要想富，数销售，期待不甘于平凡的你加入 公司主营产品:日化环保类产品 优势: 1、产品品类多易上手 2、单价不像房产难成交 3、环保产品范围广泛消费者都用得上 4、属于消耗品，复购率高 5，通过累积后期销售就会越来越简单 一，销售模式 1.模式，线上+线下，负责社客户的维护，新客户的开发(拥有专业团队带，拥有专业知识，销售技能): 2.用专业技能极数产品获得消费者整许认可 3.解决客户对产品所提出的问题: 4.定期与客户沟通，建立良好的长期台作关系; 二，薪资待遇: 1，底薪:4500加提成，提成百分之五到三十左右，月入6000--12000，上不封顶: 2挑战高新:高提成40%以上+奖励(每日设有现金奖励) 3，其他额外奖励;现金，手机，手表，家用电器，电子产品，笔记本，每年两次旅游 二:公司福利 1、公司提供住宿，高档小区，配套设施齐全，拥有独立厨房，卫生间，洗衣机，宿舍离公司仅需5分钟;宿舍姨做饭超好吃 2，超长年假，不低于10天: 3，年终大奖，定期聚餐，新鲜水巢，小吃，饮料，生日还会有精美大蛋机。 4，完括的面升机制:全国经理均来自一线销售人员，销售代表-销售主管:-总监-销售副经理-销集经理(开设自己公司) 三、任职资格: 1.优秀应届毕业生优先 2.年龄16-26岁，口齿清晰(学历不是硬性要求，注重个人能力) 3.我们对刚加入公司的同事要求很简单.-有上进心! 公司地址：武汉洪山广场楚天都市花园C座6楼06G（地铁2号线、4号线洪山广场站D2/E出口）

【任职要求】 1、欢迎实习生和应届毕业生 2、应变能力强，积极主动，有较好的沟通能力 3、有上进心，有较强的学习能力 4、具有良好的沟通应变能力和执行力。 5、有创新意识，思维活跃，有工作热忱。 6、对创业有强烈欲望，并能完全展现个人能力者。 【岗位职责】 1、市场业务，负责公司产品的实体销售工作。 2、在老客户基础上开发新客户。 3、根据部门营销计划，完成销售指标。 4、维护新老客户关系，增加产品的销售范围。 【 薪资待遇】： 1、底薪:4500加提成，提成百分之五到三十左右，月入6000--12000，上不封顶: 2、入职提供食宿，不缴纳任何费用。（宿舍设施齐全，整洁卫生，24小时热水，床上用品统统由公司提供，家具家电齐全可做饭，距离公司走路5分钟哦！） 【上班时间及工作地点】 时间：早8点30——下午18点30，周末单休，法定节假日放假。 公司地址：武汉市武昌区洪山广场楚天都市花园C座6楼06G

职位要求：薪资福利： 1、底薪:4500加提成，提成百分之五到三十左右，月入6000--12000，上不封顶: 2、优厚的福利待遇 【五险】+【做六休一】+【免费住宿】+【各种零食】+【休息日各种娱乐活动】+【一个优秀的老大】 3、极大地晋升空间和成长机会（业务员—主管—总监-副理—经理）管理层不限名额。 4、提供公平、公开、公正的晋升平台，所有管理人员都是从公司内部提拔。 5、多种形式的奖励机制：表现优异者提供外出学习机会，每年提供一次全家旅游机会。 6、公司免费提供住宿、设有奖金制度，不定期的在岗培训。 岗位职责： ⒈与客户进行沟通、销售，挖掘客户需求，找寻意向客户； 2.开拓市场、制定营销方案、为客户提供服务； 3.做好客户资源的收集、整理、归档工作，实现客户信息资源的开发利用； 4.负责客户的业务推广、业务宣传等工作； 5.在巩固现有客户的前提下，对现有客户进行深度开发和多元营销工作，提升现有客户层次，提高用户的忠诚度，并培植新的客户； 6.围绕企业阶段性经营工作的重点与难点，参与市场调查、营销策划等并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈有关市场开发和营销进展情况； 7.服从上级对管理工作的协调，及时为上级提供市场信息和服务支撑； 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.学历不限 ，男女不限，有无经验均可，可接受应届毕业生，退役军人优先。 2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 本公司郑重承诺：所有岗位入职培训不收取任何费用，住宿不收取任何费用，敬请求职者周知。 我们非常欢迎热爱销售，热爱管理，想在近期2-3年就创业成功，得到一份好的结果，拥有自己的公司的人加入我们的队伍。 一经录用，公司免费提供住宿和带薪培训，主管一对一指导，表现优异者公司提供外出学习和外出旅游的机会。 工作时间：做六休一，早八晚六，法定节假日正常休息。 面试时间：上午10:00-12:00 下午：13:30-18：00 请你投完简历后保持电话通畅方便于您联系!

