• 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、充分了解平台需求和自制综艺内容策略,根据品牌和内容需求,规划艺人邀约方案并负责艺人的合作洽谈、关系拓展维护; 2、负责完成艺人邀请、谈判,把控艺人费用、合约,提供选择标准进行评估; 3、参与节目制作全流程,负责解决节目前期沟通、录制中与艺人相关的问题,确保艺人顺利配合完成平台要求; 4、负责协调完成艺人内外部项目相关的宣传、商业化配合事宜; 5、全程对艺人关系进行维护,为艺人提供相关数据反馈,加强艺人与平台深入合作关系。 任职资格: 1、本科及以上学历, 广告学、传媒等专业; 2、具备超过5年以上综艺节目艺统经验、熟知综艺节目的制作流程与内容,对内容有很强的理解能力; 3、对互联网及娱乐行业有独立认知和理解能力,拥有丰富的艺人和社会名人资源,并善于挖掘、整合、利用资源; 4、熟悉视频平台节目制作流程,有较强的统筹能力和组织协调能力,具备艺人的洞察和判断,能够把控与分析综艺政策风向,针对艺人在项目中风险评估的决策和把控,具备极强的专业能力; 5、具有良好的沟通能力、关系管理能力及优秀的谈判技巧,具备良好的行业敏锐度和综合管理能力,抗压力强。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
  • 20k-35k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划,制定艺人长期与分阶段发展策略;  2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略,对艺人整体的发展趋势负责;  3. 推动艺人重要经纪事务,促进台网综艺、音乐节演出、海外项目等合作,提升艺人曝光,帮助艺人越级;  4. 负责艺人商业化及市场合作对接,对艺人整体成本与收入负责。  岗位要求:  1. 本科及以上学历,5年以上歌手经纪管理经验;  2. 具备市场分析和品牌管理能力,能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略;  3. 深耕台网综艺资源,驱动艺人关键曝光;丰富的音乐节、商务资源,对营收结果负责;  4. 具备大型项目管理能力,善于沟通和团队协作,工作有责任心。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:团队负责字节跳动中国音乐业务,包括流媒体汽水音乐,抖音音乐、版权内容等相关业务,我们致力于成为具有影响力的音乐平台,成为让用户最容易发现音乐、了解音乐、进行音乐表达和创作、围绕音乐交流的社区。 1、监测最新音乐市场动态,负责与有潜力音乐人或艺人进行合作意向沟通,协助负责人完成对接执行工作; 2、负责合作项目后续数据追踪; 3、协助相关项目合约协议签订等事宜。 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上学历在读,音乐、影视、文化艺术产业等相关专业优先; 2、具备一定的音乐市场敏锐度,了解最新音乐人/艺人生态; 3、具备良好的沟通交流能力,头脑清晰,思维敏捷,细心负责,有团队协作意识且执行能力强; 4、工作主动,善于学习与独立思考,愿意在一个高速发展的企业快速成长; 5、稳定性强,保证每周到岗时间4天及以上,可实习时间4个月及以上。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.日常事务管理:协助艺人经纪人处理日常事务,如安排日程、预订机票和酒店、安排交通等。 2.沟通协调:作为艺人与公众、媒体、粉丝之间的桥梁,负责接听电话、回复邮件和社交媒体消息,协调艺人与各方的关系。 3.项目管理:参与艺人的项目策划和执行,包括演出、录音、拍摄、宣传等活动,确保项目顺利进行。 4.合同管理:协助经纪人处理与艺人的合同事宜,包括合同的草拟、修改和执行。 5.财务管理:协助管理艺人的财务事务,如收入记录、支出报销、税务处理等。 6.宣传推广:协助制定艺人的宣传计划,执行推广活动,包括社交媒体管理、公关活动等。 7.