• 18k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.参与核心项目的系统架构设计以及开发文档的编写 2.完成项目的核心编码,根据开发计划,保证系统的开发进度和质量 3.有效分析并解决软件开发过程中的问题,严格执行和推行开发规范 任职要求: 1、本科或以上学历 2、Java基础扎实,熟悉IO、多线程、分布式、集合等基础API,对JVM原理有一定的了解。 3、熟悉开源Spring, Mybatis,SpringBoot,SpringCloud技术栈,能够根据具体业务特性,合理进行技术选型,有SpringCloud等微服务开发经验优先。 4、对互联网后端开发技术体系有较深入理解,熟练掌握Java应用性能诊断和调优策略。 5、熟练掌握常见SQL数据库原理,如mysql、elasticsearch等一种或多种;熟练使用MySQL数据库,熟悉Redis、MongoDB、Memcache,有内存数据库、时序数据库应用开发经验的优先。 6、熟悉消息中间件,如kafka、rabbitmq、rocketmq等一种或几种。 7、良好的沟通能力、团队合作精神;认真负责、具有高度责任感;良好的抗压能力,优秀的学习能力
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 不限
    NCS
    IT技术服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 2000人以上
    Request English Fluent • Proven experience in developing Java based applications, Experience with Spring boot • Experience with messaging frameworks is a plus such as, Kafka, RabbitMQ • Experience on DevOps with Continuous integration and Release automation • Familiarity with RDBMS & NoSQL datastores is desirable, e.g., MariaDB, ELK, etc. • Familiar with Container Technology would be helpful, particularly those managed by Openshift/Kubernetes. • You write concise and accurate technical documents, Jira, Confluence experience is useful • You know how to write testable code, and writes test based of functional and non-functional requirements • You are an independent, self-motivated individual with a strong sense of accountability and ownership • You have a good understanding of how distributed event driven systems work, and are interested in learning more • You are aware of what performance metrics to capture to allow for good levels of observability, experience with Python is nice to have Preferred qualifications: • Web development with React, knowledge of REST APIs • Bigdata experience with Spark, Flink, Presto, knowledge of tuning Spark jobs, Presto queries, and Basic knowledge of Flink. • Basic MLE knowledge
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 不限
    NCS
    IT技术服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 2000人以上
    【公司介绍】 NCS集团是亚太和中东地区领先的信息技术和通信工程服务提供商,隶属于新加坡电信集团,业务涵盖了亚太和欧洲、美洲等20多个国家。 【岗位要求】 1.Request English Fluent 2.Strong development skills in Python (or Java/Scala & willing to learn python) 3.Experience working in Spark (preferably pyspark), Hive, Hadoop and other Bigdata technologies 4.Experience in CI/CD & Devops automation using Git (Bitbucket), Continuous Integration (Jenkins), Docker, Kubernetes,Airflow etc Online Test Details: Hackerrank coding test to assess problem solving skills, using data structures/Collections like Array, Strings, Maps/Sets etc (no Graph, Dynamic Programming kind of questions). 