• 电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    Our SeaMoney team enables and drives innovations by providing a range of financial products and services to individuals and SMEs across the region. Join us and be the driving force in launching our business across multiple markets in Southeast Asia. 职责描述: ● Design and drive implementation for consumer or SME loan's - credit policy: evaluate the credit worthiness of new credit applicants and monitoring the ongoing financial performance of existing credit customers; OR - anti-fraud strategy: setup key indicators to monitor various fraudulent behaviors and regularly optimize strategies, OR - collection strategy: phone collection, site collection, legal procedure, outsourced management, etc., monitor loan collection activities. ● Conduct data analysis through daily risk exposure & PnL and present findings and recommendations to senior management. ● Study business operations and the ***** market to make determinations about its ongoing competitive outlook. ● Construct reports to monitor key performance indicators, and optimize business policy and process. 任职要求: ● Minimum 6 years of experience in credit risk analysis, anti-fraud or loan collection strategy. More experienced candidates may be considered for lead level. ● Bachelor and above in Finance, Computer Science, Statistics or other relevant fields from a reputable university. ● Excellent analytical thinking and solid experience in data management. ● Comfortable with ambiguity and yet able to steer analytics projects toward clear business goals, testable hypotheses and action-oriented outcomes. ● Strong attention to details and ability to notice discrepancies in data ● Ability to clearly communicate complex results to technical experts, business partners, and executives. ● experience in Banking, Consumer Finance, e-Commerce, Consulting, Credit Rating Agencies is a bonus. ● Skills of SQL, Python or SAS preferred.
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    金融业 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、制定日常团队发展计划和目标,负责团队的日常管理工作。 2、能够带领团队从事互联网拓展开发工作。 3、研究和探索新开发模式、提高开发创新业务能力。 4、日常客户维护工作、与客户建立良好的经纪关系。 5、熟悉期货市场规则,有良好的表达能力和培训能力。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,具有期货从业资格证书。 2、从事线上开发经验者优先,熟悉互联网金融运作方式。 6、三年以上期货公司市场开发工作经验;具有销售团队管理经验者优先考虑。 4、有责任心、有团队精神,敬业及良好的服务理念。 7、有证券从业资格优先。 8、法定假日、双休、五险一金、补助。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责开拓和维护互联网金融渠道,尤其是平台场景类及会员类权益合作,促成双方资源、渠道、互相借力; 2. 负责针对互金平台客户需求,制定合适的项目方案和执行计划,达成全年GMV及利润指标; 3. 能深刻理解行业内的相关政策及发展趋势,并灵活开拓新的合作模式,深挖合作价值。 4. 收集和分析市场趋势,及关键竞争对手情报,赋能公司业务。 任职要求: 1.本科及以上学历,具有2-5年互金行业渠道销售岗位工作经验; 2. 深耕互联网金融或金融行业,互金平台出生优先。熟悉消金、小贷等平台的运作机制及流程 3.具备独立商务谈判能力、渠道拓展能力、全案制作及演说能力 4.具备良好的互金行业上下游人脉,掌握权益供应商资源、小贷平台资源等 5.能适应短途出差。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    数据服务,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责贷前或贷后咨询问题如: 征信问题、借款审批失败、提升额度、以及APP使用相关问题 (纯纯客服岗,无任何销售指标,不涉及催收) 2、熟练掌握工作流程,全面了解项目要求和所涉及的各个知识点 3、对客沟通耐心、热情 4、按要求参加部门业务培训及考核 基本要求: 1、中专以上学历,38岁以下,有相关工作经验优先 2、普通话标准,具有较强的语言表达能力和沟通能力 3、会电脑操作,打字录入每分钟50字以上
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / A轮 / 500-2000人
