• 10k-16k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 上市公司 / 150-500人
    公司环境和福利文化可以点击微信视频号搜索“数睿科技“进一步了解 岗位职责 : 1、通过社交媒体/电话等多种方式跟进用户咨询,实现付费转化,达成转化业绩KPI; 2、做好用户咨询,不断迭代咨询服务流程,改善服务质量和效率,提升自身咨询专业水准; 3、定期电话拜访客户,维护新老客户关系; 4、收集有效行业信息,分析市场需求; 岗位要求: 1、有销售工作经验、toB企业客户开发&维护经验者优先考虑; 2、优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 3、较强的学习能力和执行能力,良好的沟通能力和团队意识; 4、具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 公司福利: 1、周末双休,试用期2个月; 2、五险一金、每年体检补贴; 3、带薪年假,各种法定假期; 4、周年庆、年终晚会; 5、节假日礼金、过节礼品; 6、下午茶、生日会; 7、午餐福利:5元包午餐 8、健身福利:每年有健身补贴,另公司有长期合作羽毛球/篮球场地供员工免费健身; 9、户外活动:定期组织篮球/足球/羽毛球比赛等; 10、旅游补贴:年度集体旅游,国内外旅游、每月各部门有自主的活动经费;
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    数据服务,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 2、维护老客户的业务,形成长期良好的合作关系,挖掘客户的最大潜力; 3、负责市场调研,收集客户的需求,撰写分析报告; 4、参与商务谈判、商务投标、销售合同具体条款的制定及合同签订; 5、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 6、制定销售计划和销售预算; 7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 培训经历: ◆进行过营销相关培训者具有优先权; 工作经验: ◆2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; ◆熟悉电力等能源行业,有行业客户资源和客户关系者优先; 技能技巧: ◆反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; ◆具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有一定的团队管理能力; ◆具有较强的市场分析、营销、推广能力、分析和解决问题的能力,良好的客户服务意识; ◆具有较强的事业心、责任心,能承受较大的工作压力; ◆具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; ◆具有团队协作精神,善于挑战; ◆具有大型企业商务运作经历者优先。 态 度: ◆良好的职业道德和人品,具有吃苦耐劳精神。
  • 12k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责1 拓展公司企业业务与各企业的商务合作机会,通过丰富企业用户联合权益带来用户增量; 职责2 负责合作项目的方案设计、内外部沟通、推进合作项目落地、并对结果负责; 职责3 把握市场动向与竞品变化,关注行业生态,发掘新的合作机会。 1、具备优秀的逻辑思维能力,策略规划能力,统筹协调能力,数据分析能力,营销策划能力,客户沟通能力、政府媒体公关能力 2、熟悉互联网领域、较强的沟通、协调、推动能力、对外综合能力; 3、拥有丰富的合作资源,重点衣食住行娱资源方向,了解目前市场竞品、业内先进产品服务的运营情况 4、有较强的主动学习能力及积极的团队合作精神,且抗压能力强。
  • 7k-10k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: (1)负责家电、手机、家居维修、回收、家电清洗、家政等上门服务订单交付及跟踪; (2)负责对各渠道服务商的培训考核,并跟踪监控服务情况; (3)对标竞争对手,制定并不断优化业务流程,操作规范等; (4)制定服务标准流程,监控服务落地执行的服务质量,针对性的确定服务改善方案,标准化落地执行,提升顾客服务满意度,打造服务标杆品牌; (5)负责商品主数据维护、产品规划、商品上下架; (6)通过数据分析,发现业务流程、操作规范等存在的漏洞,及时触发流程优化; (7)对接技术、厂家迭代优化系统; (8)具备良好的沟通能力,处理用户客诉解决用户问题,提升服务满意度; (9)领导安排的其他工作; 任职要求: 1.有服务行业工作经验者优先35岁及以下,本科及以上学历; 2.有较强的信息搜集和整合能力,了解、追踪、综合分析竞争对手服务最新动态; 3.熟练使用EXCEL、PPT等各种办公工具; 4.具备良好的沟通能力,处理客诉能力,提升服务满意度; 5.工作细心认真,刻苦耐劳,积极上进,学习能力强。