【你将获得】 1.大型外企工作经历,较为开放的工作氛围; 2.五天工作制,周末双休…… 【薪酬福利】 1、全额缴纳五险一金,试用期薪资不打折; 2、带薪年假:10天起; 3、带薪病假每年享有14天; 4、固定13薪、绩效奖金; 5、入职体检、年度体检。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、根据业务需求,基于Android平台进行应用程序开发; 2、参与移动平台软件框架的研究,设计和实现、关键技术验证和选型等工作; 3、参与移动规范制订、技术文档编写; 任职要求 1、**本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,一年以上Android实际开发经验,至少参与过一款商业APP的研发工作; 2、熟练使用Android开发环境,熟悉Android SDK; 3、了解应用间唤起及参数传递技术,熟悉webview开发,有应用运行异常捕获经验; 4、了解手机项目相关的开发,测试,实施等流程和文档标准;优良的技术知识和背景; 5、有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低; 6、较强的逻辑思维能力和沟通能力 7、有移动端Hybrid开发经验者优先
  • 15k-23k·14薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / B轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、策划线下营销活动全案并落地执行推广,实现人群场景渗透,对城市推广提出可行规划并制定节奏有效推进; 2、以城市流量增长为目标,拓展并落地异业合作,沉淀有效方法,实现城市认识渗透与用户拉新; 3、拓展并管理拉新推广/地推渠道,制定规范标准,监控与评估渠道进展及数据效果,及时提出改进方案,实现拉新目标; 4、收集与反馈竞品的产品、活动、推广策略等信息,制定应对策略并推动实施。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上营销/运营/渠道拓展相关经验,O2O行业/出行行业经验优先; 2、有较强的营销策划、商务合作、地推拉新、渠道拓展能力,有用户运营与增长意识; 3、有强烈的目标感、扎实的项目执行经验,能严格把控各环节进度,产出高质量结果; 4、具备敏锐的市场洞察力、极强的执行力和计划性,承压能力强; 5、沟通能力出色、深度思考、学习能力强、思维逻辑清晰。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟悉产品和使用场景,根据客户需求推荐适合的产品并促进成交; 2、及时跟进产品售前售后的问题,响应客户问题并解决; 3、进行老用户维护和管理,实时进行用户回访,提高产品复购率和推荐率。 任职要求: 1、耐心倾听客户问题,礼貌热情解答客户的咨询; 2、有较强的学习能力,能快速掌握专业知识; 3、勤劳肯干,积极乐观,对自己有一定的要求,做事有条理; 4、具备较好的服务意识,沟通技巧,逻辑能力、持续为客户服务的意愿; 5、过往有天猫或京东平台的售前客服经验。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    硬件,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据市场需求,将理念落地为实际产品; 2、分析行业及市场数据,快速迭代产品; 3、配合市场推广节奏,规划各平台渠道的产品组合与节奏; 4、与营销实时联动,不断优化迭代产品,持续进行需求挖掘。 岗位要求: 1、3年及以上硬件产品经理经验; 2、线上产品运营经验,爆款打造经验。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1、负责公司离线数仓和实时数仓体系的设计和搭建; 2、结合维度建模理论,梳理业务流程,构建公司数据资产和主题数据应用; 3、负责数据治理相关工作,构建稳定、可靠的数据处理链路,提升数据质量; 4、深入理解业务,负责数据分析、数据大屏和数据报表等需求的对接和开发; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机或数据领域相关专业,5年以上数据开发相关经验; 2、具备丰富的数据仓库体系架构、建模方法、数据治理等知识,有复杂场景或海量数据的数仓应用实践; 3、精通Sql并有丰富的Hive性能优化经验,具有良好的Shell或python编程能力; 4、掌握大数据相关技术栈,包括Sqoop、Flume、Kafka、Hadoop、Hive、Spark、Flink等; 5、有实时数仓相关经验者和多维分析/OLAP经验者(如doris/clickhouse/druid/kylin等); 6、有百度云EasyDAP或阿里云DataWorks使用经验优先; 7、有较强的逻辑思维能力,主动积极有责任感,具备较强的沟通协作能力,自我驱动能力。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: -基于政务合作、智能交通、交管行业、智慧城市相关背景,探索与政府合作新模式 -推动政府合作,完成智能交通及智慧城市相关产品在城市的推广与落地应用 -重点负责广州区域市场拓展 -交管行业洞察和机会点挖掘 任职要求: -本科及以上学历,3年以上工作经验,智能交通、智慧城市背景优先 -有政府、智能交通相关资源及经验,负责过大型政府或企业合作项目经验者优先 -有行业客户积累者优先 -具有极强的学习能力和沟通协调能力