    职位描述: 备注:本岗位为央企外包驻场岗位; 1、具有5年以上汽车金融、融资租赁、小微金融、供应链金融产品经理经验; 2、熟悉融资租赁、小微金融、供应链金融的产品特点、模式,对用户需求、用户体验较为敏感; 3、精通从用户需求分析到产品发布全流程,能独立设计产品,主导过产品开发整体流程; 4、熟练使用Axure、脑图、流程图、project等产品常用工具,会按阶段分解任务、落实具体界面功能; 5、擅长项目管理,具备很强的执行能力、理解分析能力、逻辑思维能力,具备丰富的领导经验和沟通能力; 有带领并培养优秀产品团队的经验者优先; 6、具备严谨的工作态度、强烈的责任心和团队精神,能承受压力;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、独立负责公司保险金融B端产品的开发,包括业务调研、需求分析、解决方案、过程实现、产品发布的全流程工作;2、可以根据调研信息,输出客户解决方案文档,可对外进行演示汇报;3、熟悉互联网和保险行业特性,可以提出互联网保险产品建设性解决方案;4、规划产品SaaS化平台的开发及运营体系建设;5、研究保险金融科技市场趋势,关注业界动态和客户对产品的反馈,持续优化产品体验;6、负责制定项目开发计划并跟踪进度,确保项目如期完成。岗位要求:1、本科及以上学历,具备3年以上保险、金融行业B端产品经理经验,金融、计算机或数学相关专业优先;2、具备快速学习能力、较强的自我驱动力,专业的产品素养;3、对用户需求敏感,具备很强的需求分析能力,思维严谨,有完整而成熟的产品方法论;4、具有数据建模能力,能洞察数据反映出来的问题,并提出改进方案;5、具备项目管理经验,熟悉产品的生命周期管理,经历过产品0-1的阶段;6、加分项:熟悉保险险种开发、业务流程等。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    / 未融资 / 15-50人
    1.只要你有赚钱的目的,只要你想要拿高薪,那你就来对地方了。 2.公司培训:系统的培训课程学习,行业精英带教。 3.公司师徒制度,手把手教,不怕你学不会,就怕你不来。 福利待遇优厚: 1.上班时间:周一至周五9:30-12:00;14:00-18:00,月休6天,国家法定节假日正常放假。 2.待遇:月均收入1.8w,高提成50%,绩效奖金,每月回款拿提成,且上不封顶;优秀员工工资超2w、,有能力者突破52 以上! 3.有完善的岗前培训和晋升平台; 4.法定节假日带薪休假 5.企业文化活动:每年定期组织员工旅游、聚餐、员工生日会、外部拓展、文化活动竞赛等 6.在职员工各其享有平等的晋升空间。 您的顾虑: 1、没有结果过这个行业,担心做不好? 公司90%新进员工都是没有经验的,公司有专业的产品只是和销售技巧方面的培训,我们更希望其他行业人员加入我们。不需自己开发客户,不用出去跑业务,公司会提供有意向的客户,比较容易出单。只要用心做,肯定没问题! 2、压力大,赚不到钱怎么办? 我们提供专业的知识及技能培训,有主管会带领你的每一步,无责任底薪为你提供基本的生活保障,目前平均工资8000元左右,超过80%的员工月薪过万。新员工入职月薪5000+不会有任何压力,但是月薪过万,还是有压力的。出来就是赚钱的,宁愿年轻辛苦一阵子,也不愿到老辛苦一辈子!今天的努力是为成就明天的辉煌。 如果你有拼劲,有梦想联系我!
  • 电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    The SeaMoney team enables and drives innovations by providing a range of financial products and services to individuals and SMEs across the region. Join us and be the driving force in launching our business across multiple markets in Southeast Asia. 职责描述: ● Design and drive implementation for consumer loan's strategy and policy, including but not limited to credit policy (application workflow design, prescreening, credit policy, credit limit, risk based pricing), OR anti-fraud strategy (application fraud, transactional fraud, anti-cashout). ● Evaluate the credit worthiness of new credit applicants and monitoring the ongoing financial performance of existing credit customers; OR setup key indicators to monitor various fraudulent behaviours and regularly optimize strategies. ● Conduct data analysis through daily risk exposure & PnL and present findings and recommendations to senior management. ● Study business operations and the ***** market to make determinations about its ongoing competitive outlook. ● Construct reports to monitor key performance indicators, and optimize business policy and process. 任职要求: ● Minimum 2 years of experience in credit risk analysis, anti-fraud strategy. More experienced candidates may be considered for lead positions. ● Bachelor Degree and above in Finance, Computer Science, Statistics, Economics, or other relevant fields from a reputable university. ● Excellent analytical thinking and solid experience in data management. ● Comfortable with ambiguity and yet able to steer analytics projects toward clear business goals, testable hypotheses and action-oriented outcomes. ● Strong attention to details and ability to notice discrepancies in data ● Ability to clearly communicate complex results to technical experts, business partners, and executives. ● Working exp in Retail Banking, Consumer Finance, e-Commerce, Consulting, Credit Ratings Agency will be an advantage. ● Proficiency in SQL or Python preferred.
