工作内容： 负责小学、初、高中学科课程的教学，帮助学生理解和掌握知识，提高学生的成绩。 主要职责： - 制定教学计划，合理安排课程进度，确保学生能够按时完成作业和课程； - 引导学生进行自主学习和课外拓展，培养学生解决实际问题的能力； - 及时发现和解决学生在学习过程中遇到的问题，给予个性化的指导和支持； - 参与学生的成绩评估和课程教学质量的监督，不断改进和提升教学质量； - 保持良好的沟通和合作，与学生、家长和同事保持积极的互动。 福利待遇： （1）带薪年假：在国家规定的基础上，另补贴假期，春节带薪休满15天 （2）报班优惠：老师子女报读享受3折入学，老师非直系亲属享受折上7折入学 （3）生活福利：配备员工食堂，提供免费中、晚餐；配备员工宿舍，费用约150/月；员工运动馆（篮球、羽毛球） （4）旅游团建：每年一次旅游，每季度一次团建 上班时间： 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（隔周参加下午的管理例会） 周三：9:00-21:00（在总部进行教研、备课、培训工作） 周四：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作） 周五：14:00-21:00（在所属校区进行学生服务工作） 周六：7:40-21:00（在所属校区上课，不跨校区） 周天：7:40-16:00（早下班，与家人共度周末时光） 说明：每日安排午休和晚休，周工作时间40小时 宿舍通勤：配校车，车程20分钟 （固定一个校区授课，住宿老师由学校分配授课校区，自住老师可考虑老师居住地分配授课校区） 晋升路径（以数学为例）： 预备数学科组负责人（骨干老师）——高中数学科组负责人——大数学（初高）科组负责人——初高教学部负责人 （同时开放合伙人方案，可入股）

岗位职责： 1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授  2、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效 3、参与学科教研交流，集中备课  4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯  5、关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法 任职要求： 1、师范类本科以上学历，非师范类优秀毕业生也可 2、有教师资格证优先录用  3、热爱教师工作，有相关授课、辅导经验者优先  4、熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学 5、有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流 薪酬福利： 1、高薪加高额奖金 2、缴纳五险 3、系统且完善的管理和培训 4、每年享受国家法定节假日、享受节日礼物、定期体检、通讯补贴 5、广阔的发展空间和晋升渠道

岗位职责： 1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授  2、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效 3、参与学科教研交流，集中备课  4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯  5、关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法 任职要求： 1、师范类本科以上学历，非师范类优秀毕业生也可 2、有教师资格证优先录用  3、热爱教师工作，有相关授课、辅导经验者优先  4、熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学 5、有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流 薪酬福利： 1、高薪加高额奖金 2、缴纳五险 3、系统且完善的管理和培训 4、每年享受国家法定节假日、享受节日礼物、定期体检、通讯补贴 5、广阔的发展空间和晋升渠道

纯教学+生源有保障，学历要求：本科及以上薪资范围：6K-12K 【岗位职责】： 1、针对学生实际情况，个性化地进行学习能力开发及教学工作。 2、积极参与各类教学培训、教研等活动。完成备课、磨课等相关任务。 3、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 4、关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法。 5、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动。 6、做好日常的教学服务工作，保持家校之间的良好沟通，促进学生的全面成长。 7、无班主任或销售性质。 【任职资格】： 1、有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先； 2、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 3、普通话标准，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与学生进行沟通交流； 4、热爱教师工作，大专及以上学历，可以接受优秀应届生。 【福利待遇】： 1、保底薪资、课时费、结课费、续费奖励、星级教师课时奖励、全勤奖、加薪工资等。 2、缴纳五险一金 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品 3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动 4、优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、人才推荐奖等多种奖励 5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】： 完善的培训体系（上岗后1对1导师磨课；部门，区域、集团新教师培训）+教研员辅导研修+拓展训练等。 【职业发展】： 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】： 上六休一，周中休息。 苏州大市范围内都有校区（姑苏区、吴中区、吴江、新区、园区、相城区、昆山、太仓、沙溪等，提供住宿，就近安排）