1、底薪:4500加提成，提成百分之五到三十左右，月入6000--12000，上不封顶: 2、单休制，法定假日休息，公司提供省内外免费旅游活动。 3、关怀性企业文化：免费住宿＋餐补+话补＋交补+高温补助＋五险＋免费培训＋节假日礼品＋家属活动等 4、免费提供培训和住宿（家电齐全，温馨舒适），2~3次旅游，优秀者给予巨大的发展空间和晋升机会。 基层销售-销售主管-销售总监-区域经理（年薪）-区域总经理-集团董事（分红） 【任职要求】: 1、18——30岁，欢迎实习生和应届毕业生 2、应变能力强，积极主动，有较好的沟通能力 3、有上进心，有较强的学习能力 4、具有良好的沟通应变能力和执行力。 5、有创新意识，思维活跃，有工作热忱。 6、对创业有强烈欲望，并能完全展现个人能力者。 【岗位职责】 1、市场业务，负责公司产品的实体销售工作。 2、在老客户基础上开发新客户。 3、根据部门营销计划，完成销售指标。 4、维护新老客户关系，增加产品的销售范围。

岗位职责： 1、负责服务端的技术架构及开发，确保系统的可靠性、扩展性和高性能； 2、完成重要业务模块及核心代码框架的搭建及实现。 3、对业务目标及技术目标的达成负责，对问题快速响应，利用工程化的手段提高研发效率、质量； 4、实现公司自有的软件和sap 云 hana 对接； 任职要求： 1、本科以上计算机软件、通讯相关专业； 2、3~5年以上Java开发经验，知名互联网公司工作经验优先； 3、熟悉Java语言和面向对象设计开发，熟悉主流的设计模式； 4、熟悉主流开源Java技术框架原理； 5、熟悉SQLSERVER，MySQL等数据库知识者优先； 6、喜欢研究新技术并与人分享者优先； 7、工作认真，责任心强，良好的沟通和团队协作能力； 8、有大型分布式、高并发、高负载系统设计开发经验优先。

1、人群：21-55周岁 2、驾龄：具有3年及以上驾驶经历 3、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一种 4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 5、违章记录：近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为，从事过巡游车服务的，未被列入出租汽车严重违法信息库

1、人群：21-55周岁 2、驾龄：具有3年及以上驾驶经历 3、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一种 4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 5、违章记录：近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为，从事过巡游车服务的，未被列入出租汽车严重违法信息库

岗位职责： 1、负责产品规划、流程设计、界面原型设计； 2、与技术团队密切合作，为开发提供详细的业务指导，帮助开发理解需求，跟踪开发的进度和质量； 3、对组内项目交付负责，协调研发、测试、工程、销售等资源，确保项目顺利推进及交付； 4、基于客户需求及项目经验，指导产品迭代，并优化产品管理流程； 5、完成领导安排的其他任务 任职要求： 1、本科或以上学历，计算机、软件工程、自动化相关专业优先，2年及以上工作经验； 2、有2年及以上开发经验者优先。 3、有TWOB产品经验者、企业/科研产品经验优先； 4、有产品宏观视角，能独立负责产品设计和规划，有良好的需求分析及挖掘能力；

