• 20k-35k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责嵌入式操作系统的移植和应用开发; 2、负责嵌入式系统图形界面的开发; 3、负责系统及软件设计文档的编写; 4、对编码进行调试和确认,完成系统组装及测试工作; 5、对测试结果进行分析研究,给出问题的解决方案。 6、GUI框架平台搭建。 任职要求: 1、计算机、电子、通信等相关专业大专及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、有Nordic、Apollo平台开发经验的优先考虑; 3、有手表、手环产品开发经验的优先考虑; 4、精通C++语言,熟系QT开发环境的优先考虑; 5、精通C编程,能看懂原理图;有Bluetooth,LCD,USB,SD卡,FLASH、TP等软硬件驱动开发经验优先考虑; 6、熟悉Linux,UCOS,FreeRTOS、RT-thread操作系统的优先考虑。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    信息安全,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    工作内容 深入业务部门贴近业务,为业务部门发展提供人力资源支持: 1、根据业务部门人员需求情况,协助部门负责人做好人员招聘工作,对招聘情况进行跟踪分析,帮助新员工尽快融入团队; 2、协助业务部门制定培训计划,组织管理各项培训工作,完成业务部门的人才培养工作。 3、根据公司的绩效管理体系,结合业务部门特点,完善绩效考核细则,对绩效考核的过程进行监督管理,使业务部门和员工绩效不断得到提升。 4、在业务部门内部做好企业文化的宣传工作; 5、完成业务部门的其他人力资源工作。 岗位要求 1、人力资源专业或者相关专业大专以上学历、3年以上人力工作经验,有IT行业工作经验尤佳; 2、擅长招聘、绩效; 3、熟悉劳动法、劳动合同法及当地人事法律法规; 4、有良好的沟通表达和学习能力,具有高度责任感、能承受工作压力。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    人事招聘主要是负责在招聘平台上和应聘者沟通 预约面试 以及参与初试 海选等,岗前一对一培训,晋升发展透明可见 任职要求: 1.年龄18-25岁 2.有无经验均可(注重工作能力) 3.学历中专以上 工作福利; 1.底薪3000起步+提成+丰厚奖金(个人奖、团队奖)月均5000+ 2、提供食宿 单休 晋升制度透明 可见 3.每月不定期团建 聚餐等;
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居、广告营销 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、根据公司各部门的人员需求定制招聘计划,及完成招聘任务; 2、策划校招、网招、及其它有效招聘等方案; 3、 定期汇报工作; 【岗位要求】 1、具有半年以上同岗位工作经验优先; 2、中专以上学历,及人事、行政管理专业同等优先; 3、不限应届毕业生及专业的年青人; 4、工作细致、认真、有责任心,有较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识; 6、男女不限,年龄18-35岁; 【福利待遇】 1、月休5天,工作时间8小时制; 2、转正后购买社保; 3、每月定期团建活动、生日会等福利; 4、法定节假日休假,节日礼物等; 工作地址:广州市花都区狮岭镇
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,维护建立人事信息档案;熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等; 2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策; 3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要; 4、负责员工外出登记,考勤、工资的核算与统计; 5、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动; 6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,普通话标准,熟悉office等办公软件。 2.出色的人际沟通能力,亲和力强,不胆怯,善于表达。 3.优秀的时间管理能力,工作富有效率,在工作中保持积极有活力的状态。 4.独立性强,能够快速熟悉工作,不断学习新的技能,和团队伙伴并肩作战,共同成长。 5.专业不限,工作经历不限。但是如果有过一年及以上的人事经验,我们会更青睐你哦。(当然,如果你足够的优秀和自信,招聘的条条框框都对你无效~欢迎前来挑战~) BTW~ 选择我们你将会: 1.感受到一个愉快轻松的工作氛围,小伙伴风趣友善,合伙人行业资深人士,经验丰富,知识爆表,手把手教你入门到成长,工作完全不心累。 2.丰富多样的水果下午茶,定期团建,各种好吃的好玩的等你来感受~ 3.划重点:无责底薪+高于行业平均水平的高额提成,收入多少任你挑战。 4.当当当当~: 你们最关心的福利来啦 朝九晚五、周末双休 、 带薪年假 、生日礼物 、节日福利、年终旅游、五险一金 。 这么interesting的我们, 优秀的你们确定不投递一下手上的简历嘛~ 快来和可爱的人事约一下面谈呀~ 在线等一个有趣的你