大型短视频平台视频审核岗 违规违纪等审核（无销售性质，不需要面对用户） 工作比较愉快，轻松无压力 【薪资待遇】 1、工作时间：8小时工作制；每周双休 2、平均薪资工资4000-5000左右，上不封顶； 3、公司缴纳五险一金； 4、定期的团建，不定时的下午茶，节日礼物，生日礼物； 晋升空间大（集团内部公开竞岗）

岗位职责： 1、教授A Level/AP/DSE数学、物理、化学、计算机、心理学等其中一科或者两科课程，保证课程的授课质量； 2、配合完成学员课堂反馈、作业检查、学习规划、测评等，监督管理学员的学习效果； 3、配合完成相关教研工作，包括课程设计、教学材料研发等； 4、为市场活动和运营提供内容支持。 任职要求： 1、 硕士及以上学历，相关专业毕业，英语能力优秀，有海外留学经验者优先；（优秀者可接受本科学历） 2、有对应课程的授课经验，熟悉考试内容，具备扎实的专业知识与授课技能； 3、有较强的课堂控制能力和感染力，善于调动课堂气氛； 4、具备良好的职业操守。双语理科老师（物理/化学/数学）

工作地点:重庆县域高中，提供住宿，具体地点私聊 工作内容： 1.课前：按照统一要求完成备课工作，负责学生签到，保证授课顺利进行； 2.课中：负责教学组织、课堂管理、教学辅导、集体答疑、组织测验等高质量完成教学任务； 3.课后：完成作业批改、答疑以及学生的个性化辅导工作； 4.与学校保持密切的沟通关系，收集学校和学生的意见和问题，及时做出合理调整； 任职要求： 1.本科985/211学历或教学经验丰富，有学校教学经验优先； 2.热爱教育事业，有明确的职业发展目标，责任心强； 3.热爱学习，普通话标准，不轻言放弃，亲和力强，做事有条理，有执行力； 【福利待遇】 1.薪资结构：无责底薪+课时费+个辅补贴+五险一金 2.一周五天工作制，双休（周末无课休周末，周末有课休周内），带薪假期； 3.工作内容围绕教学，入行有一对一导师带； 4.包住、带薪培训、聚餐团建、工龄奖、法定假期、节日福利、生日福利、各类补贴、年度成果奖； 5.这里有业内清北名师、竞赛教练、欢迎你的加入共同成长学习。 【晋升通道】 1.薪酬等级：五档十五级 2.专业方向： 驻校教师-云端教研-学科专家 3.管理晋升方向：学科组长-区域主任-区域校长-合伙人 *每一步都是收入与能力的成长，晋升通道公平公正公开，能者居之！ 工作时间：8:30-17:30，午休2小时 面试流程：初试：面谈+笔试， 复试：试讲+定薪 入职流程：入职培训-教学培训-培训考核-入驻学校 主动才有机会，你已经是一位成熟的求职者了，要学会主动投递简历噢~

【岗位职责】 1、根据机构安排一对一、一对多小班教学，课前备课，课堂授课及课后批改作业 2、教研学习和备课 3、电话、短信回访与家长、学生沟通，交流 【任职要求】 1、本科及以上学历，同时欢迎优秀应届毕业生投递 2、五官端正，普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强，擅长调动课堂气氛 3、良好的沟通能力及团队合作精神 4、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心 5、适应培训机构弹性作息时间要求 【工作地点】 广东省珠三角内进行城市匹配，符合条件就近安排，广州，深圳，东莞，佛山，珠海，惠州等…… 【薪资】 根据个人能力特点匹配的机构薪资不同，基本上是保持在实习期7~9k，三个月后转正10~15k左右。 【福利】 提供住宿，环境优美，生日惊喜，五险，每年有晋升机会等……

岗位职责：负责教学、服务。 招聘要求： 1、有教育类相关工作经验者优先； 2、有较强的表达能力； 3、热爱教育事业，有责任心； 4、熟练掌握办公软件使用技巧； 5、普通话标准，口齿伶俐，善于与学生沟通； 6、讲课生动活泼，亲和力强，知识面宽广，专业性强。

