工作职责: 1、掌握消费分期金融行业动态，将行业动态融合在业务的全链路管理中，引导业务做发展规划，针对性制定运营策略； 2、通过数据分析，归纳总结金融产品运营方面存在的共性问题，运用平台化的思维方式，协同风控和产品部门提出并落实专业的解决方案； 3、持续性的研究消费者的购物体验，不断提升消费者的体验和对服务的满意度，最终形成消费分期的服务确定性口碑； 4、跨部门协调在日常运营中遇到的各种问题，并通过持续性的解决问题和沉淀形成完整、完善的运营流程。 任职资格: 1、具备消费信贷、信用卡或银行零售信贷领域超过5年的经验，熟悉信贷流程，曾经独立、全链路负责过较高用户量级或资金量级的产品和运营。 2、目标驱动，较强运营能力和资源整合能力，具备敏锐的商业敏感和洞察力，对数字敏感，善于沟通协作及换位思考 3、可以英文沟通，英语流利优先，有海外业务背景优先 4、可接受每年总共1-3个月的海外出差安排

职责描述： 1、跟踪基金、资管等市场及政策变化，把握行业及监管趋势；负责公司财富产品风险管理政策制定及修订工作，打造标准化风险管理体系； 2、对基金产品及其管理人进行尽调及准入审查工作，持续维护准入名单； 3、对已发行基金产品进行持续监测；通过定性及定量方式对基金产品的绩效进行评估；对监测和评估的结果进行报告整理和定期汇报； 4、参与产品结构设计，对产品主要风险点进行判断并提出有针对性的风险缓释措施； 5、参与公司风险管理数字化建设，支持部门风险管理的系统化及智能化水平提升。 任职要求： 1、**本科及以上，金融、统计等相关专业； 2、3-5年风险管理相关工作经历，有资本市场风险管理系统建设及维护经验和产品开发背景优先； 3、熟悉资本市场产品特点及其监管政策，对资本市场各类产品结构及其主要风险点具有较深刻的理解，能够独立展开对产品及其管理人的研究、尽调及审核工作； 4、熟悉各类基金绩效及绩效归因方法及模型，能够熟练使用定量和定性的方法对基金产品、基金经理进行绩效分析和评估，有建设及维护基金产品、基金经理及基金公司的数据库经验佳； 5、具有较强的量化分析能力，能够熟练使用VBA，Python，MATlab中的一种或多种工具对数据进行分析，能够熟练使用Wind； 6、专注、高效、对新事物新方法抱有好奇心 7、有责任心、积极乐观、吃苦耐劳 8、有较强的执行能力、逻辑思维能力、沟通协调能力 9、有较强的学习意愿和团队精神 10、拥有CFA/FRM等认证者优先

工作职责：主要为区域内目标客群提供消费金融服务，包括客户开发、渠道建联、产品推广、资质审查等，为客户解决投融资需求;同时，负责客户维护、贷后管理等相关工作。

岗位职责： 1.全面负责移动端产品技术方向研究和总体规划,主持制订技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2.带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 3.组织对重大技术问题进行研发攻关； 4.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 5.负责组建并管理技术团队，承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作； 6.负责研发团队的绩效产出，在系统长期维护与快速迭代的约束下选择合理的实现方案进行实施。 职位要求： 1.***本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业； 2.5年以上互联网（消费金融）行业工作经验，参与过大型互联网系统开发(尤其是消费金融，金融系统开发经验)，有团队管理经验； 3.熟悉主流互联网应用架构设计模式，有丰富的系统和应用架构和设计经验； 4.对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 5.拥有创业工作激情，能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力、沟通能力。 来LP能得到什么？ 国际化产品，有竞争力的薪酬； 透明的企业文化，全开放的办公环境； 定期技术分享，三人行必有我师，不断提升。