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、建立、维护员工人事档案,办理和更新劳动合同 2、执行招聘工作流程,协调、办理入职、离职、调任、升职等手续 3、员工档案的建立与管理 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 5、负责员工工资绩效的核算及发放 二、工作时间:早8:30-晚18:00,周末双休、法定假日休 三、福利待遇: 1、****8000-12000之间,根据工作经验和面试情况给出,享受传统节日的福利以及员工生日福利发放 2、为员工购买五险,让员工无后顾之忧 3、人性化的晋升管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长 四、任职资格: 1.本科及以上学历,年龄在22-32岁,有一年以上人事工作经验者优先,需要有薪资核算经验或者社保办理经验 2. 熟悉办公室人力资源知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件 3. 工作仔细认真、责任心强、为人正直,抗压能力较强,具备较强的书面和口头表达能力 五、广州地址:广州市天河区高德置地广场春广场写字楼A座
  • 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    试用期内购买六险一金,周末双休,包午餐晚餐,带薪年假,无责固薪*年底双薪~ 岗位职责: 1、熟悉微信公众号运营规则,结合账号特点及需求,开发与维护合适的公众号KOL并进行沟通合作洽谈,促成广告投放; 2、维系品牌与微信公众号KOL的良好合作关系,完善KOL资源管理库; 3、负责根据KOL的账号内容调性制作初步成品,提供给博主双方确认后跟进发布; 4、负责公司微信公众号KOL投放工作,根据数据分析广告投放效果,及时总结梳理在投放过程中存在的问题,并在执行过程中不断改进策略; 5、负责品牌微信公众号KOL投放舆论监控与管理; 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上微信公众号KOL投放经验(能提供以往投放案例者优先); 2、有较强的文案创意策划构思能力,擅长多种文案类型的写法,能有效提高投放效果; 3、有较强的主观能动性,能主动对工作项目进行复盘总结并形成优化规划指导自己的后续的工作; 4、有较强的沟通能力、理解能力、逻辑分析能力、客户意识和团队合作精神。
  • 14k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责后端功能的技术开发以及性能优化工作; 2、负责接口的开发维护和调试; 3、对产品功能进行不断优化; 4、根据需求,开发新产品的功能; 5、编写功能开发的相关技术文档。 任职要求: 1、5年以上PHP开发经验,熟悉 laravel/thinkPHP、Swoole类 框架优先; 2、精通PHP7,熟悉设计模式,深入了解PHP性能优化和安全; 3、熟练掌握MySQL相关技术,熟悉SQL索引调优; 4、熟练Redis、MongoDB等数据库应用及优化; 5、熟练使用Linux操作系统,熟悉shell编程,熟悉Docker操作; 6、熟悉jQuery、Vue等前端开发相关技术; 7、有良好的沟通理理解能力和团队合作精神,能够快速融入团队。 【福利待遇】 1、公司提供富有行业竞争力的薪资体系,丰厚的薪资和各类奖金、补贴,年终双薪; 2、齐全的六险一金缴纳制度; 3、公司免费提供午餐、晚餐 4、五天工作制,双休,依法享受国家各种法定节假日; 5、硬件优势:海珠区中心地铁周边、交通便利生活便捷、全新开放式办公环境。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司400全国服务热线的接听,主要有业务咨询、产品问题登记、后台审核处理等工作内容; 2、解答客户在使用我们公司软件产品(“契约锁”-线上电子合同签约平台)中遇到的问题,指导客户正确操作和使用产品; 3、定期整理客户档案,完成客户回访,及时更新和跟进客户信息; 4、处理客户的投诉或建议,收集理解客户的需求并及时反馈; 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,有电话客服类、电销类工作经验者优先; 2、有亲和力,有耐心,能够主动学习新知识,有较好的学习能力; 3、勤奋认真,性格开朗,乐于与人沟通; 4、普通话标准,善于沟通表达,理解能力良好,善于团队合作。 岗位福利: 1、良好的晋升空间和职业发展路径(客服专员—客服主管—客服经理—客服总监) 2、每年1月和7月两次调薪机会,1次晋升机会 3、工作时间早9晚6,周末双休,无夜班无倒班 4、春节、中秋节等节日礼品,生日礼券 5、工作日免费三餐,免费班车(联航路地铁站) 6、每年1次国内外旅游,免费年度体检 7、免费下午茶,零食无限量供应,丰富部门团建活动 8、法定节假日、带薪年休假......
