• 7k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容:      负责银行线上核额任务,只做额度测评,有需求的企业用户就协助企业提供资料即可,简单容易上手 二、工作时间:      8.30-12.00,13.30-18.00,午休1.5小时,单双休,月休6天 三、薪资:无责底薪3000+提成,综合7000-12000+  四、职位要求: 1、初中及以上学历,有经验者优先录用; 2、普通话标准,沟通表达清晰; 3、具有良好的沟通能力与服务意识; 五、多元化福利:五险、年终奖、季度调薪、带薪培训
  • 10k-13k 经验不限 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司客户筛选,了解客户资质,登记客户信息,帮助客服测额 2、认真完成上级领导交办的其他任务。 3、重要说一下领导都很和蔼的,动不动请吃饭的那种 4、中国人不骗中国人!福利好,基本上来了就不会走。 任职要求: 1、可接受应届毕业生或实习生。 2、年龄18-30岁,条件优秀者可适当放宽。 3、服从公司管理,执行力强,具有良好的团队协作精神。 4、语言表达能力和思维逻辑清晰,诚实正直,乐观积极,性格开朗健谈。 薪资待遇:无责底薪3300+提成,朝九晚六,月休6天,缴纳五险、节假日福利。 随便干混底薪6000 稍微努力8000-12000 非常努力15000-30000。 节假日正常放假!不加班!不加班!弹性工作,公司氛围好。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
     1.工作内容:  通过电话+微信方式联系客户(公司提供优质客户资源,在办公室坐岗,无需外出),主要是给企业进行线上评估额度,只要出额度就有提成,不用放款出去,开单很快,周期短。  2.工作时间   上午8:40-11:50。下午13:30-18:00   周末单双休,法定节假日正常放假  3.福利待遇   无责底薪+高额提成+奖励,在职员工平均薪资12000-40000元,销冠月入8万+,上不封顶,多劳多得。 4.岗位要求 1.有toB 房产 保险 信贷工作经验优先录用 2.热爱销售 无经验者可岗前专业培训
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    该岗位属于在家办公,不用坐班, 适用于所有全职人员和兼职人员, 所有人员要接受各自区域网格领导的管理, 服从命令,本着一颗真诚服务和认真做事的心态。 1.完成公司交给任务 2.工作认真负责 3.专兼职均可,可以居家办公 4.公司有10年行业经验,期待你们加入 5.旅游,升职,加薪等福利 6.大专以上学历,有无经验均可
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    负责维护停车场**防控工作,维护秩序,要求58岁以内,身高160以上,每天300管吃住,先到先得,名额有限。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    岗位内容: 1.根据公司的VIP营收目标,拆解实现营收增长的路径,制定精细化运营策略,对用户持续活跃和付费负责; 2.不断更新迭代用户成长体系,通过有效的分层运营维护,活动策划,运营策略输出,提升用户活跃度和付费额,实现每月的收入指标; 3.定期分析数据和用户反馈并作出总结,探索高价值用户的画像和模型,提出VIP用户收入规模增长的解決方案; 4.定期分析行业机会点和竞品运营策略,并输出对产品策略和公司战略的落地方案。 任职要求: 1.本科及以上学历,熟悉直播社交平台,有用户运营/游戏运营/活动运营等1年以上社交app相关从业经验。 2.拥有丰富的直播运营策略&管理经验,数据分析能力强,能围绕目标进行详细的拆解和落地,推动跨团队协作完成业务; 3.熟悉用户关系管理原则和付费用户成长体系,对业务和用户需求有深刻的思考,有较强的用户谈判和引导能力; 4.高情商,用户导向。且英语能力卓越,有海外留学或生活经历优先。 5.有大R维护&家族运营经验优先
  • 10k-16k·16薪 经验不限 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、客情维护:通过与已合作客户的日常沟通及专业会议,维护并加强客户关系,挖掘新的合作机会; 2、数据优化:及时进行数据监控,分析广告表现,寻找并解决问题,优化收益; 3、对接支持:学习并了解APP、手游的广告逻辑,协调内部资源指导客户完成技术对接,实现合作; 4、信息传递:对外收集海外市场信息,把握行业动态;对内加强产品认知,深化对内部产品和业务的理解。 任职要求: 1、本科及以上学历,【英语】+【俄语】听说读写,可作为工作语言,可接受23届应届生; 2、良好的沟通及逻辑表达能力,抗压能力强; 3、具有较强的自我驱动力,有社会实践经历或者学生项目经验更佳; 4、对移动互联网的商业模式感兴趣并有一定了解,对移动广告领域有认知者更佳。
  • 7k-11k 经验1-3年 / 本科
