责分管工作：负责分管范围内的各项工作； 14、其他工作：完成领导交给的其他工作。

岗位职责： 1、负责招聘邀约； 2、办理入、转、调、离职手续； 3、负责维护人事档案； 4、负责公司考勤发布、核对、汇总； 5、负责会议通知、记录； 6、其他临时交办的工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年以上同岗位经验； 3、有良好的沟通协调能力； 4、熟练使用办公软件。 职位福利：试用期提前转正、年轻化团队、鼓励内部创新、多次晋升机会 上班时间：9:00-18:00，每月4天休假 薪资范围：4k-6k

岗位职责： 1、负责招聘邀约； 2、办理入、转、调、离职手续； 3、负责维护人事档案； 4、负责公司考勤发布、核对、汇总； 5、负责会议通知、记录； 6、其他临时交办的工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年以上同岗位经验； 3、有良好的沟通协调能力； 4、熟练使用办公软件。 职位福利：试用期提前转正、年轻化团队、鼓励内部创新、多次晋升机会 上班时间：9:00-18:00，每月4天休假 薪资范围：4k-6k

作为办公室客服行政文员,你将负责支持办公室的日常运营和维护,同时处理客户和员工的查询和问题。你将涉及到使用计算机和各种办公软件,如邮件和电话系统,来处理各种任务。 主要职责: - 处理办公室的日常运营和维护,包括协调办公室时间表,处理来电和来信,组织和参与办公室活动等。 - 协助经理和行政主管处理各种行政事务,例如文件管理,资料归档,员工招聘和培训等。 - 处理客户查询和问题,包括接待来访者和安排会议等。 - 协助制定和执行办公室政策和流程,确保公司的标准和政策得到遵守。 - 协助公司内部的各部门处理相关事务。 - 处理与公司外部供应商的沟通和协调。 职位要求: - 中专以上学历,行政管理、商务管理或相关领域。 - 1年相关工作经验,有办公室客服或行政工作经验者优先。 - 熟悉办公室日常运营和维护,具备良好的沟通和协调能力。 - 熟练使用计算机和各种办公软件,如邮件和电话系统。 - 具备良好的组织和管理能力,具备一定的预算和财务知识。 - 具备良好的客户服务技巧,具备良好的团队合作精神和责任心。 请注意,此职位描述仅供参考,实际职位可能会因公司需要而有所不同。

**岗位名称：旅游服务管家** **一、岗位职责**： 1. 负责为客户量身定制旅游行程，并提供详细的服务指南。 2. 协调和处理客户在旅行过程中的需求和问题，提供及时有效的回复。 3. 与旅行社、酒店、交通部门等相关方保持良好沟通，确保行程的顺利进行。 4. 负责收集和整理客户对服务的反馈，以持续改进服务质量。 5. 参与团队会议，分享经验和建议，协助团队提高整体服务水平。 **二、岗位要求**： 1. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种突发情况。 2. 热爱旅游，熟悉当地旅游景点和特色活动。 3. 有一定的旅游行业知识，包括旅游路线、酒店、交通等方面的知识。 4. 有较强的组织和协调能力，能够合理安排和分配行程中的各项任务。 5. 有较强的时间管理和规划能力，能够按时完成各项任务。 **三、工作经验**： 1. 有旅游行业相关工作经验者优先。 2. 具有良好的团队协作精神和沟通能力。 3. 能够处理多任务和压力，具有高效执行能力。 **四、加分项**： 1. 有外语能力（如英语）者优先。 2. 有成功策划和组织高端或定制旅游行程经验者优先。 **五、岗位亮点**： 1. 接触不同国家和地区的风土人情，拓宽视野。 2. 与不同人群交流，锻炼沟通能力和应变能力。 3. 在工作中不断学习和成长，提高自己的职业素养。 **六、薪酬福利**： 1. 有竞争力的薪酬待遇。 2. 五险一金等法定福利。 3. 良好的晋升空间和发展前景。

1.负责总经理的日常出差及行程安排； 2.协助各类会议，跟进落实会议事项 3.协助总经理开展工作，做到上传下达； 4.负责总经理日常生活事务处理； 5.完成总经理授权交办的其他事物； 6.协助对外关系处理及洽谈； 7.形象气质佳，举止大方得体，懂商务礼仪； 8.身高1.6米以上！

