岗位职责： 1. 进行现场勘查，测量房屋尺寸、绘制原始图。平面方案； 2. 与设计师沟通，了解客户需求和项目背景，绘制平面图； 3. 与设计师沟通、理解方案，对接效果图公司； 4.与设计师沟通、理解方案，制定详细的施工方案和预算； 任职要求： 1. 中专及以上学历，室内设计相关专业； 2. 有 1-2年以上室内设计经验，熟悉室内设计流程和规范； 3. 熟练掌握 CAD、3DMAX、Photoshop 等设计软件； 薪资福利： 1. 薪资在 4000-15000 元/月，根据经验和能力面议； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。 工作时间：8：30-17:30，家装调休，工装正常 工作地点：上海市嘉定区阿克苏路1187号大卫国际大厦1103-1009室 如果您有意应聘本岗位，请将个人简历发送至邮箱：***************，我们会尽快安排面试。 工作地址 上海 - 嘉定区- 阿克苏路1187号

岗位名称：室内设计师 岗位职责： 1. 与客户沟通，了解客户需求和项目背景，提供专业的室内设计方案； 2. 进行现场勘查，测量房屋尺寸，绘制平面图和对接效果图； 3. 选择合适的材料和家具，制定详细的施工方案和预算； 4. 跟进项目进度，协调施工团队和供应商，确保项目按时完成； 5. 负责项目的质量验收，确保客户满意度。 任职要求： 1. 专科及以上学历，室内设计相关专业； 2. 有 3 年以上室内设计经验，熟悉室内设计流程和规范； 3. 熟练掌握 CAD、3DMAX、Photoshop 等设计软件； 4. 有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5. 有较强的审美能力和创新意识，能够根据客户需求提供个性化的设计方案。 薪资福利： 1. 薪资在 4000-15000 元/月，根据经验和能力面议； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。 工作时间：8：30-17:30，家装调休，工装正常 工作地点：上海市嘉定区阿克苏路1187号大卫国际大厦1103-1009室 如果您有意应聘本岗位，请将个人简历发送至邮箱：***************，我们会尽快安排面试。

公司直招驾驶员，现车现提，不需要司机带车 C1型以上驾照，一年以上驾龄，驾驶技术熟练。年龄21-60周岁，待人和善，有较强的服务意识，作息时间自由安排。 工作时间：8-12小时可自由安排，工作地点：全上海 公司提供车辆，全上海都可以跑，不限行

公司直招驾驶员，现车现提，不需要司机带车 C1型以上驾照，一年以上驾龄，驾驶技术熟练。年龄21-60周岁，待人和善，有较强的服务意识，作息时间自由安排。 工作时间：8-12小时可自由安排，工作地点：全上海 公司提供车辆，全上海都可以跑，不限行

职位描述： 1. 负责对接政府项目及合作，主动了解政府部门的科技项目及合作计划，与相关部门建立联系，寻找合作机会，并在项目申请、合作协议等方面进行协商和洽谈。 2. 积极拓展合作伙伴网络，寻找与公司业务相关的潜在合作伙伴，建立并维护合作关系，推动项目的合作和实施。 3. 参与商务谈判，代表公司与潜在合作伙伴进行协商，确保合作协议的达成，并跟进合作项目的执行进度。 4. 负责跟进公司相关申请，包括但不限于高新技术企业认定申请、专利申请、软件著作权申请等，确保公司在市场领域的合规性和优势地位。 职位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具有商务洽谈及市场业务对接经验，熟悉科技项目合作流程，了解政府项目申请和合作的相关规定和程序。 3. 熟悉高新技术企业认定、专利申请、软件著作权申请等相关业务流程。 4. 良好的沟通能力和谈判技巧，能够与各级政府部门、企业合作伙伴进行高效的沟通和合作。 5. 工作积极主动，责任心强，具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 6. 优秀的中英文书写和口语表达能力，能够流利阅读和撰写商务文件和合作协议。 7.熟悉相关政府职能部门体系和工作流程，有政府关系相关工作背景或良好社会关系资源者优先。

接受小白～ 岗位职责： 1、协助完成公司活动策划案、产品说明书、网站内容的编写，包含中文和英文的版本 2、协助公司整体宣传推广文案、负责撰写优质且具备传播性的商业软文内容，媒体宣传整合包装及更新维护 3、协助完成公司相关方案的设计、（如海报、易拉宝、宣传册、PPT）的文案创意、策划与撰写 4、配合公司需求，针对产品或具体项目进行文案的沟通对接、信息收集、编写及维护。 5、协助部门领导进行线上活动和专题的策划以及线上推广创意及效果优化 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，海外留学经验的优先，计算机、软件、信息技术等理工科专业优先 2、每周至少出勤3天，短期实习3个月以上，可长期实习者优先 3、对区块链行业有兴趣者优先 4、熟练使用办公处理软件，精通PPT、Excel，会使用1种设计软件； 5、较强的文案编辑组织能力，能结合公司项目组织出符合市场需要的软文； 6、具备责任心，具备良好团队合作精神、执行力及独立思考能力；

