• 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、结合公司经营战略,形成可落地的战略解码及市场策略,确保在城市端落地执行。 2、负责开拓城市的外卖市场,为城市份额、订单量及gmv等指标负责。 3、根据公司目标,制定城市年度、季度及月度业绩指标,并能进行有效的目标分解,通过日常的过程管 理,驱动团队达到最终结果。以高标准严要求,搭建、补充并管理市场团队。 4、能够独立制定城市目标及业务策略,有经营和业务视角;做好用户运营,商户运营,物流运营,在数 据分析的基础上协调各方资源高效执行推进市场良性健康发展; 5、根据市场战略,制定部门发展及人才培养、激励政策等,从而提升公司团队稳定及业绩结果。 6、正向传递公司的企业文化,保证团队正确践行公司文化价值观。 职位要求: 1、26-40岁,优秀者可放宽条件。 2、具备互联网管理经验,3年以上业务管理经验,(该岗位需具备外卖经验,无 外卖经验者勿投递) 3、熟练使用excel、ppt等工具,擅长数据分析,能独立完成城市诊断、方案制定及结果达成。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    公司简介: 公司是某团外卖全国持牌的运营技术公司,目前在全国已有上千家各城市的合作商家。现目前需要进一步扩大市场现在全国招募有志之士进行某团外卖推广。目前全国外卖板块在公司经营的板块缺口70%,市场规模巨大缺口数万家。 岗位介绍: 目前全国各个城市都可以进行拓展新店,本岗位不是坐班性质(偏地推管理)可以个人做、可以团队做、兼职、全职都可以。目前可以合作的店铺类型有:文具店,便利店,超市,百货店,商贸店,两元店,烟酒店,零食店,副食店,找到相应的商家进行推广即可。 岗位要求: 1.有**的执行力(嘴强王者勿扰)、有责任心。 2.有一定的基础线下膜拜和面对面的沟通能力。 3.有地推或团队管理者(优先) 4.有从0-1、1-100的城市团队扩展和管理能力。 薪酬介绍: 该岗位不是坐班性质、无需打卡时间自由(全凭自我约束力和执行力)佣金公司现结260-400一家店、有城市扩展团队能力者还可享受1%的管道收益。 日入千元很简单、月入万元很轻松、有城市拓展能力者年入50个超级管理收益。 嘴炮勿扰、无执行落地能力者勿扰、无能力者勿扰。 上述内容公司承诺真实有效、符合要求者请投递上您的简历。稍后由人事负责人进行联系对接。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    我们在招兼职送餐员报名当天就可安排好。(短期工 下班兼职都可以)新手一天200-300!! 骑手配送员(会骑电车就可以送啦)当天入职单天就可以上手配送 外卖骑手配送员兼职描述 一、骑手配送员需满18-55周岁,无犯罪记录。有无经验都可都有师傅带。 二、兼职时间自由,自己安排时间,一天做几个小时也可以。 三、薪资按单结算,新骑手一天200-300之间 多劳多得 不压工资。
  • 金融 / 不需要融资 / 50-150人
    [任职要求] : 1、年龄16- -50周岁, 身体健康。 2、男女不限,会使用智能手机,会使用地图导航,会骑电瓶车。 3、骑手需要自己配备电瓶车。 4、有无前科记录均可。 5、为人谦逊,有良好的服务意识。 6、有同行业外卖快递工作经验者优先。 7、可全职可兼职 肯德基招聘驻店骑手,平均配送范围2公里内,系统随机派单,公平公正,无需抢单。餐品出现撒餐等问题,餐厅免费更换,无需骑手自己赔钱。 [薪资待遇] : 1、按单提成,每单7.4 2、提供员工餐,可乐1元畅饮,部分餐点3折起。 3、每个肯德基门店专门设置员工休息区,供骑手等餐休息使用。 4、法定节假日额外订单补贴,节假有员工福利发放。 [工作地点] : 石家庄市,有意者请直接打电话联系,将于最近肯德基门店面试。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 15-50人
    1.早九点半 晚六 不加班 2.工作轻松,氛围感 3.负责来访人员接待,收取快递外卖
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 15-50人
    1.接待来访人员 2.九点半上班 六点下班 3.收取快递 外卖 4.工作轻松 氛围好
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    制作奶茶 处理订单 制作饮品 营业前准备奶茶饮品物料 处理门店、外卖、团购订单,解答顾客关于奶茶饮品(如温度、口味、等候时间等)的常见问题 根据顾客订单要求(如茶底、冰量、甜度等)制作奶茶饮品 负责门店内外的清洁卫生和食品安全 参与奶茶饮品制作、食品安全等培训,不断提高服务水平 薪资待遇:底薪+提成+奖金+意外险+500补助,综合薪资3-6千。 工作分早班和晚班,轮流排班。月休4天
  • 3k-6k 经验1年以下 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    制作奶茶 处理订单 制作饮品 营业前准备奶茶饮品物料 处理门店、外卖、团购订单,解答顾客关于奶茶饮品(如温度、口味、等候时间等)的常见问题 根据顾客订单要求(如茶底、冰量、甜度等)制作奶茶饮品 负责门店内外的清洁卫生和食品安全 参与奶茶饮品制作、食品安全等培训,不断提高服务水平 薪资待遇:底薪+提成+奖金+意外险+500补助,综合薪资3-6k
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    沃绿轻食连锁品牌招贤纳士;有外卖类餐饮工作经验优先; 底薪3400-4500(含全勤)+门店奖金+餐补;表现优异入职可晋升店长,门店入股等; 工作内容:负责门店货品,客诉,餐品 负责沙拉/三明治/谷物饭/意面/等餐品的制作打包 工作时间:每周调休1天; 工作时间为全天班 【全天班】 8:00~13:00 15:00~20:00
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 15-50人
    1.接待来访人员 2.九点半上班 六点下班 3.收取快递 外卖 4.工作轻松 氛围好