    硬件,工具,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、结合公司财务制度和财会税收法规,编制各类会计凭证,对日常收付的原始单据审核,做到单据齐全、填写规范、流程合规,对发生额的真实性、合理性、合规性做职业推断和分析; 2、及时跟踪催收付款发票和清理应收账款、应付账款、预付账款、预收账款; 编制公司每月财务报表,保证数据真实可靠; 3、资产管理,对公司各项资产实施财务把握手段,登记资产台账及明细账,定期盘点,对资产的收发存进行节点监控,做到账实相符,确保资产完整; 4、编制月度、季度、年度财务报表及明细报表,分析经营状况; 5、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的分类整理和归档。 任职要求: 1、熟悉会计准则和财税法规,能独立完成全盘账务处理; 2、会计学、财务会计等相关专业,大学专科及以上学历; 3、熟练使用金蝶财务软件,熟悉使用office软件,尤其擅长使用Excel; 4、责任心强,做事认真,细致,积极上进,具备独立完成工作的能力; 5、具备良好的沟通能力和抗压能力,具备良好的纪律和团队合作能力; 6、1年以上会计工作经验,持有会计中级职称、有互联网经验者优先考虑。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、联动采销供给与供应链,负责行业年度经营规模与毛利额目标、IP商品与品类运营增长策略、IP商品分生命周期的精细化分层运营、推动品类用户增长、行业优势品类心智,实现IP品类更健康的进销存运作; 2、理解IP衍生品、内容衍生品的消费购买逻辑,及时洞察用户需求与消费场景,全域牵头整合匹配兴趣偏好精准的站内外场域资源、内容、流量推广、私域池等,提高链路转化、促进合作品牌与商品增长; 3、活动营销,结合行业节日、关键营销热点,完成品类年度、月度营销节奏规划,推动项目管理落地,基于品类策略与定位策划营销活动,优化营销玩法组合、撬动更多资源投入、提高ROI、提高用户的品类感知,拿到品类销售及毛利额等结果; 4、针对品类市场整体竞争环境及发展趋势的洞察分析,输出市场占比提升及竞争力强化方案,完成品类营销玩法、营销IP、营销工具沉淀; 5、带领团队、拿到结果,帮助团队成长、发展沉淀可复用方法论。 工作要求: 1、5年以上相关工作经验、有不错的行业运营与营销能力,熟悉电商平台行业运营逻辑、各类电商营销玩法、产品运营前后台逻辑,具有行业知名电商公司整合营销及品类营销经历优先; 2、善于数据分析、具备敏锐的用户洞察能力和商业敏感度,了解ACG二次元,看番、国创、游戏….优先; 3、熟悉潮玩周边、或二次元行业的供给生态,熟悉各内容平台、各类泛娱内容化玩法; 4、良好沟通协同能力,成熟抗压,能高效协同内外部团队,推进项目发展、并拿到结果。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责储蓄险内容的创作; 2、具备选题策划能力,能独立确认文章选题并定期输出提纲,能深入研究保险产品; 3、对保险产品、用户需求、行业动态有敏感度,并能及时反馈。 任职资格: 1、对年金险、增额终身寿险等储蓄险产品有较深的认识;熟悉理财方面的知识,包括基金、债券等,熟悉家庭资产规划的方式和途径; 2、执行能力强,有较强的文字功底,表达流畅、逻辑清晰; 3、认可保险,愿意在保险内容领域深耕; 4、本科及以上学历,新闻、中文、金融、保险等专业优先考虑。 投递简历请附带作品。
  • 广告营销 / 未融资 / 少于15人
    该岗位提供住宿,接受无经验小白,想转行来瞧瞧 【工作内容】 1、通过官方的系统联系用户办理业务,无需外出全程室内办公 2、学习公司相关政策知识,推广新政策 【岗位要求】 1、18岁--35岁,能用标准的普通话沟通; 2、会打字及基础的电脑操作; 3、无专业要求,有带薪岗前培训 【福利待遇】 1、全勤奖+评优奖金+项目激励奖+年终奖,人均月均薪资4500-8000左右; 2、享受国家各类法定带薪假期; 3、灵活的现场激励:每月评选优秀/进步员工,卓越团队,奖励现金、礼品或表彰等 4、工作环境舒适,公司内提供冰箱,微波炉 5、包住包吃 【工作时间】 9:00-12:30,14:00-18:30
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    Web应用开发和API开发问题支持 - 负责内部API开发调测支持工具系统的开发。 - 负责合作伙伴API开发工程师培训支持。 - 负责合作伙伴API开发问题的响应支持。 本科以上学历,计算机或相关专业,对前端技术有高度热情, 前端基础知识扎实 熟练掌握CSS,JS,HTML语言 至少熟练掌握一个前端 MVVM 框架(Vue、React 最佳) 至少了解一种后台开发语言,有 node.js 开发经验 加分项: 深刻理解前端工程化、组件化、模块化的开发模式并实践 具备良好的沟通表能力及团队协作精神、有较强的主动性、责任心与执行能力,并具有一定抗压能力
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责本土市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征,制定市场营销方案; 2、挖掘目标市场用户需求,结合搜索引擎关键词分析,制定网站内容运营策略,对SEO效果负责;; 3、负责公司网站站内外优化,对关键词布局、网站架构、代码规范等进行优化;  4、运用各种形式开展外链建设,进行优质的外链合作,提升网站权重;  5、定期跟踪网站SEO效果,分析竞争网站SEO策略,不断调整自身优化策略,提升引流效果;  6、负责项目对接、跟踪、落地执行、报表制作等;  任职资格: 1、德语、法语、意大利语、西语、葡语人员各2名。需要***本科及以上学历,获得本专业语言能力证书;同时需要英语CET6; 2、至少3年以上网络营销相关经验,熟悉当地互联网市场环境,有当地生活工作经历者优先; 3、对消费类软件市场有一定的认知,且有从事过相关的工作或学习者优先; 4、具备市场调查、竞品分析、数据获取整合能力者优先; 5、较强的沟通协作能力、工作责任心及良好的团队精神,思维活跃,能够承受工作压力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、开发客户和维护客户关系,了解客户需求提供专业的物流解决方案;; 2、推广公司的优势航线,完成销售任务; 3、及时为客户提供货运咨询及报价服务,解答客户疑问,为客户做好服务,维护良好持久的客户关系; 4、协调内部资源,跟进订单,及时反馈货物进度,跟进项目回款; 5、了解市场行情,收集市场动态与产品信息,进行市场调查,提升区域市场占有额; 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,有一定英语基础。具备国际物流行业相关经验或市场营销、物流管理、国际贸易等相关专业毕业 ; 2、2年以上销售经验,抗压能力强; 3,具有良好的沟通技巧和协调能力,团队协作意识和客户服务意识强。