工作职责： 1.负责金融贷款产品的收益测算，依据行业情况并结合自身优势进行合理风险定价; 2.研究贷款类金融产品（包括非银消费金融和银行消费金融）的业务的发展趋势及市场动态，调研同业竞品与客户需求，制定产品策略和发展规划; 3.负责制定有竞争力的产品方案和梳理产品进件策略，并持续迭代，以不断提升客户体验和产品竞争力; 工作要求： 1.***大学本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业等; 2.具备5年以上金融机构工作经验，且从事金融贷款产品相关设计或运营工作3年以上，具备良好的信贷经验和风控意识; 3.具有较强的产品方案设计能力与方案沟通落地能力; 4.熟悉金融监管法规，了解主流金融机构授信政策； 5.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力，优秀的学习能力和自我驱动能力； 6.要求消费金融产品经验较为丰富，银行金融产品具备了解能力即可。

岗位描述 1、负责行业消费信贷产品分析，分析市场现状、需求及未来的发展方向，进行消费分期产品的未来规划。 2、设计满足用户的信贷金融产品，包括产品的交互设计，产品定价，资金资产的交易结构，以及协同风控进行风险政策确定。 3、负责和渠道、运营配合推动信贷金融产品的转化率提升，针对性的进行产品迭代，持续提升业务量。 4、对所负责产品做数据分析、用户分析及生命周期管理，不断完善和提升产品竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上金融产品工作经验； 2、具有金融产品规划思维，能基于市场情况从产品战略、产品策划到产品流程及体验全流程管理金融产品，有小微企业贷、赊销类产品经验优先； 3、在项目及产品研发、营销推广等方面有扎实的经验，有互联网金融产品成功案例者优先； 4、具备用户洞察力和创新精神，熟悉用户消费行为和心理，架起业务和用户诉求之间的连接，并能具象成落地形式，做出让用户喜爱的产品； 5、具备良好的数据敏感性，有一定的风控基础，可以和风控/运营一起就数据进行分析提供针对性的优化 6、具备卓越的资源协调组合能力，能通过调动部门内外部资源，通过完备的项目管理思维，有效推动并达成项目目标。

岗位职责： 1、负责公司大数据产品在金融行业的客户拓展，为银行、消费金融、互联网金融、保险行业客户提供标准化风控产品及定制化解决方案； 2、结合公司的风控大数据征信产品特性，挖掘与合作机构的深度业务合作，主导业务创新规划、商务谈判，并负责项目的执行与推动； 3、基于对行业的分析判断，能敏锐捕捉市场信息，并寻求新的商务发展机会，推进公司产品应用和布局，挖掘新的业务点； 4、配合完成其他商务支持工作。 岗位要求： 1、专科以上学历，3年以上软件、服务、解决方案销售/BD类工作经验，具备较强市场开拓和项目进度控制能力，以及商务谈判和沟通能力； 2、具备出色的学习能力、表达能力、执行能力以及积极主动的个性； 3、能抗压，有一颗进取的心； 4、有银行、保险、信托公司等相关客户资源者优先； 5、熟悉互联网金融行业相关知识和产品，对大数据征信有洞见优先。

工作职责: 1、负责集团东南亚市场、新市场的场景金融运营策略，完成运营目标。 2、基于海外市场用户心智、用户生命周期的数据分析、运营成本考量等，进行精细化运营，并不断升级和创新玩法，实现业务增长。 3、对项目商业结果负责。与产品、商务、风控策略团队紧密配合，推进解决方案的交付，并跟踪产品的上线运营情况。 任职资格: 1、具备互联网信贷领域超过5年的运营经验，有海外从业经验加分，英语可作为工作语言。 2、有较高的数据敏锐度，能通过数据发现问题，有较强的数据综合运用能力。 3、具备很强的商业思维，对消费金融业务或者借贷业务上有自己的独立思考和判断； 4、极强的责任心和执行力，擅长跨团队协作、沟通。