危机管理:在艺人面临负面新闻或危机时,协助经纪人进行危机公关,保护艺人的形象和利益。 8.市场研究:收集行业信息,分析市场趋势,为艺人的职业发展提供建议。 9.个人助理:在必要时,为艺人提供个人助理服务,如陪同艺人参加活动、购物等。 任职要求: 艺人经纪人助理的工作通常要求高度的组织能力、沟通能力、应变能力和对娱乐行业的深入了解。此外,由于艺人的工作性质,经纪人助理可能需要灵活的工作时间和能够应对高强度工作的能力。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责公司旗下模特、网红娱乐主播、短视频演员等艺人的签约、推广、宣传及商务合作; 2.挖掘和培养有潜力的新人,制定艺人的长期发展计划; 3.负责艺人的形象策划、包装及社交媒体推广; 4.负责艺人的日常事务安排,如行程、住宿、交通等; 5.负责与艺人、客户、合作方的沟通与协调; 6.负责艺人的合同谈判及签署; 7.定期向上级汇报艺人的工作情况及发展进度; 8.与艺人建立紧密合作关系,深入了解艺人的特点和需求,为其提供个性化的发展策略和支持。 任职要求: 1.影视、传媒、艺术等相关专业优先; 2.有艺人经纪或相关工作经验,有成功的艺人推广案例者优先; 3.具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神; 4.熟悉娱乐圈及艺人经纪行业动态,具备一定的行业资源; 5.具备较强的抗压能力,能适应高强度的工作环境; 6.热爱娱乐事业,对艺人经纪工作有浓厚的兴趣; 7.熟悉社交媒体运营,有短视频平台、直播平台等运营经验者优先; 8.具备良好的艺人管理能力,能与艺人形成良好的合作关系。 艺人类型描述: 模特:负责发掘和培养具有潜力的模特,参与时尚秀场、广告拍摄等项目的选角及推荐; 网红娱乐主播:负责发掘和培养具有网络影响力的娱乐主播,参与直播内容的策划及推广; 短视频演员:负责发掘和培养具有表演天赋的短视频演员,参与短视频内容的创作及宣传推广。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、主要负责公司内部的一个招聘、在网上发布招聘信息、筛选合适的求职者邀约面试、人力资源管理.企业管理相关经验优先 2、根据公司年度招聘计划以及部门需求招聘工作、选择并且维护招聘渠道、并开扩展新的招聘渠道 3、组织、安排面试、安排入职、领导交代的其他事情等 任职资格: 1、年龄25-35周岁、25-35岁 看清楚在投递哦   2、熟练办公软件、具有强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力、性格外向 ****
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐,服务业 / 未融资 / 15-50人
    人事专员工作岗位:1.负责招聘日报,周报,月报的数据汇总与分析。2.确定次日面试人员(准确到大概几点)3.根据招聘需求,扩展线上招聘社群(包括猎头服务,校友资源,互联网招聘等)4.已面试人员,及时做好跟踪及回访5.做好面试人员的登记(姓名,电话,应聘岗位,招聘人员)工作时间:早上10点到6点(中间休息2个小时)月休4天,自由调休,哪天休息提前一天说。艺人岗位职责:1.提升个人形象,增加影响力:通过良好的健康状况、专业技能训练和优质的项目参与,提高个人形象,吸引更多粉丝。2.扩展业务领域,增加多元性:与摄影师、设计师、品牌方等建立更深入的合作关系,提高工作满意度和效率。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    只会工作 不会生活 不会玩的!     不要! 害怕拿各种高薪福利拿到手软的人! 不要! 认识“勾心斗角”四个字的人       不要! 拒绝参加公司团建旅游活动的人     不要! 害怕成为最具幸福感公司一员的人   不要! 叫我老板 不叫哥的人              不要! 只要你有能力 让你的前途更有钱途! 时间自己安排 不用早起不耽误熬夜 工作氛围轻松愉快 同事都是俊男美女还不快来了解一下吗?
