• 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责资源上线,收集和维护机场商户的资料和数据。 2. 负责为供应商提供上线培训,物料邮寄和运营支持,日常沟通和关系维护。 3. 负责合同的维护,对资源使用情况进行分析,为关系维护和协议续约提供数据支持和建议。 4. 在亚太区域内开拓机场商户资源,拓展现有产品的资源覆盖,并协助产品团队开发新产品资源。 5. 负责亚太区域内竞争对手和供应商市场调研,为调整资源拓展策略提供数据支持。 6. 负责管理国际供应商服务质量管理,优化服务问题处理的流程,提升用户线下服务体验。 7. 根据日常供应商和产品运营情况,对资源开拓、产品设计及客服流程提出建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语听说读写能力优秀,具有国际运营工作经验优先; 2. 具备优良的团队合作精神、良好的学习能力、协调能力; 3. 对运营数据敏感,擅于针对数据分析发现问题,提出产品及流程建议; 4. 熟练使用Excel、PPT、Word等办公应用工具,具备优良的文档撰写能力; 5. 热爱旅行,有自己的兴趣和热衷的事情者加分
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.管理园区的服务产品,包括描述园区服务产品,更新服务目录、编写解决方案等。 2.拓展园区服务产品,包括根据业务部门需求,寻找适合的供应商并采购服务。 3.内部支持售工作,包括日常与业务部门沟通介绍园区服务,根据客户方的需要制定方案等。 4.参与园区拓展工作,包括收集各地政府招商政策、同行信息,配合园区负责人拓展园区。 任职资格: 1.具备两年以上运营经验,如产业运营、服务或产品等运营等; 2.良好的文字和语言沟通能力; 3.有财税行业工作经验者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: l 负责研发团队的业务规划和控制流程,担任财务和运营规划顾问和业务合作伙伴 l 熟悉业务,发现业务运营过程的薄弱环节,推动业务流程化建设,管理并降低运营风险,提升运营效率 l 支持所属事业部的目标设定,财务分析以及绩效跟踪,KPI设定和考核 l 制定各类预算计划,对预算执行过程进行跟踪管理,确保资源高效使用 l 对研发项目进行财务评估,需求审核并提供基于价值的决策 l 定期收集业务和财务数据,生成财务分析报告,为业务日常运营提供专业意见,积极支持业务工作开展,协助其达成业务目标 l 协助团队对运营成本的管控,对提高各类资源使用率提供有效建议 任职资格: l 本科以上学历,财务管理或会计专业优先,熟悉企业会计准则 l 5年以上工作经验,拥有支持研发型组织或者软件企业的财务管理经验,熟悉成本费用管理和部门预算管理及项目管理 l 具有沟通协调能力,对了解和熟悉业务有热情,能跟支持的业务团队建立信任和协作 l 工作细致,责任感强,具有专业的分析和判断能力,能用数据驱动决策 l 熟悉使用MS Office,BI办公软件,可以用英语交流,熟悉SAP系统的优先 l 能够承受一定的工作压力,具有团队协作精神
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责To B客户的运营转化项目(范围:售中测试、售后日常运营及维护),并在必要节点撰写项目报告及相关方案; 2、根据内外部需求,对产品运营提出优化需求并跟进优化情况; 3、需掌握运营工具及产品并日常熟练使用; 4、日常运营指标监控及调优。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融、统计专业优先; 2、熟练操作办公软件,Excel、Powerpoint、Word等工具; 3、较强的语言表达能力,具备较全面的个人综合素质; 4、工作涉及出差,需适应出差情况; 5、具备较强的抗压能力,能适应一定强度的加班。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责内部员工的学习成长体系设计,通过中方与海外市场的电商交流联动定制并推进适配的教育专项,并不断促进优秀经验的萃取和沉淀; 2、统筹对外教育,定制及维护内外部教育资源的激励和合作政策(以东南亚电商生态伙伴为主),并通过跨部门的协同确保项目的可持续运营; 3、参与对内业务能力的认证体系落地,并在过程中不断优化考核及评审机制来促进认证体系的专业性和影响力来促进外部相关从业者的认证体系搭建。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网相关经验,有大型培训项目统筹经验优先; 2、具备较强的思维逻辑及表达能力、项目执行能力和跨部门协同能力; 3、需要有较好的英语能力,可以作为工作语言。