岗位职责： 1、每节课前和孩子确定学习内容、按照教学流程，完成课程辅导。 2、课下孩子学习进度跟进，问题答疑，确保孩子完成每次学习任务。 3、积极与家长沟通，解答产品使用问题，反馈孩子学习情况。 4、协助完成部分教研工作。 任职要求： 1、**本科211以上学历，熟悉学科内容。 2、热爱教育事业，有较强的沟通表达能力。 3、学习能力强，能在短时间内熟悉竞赛体系。 4、有较强亲和力。 特别注意：工作时间是13-22点，本岗位周一周二休息。22点后下班可以使用企业滴滴打车报销。

岗位名称:理科老师 工作职责: 1.初高中数学、物理、化学教学 2. 设计和实施教学计划,确保学生掌握相关知识; 3. 指导和评估学生的学习表现,提供反馈和建议,帮助学生提高学习成果; 4. 参与课程设计和评估,为教学提供支持; 5. 与同事合作,跨学科开展科研工作; 6. 参与学校的学术活动和教师培训。 职位要求: 1. 本科或以上学历 2. 熟练掌握相关学科知识,了解学科理论和实践; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与学生和同事沟通和合作; 4. 具备较强的教学能力和教育背景,能够熟练应用教学方法。 5.有教师资格证

职位描述： 我们正在寻找一位充满激情的全科理科教师，负责教授小学、初中和高中的理科课程。我们欢迎具有不同经验水平的候选人申请此职位，无论您是刚毕业的本科生还是经验丰富的教育者，只要您对教学充满热情，我们都欢迎您的加入。 主要职责： 1. 教授小学、初中和高中阶段的数学、物理、化学、生物等理科课程； 2. 根据学生的需求和能力制定个性化的教学计划； 3. 定期评估学生的学习进度，并提供反馈和建议； 4. 与学生和家长保持良好的沟通，共同促进学生的学术成长； 5. 参与学校和部门组织的各种活动，如家长会、开放日等； 6. 不断更新和完善教学方法，提高自身的教育教学水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理科相关专业优先； 2. 热爱教育事业，具有良好的职业操守和团队合作精神； 3. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与学生建立良好的师生关系； 4. 有较强的责任心和创新精神，能够适应灵活的工作时间和教学模式； 5. 有相关教学经验者优先考虑，但非必需条件。 我们为您提供： 1. 灵活的工作时间，方便您安排个人学习和备考； 2. 丰富的职业发展机会，支持您在教育领域的长期发展； 3. 完善的培训体系，帮助您快速提升教育教学能力； 4. 良好的工作氛围，让您在愉快的环境中实现自我价值。 如果您热爱教育，渴望挑战和成长，欢迎加入我们的团队！请将您的简历发送至[公司邮箱]，我们期待您的加入！

岗位职责： 1、负责门诊患者接诊、评估、诊断、治疗,为患者制定详细、个性化的诊疗方案，并做好相关医疗文书记录存档; 2、认真执行机构的规章制度和操作规程,严防发生医疗差错和医疗事故; 3、开展精神心理专题讲座、输出精神心理相关科普内容、进行客户宣教等; 4、协助门诊精神心理科诊疗流程及医疗管理体系制定; 5、配合市场运营活动。 岗位要求: 1、硕士及以上学历优先， 2、精神病学或精神卫生学专业, 3、精神科主治医师执业资格证（需变更主执业）; 4、5年以上精神科或精神心理科工作经验，有科室体系搭建经验者优先; 5、熟练使用各类心理量表，熟悉精神科相关检测设备; 6、擅长精神类疾病诊疗及儿童青少年相关心理咨询。 7、认同循证医学，有较强的工作责任感、团队协作精神，有良好的医疗服务意识和职业道德； 8、具有良好的患者沟通接诊能力和医患关系处理能力。

负责任，完成续费，有效与家长沟通增加粘性

工作职责 1、根据教学安排，负责本学科学生的教学工作； 2、与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯； 3、积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务； 任职要求 1、本科或以上学历，相关专业、持有教师资格证优先； 2、热爱教育行业、具有良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于与学生进行交流互动。