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    艺人助理就是负责艺人的衣食住行,包括订酒店订机票现场端茶倒水拿衣服,对台词,收工后和剧组对接艺人第二天的通告时间
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1.负责公司产品在抖音平台上的直播,产品展示和推广;2.负责直播间氛围营造,引导粉丝下单购买;3.负责线上粉丝/用户的互动与维护,做好相关释疑工作,4.完成公司上级安排的其他与直播相关的工作;5.每天直播4-6小时(可与其他主播调休)任职要求:1.五官端正,形象好,气质佳,整体着装时尚;2.有较好的逻辑思维及反应能力.沟通能力,性格活泼,镜头造型感强;3.可接受优秀应届毕业生,播音主持,空乘,服表,服设等相关专业优先考虑;4.有相关工作经验者优先录用;具备终端店面销售经验优先,公司提供带货主播的系统培训
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    我们是快手**大公会,正娱传媒,欢迎有梦想想赚钱的你。  公司招募团体艺人主播,主要在快手平台直播,这是一个小综艺团体直播,会有主持人控场,带节奏和气氛,不需要主播一直说话,区别了个人直播的尬聊状态,属于刺激性消费,也就是跟其他主播一起直播跟粉丝互动聊天,打打pk,严禁出现擦边跟低俗直播,我们公司深圳最大的娱乐直播板块的传媒公司,网红请搜索散打哥广东雨神大师姐小天同学等等。  要求:  1.年满18,相貌姣好,形象气质佳,有无才艺均可,接受小白  2.性格开朗,热爱表现自己  3.有较强的语言表达能力,愿意与人交流,善于。  4.良好的镜头感,乐于表演。  5.对互联网娱乐行业和直播行业感兴趣,有梦想。  6.服从公司管理,有恒心,有上进心  7.公司培养力度大。  福利待遇:  1.公司直招,不收取任何费用!新人免费培训!  2.公司有化妆师作形象指导、直播培训及运营粉丝,帮助新手快速成长。  3.公司免费提供直播间、设备等。  4.公司气氛好、环境优美舒适  5.节假日聚餐聚会福利  6.提供住宿  工作内容:绿色健康直播、方式不限(唱歌、舞蹈、说唱、乐器、聊天、卖萌、DJ、二次元Cosplay等)  (如果您身边有兴趣做主播的朋友,请推荐给我们!我们会有推荐费给到您喔!)  工作时间:直播7-8小时,不限制中场休息,工作轻松。  薪酬:  扶持金8000-1.2w(具体看条件而定),综合薪资1.2w-4w上不封顶  投递请报身高体重和发美颜照 
  • 7k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台 / 未融资 / 15-50人
    本公司直招:纯绿色主播  正规平台,绝不涉及任何低俗不雅内容! 主播都有自己的独立直播间 类目:纯娱乐 聊天 唱歌 平台:快手   抖音(无需颜值!无需经验!无需才艺!) 【职位要求】:(符合以下任意一条即可参加面试)——汉子勿扰 1五官端正(公司设备具有很好的美颜效果) 2具有一定的表达能力 薪资待遇: 1. 主播(5K-10K+社保+包吃包住。(有能力者薪资可谈) 2.主持    5K-10K+社保+包吃包住。(有能力者薪资可谈) 3,接受无经验者(公司提供免费培训 ,公司运营一对一扶持) 4. 工作时间:每天上播6-8小时,
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    薪资:10-30K 1、认真安排每天档期,坚持努力,所有高收入的主播,都是努力的结果; 2、可以根据自己的风格定位(聊天、单人相声、脱口秀、唱歌、跳舞、); 3、无经验者可免费培训,内容涵盖造型、着装、直播技巧、才艺等; 4、全职主播时长6小时;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.对工作有上进心,认真做好每一件事 2.上级交代的任务积极完成 任职要求: 1.女身高158cm以上,男175cm以上 2.形象气质佳 3.应变能力强
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