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责业财系统的搭建、拉通、运维 2、公司本部、各业务单元预算编制、汇总、审核、分析 3、公司各业务单元中期、年度经营分析报告编写、汇总、审核 4、公司各级业务单元经营业绩考核评价指标设定、数据统计、结果呈现 5、运营规则、流程的编制、校验、发布 6、公司各级组织的沟通、协调、事项落地 任职要求: 1、本科及以上学历,财务金融类专业,注册会计师优先; 2、3 年及以上财务工作经验,有四大会计师事务所专业模块经验优先; 3、熟悉国家财税法律法规和政策,具备优秀的职业判断能力和丰富的财务分析和管理经验; 4、乐于学习,勇于创新,敢接受挑战,具备一定承压能力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责项目平台和商品配置工作; 2、负责项目供应商管理/入驻/审核/对账工作; 3、负责券码系统和商品信息的维护工作; 4、负责项目活动的策划、实施和日常运维/汇报工作; 5、负责项目风险管理工作,做好项目的日常数据收集,对项目运营数据进行分析并不断优化项目运营效果。 任职要求: 1、***本科及以上学历,1年以上工作经验; 2、精通办公软件(Word、Excel、Ppt),具有一定的文字功底。熟练其他办公软件者优先(Ps、Visio); 3、能独立完成项目汇报工作;能独立梳理项目需求; 4、品学兼优,性格开朗,沟通能力强,能做好客户关系。有较强的逻辑能力和执行力,有上进心;具备独立解决问题的能力,敢于面对复杂问题;能迅速掌握项目相关知识。 5、电商运营、数据运营相关经验者优先。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责To B客户的运营转化项目(范围:售中测试、售后日常运营及维护),并在必要节点撰写项目报告及相关方案; 2、根据内外部需求,对产品运营提出优化需求并跟进优化情况; 3、需掌握运营工具及产品并日常熟练使用; 4、日常运营指标监控及调优。 岗位要求: 1、有银行、消费金融公司、互金公司等行业用户运营相关工作经验从业者优先; 2、有智能语音产品行业相关工作经验从业者优先; 3、本科及以上学历; 4、熟练操作办公软件,Excel、Powerpoint、Word等工具; 5、较强的语言表达能力,具备较全面的个人综合素质; 6、工作涉及出差,需适应出差情况; 7、具备较强的抗压能力,能适应一定强度的加班。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、搭建部门运营框架和流程规范; 2、立项,统筹项目排期,资源配给、计划管理等环节,保障项目高效运行,为项目配合效率负责,对用户增长和营收负责; 3、跟盯老师直播环节,做直播间运营及前后端服务,对接导师及课研,对直播优化迭代,为直播转化率负责; 4、 统计项目各环节数据,结合各方反馈,内外部数据、市场数据,给出分析建议,给出具体优化策略并推动落地,为数据指导价值负责; 职位要求: 1、3-5年互联网/新媒体运营经验,有运营/项目成功案例 2、熟悉运营各模块底层逻辑,有自己方法论 3、熟悉掌握增长黑客及营销推广相关理论,并有效应用 4、良好团队管理及执行力
  • 15k-24k·16薪 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 对接商务/销售,获取梳理业务端需求,与售前、产品、开发、供应等相关部门密切沟通,推动并管理项目进展,促进业务达成。 2. 监控日常运营数据并基于业务进行原因分析,及时发现异常项目,针对性推动实施解决方案。 3. 通过数据分析结果支撑运营决策,结合业务目标形成落地方案,并推动执行,跟踪运营实施效果进行复盘。 4. 根据运营策略对用户进行精细化分层/分群运营,通过运营动作提高用户触达率和转化率。 任职资格: 1. 具备丰富的项目管理经验; 2. 对平安内部各子公司较熟或了解者为佳 3. 具备较高情商、沟通能力强、善于沟通合作、抗压能力强