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1,本科学历,持有证券从业资格证。 2,有基金从业资格证的优先考虑。 3,有一定的上进心和事业心,有自己的人生目标,想实现自己的人生价值。 4,对金融行业感兴趣最好,想在金融行情长期发展。 5,有财经文章写作和自媒体运营以及直播经验能力的优先考虑。 岗位职责: 1,利用公司提供的各种互联网渠道,开发维护客户。 2,维护好客户的同时了解客户的大致情况,根据客户的资产规模、投资风格,给客户出具专业的理财分析报告,推荐与客户匹配的理财产品。 3,薪酬结构:底薪+有效户奖励+资产奖励+佣金提成+营业部营销奖励+总部营销奖励。 4,正式入职就缴五险一金+带薪年
  • 12k-24k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品测试要求设计测试用例,发现产品存在的功能缺陷,满足质量和产品要求; 2、与其他团队配合,对功能缺陷定位分析,制定相关改进措施; 3、独立完成相关产品功能/自动化等测试,从用户角度评审需求和设计,提高产品的易用性; 4、项目过程中积极与产品、研发有效沟通,驱动问题解决和产品改进; 5、制定相关测试策略、测试方案和计划,执行测试活动全过程,输出测试报告。 任职要求: 1、*****本科及以上学历,计算机相关专业优先,非计算机专业但有丰富自动化测试经验也可,参与过中大型项目测试工作优先; 2、具备1年以上软件测试经验,熟悉常见软件测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法,掌握测试设计理论; 3、熟练使用常用测试工具,了解缺陷管理过程,有Java/Python代码基础,有实际/丰富的自动化测试经验优先,熟悉TCP/HTTPS等网络协议,熟悉MySQL等数据库相关操作; 4、具备银行/互联网金融相关工作经验和数据测试相关工作经验者优先; 5、良好的沟通和理解能力,有亲和力,工作认真、细心、服从工作安排,有良好的团队合作精神和敬业精神。
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品测试要求设计测试用例,发现产品存在的功能缺陷,满足质量和产品要求; 2、与其他团队配合,对功能缺陷定位分析,制定相关改进措施; 3、独立完成相关产品功能/自动化等测试,从用户角度评审需求和设计,提高产品的易用性; 4、项目过程中积极与产品、研发有效沟通,驱动问题解决和产品改进; 5、制定相关测试策略、测试方案和计划,执行测试活动全过程,输出测试报告。 任职要求: 1、*****本科及以上学历,计算机相关专业优先,非计算机专业但有丰富自动化测试经验也可,参与过中大型项目测试工作优先; 2、具备1年以上软件测试经验,熟悉常见软件测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法,掌握测试设计理论; 3、熟练使用常用测试工具,了解缺陷管理过程,有Java/Python代码基础,有实际/丰富的自动化测试经验优先,熟悉TCP/HTTPS等网络协议,熟悉MySQL等数据库相关操作; 4、具备银行/互联网金融相关工作经验和数据测试相关工作经验者优先; 5、良好的沟通和理解能力,有亲和力,工作认真、细心、服从工作安排,有良好的团队合作精神和敬业精神。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责财富管理公募基金产品内容运营,能够基于对客户生命周期的理解,搭建投前、投后的营销和陪伴内容体系。 2、洞察市场热点,找到符合市场需求的基金产品,通过对产品的亮点挖掘与包装,撬动产品的销售转化。 3、联动资讯、社区制定基金推广相关选题,以话题、热门文章增加基金模块的DAU。 4、充分理解用户诉求,通过系统的投教内容,推动平台基金客户的转化。 5、搭建内容转化的漏斗模型,通过数据监测实时跟踪内容转化效果,持续对内容进行优化,提升内容转化效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网金融内容运营经验; 2、富有创意,对新事物感兴趣,勤于思考,思维活跃; 3、较强的沟通协调能力、表达能力和执行力,抗压能力强,以结果为导向,推动项目前进;