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: l设计和开发高质量,可扩展和稳定的网络应用程序和/或后端服务 2开发与Web服务连接的客户端应用程序 开发后端Web服务 3在所有开发中遵循特斯拉的高安全标准-最佳实践 4与安全团队紧密合作进行代码分析和设计审核 执行单元测试 5处理错误报告和发布修正 参与代码评审 6参与敏捷过程 7始终以创新思维解决客户问题 所需经费 任职条件: 1.本科或硕士学历,计算机科学或相关专业,或同等经验 2.5年以上为外部客户使用Java构建软件产品的经验,并证明有特殊能力 3.有Java Spring Boot经验者优先。 4.有编写基于SQL的应用程序的经验,如MySQL或MS SQL或Oracle 5.有Linux或类似操作系统的工作经验 6.具有构建可扩展应用程序的经验(Web应用程序或后端服务) 7.注重细节,能够识别和修复自己的错误,编写高质量的代码,并有效运行 8.有激情,积极,能做的态度,能适应任何挑战,愿意承担问题并全面解决问题 9.喜欢在遵循敏捷实践和代码审查以及CI/CD的团队中工作
  • 能源|矿产|环保 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1:日常代码管理和版本发布 2:日常机器巡检 3 :监控系统完善和迭代 4: 研究院和项目经理机器问题支持 5: (紧急)系统问题处理 6: 网络问题或安全问题处理和优化 岗位要求: 1:至少三年以上运维经验 2:有SRE经验和SRE的认知 3:有devops经验和相关的认知 4:有网络配置或网络安全的经验
  • 35k-50k·14薪 经验不限 / 博士
    工具 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、技术研究:从事光伏、储能等电力电子功率变换技术研究,包括不限于控制、拓扑、系统应用等方面 2、平台建设:组织成员完成中大型项目开发/系/系统方案设计,主导项目关键技术开发; 3、团队建设:项目技术团队管理和建设,培养、提升团队技术水平和解决问题的能力; 4、负责技术点的优化突破,先进技术的积累和储备。 任职要求: 1、电力电子、电气工程、自动化、电子信息等相关专业博士; 2、具备新能源电力电子相关领域、电力系统及新能源高渗透率并网应用理论研究及实践能力: 3、精通电力电子某-领域,了解电力电子器件,拓扑,控制的行业发展情况及前沿技术; 4、具有独立开展研究,文献综述,新技术探索和验证的能力; 5、具备团队管理能力,带领团队完成项目开发。
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 美团到餐事业部有高效成熟的管理体系,我们还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1. 业务经营分析体系搭建:基于业务运营、竞争环境,梳理不同业务的核心目标/作业模式,构建有效反映业务关键做功关系的输出/输入指标、维度,持续优化MBR/WBR体系和诊断模型; 2. 经营监控及解读:按周期向管理层提供经营、竞争相关监控与分析报告,给出相关进展/关键因素诊断解读。与业务形成有效的问题讨论、推进,使经营分析真正有助于管理层/业务组织看清、解决问题,如周月报、竞争分析; 3. 收口业务经营、竞争分析相关口径定义、推进相关数据产品能力迭代优化; 4. 收口业务对接外部的分析总结撰写和统筹。 岗位基本需求 1. 具备互联网公司相关分析工作经验3年以上优先; 2. 具备数字敏感度,对业务或分析专业有自发兴趣,能对研究课题结构化地问题定义、拆解、建立分析模型,撰写分析报告,优先; 3. 具备良好的跨团队沟通、具备项目推动能力,优先; 4. 熟练掌握SQL、Python、办公软件,优先; 5. 统计学/计算机/经管等专业、硕士及以上学历,优先; 6. 过往有大型咨询、数据分析乙方公司,及平台型互联网大厂经历,优先。 岗位亮点 1. 美团到餐业务是美团成熟业务+成熟团队,由于竞争环境,目前处于新的快速发展期。 2. 经营分析岗位能够快速了解到餐饮业务全貌,作为业务决策的基盘和指挥棒,深度参与业务核心决策。 3. 团队对业务分析重要度处在持续发展阶段,个人成长空间大,对专业深度及业务落地推进需要同学持续锻炼和能力变强。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深度理解公司业务和战略方向,进行产品规划; 2、准确理解各部门的需求,输出完整的需求文档和原型设计方案;C端产品,包括资讯产品、社区产品、视频直播产品、证券分析工具产品等; 3、积极推动技术、数据、运营、内容等相关部门人员紧密合作达成项目和产品目标; 4、关注用户反馈及数据表现,分析产品运营数据,推动产品不断优化和创新; 5、进行竞品调研,追踪竞品动态。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品经理工作经验; 2、熟悉证券业务(股票、基金)优先考虑; 3、具备扎实的产品功底,掌握需求理解分析转化的能力和产品设计的能力; 4、具备较强的项目管理能力,有主导统筹意识,理解技术实现逻辑,知道不同阶段的项目重点,懂得拆解项目任务,能很好的调动资源推进产品上线; 5、具体以下特质,逻辑缜密、条理清晰,关注细节、追求**,自我驱动、渴望成功; 6、加分项,具备设计、技术、运营、数据等跨界复合能力