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责各业务模式下交易资金、客户资金的全链路资金清结算及收入成本核算工作; 2、负责平台与商家、平台与达人之间往来款的核算、对账及差异处理工作; 3、与财务产品团队一起,持续完善相关资金流系统的优化流程,提升客户满意度;推进清结算系统、对账系统、财务中台及发票中台; 4、针对各业务模式特点,进行相关财务资金统计分析,赋能业务; 5、负责各业务财务运营工作流程的梳理和优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,经管、财税、金融等相关专业; 2、熟悉SQL/Hive,有互联网电商或支付公司工作经验优先; 3、具备优秀的学习能力、逻辑能力及优秀的跨团队/机构组织推动,细致认真,抗压性较好。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责统筹游戏从研发、测试、调优到上线的全流程工作; 2、跟踪项目运营阶段数据的整理、统计和分析,并输出报告和有效解决方案,改善运营效果; 3、深入理解游戏内容及商业化设计,对项目开发内容进行评测和品控,对产品提出建议和调优; 4、管理产品运营组,负责运营管理和统筹,与研发及市场部门对接,根据产品特性和用户需求制定运营目标和策略; 5、协调各个部门,包括且不限于产品运营及优化、包装和推广、渠道对接、社群管理、数据分析和用户调研等; 6、实时关注行业动态,善于总结分析,定期反思运营效果,持续优化运营体系,有效运营核心用户创造丰富优质内容; 7、线上和线下活动策划和实行; 8、针对后台的报表提出优化性建议,提高后台使用效能。 职位要求: 1、本科或以上学历,2年以上游戏行业产品运营经验,有独立负责小游戏项目经验优先; 2、熟悉游戏运营流程,了解运营各模块工作,具备较强的数据分析能力和产品规划能力; 3、具备优秀的沟通能力,团队协作能力; 4、具备较强的市场信息敏感度、资源整合能力; 5、热爱游戏,熟悉主流网络游戏产品,有丰富游戏体验,具备良好的游戏拆解分析能力者优先。
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作描述】: 1、负责直播业务各环节运营,包括拉新、选题策划、直播跟进。能根据业务目标,提升开播数据;能通过各渠道或MCN机构合作,不断提升领域内优质播主规模 2、负责垂直领域用户运营、内容运营以及活动运营 3、跟进集团内大型项目活动,对整体进度和数据负责 【任职资格】: 1、本科及以上学历 ,新闻、广电、传媒等、相关专业优先 2、具有优秀的跨部门沟通能力和问题解决能力;具有良好的文案撰写能力 3、有大量可合作自媒体、KOL、大V等资源,自身有自媒体运营经验者优先考虑
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责项目的现场及远程管理,制定项目计划,负责项目交付进度、成本、人员的总体把控; 2、组织项目全流程的实施工作,负责银行App专区、微信公众号、小程序,视频号等的日常运营和营销活动策划统筹工作; 3、协调相关资源,组织完成项目的现场及远程实施及培训工作,保障项目的交付质量、交付效率和客户满意度; 4、负责项目交付过程中全生命周期管理文档的编制、评审与提交。 岗位要求: 1.3年以上广告行业或互联网金融行业客户执行经验,有银行APP运营、互联网金融平台用户运营经验者优先; 2.协作意识强,优秀的沟通、组织、协调能力,善于调动各个相关团队的积极性及进行项目管理; 3.有团队带队经验优先,金融、市场营销相关专业优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位概述: 协助项目经理解决客户需求,招募行业专家,确保服务质量与客户满意度。 岗位职责: 1. 项目执行与落地:准确理解项目需求,包括访谈内容、目标行业、公司及具体职能等,快速学习相关知识,多渠道招募专家,确保专家质量,多形式解决客户需求(包括但不仅限于安排电话访谈) 2.专家关系维护:积极维护专家关系,增加专家认同感,提高专家合作的积极性,不断努力寻访新专家,积极创专家寻访新模式。 3. 行业知识积累:主动获取、持续学习行业新信息、新动态,理解行业动态对资本市场的影响,对自己负责的行业有深入了解。 4. 团队合作:工作中相互支持、配合,充分沟通,协作共赢。 任职要求: 1. ***本科及以上学历,良好的英语听说读写能力,专业不限。 2. 出色的沟通能力,耐心倾听客户、专家所需;精准表达自己所想;有力说服以获得专家认同。 3. 能够快速理解项目需求,并运用所学知识进行专家的筛选和招募。 4. 较强的抗压能力,能多项目同时跟进并有序推动落地,能认真负责、积极主动的完成工作。 5.有猎头岗位经验和招聘经验的优先考虑。 你将会获得: 1.新人体系化培训,专人1对1带教,快速上手工作。 2. 具备多项目管理能力,可以独立负责项目的专家招募并高效落地、参与公司其他产品和业务,有机会独立对接机构客户完成项目; 3. 与客户、行业大咖对话机会,积累丰富的人脉资源; 4. 洞察行业前沿信息,积累行业知识; 5. 清晰完善的晋升机制。 6. 轻松愉快的职场氛围,公司定期组织各类团建活动,加速融入团队。 薪酬福利待遇: 超具竞争力的薪资+季度奖金 完善的晋升体系(1年左右可独立带团队) 入职缴纳五险一金 转正即享10天带薪年假+5天带薪病假 每天免费晚餐+每周茶歇+定期团建