  • 25k-36k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: The High Voltage Battery System team at Mercedes-Benz RD China is looking for a highly-functioning, dedicated, and versatile E/E system engineer who can lead sophisticated projects and develop products that fulfil targets and comply with market regulation As part of the HV battery system team, you will be leading: Specifications creation for future generation HV battery E/E system, requirement clarification, technical concept developement as well as battery/vehicle level E/E and functional verification As leader of defect management you must maintain defect overview, steer root-cause analysis, matching fix timing and report frequently to management You will be responsible for working through dependencies between major stakeholders (e.g. drivetrain and car-line), risks and deliver measurable outcomes against project milestones. Steering project team (internal and external) globally to develop HV battery according to specification Central coordinator of the HV battery E/E technical topics Timeline management, stakeholder management, Lesson learned management, risk management Budget planning and expense control for the responsible project(s) Extensive networking and coorperation between Germany correcsponding departments & RD China organization Monitoring furture HV battery relevant technology development esp. for E/E and algorithm and benchmarking competitor HV battery systems 任职要求: Education Master or Bachelor in electrical, automotive engineering or equivalent fields. Experience 5+ years of OEM or supplier working experience in high voltage battery E/E system development and project management Specific knowledge Profound knowledge and practical experience in automotive high voltage battery system Experience in automotive industrial standard development process Experience in supplier management Experience in MS office package, Vector CAN tools as well as modern project management tools (e.g. confluence) and failure management tools (e.g. Jira) desirable High voltage qualification as electrical specialist or other comparable qualification preferred Clear and effective communication skills, and enjoy collaborative problem solving plus the ability to speak and write effectively at all organizational levels Enjoy working in a team with diverse cultural backgrounds Fluent in written and spoken English, German beneficial Practical driving experience beneficial