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    我们是做什么的? 「美荔管家」是上海美荔信息技术有限公司旗下针对场景分期推出的商户端管理服务。美荔管家累计为全国5000多家商户提供服务。目前提供合作多种持牌机构的金融服务。目前针对医美、教育和生美等类型商户提供合作。欢迎成为我们的微笑新势力~ 公司以自身资源优势,在美业、教育、 健身、商场商圈行业等垂直领域深耕细作,引领机构创新前行;至今累积长期服务商户超5000余家。 我们是如何的公司? 我们有的也不多,也就: 民营医疗四十年的资本资源积累, 聚焦互联网金融时代最优秀的团队, 用敏锐的嗅觉抓住市场中的每一次变化。 我能给的也不多,也就: 除了情怀外更能让你体现自己价值的薪资, 除了空口画饼外的灿烂江山许你执笔, 只要你要,只要我有。 在这里,你可以得到: 1.你可以和优秀的人一起做有意义的事; 2.团队平均年龄27岁,帅哥、美女云集,单身的千万不要错过; 3.扁平化管理,无等级划分,面对大Boss你也可以“口无遮拦“,畅所欲言; 4.节日不孤独,每月星座生日Paty等你一起来 ; 5.办公地点位于市中心,东西南北都畅通; 6.正处于高速扩张期,挑战大,晋升空间大 我们是一家来自未来的公司,我们正在做着一件有未来的事业; 美业驻店运营(4K-8K) 1、无责底薪3500(试用期3000-3500)高奖金提成; 2、新人培训+内部技能培训; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道;机会多多; 4、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)。 5、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(下午茶、员工生日会等) 6、公司总部位于陆家嘴软件园,交通方便。 7、敬业、诚信、勤奋,勇于开拓进取,善于分析及发现新的机会,能承受较大的工作压力。 8、有信用卡场景业务,支付收单业务经验,本地生活团购类业务经验优先 Base:上海/杭州/南京/广州/佛山/成都/重庆/武汉/长沙/南宁/厦门
  • 7k-13k·13薪 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    我们是做什么的? 「美荔管家」是上海美荔信息技术有限公司旗下针对场景分期推出的商户端管理服务。美荔管家累计为全国5000多家商户提供服务。目前提供合作多种持牌机构的金融服务。目前针对医美、教育和生美等类型商户提供合作。欢迎成为我们的微笑新势力~ 公司以自身资源优势,在美业、教育、 健身、商场商圈行业等垂直领域深耕细作,引领机构创新前行;至今累积长期服务商户超5000余家。 我们是如何的公司? 我们有的也不多,也就: 民营医疗四十年的资本资源积累, 聚焦互联网金融时代最优秀的团队, 用敏锐的嗅觉抓住市场中的每一次变化。 我能给的也不多,也就: 除了情怀外更能让你体现自己价值的薪资, 除了空口画饼外的灿烂江山许你执笔, 只要你要,只要我有。 在这里,你可以得到: 1.你可以和优秀的人一起做有意义的事; 2.团队平均年龄27岁,帅哥、美女云集,单身的千万不要错过; 3.扁平化管理,无等级划分,面对大Boss你也可以“口无遮拦“,畅所欲言; 4.节日不孤独,每月星座生日Paty等你一起来 ; 5.办公地点位于市中心,东西南北都畅通; 6.正处于高速扩张期,挑战大,晋升空间大 我们是一家来自未来的公司,我们正在做着一件有未来的事业; 美业驻店运营(4K-8K) 1、无责底薪3500(试用期3000-3500)高奖金提成; 2、新人培训+内部技能培训; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道;机会多多; 4、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)。 5、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(下午茶、员工生日会等) 6、公司总部位于陆家嘴软件园,交通方便。 7、敬业、诚信、勤奋,勇于开拓进取,善于分析及发现新的机会,能承受较大的工作压力。 8、有信用卡场景业务,支付收单业务经验,本地生活团购类业务经验优先
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    / 不需要融资 / 500-2000人
    职位诱惑: 【上班地点】:东三环 十号线团结湖/六号线呼家楼 (靠近三里屯) 【上班时间】:10:00-19 : 00 弹性上班 不打卡(避开早晚高峰),双休 【福利待遇】:年14薪,足额七险一金, 年假10+n,每月带薪病假一天不累计(无需提供医院证明),免费提供午餐、晚餐、零食、水果、饮料等 , 年度免费体检,家人可享受团购价
,定期团建和周年庆活动、滑雪、篮球、羽毛球等兴趣小组活动 ,
贴心的节假日活动和礼品 。 2.技术团队背景 微软/脸书/甲骨文/阿里/美团/滴滴等知名一线互联网公司背景。 团队氛围愉快,扁平化管理。 工作职责: 1. 根据业务需求完成后端服务相关的接口设计,业务逻辑设计,以及数据库设计; 2. 结合系统实现对代码进行充分的自测,以及配合测试工程师联合进行测试; 3. 对所开发的产品进行版本更新及维护,以满足业务发展的需求。 任职期望: 1. 985、211院校计算机相关专业本科及以上学历优先; 2. 3-8年左右Java研发工作经验; 3. 有扎实的算法、数据结构以及Java基础。 4、熟悉互联网金融领域风控业务者优先;