岗位职责： 1、负责承接公司商务团队发出的需求； 2、负责需求分解，落地公司资金合作项目； 3、协调桔多多内部结合业务情况，进行相关说明材料的撰写； 4、负责与合作机构、公司内部兄弟部门的沟通； 5、资方上线后运营工作的跟进； 6、领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大学专科以上学历，资金方合作相关工作经验2年以上； 2、熟悉消费金融运作方式，认同助贷行业，对业务有一定的见解； 3、具备优秀的团队协作能力，能妥善维护和处理公司内部同事及外部合作方的合作关系； 4、优秀的语言表达能力，自我驱动、学习能力强，思路清晰； 5、具有主导或参与项目融资的经验优先； 6、有在金融机构中后台从业经验优先； 7、有金融类从业资格证书优先

岗位职责:以专业、合规的程序协助银行及大型金融平台处理逾期账款的回收，维护客户信用。通过电话提醒、督促并引导贷款逾期客户及时还款。 任职要求: 1、年龄：21-35周岁 2、性别：不限 3、学历：大专及以上学历，专业不限（金融、法律、财务等相关专业优先） 4、工作经历：1年以上贷后管理组长经验 5、性格特点：开朗、乐观、责任心强、抗压力强 6、核心能力：具有良好的语言表达能力、应变能力、思路清晰，工作认真负责及较好的团队管理能力和团队合作意识，有良好的纪律性和学习能力 7、其他要求：无犯罪记录、无不良征信记录 福利待遇: 1、薪资：月平均薪资7K-20K，上不封顶，绩优者稳定在15K+ 2、社保：五险一金 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，月休5天左右，排班制4、节假日：带薪休假+法定节假日+年假 5、公司活动：下午茶，生日会、不定期聚餐团建等丰富的活动；我们不仅提供工作机会，更提供激情与活力的企业文化氛围 6、其他福利：高档写字楼办公，环境优越；每年一次员工健康体检，更有传统节日过节礼品，以及同业交流提升平台7、晋升渠道：贷后管理专员-贷后管理组长-部门主管-业务经理，公司发展前景广阔，有公平公正的晋升制度，只要你足够优秀，玖泰银将为您提供广阔的舞台

一、岗位职责: 1、受理平台客户的贷款申请（公司提供资源）并根据客户需求提供合理、专业的服务； 2、对需求电销邀约，上门谈单办理贷款； 3、客户资源、数据由公司提供，无需拨打陌生电话、无需陌拜； 4、进行平台/系统客户数据管理，每日完成基础数据处理； 5、达成月度业绩目标。 二、岗位要求： 1、年龄20—35岁，学历经验不限，有金融（信用卡、消费贷款等）、保险、销售等行业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力及抗压能力； 3、工作积极、主动，有责任心和良好的职业操守。 三、福利待遇 1、无责底薪5000+2000邀约奖金+高额提成15-40%提成+丰厚激励奖金； 2、缴纳社会保险、法定节假日； 3、定期组织团建（聚餐、旅游等），免费为员工提供美味下午茶（零食、蛋糕等）； 4、开放性职业发展与晋升空间，能力优秀者3个月内提升见习主管（管理岗位公开选拔，无空降）。 注：该岗位月均2W+，月销冠8W+,上不封顶！！ 四、上班时间 朝九晚六，午休2小时。

公司地址:北京市朝阳区东三环中路富尔大厦写字楼28层。中央电视台对面，地铁10号线金台夕照D口出 (只做货款：信贷，房屋抵押贷款，企业贷款，消费贷款，过桥垫资，车贷，不卖保险，不拉存款，不办信用卡) 1，薪资:底薪3000～5000元+利润80%提成+奖金+五险 一金 在公司工作半年以上的员工平均工资 22000-50000;工作一年以上的员工平均工资5***********不等高提成，收入无上限  2，福利：国家正常节假日体息，不加班周六日双休，每月不定期团建（公司承担费用，不用员工承担任何费用） 这行不怕没经验、没学历、没社会背景。只要你是爱学习，肯吃苦，踏实肯干，有赚钱的野心，沟通能力良好，有一定的抗压能力。 目前公司部门有32位小伙伴月薪10万以上，过半员工稳定月薪3万以上。公司不限制任何人オ去发展，只要你有渴望，你也可以做.欢迎有梦想的伙伴加入。 阿里云金融是一个资源快速折现的平台 如果你不愿意拿一丢丢的低提成 如果你不愿意每天朝九晚十累成狗无效率的机器生活 如果你不愿意每天受限的工作和生活 请给自己一次机会，你会发现 原来加班并不是有效率的工作，只是老板开心而已，不加班照样有业绩 原来朝九晚六双休的快活日子你也值得拥有，并不耽误挣钱 原来享受生活和工作并不冲突 问问自己要什么，然后重新选择，重新出发