岗位职责： 1.协助制定公司规章制度、制定公司管理规范； 2.协助人员招聘、培训、考核、奖罚； 3.协助处理财务，考勤统计、工资核算、发放，奖罚、提成核算； 4.项目管理、招投文件编写、软件测试； 5.软件销售、软件客户服务、软件维护费收取； 6.软著、专利、高企、科技项目、专精特新企业申请申报等； 7.公司合同管理、劳动合同签订、人员档案管理等； 8.公司宣传（网站文章发布、公众号发文）； 9.人员招待接待、组织会议； 10.公司文档、资产管理、公司卫生管理； 11.领导安排的其它工作； 任职资格： 1.人力资源、行政、财务、经管等专业，正规大学本科以上； 2.三年以上软件或互联网行业从业经历； 3.组织能力较强、协调能力较强、文字功底较强； 4.能够吃苦耐劳，有事业心； 5.形象好、气质佳、综合素质强，男女不限； 6.有过政府项目经验者优先； 7.项目管理师、经济师高级资质者、中级以上财务资格证优先； 8.年龄40周岁以下，要求能长期稳定； 工资福利待遇： 1.6K-10K； 2.五险一金； 3.年度体检； 4.每年提供培训学习机会； 5.每年4次团建或旅游； 6.长期稳定

职位福利：绿地中心5A级办公场所，上班时间：上午9:00-12:00 下午2:00-6:00 双休 社保五险，国家法定节假日，丰厚节日福利，项目奖金，年休假，各类娱乐活动等。 岗位职责： 1、参加项目前期会议,提出个人独到的创意和看法； 2、明确设计方向,合理支配出图时间及后期客户更改看法； 3、有优秀的构思、策划和平面与立体形象设计的能力，参加创意发散，并在设计实施阶段提供有价值的建议； 4、能独立完成平面图、面册、包装等相关方面的设计制作工作，包括但不限于主视觉确定、一系列后期延展，修改和完稿工作。 5、负责公司形象展示宣传等平面类设计工作。负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计。各类市场活动的协同策划、现场支援等； 6、完成领导交代的其他任务等。 任职要求 1、大专及以上学历，美术、设计、广告、视觉等专业。有三年以上平面设计经验，有活动公司平面设计经验优先。 2、娴熟应用各种设计软件,专业综合能力强； 3、审美观强，具有丰富的原创力，对于颜色、结构有较强的把握能力； 4、工作乐观主动,能承受工作压力,有良好的团队合作精神,能按时、高质量地完成工作目标; 5、有良好的交流沟通能力，主动性强，具有较强的理解、领会能力、工作协调能力和创造力； 6、请随附个人作品。

职位诱惑：  快速成长,发展空间大,国际化视野  职位描述：  岗位职责：  1、负责公司品牌独立站的建设，负责平台的运营及管理工作；  2、负责制定并执行平台营销销售策略和销售计划；  3、负责独立站内的产品分析（商品定价、分析销售情况），产品销售（商品上架、商品销售、配合推广促销），产品促销（策划活动方案、执行促销活动、协助促销宣传），产品编辑，达成以盈利为导向的销售目标；  4、策划网站架构，排版，功能、购物流程优化等，与开发团队完成网站的建设和改版工作，并通过不断测试提高用户体验。  5、文案编辑－负责各种文案撰写：产品文案撰写、促销文案撰写、网站各部分内容编写、专题策划文案。  6、内容创作和营销，能够基于SEO发展创建和管理博客、社交媒体内容。  7、活动策划 - 策划各种营销活动，通过网络推广渠道提高销售额，然后分析活动的效果。  8、用户分析 - 分析用户购买行为，制定策略提高订单转化率。  岗位要求：  1、本科及以上学历，英语CET-6以上，电子商务，市场营销，外语专业优先；  2、具备优秀的数据分析和用户使用习惯分析能力；  3、熟悉国外社交媒体如：Facebook, Instagram,Pinterest，tiktok等，线上活动有所关注和研究。  企业福利待遇：  1、工作时间：9:30-19:00； 2、薪酬跳级快：一年有多次调整机会！  3、通勤方便：公司所处高新区科技路商圈，可乘坐公交地铁交通便利；  4、礼品礼金：节日礼品，生日福利，婚育礼金，内推奖金，周年礼品等；  5、带薪休假：享受国家规定假期，另工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假；  6、文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动、部门经费活动(例如节日活动、员工生日会、部门团建等）；  7、办公零食：每天下午茶时间零食、水果、咖啡应有尽有；  8、发展空间：公司拥有完善的培训和晋升体系，对表现优秀的员工，在公司有非常好的发展空间。