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责懒人直播产品运营和用户增长,对提升营收规模和核心付费用户数负责; 2、通过数据分析核心用户,挖掘用户价值,制定有效的付费引导措施; 3、跨部门合作,协调组织资源,推动项目快速执行落地。 岗位要求: 1、3-5年直播相关产品经验,熟悉直播业务全流程; 2、较强的数据敏感性和驱动力,善于发现问题并提出合理的解决方案; 3、逻辑清晰,具有良好的沟通协调与时间管理能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司旗下移动端产品设计,包括App和小程序基础服务、电商频道等,根据业务场景设计前端交互流程; 2. 负责微信生态能力搭建,包括企业微信、公众号、小程序等相关功能服务; 3. 负责电商营销玩法、用户标签体系搭建,完成从产品设计、交付开发到正式上线的项目管理整个过程; 4. 跟踪市场情况,收集产品反馈及竞品信息,对用户反馈、市场反馈、业务反馈、竞品动态等信息进行调研分析; 5. 不断优化产品,提升产品质量,提高用户活跃度; 任职要求: 1.本科及以上学历,4年以上互联网产品经验,充分熟悉移动端产品的生命周期; 2.擅长前端交互设计,能交付高质量的低保真原型图; 3.具有良好的沟通与语言表达能力、产品文案能力; 4.具有较强的责任心,对待工作富有热情,有自我驱动能力; 5.对互联网家装、电商、用户/活动/内容/活动/社群运营其中的某一个方向较为了解;
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 150-500人
    直播中控 一、岗位职责 1、开播前负责所有直播产品样品、商品链接、直播设备、直播网络、直播画面等准备工作的检查,协助主播准时开播; 2、熟悉平台操作,直播中配合主播熟练操作中控后台(上下架、改价、调整链接排序、库存增减等),对后台数据进行实时分析,及时调整和改善直播流程,随时应对突发情况; 3、配合主播产品讲解,样品展示,通过各种工作方式烘托直播间气氛,与粉丝进行良好的互动,对商品转化数据负责; 4、直播后负责直播间样品整理、数据手机、分析和复盘等; 5、分析同类优质账号及竞品对标数据; 二、任职要求 1、有1年及以上淘宝中控经验,熟悉淘宝直播规则优先; 2、有淘宝平台付费投放经验优先; 3、普通话标准,能用粤语流畅表达,热爱粤语文化优先; 4、细心负责,有较强的随机应变能力和突发事件的处理能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责滴滴两轮车业务的整合营销产品,包含但不限于营销活动、创新玩法等方向产品能力建设 2、基于对两轮车用户和场景的洞察,制定有效的产品转化机制,完成产品方案设计、上线、效果评估及迭代工作,为业务的转化目标负责 3、持续发现新的增长点,发现问题并输出产品方案,并与多部门联动,协调各方资源,推动项目落地; 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上增长产品工作经验,有成功增长案例、大型营销活动类项目经验优先; 2、具备良好的逻辑能力及用户同理心,擅长数据分析、策略分析,具备较强的产品思维; 3、具备优秀的沟通协作,落地及项目管理能力,强烈的责任心和自驱力 4、有创新思维,敢于提出具有建设性的想法
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、搭建B站带货UP主矩阵,完善UP主的分层管理机制,制订阶段性带货UP主发展策略,并对各层级UP主进行精细化运营 2、负责带货UP主的统筹、招募、培训和管理工作,持续挖掘带货潜力UP主并制订扶持成长策略,完善带货UP主培育、学习和晋升机制,沉淀成长方法论,完成带货UP主增长目标 3、制订UP主端活动规划和节奏,并负责落地与执行,提升带货项目在UP主间的认知度和参与度,跟踪并分析活动情况,管控并设计合理的活动资源分配方式,为活动指标负责 4、不断优化带货UP主运维产品,推动业务数据化,推动模式创新 工作要求: 1、本科及以上学历,2年以上电商带货、达人运营或活动运营经验,有内容电商平台工作经验、熟悉B站生态的优先 2、逻辑清晰,有方法论,对内容电商和达人运营有比较好的理解,过往有比较好的达人运营、活动运营案例或资源优先 3、有良好的沟通能力,且有较强的学习力、自驱力和抗压能力,独立思考,善于总结 4、结果导向,具备一定数据分析能力和拆解能力,擅长总结、分析和解决问题
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责高管内容输出,撰写、编辑对外传播内容,包括但不限于大会脚本、发言稿、媒体通稿、署名文章等,为传播内容质量和行业影响力; 2、负责高管对外活动/事件传播传播策划,作出有影响力传播事件,对最终传播效果和影响力负责; 3、结合集团公司发展战略业务需要,负责高管公关策略制定,协助完成有行业影响力、思想领导力的传播; 4、进行行业扫描分析,定期进行业**传播分析,最终服务于高管个人品牌提升。 任职资格 1、本科及以上学历,有深度文字内容写作能力,文笔流畅,熟悉科技互联网、自动驾驶、AI等前沿技术领域 2、热爱科技和技术,对科技及技术洞察敏感,具有前瞻性思考、规划分析能力,擅长提炼观点与核心信息 3、吃苦耐劳,抗压能力强。