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务,信息安全,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、发布招聘信息,收集筛选简历,邀约面试。 2、负责办理入离职手续。 3,员工绩效考核的实施及结果统计分析。 4、负责人事档案的管理,保管,员工合同签订。 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、要求18-30周岁,民族不限。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责 SaaS 业务整体分析框架制定,推动指标体系与分析方法的搭建,支持业务增长目标实现; 2、管理和建设经营分析的报表体系,持续跟踪和分析业务数据,帮助识别业务的风险和机会点; 3、能够独立开展数据分析专项,与相关团队协作进行数据建模工作,推动业务部门的数据化运营; 4、深入用户行为、客户画像等研究,挖掘 SaaS 重点客户的用户需求及关键撬动因素,提出业务建议。 职位要求: 1、计算机科学、数据、经济学、统计学、心理学或相关领域的学士/硕士学位; 2、具备用户行为、增长、留存等分析经验,有SaaS行业数据分析工作经验优先; 3、至少熟练使用R、SQL、SAS、MATLAB、PYTHON中的一种,熟练掌握SQL; 4、熟悉常用数据统计和分析方法,对统计学有比较深入的理解;能够掌握Power BI、Tableau等数据产品工具中的一种; 5、逻辑清晰,对业务有很强的抽象能力,有高度的数据敏感性和洞察力。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    软件开发,信息安全 / 未融资 / 50-150人
    一、【岗位职责】 1、负责游戏客户端核心模块的开发工作; 2、负责与服务器开发联调完成日常工作; 3、与产品、美术紧密结合共同开发高质量的游戏; 4、根据测试用户反馈,积极修改bug,优化性能,提升用户体验; 二、【任职要求】 1、专科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、熟悉CocosCreator,常用的数据结构和算法; 3、了解cocos的开发工具,能熟练完成游戏逻辑、UI、动画、特效的开发; 4、有过1-3年短链接和长连接项目经验或完整h5项目经验,熟悉h5游戏的优化经验更佳; 5、良好的表达及沟通能力,具备良好的团队协作能力,有责任心并能承受一定的工作压力; 三、【岗位优势】 1、加密聊天软件是朝阳行业,未来发展趋势机会满满; 2、大佬带队,深度接触各种项目实操机会,提升工作阅历; 四、【福利待遇】 1、薪资构成:基本工资+公司补贴(餐补、全勤奖等)+项目奖金+年终奖...; 2、工作时间9:00--17:30、双休、节假日同法定放假时间一致; 3、试用期3个月,工作能力突出,综合素质能力强者可申请提前转正; 4、五险一金、带薪年假、定期体检、丰富的节假精美礼品; 5、组织员工旅游(疫情除外)、不定期团建活动,零食下午茶、温馨舒适的办场所。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    六险两金,周末双休,班车接送,免费体检,所有法定节假日带薪补贴,提供宿舍和食堂! 【工作职责】 1、公司提供有效线索,专注于售中环节,依托公司平台,通过电话、网络等远程形式,开展金融产品销售业务,完成公司及上级领导下达的业绩目标; 2、日常所拨打的客户是来自于全国各地,此前购买过平安产品的老客户,无需自己开发新客户,主要是销售寿险相关和理财类产品,没有996固定双休。 【岗位要求】 1、大专(含)以上学历; 2、普通话标准,有良好的表达能力与沟通技巧; 3、具有较强的事业心、上进心; 4、具备良好的客户意识,有金融、保险等相关行业工作经验者优先。 【晋升发展】 每三个月考核一次,考核通过晋升1-2级,能者上无需论资排辈,两条晋升发展路径。 1、专业化路线:见习顾问-专员123级-高级123级-资深123级; 2、管理化路线:见习顾问-师傅-组长-主管-系列长-经理-总监。 【岗位薪资】 基本工资+考勤奖+职级津贴+业绩提奖(视业绩多少上下浮动) 【工作时间(周末双休)】 9:00-18:30(午休时间12:00-13:30) 您好,我们是一家互联网金融领域的企业,我们公司五险一金、补充医疗保险、定期体检、全勤奖、带薪年假、免费班车、节日福利、零食下午茶、企业年金、绩效奖金等福利丰厚,期待您的投递!
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责企业服务 B 端 Payroll 产品功能迭代,参与产品规划、需求定义、开发、测试和上线的全流程,并对产品最终效果负责; 2、关注竞品及数据情况,深入用户使用场景,挖掘用户需求痛点,推动产品持续创新及优化; 3、收集合作方需求,提出合理的产品方案并推动落地,同时配合运营、商务团队管理和规划合作方的产品路径; 4、协调内外部资源,推进产品项目全流程的高效运转,并保证产品上线质量,平衡商业需求,严格把控产品体验。 职位要求: 1、有过大型HR系统(Beisen/Workday/Successfactory/PS/SAP/用友等)实施/HRIS工作经验的优先;有薪酬核算系统相关产品研发经验优先; 2、大于2年人力资源/人力资源系统管理从业经验,对人力资源业务熟悉,熟悉人力资源规划、岗职务体系构建、员工关系、薪酬体系/薪税/佣金计算/社保一个或多个模块的业务和系统应用场景; 3、有良好的解决方案编辑能力,善于归纳总结,文案调理清晰、逻辑通畅、措辞精准、结构严谨; 4、具有一定的逻辑思维能力,强烈的目标感,做事切中要害,分清主次;做事有明确的执行策略和路径; 5、具备出色的沟通能力和协调能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神,有较强的数据分析能力,善于思考和总结,能够准确理解用户需求,把握产品核心; 6、充满激情,主动性和学习能力强,具备创新能力和勇于承担的精神,有兴趣参与研发一款达到行业领先水平的 Payroll 产品。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    【职位描述】 招聘、面试,入职等 【任职要求】 ·18-25岁,大专及以上学历,身心健康,无异味儿,有无经验均可,性格开朗大方,善于沟通。 ·日常办公软件,电脑操作 无责3000起步加招聘提成