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责万顺科技生态整体运营,负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理,对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作,包括产品功能优化、数据分析与预警监控,持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出,包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析,收集行业发展趋势及竞品情报,输出分析报告。 5.负责培养团队新人,给新人制定培养计划并指导其工作,帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历,5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力,对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论,能够进行独立且深度的思考与分析,能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强,有较强的数据分析能力,能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真,执行力强,具备高度的责任感和很强的团队合作精神,有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验,或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现,且需要高度的责任心。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。   岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,能够从大量的数据中抽取有用信息,并进行分析和归纳,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
  • 5k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 50-150人
    1.负责客户咨询的及时解答与问题处理,维护客户关系,提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通,挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案,参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据,优化推广策略,提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网,定期更新内容,优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据,输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作,如竞品调研、活动支持等。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发,配合测试人员对产品需求进行测试; 2、主动发现问题,提出合理化建议,积极优化项目开发手段; 3、能独立处理和解决所负责的任务,及时解决生产上的系统问题; 4、负责核心代码编写,解决技术上的疑难问题; 任职要求 : 1、有保险行业相关开发经验者优先,计算机或其他相关专业; 2、Java基础扎实,理解io,多线程,集合等基础框架,对jvm原理有一定的了解; 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制; 精通主流开源应用框架,如Spring,SpingBoot,SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL,以及相应数据库调优、SQL优化; 4、熟悉linux,Oracle; 5、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制; 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优,有高并发应用开发经验优先; 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力,工作主动性强,耐心细致,责任心强;能承受一定压力,有良好的沟通协调能力与团队合作精神;
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融、软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写; 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题,提升产品客户满意度; 3.关注调研业内前沿技术,优化现有技术架构\组件,确保公司产品技术领先性。 岗位要求: 1.本科学历及以上,计算机或软件工程相关专业,熟悉常见的数据结构和算法; 2.3年以上Android客户端开发经验,在过往就职经历中担任过核心开发角色; 3.精通Android SDK,熟练掌握Android源码,熟悉安卓生态三方库及各类组件; 4.熟悉Kotlin、JNI,熟悉复用性架构与跨平台框架,具备Flutter项目经验; 5.具备Java基础,熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式,熟悉JetPack、EventBus; 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git,熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程; 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力,能够深层次的代码/性能调优; 8.有良好的编程习惯和编码风格,代码结构清晰,有较强的逻辑思维和主动学习能力; 9.有较强沟通及理解能力,执行力及抗压能力强,有良好的团队合作意识及责任心。