任职资格： 1、了解后期制作软件； 2、对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握； 3、有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性； 4、18-28周岁，可接受新人以及应届生。 薪酬福利： 1.为员工购买五险一金，让员工无后顾之忧！ 2.科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度！ 3.丰富的员工活动、旅游、生日礼物、等福利让员工感受家的温馨！ 4.每天八小时工作制、周末双休、法定节假日之外的带薪病假、年休假、餐补让员工与家人共享美好生活！

仼职要求： 1. 能独立完成视频拍摄后期制作与剪辑，有一定的剪辑和美术功底。 2.具有良好的逻辑思维能力，知识面较宽，学习新事物快，敏感性强，善于挖掘热点和敏感话题。 3.性格开朗，善于沟通协调，积极主动，抗压力强，创新意识强。做事认真，细心负责。

岗位职责： 1、有相关微信视频号运营经验； 2、负责微信视频号日常运营及推广； 3、负责维护、优化视频号，增加曝光率，提高转化率； 4、有相关类目抖音快手优化师经验也可。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、数据分析能力强，能够通过数据分析找到关键问题及解法； 3、积极主动、目标导向，成长型思维，敢于尝鲜及突破； 4、具备独立制定视频素材及方向修改的能力； 5、逻辑清晰、有较强的判断力及抗压能力； 6、适应快节奏及高压环境。 4A写字楼上班！老板奈斯！公司环境优雅！每月员工生日会！定期团建！国外旅游！员工福利佳！周边交通便利！生活便利！福利多多！！钱和梦想、诗和远方我们都给你！！！

岗位职责： 1、负责互联网自媒体平台（抖音、快手、头条等）的短视频制作； 2、参与制定短视频内容执行工作； 3、协助进行短视频内容的策划、创意以及内容宣传效果的分析与总结； 任职要求: 1、学历要求大专及以上； 2、有短视频制作经验更佳； 3、勤奋好学，有执行力。 公司提供： 1、提供公平透明的职业晋升平台，发展空间大； 2、为有潜力的优质人才制定职业发展培训计划； 3、提供住宿：员工宿舍，被褥齐全，拎包入住，附近生活便利！ 4、员工生日会/超长带薪年假!

技能要求： C++ 岗位职责： 1、 精通C++编程语言，熟悉Windows/Linux操作系统及其开发环境； 2、 熟练掌握Socket网络编程和多线程编程，有TCP/UDP编程和多线程编程的实际项目经验； 3、 掌握面向对象的设计与开发，熟悉常用设计模式；熟悉boost，seastar等框架 4、 熟练掌握数据库编程，如Oracle、SqlServer、MySQL的一种或几种； 5、 熟悉H.264、H265、MPEG4、G.7xx、AAC等编解码； 6、 熟悉FFMPEG、Live555、OpenCV等开源框架的一种或几种，并有实际项目经验； 7、 熟悉RTP/RTCP、RTSP、RTMP等流媒体协议； 8、 熟悉H.323、SIP，WebRTC, GB/T.28181,等协议中的一种或几种，并有相关开发经验者优先； 任职资格： 9、 计算机相关专业，大学本科以上学历，3年及以上开发经验； 10、具有较好的文档编写能力，能够编制相关需求和技术文档； 11、参与产品构思和架构设计，并参与实现； 12、具备开发文档编写能力、语言表达能力、沟通协调能力，以及团队合作精神。 13，独立完成任务的能力。

1.负责制定集团战略驱动、目标驱动项目管理相关制度与办法，组织推动和落实； 2.依据集团战略规划，负责统筹战略驱动、目标驱动项目的规划，明确项目清单； 3.负责推动战略驱动、目标驱动项目实施落地，对阶段性进展、预算执行情况等进行定期追踪； 4.负责组织战略驱动、目标驱动项目考核； 5.完成领导交办的其他工作。

社区运营社区开展活动项目策划项目设计项目管理

一、工作内容： 解决顾客肩颈腰等亚健康问题，娴熟操作中式推拿，会刮痧拔罐， 艾灸，TDP烤灯等理疗，做精油开背等放松项目 二、职位要求： 1.掌握人体解剖、经络腧穴等基础医学知识，熟手优先。 2.积极向上，不断进取，有良好的服务及沟通意识 三.薪资待遇： 1.按等级提成，等级越高提成高 2.工作期间有机会代理店长处理事物，表现优异者可提升店长 3.开新店可入股门店，年底分红，公司统一管理免去自己单干风险，提升个人生活品质

前两个月保底5000 一 、岗位职责： 1.电话方式对信用卡逾期客户进行督促，引导客户及时还款（无任何销售性质） 2.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 3根据工作情况，完成领导交办的其他工作 二、薪资待遇： 提供培训：70元/天，为期一周 底薪：综薪7000-30000左右 上不封顶 优秀者可月薪过过万，目前薪资高可达3.6w 三、福利待遇 1.生活福利：免费班车、公司提供住宿、缴纳五险一金、生日礼品 2假日福利：月休6天、带薪年休假、佳节礼品 3娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利：晋级加薪，每月一次晋聘机会（公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘） 四、作息时间 1、上班时间：上午8:30-18:00（中午休息时间包含在内）； 2、休息时间：月休6-8天（可根据情况进行调整）（上班是打卡制） 五、发展空间：每月一次竞聘机会。 每15人中选1位组长； 每20人选1位质检； 每60人选1位主管； 每60人选1位培训师； 以上所有岗位均从员工内部竞聘 公司地址：蜀山经济开发区湖光路与枫林路交叉口、乘车路线：56路或者24路到湖枫路口下到阳光信通大楼一楼前台登记即可 温馨提醒：公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗