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据产品原型及设计稿,完成前端页面的开发,并处理和后端的对接; 2、负责PC端开发,处理后端接口对接,打包发布; 3、负责移动端开发,处理后端接口对接,打包发布; 4、负责小程序开发,处理后端接口对接,打包发布。 岗位要求: 1、本科及以上学历,软件、信息工程、计算机等相关专业毕业,3年以上前端相关工作经验,基本功扎实; 2、熟悉HTML5、CSS3、JS、node等前端相关技术,熟悉less/sass、es6语法; 3、熟悉vue、react、redux、react-router技术栈及相关生态,熟悉TypeScript,熟练使用git、Webpack、npm; 4、熟悉ant-design,能够基于其组件进行封装; 5、熟悉微信小程序开发,发布调试流程。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1、 深度挖掘车路协同、自动驾驶领域的创新性商业化应用,统筹、提供数据运营服务,进行行业市场分析,制定市场拓展及发展策略; 2、 负责政府客户业务拓展工作,完成商务谈判并制定合作方案; 3、 与客户建立并维护良好的沟通和关系; 4、 持续了解和解读相关政策动态,主动思考和规划合作方式; 5、 负责重难点项目的接洽与推进,深度挖掘客户需求,协同各部门提供解决方案,完成项目交付; 任职要求 1、***本科及以上学历,3年以上智慧交通/政府商务拓展工作优先; 2、对智慧交通、车联网、车路协同等业务有较深刻的认识; 3、较好的沟通表达能力、组织协调能力、抗压性强
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1、负责智能交通领域解决方案的询规划、技术交流、需求调研、方案编写,对解决方案可落地性负责。 2、深入挖掘客户需求,支撑销售在客户面的方案沟通、交流和引导,支撑整体解决方案的顺利交付。 3、推动公司产品的改进及优化,建立标准化解决方案 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上智能交通/智慧城市相关解决方案经验; 2、具备优秀的文档撰写能力、团队合作意识
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 负责地图/GIS数据业务推广市场拓展工作; 2.整合公司内部资源对行业客户进行持续的服务和维系,挖掘业务需求,呈现解决问题的场景,完成项目落地的商务过程; 任职要求: 1.大学本科以上学历,至少5年以上GIS行业数据、产品或工程项目销售工作经验,掌握基本的销售工作技巧,有政府行业销售经验,有智能交通、智慧城市业务经验优先; 2.具有良好的沟通能力,具备良好的文档编写和演讲能力,团队意识强,有较强的抗压能力; 3.学习能力强,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新。
  • 文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    抖音传奇手游主播 岗位职责: 1.组织玩家共同参与游戏,并且回答玩家问题,指引玩家游戏方向,增加玩家对游戏的兴趣,提高玩家游戏粘度 2.带动玩家游戏气氛,增加游戏趣味性 3.配台运营、推广人员工作,维护公司形象,协调玩家与公司之间的良好关系, 4.监控游戏运行状态,维护游戏世界正常秩序,促进游戏生志健康 任职要求: 1.热爱游戏以及直播行业,对直播行业有一个基础的了解 2.语言清晰,普通话流利,性格开朗擅长沟通,善于调动气氛,吃苦耐劳 3.配合公司完成专业指导培训 4.有直播间及工会带团经验者优先 5.会玩单三职业、复古、无限刀等版本传奇游戏 薪资结构:月薪资=基本底薪+时长津贴+业绩提成 基本底薪:3500元(每天完成6小时直播时长) 时长津贴:3000元(当月平均每天完成8个小时的直播时长全额拿,每天完成7个小时直播时长半额拿,每天低于7小时不拿) 业绩提成: C级:当月提成挡位3000元; B级:当月提成挡位8000; A级:当月提成挡位12000; S级:当月提成挡位18000元。 特别说明:1.当月业绩指标C级未达到,则没有业绩提成,同时公司根据实际情况认定后,可以对主播进行淘汰。2.如若一个主播单独播一个号占用一个白名单名额,则当月业绩直播最少达到第二阶梯,未达成则没有业绩提成 连续三次S级 年终奖+18000,每年可叠加 连续三次A级 年终奖+12000, 每年可叠加 累计五次S级 年终奖+18000,每年可叠加 累计三次A级 年终奖+12000, 每年可叠加 当月业绩远超S级,超出部分可循环评定业绩级别。 比如:某主播当月注册24000,等于2次S级,多出的提成作为季度奖金 某主播当月注册15000,等于1次S级,1级C级,提成拿S+C 多出的提成作为季度奖金 注:数据不允许做假量刷量,核实确认无任何提成薪资。 主播日常处罚机制: 1.开播未录像,一次罚款50元,每次倍数累加(50,100,150). 如违规未录像,当天工资业绩都清零,每个月统计 2.运营提示过的违规点,违规话术,主播依然口播导致违规,一次罚款100元(非封号),封号违规,多次违规,导致账号下线等停播停薪1-7天,严重者**停播。 3.当天未填写直播数据,一次罚款50元,每次倍数累加(50,100,150) 4.未按运营计划的直播计划按时开播,一次罚款100元,第二次罚款300元,第三次停播停薪。 5.无故旷工,一次罚款300,第二次罚款500元,第三次停播停薪。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及初步面试; 2.员工入职,离职手续及公司内部员工的档案建立与管理; 3.负责员工考勤的核算; 4.负责固定资产的维护和盘点,日常办公用品的采购、保管、发放; 5.室日常团建及其他的行政工作; 6.领导交办的其它相关的行政、人事方面的工作。 任职要求: 1.人力资源管理及相关专业,1年以上工作经验; 2.具备良好的沟通表达能力和领悟能力,具有亲和力和服务意识; 3.熟练使用常用办公软件; 4.吃苦耐劳、工作细致认真、有一定的抗压能力、具有良好的执行能力及职业素养。