任职要求： 1.负责收集新客户并进行沟通。 2.维护老客户的业务，挖掘客户潜力 3.负责收集出租出售房源信息，并维护以委托的房源 4.根据客户需求，匹配合适房源，完成交易。 职位福利：包住/房补/培训/团建旅游

1、计算机专业，**专科及以上学历，至少1年以上实际项目经验； 2、熟练掌握Java，具有扎实的编程基础和良好的编码习惯； 3、熟悉主流开源应用框架，如SpingBoot，Spring cloud、SpringMVC、myBatis、Maven等开发技术； 4、熟练数据库Oracle、mysql、Mongodb等数据库技术； 5、熟练使用Redis等中间件有深入理解； 6、熟悉linux命令，具备linux平台上运维应用的能力，熟练使用开发中用到的各种工具，如git，svn，maven等 7、对技术有强烈的兴趣，具备技术前瞻性，喜欢钻研，具有良好的学习能力和技术实现能力，工作主动性强，有责任心，注重团队合作。

任职要求 有无经验均可 小白不用怕，我们有带薪培训，有老手一步一步带你走上高薪路 老手不要急，工作内容一学就会一看就能上手，高薪再也不是梦 岗位福利 1：入职就缴纳五险一金 2：带薪年病假 3：带薪培训 4：节假日福利 5：员工生日礼+员工福利 6：年底双薪 7：公司免费下午茶+团建活动等 公司环境好，氛围好，大部分都是90、00后小伙伴 不用起早贪黑，不用风吹日晒 坐在办公室喝奶茶、吹空调上班，不外出

岗位职责: 互联网线上销售 岗位要求: 2、有 销售,客服等工作经验优先。 3 有较好沟通表达能力，抗压能力，工作积极 4、无经验愿意从事人力资源行业，踏实，肯学，可以教 工作时间: 9: 00-18: 00 基本工资:底薪 +奖金 福利:缴纳六险一金(补充商业险)、 带薪年假、全薪病假、生日惊喜、节假日福利、各种激励方案... 我们需要阳光开朗、积极向上、想要努力赚钱的你加入团队，-起努力工作、努力赚钱、努力吃吃喝喝 感兴趣的小伙伴，欢迎私聊投递简历

人力资源专员 岗位职责： 1.为团队发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施。 2.深入了解和掌握业务进展和人员现状，根据业务的战略发展方向，稳定可靠地快速实现组织的发展。 3.对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，帮助部门进行内部组织结构优化，提高团队聚集力，提高核心员工的稳定性。 4.协助业务部门进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险。 岗位要求： 1、本科以上学历，专业不限。 2、有3年及以上HR工作经验 3、具备系统能力思考能力，有内在的学习能力。 4、具备良好的组织沟通协调能力，富有团队精神。 5、有互联网公司工作经验

招全职话务员，每天就是办公室打打电话，工作轻松  工作要求：男女不限，18-35岁，做事认真，无不良嗜好，性格活泼开朗，善于沟通，有团队合作意识。 工作内容：办公室坐班，协助团队完成招生工作，沟通维护好团队交给你的资源 工作待遇：3000底薪+提成（暑假综合薪资2W+）

工作职责： 1、负责智慧建筑、能碳或工业互联网的产品需求分析和整理，并协助产品经理完成需求设计，能力强的同学可独立负责某个场景； 2、配合团队推动产品宣传和项目交付，包括但不限于用户需求和问题跟进，撰写产品材料和项目交付材料； 3、参与产品的体验及测试工作，跟进排期、版本上线、问题处理等流程的执行。 岗位要求： 1、24、25届985或211理工科优先，实习至少三个月起，稳定实习半年以上优先，每周到岗不少于4天； 2、有数据产品、物联网产品和互联网产品经验、战略调研/行业调研经验相关经验优先； 3、具备良好的沟通能力和思维逻辑，善于合作，责任心强，认真好学，有耐心； 4、熟练使用产品相关工具，如摹客、Axure、Office、Processon、viso等（不需要全会，能解决问题就行）。