职位描述 服务对象:专门为小微企业、个体工商户服务，个人用于解决中短期经营资金周转。 平安普惠拥有无抵押、有抵押、小微企业三大业务线。 不做保险，不做保险。 任职要求:1、性别不限，年龄22--38岁，大专及以上学历，金融、经济、财务、市场营销等专业优先考虑;2有银行信用卡、消费货款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑:3、良好的沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力。 4、积极主动、踏实勤者适合。 薪酬福利 1、工作时间:周一至周六上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等 3、福利待遇:入职即六险二金，具竞争力的薪 酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖 金;4、节假贺礼:重大节日礼品/礼金 职业规划:销售代表一销售主管一-销售副经理 一销售经理区域总分部总! 工作地址:青岛李沧区

1. 通过主动销售行为或市场宣传行为接触客户,收集、分析、归纳市场需求。2. 根据公司制定的销售方针及策略,拟定本辖区的销售计划,并逐步完成。3. 负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作。4. 在为客户业务创造价值的基础上达成个人销售业绩目标和组织战略目标。5. 负责金融垂直业务线市场。

一、岗位职责： 1、负责金融市场信息研究，对市场行情及走势进行动态分析和总结； 2、负责对每天的盘面进行实时追踪，并给出客观、准确的交易机会； 3、负责外汇、黄金、白银、原油、恒生指数、标准普尔500指数、德国DAX指数等国际金融衍生品投资项目报告的撰写； 4、对投资项目各类相关资料的搜集和商品数据的统计、编制报表以及分析报告； 5、对市场行情分析、预测和判断，短期、中期、长期市场走势的研究和操作策略。 6、对销售人员的投资品种的培训，为市场和销售部门提供技术分析支持和信息咨询支持； 7、完成公司交代的其他任务。 二、职位要求： 1、金融、经济、管理、财会等相关专业，大专以上学历； 2、良好沟通能力及合作精神，具备较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神以及团队合作意识； 3、有黄金、外汇、白银、原油、恒生指数、标准普尔500指数、德国DAX指数等金融衍生品讲解和操作经验者优先。 三、晋升空间：金融讲师－－市场部经理－－市场部总监 目前公司规模分布在广西南宁、贵州、湖南、广州、江西、南京、杭州、上海等地。以人为本，人才战略+理财合作为运营核心价值。 四、待遇标准：底薪+提佣+奖金＝综合月收入6000元以上 五、培训体系： 岗前入门培训：行业概况，专业知识，职业规划，入门技术指导。 交易技术培训：基本面分析，技术面详解，盘感强训技能，心态自控与提升，资金管理与风控系统建立，稳定盈利系统成型，量化交易系统运用等。 有意者请在正常上班期间（周一至周五9:30-18:00，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。）带着你的相关资料（个人简历、相片、***书等资料）亲临本公司面试。 面试结束人事部以电话方式通知你是否被录用，被录用直接到公司参加3天（正常上班时间）内部专业系统化培训（免费），第3天下午进入专业电子化开卷测试（基础知识、技术分析、心态、技术、经验及交易系统）即考核，最后，面谈（定位、讲解待遇标准）上岗。 温馨提示：面试和培训务必亲临公司。因杭州交通客观情况（路上占用时间较长），请提前准备出门。