接受小白～ 岗位职责： 1、负责区块链板块的活动运营、产品运营及运营分析工作 2、负责新媒体平台日常内容创作输出，对接海外媒体资源，建立和扩大品牌效应 3、负责管理自媒体矩阵，并跟踪推广效果、进行数据分析和反馈及优化调整工作 4、负责产品的海外社区和运营推广工作，包括不限于合作接洽、市场推广、渠道扩展工作等任职要求 岗位要求： 1、本科及以上学历，海外留学背景优先，计算机背景优先 2、英语可作为工作语言，良好的听说读写能力 3、具备一定区块链行业知识，或对科技前沿行业有浓厚兴趣 4、具备一定微信排版、图片处理、短视频拍摄及后期制作的能力，具备一定的中英文文字输出能力 5、具有良好的沟通和执行能力，能独立思考，善于发现与创新，善于团队合作和跨部门协同，工作积极主动，抗压能力强

岗位职责： 1.公司相关制度的建立，执行制度并不断完善优化，提供优质后勤保障； 2.日常办公用品的采购、统计、发放、保管，合理控制办公成本； 3.公司固定资产的日常管理，包括盘点、登记、维护等； 4.办公环境的日常监督，督促各部门保持良好的办公环境； 5.招聘信息发布，简历筛选，基础岗位的面试； 6.员工入离职手续办理，劳动合同签订、绩效薪酬核算，招退工社保公积金缴纳的操作； 7.日常考勤管理，做好出勤监督、加班审批、加班年假统计核对等工作； 8.企业活动的会务工作安排，确保活动的有序顺利进行。 9.对政府项目申报方面具备相关知识，理解能力强，综合素质良好； 岗位要求： 1、35岁以下，本科以上学历，3年以上同岗位工作经验； 2、较好的沟通表达能力，对人热情，服务意识强，责任心强； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件； 5、领导交办的其他工作内容。 加分项： 英语六级(CET-6) 有区块链经验

岗位职责： 1.负责社交产品嵌入H5游戏前端的开发与管理工作； 2.负责H5游戏前端程序的架构设计与核心模块的开发； 3.根据游戏功能的需求，负责编辑器等辅助工具的开发； 4.负责与策划、后端开发人员沟通，完成游戏逻辑与交互设计等工作。 岗位要求： 1.熟悉laya，layaAir，laya3d，layaBox等H5游戏引擎，并使用该引擎完整开发过一款H5游戏；（模拟经营、养成、换装类游戏经验优先） 2.熟悉渲染管线，能根据要求实现渲染效果，能优化引擎功能；（阅读过引擎源码，做过实际修改更好） 3.熟悉TypeScript、JavaScript语言，具备良好的OOP编程思想；熟悉WebSocket和HTTP等网络协议，熟悉JSON、ProtoBuf等数据协议； 4.有良好的代码书写、注释和单元测试习惯，熟练运用多种软件设计模式； 5.具备良好的沟通合作技巧，较强的责任心及团队合作精神,并热爱游戏事业； 6.有untiy、Egret开发经验优先考虑； 7.有一款以上完整上线的网络游戏项目经验。

职位职责： 1、根据业务发展需求及公司策略导向，输出业务整体预算，并能在业务落地过程中对业务保持监控和洞察，开展预实分析支持业务策略调优和落地； 2、定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘，有针对性的对核心经营指标、异常数据进行分析，输出明确业务改善建议； 3、主动发现业务本质的需求和痛点，找到业务机会，制定合理目标并给出具体可行的建议，推进落地； 4、负责业务指标设计、口径制定，与数仓协作完成基础数据建设，在此基础上制作各角色的业务监控看板。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年电商行业数据或经营分析工作，有跨境电商、自营电商相关行业经验加分； 2、好奇心强，数据敏感度高，学习能力强，能将过往经验沉淀为方法论，与新的商业模式结合并不断迭代认知； 3、有团队意识，工作积极主动，责任感强，能够有效推动项目完成。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责： 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求： 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生，专业不限， 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、试用期保底薪资； 6、超长假期：15天起； 7、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的住人； 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

职位描述： 1、调研项目前沿技术，输出解决方案，并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能，提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识，能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础，精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏，有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯，具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感，良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供： 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金； 和国外同事一起工作，站在互联网的最前沿，深入交流学习讨论； 非外包业务，自主项目，很少加班，周末双休； 正式期员工享有带薪年假； 免费下午茶和饮料，高效工作之余的小憩； 每月丰富有趣的集体活动，每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点，舒适的办公环境； 弹性工作制，外企的服务型管理理念！

岗位职责： 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等； 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施； 3、数据模型设计，在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能，提供各类运营BI报表及决策分析； 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具，保持技术的领先优势。 任职要求： 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库； 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种，有扎实的开发功底； 3、熟悉可视化分析，各种BI算法和产品等； 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案； 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。