前两个月保底5000 一、岗位职责: 依托银行后台系统，通过官方热线对银行客户致电，办理账单分期业务。不催收！不办卡！不外出！纯室内办公！！ 2.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 3根据工作情况，完成领导交办的其他工作 二、薪资待遇： 提供培训：70元/天，为期一周 底薪：综薪7000-30000左右 上不封顶 优秀者可月薪过过万，目前薪资高可达3.6w 三、福利待遇 1.生活福利：免费班车、公司提供住宿、缴纳五险一金、生日礼品 2假日福利：月休6天、带薪年休假、佳节礼品 3娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利：晋级加薪，每月一次晋聘机会（公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘） 四、作息时间 1、上班时间：上午8:30-18:00（中午休息时间包含在内）； 2、休息时间：月休6天（可根据情况进行调整）（上班是打卡制） 五、发展空间：每月一次竞聘机会。 每15人中选1位组长； 每20人选1位质检； 每60人选1位主管； 每60人选1位培训师； 以上所有岗位均从员工内部竞聘 公司地址：蜀山经济开发区湖光路与枫林路交叉口、乘车路线：56路或者24路到湖枫路口下到阳光信通大楼一楼前台登记即可 温馨提醒：公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗

一、岗位职责： 1.电话方式对信用卡逾期客户进行督促，引导客户及时还款（纯客服类型 无销售性质） 2.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 3.根据工作情况，完成领导交办的其他工作 二、薪资待遇： 提供培训：70元/天，为期一周 小白新人入职前2个月均享受保底；过程数据达标保底4000元，排名前60％保底5000：综薪6500-12000左右  多劳多得 上不封顶 “优秀者”可月薪过过万，目前最高薪资可达3.6w+” 四、福利待遇 1.生活福利：免费班车、公司提供住宿、缴纳五险一金、生日礼品 2 假日福利：排班休6天、带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3 娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利：晋级加薪，每月一次晋聘机会（公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘） 五、作息时间 1、上班时间：行政长白班（中午休息1小时）； 2、休息时间：休6天（排班休息，可根据情况进行调整）； （上班是打卡制） 六、发展空间：每月一次竞聘机会。 每15人中选1位组长； 每20人选1位质检； 每60人选1位主管； 每60人选1位培训师； 以上所有岗位均从员工内部竞聘。 公司地址：蜀山经济开发区湖光路与枫林路交叉口、乘车路线：56路或者24路到湖枫路口下到阳光信通大楼一楼前台登记即可 温馨提醒： 公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。

1、销售产品为个人贷款保证保险，发掘有资金需求的客户，协助客户提交资料，帮助客户顺利从银行获取融资； 2、要求大专及以上学历，喜欢销售类工作，对工作经验不做要求，可以从头培养； 3、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，高温补贴，丰厚的事物奖励，周末双休等等·入司满三年员工父母每月可领取津贴，福利待遇优厚。

一、工作描述： 1. 该项目是招聘银行的外呼项目，账单分期客服，以银行的身份外呼。 2. 由银行提供客户资源，无需外出，通过银行电话平台主动向信用卡用户致电办理信用卡消费账单分期（提醒已有的信用卡消费，在出账单后建议分期还给银行，有利于银行资金回笼，同时减轻客户还款压力，客户接受度高）。 3. 朝九晚七工作时间，至少保证月休6-8天。 4. 正式上岗前有带薪培训，培训7天/70元每天 5. 业绩优秀且具备管理能力者，公司给予良好晋升机会，学习带领团队经验，向管理层迈进。 二、岗位要求： 1) 普通话标准，口齿清晰，表达流畅 2) 年龄在18-45周岁，中专及以上学历，专业不限； 3) 熟练掌握基础的电脑操作，如打字、快捷键等； 4) 认可银行呼叫中心行业，愿意从事外呼岗位； 5) 有一定的团队意识和抗压能力，能够服从团队的安排和指导。 三、工作时间及薪资待遇： 工作时间：朝九晚七，不加班，法定假日正常休 四、薪资：底薪+绩效+激励奖金+六险一金 五、福利待遇： 1.生活福利：缴纳五险一金 、生日礼品、提供高档员工公寓 2 假日福利：月休6-8天、带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3 娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利：晋级加薪，公司组长、主管所有岗位均从员工内部竞聘 业务线：见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表 运营管理线：业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 业务专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责: 1.负责CDH大数据平台的安装和部署； 2.负责CDH大数据平台各组件的性能优化； 3.负责CDH大数据平台各组件的运行维护和状态监控； 4.负责新技术调研，并能在团队内进行推广应用。 任职资格: 1.理解大数据计算原理，精通Hadoop/Spark体系，了解大数据平台运营基本思路； 2.熟悉HDFS、HBASE、KUDU、SPARK、HIVE等hadoop核心组件，具有两年以上hadoop/Spark技术的运维经验； 3.理解MapReduce计算框架的思想，熟悉分布式计算模型； 4.至少精通一种大数据开发语言，如JAVA、scala等； 5.至少熟练使用一种脚本语言，如Shell、Python等； 6.热爱技术，工作认真、严谨，有团队精神。