• 60k-90k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、理解公司业务愿景和发展战略,结合团队的定位和能力,明确信贷核心系统和智能运营系统的发展方向和路径规划; 2、组织制定技术发展方向, 推动信贷核心系统相关应用技术管理体系的建设,保障技术路线的先进和稳定,改进所需的技术架构和标准并推动实施; 3、优化迭代研测流程,提升交付效率和质量,保障线上服务的稳定性、健壮性及安全性,支撑好千万级用户服务; 4、新技术调研、探索和改进等研发工作,在组织内部促进、落地和沉淀; 5、技术团队的规范标准建设、团队管理、团队建设和团队培养; 岗位要求 1、学历背景优秀,本科及以上学历,985/211/双一流院校理工科学位优先; 2、金融科技行业从业经验丰富,有8年以上互联网大厂或金融行业相关工作经验; 3、管理经验丰富,5年以上金融核心系统相关技术团队管理经验,管理幅度30+,有良好的团队合作与协调能力,具备能够提升团队内部效率和综合水平的能力; 4、技术能力扎实,有Java/Go中的一种或多种编程语言的丰富经验,熟悉主流的框架和组件,例如Redis/MongoDB/ES/StarRocks/Spark/Flink等; 5、架构能力突出,有软件设计和系统架构可靠方法论和成功实践经验,特别是高并发和精准计算场景的应用开发; 6、业务理解深刻,信贷、支付等金融场景丰富的从业经验,熟悉用户体系、资产链路、资金链路,有数据驱动的人机协同下的营销、运营、贷后等环节的相关经验; 7、组织规划得力,具备组织技术发展方向的能力,对信贷核心系统、智能运营平台、智能客服作业系统建设有整体的规划; 8、技术嗅觉敏锐:能够熟练地调研、评估和评价各类新技术,以便为公司的技术发展方向和路径的确定提供决策支持; 9、具备对于系统的感知能力建设的经验,有较强的判断、决策和推动能力,能实现系统平台服务的顺利落地;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持字节跳动研发团队,作为接口人满足业务团队日常招聘需求; 2、负责端到端招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队; 3、参与/负责团队内高端人才寻访,以及面试,offer,入职跟进等全流程管理; 4、管理招聘渠道,如猎头/招聘网站等资源管理; 5、负责招聘相关项目,如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等; 6、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性。 职位要求: 1、**本科及以上学历 ,5年以上招聘领域经验,甲乙方皆可; 2、良好的项目执行能力和推进能力; 3、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 4、热爱招聘,自我驱动力强; 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先;有批量招聘经验者优先;有高端招聘经验者优先; 6、有行业头部研发人才**经验者优先; 7、有海外人才回流招聘经验者优先。
  • 20k-40k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与搜狐容器平台编排、调度等核心系统设计,开发工作; 2. 参与Kubernetes,Docker等开源组件的研究与定制开发。 岗位要求: 1. 扎实的计算机专业基本功,1-3年工作经验,校招不受限; 2. 熟练掌握Java/Go语言,拥有良好的编码习惯; 3. 掌握Kubernetes,Docker等开源组件,有二次开发经验者优先; 4. 熟练掌握Linux系统下的常用软件,熟悉网络存储系统等维护工作; 5. 有良好的沟通能力,注重团队协作,善于主动思考和行动。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责反爬取和风控基础平台的架构、设计与实现; 2、负责风控数据平台和模型系统架构的建设; 3、跟踪反爬、反作弊技术的最新进展并应用于实践。 职位要求: 1、具备优秀的逻辑思维能力,对解决挑战性问题充满热情,善于解决问题和分析问题; 2、精通至少一门编程语言,熟练运用各种常用算法和数据结构,有独立的实现能力 ; 3、熟悉在线系统开发,流式计算,规则引擎及模型系统者优先; 4、有互联网反爬取,反作弊,账户安全等系统相关经验者优先。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、参与云平台的规划、架构设计工作; 2、承担云平台的关键技术研究,负责云平台的攻坚研发、版本迭代及持续优化; 3、承担云平台的建设实施、日常维护、故障定位分析、技术改进等,保障系统稳定运行; 4、进行技术输出,协助业务团队提升整体技术能力; 5、负责云平台领域前沿技术的调研、预研与应用; 任职要求 1、计算机相关专业*****本科及以上学历,有3年以上云平台开发经验; 2、熟悉开源虚拟化技术原理,对Linux Kernel/QEMU/KVM等虚拟化底层源码有开发经验者优先; 3、熟悉Cloudstack或Openstack的架构、原理,系统构成包含计算、存储、网络、认证等组件;熟悉vm调度、vm HA等特性和源码并能够进行二次开发和优化; 4、精通Java开发语言、设计模式,熟练使用mysql、redis,mongodb,rabbitmq等主流组件等,熟悉分布式架构设计,熟悉微服务架构设计及主流技术框架; 5、能熟练运用各种性能、内存、网络分析调试工具, 定位、分析及解决问题、撰写文档; 6、具备团队合作精神,积极的工作态度和责任心,良好的沟通和自我驱动学习能力; 7、有参与CloudStack、Openstack Nova/Neutron开源项目,有代码贡献者优先; 8、有计算机软考的中、高级证书者优先;
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、全面负责智慧矿山软件技术研发管理工作,带领技术团队完成研发目标;确保产品开发和稳定,提升团队开发效率; 2、负责制定软件研发的总体技术方案,搭建架构,制定开发策略和技术标准,并带领团队实施; 3、负责前瞻性技术探索,对核心技术攻关、新功能研发、新专利布局负责; 4、对技术转化负责,深入用户场景研究需求,并推动方案实施; 5、能够深入研发一线,参与和指导研发工作。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上服务端研发经验,有大规模分布式系统设计与开发经验优先; 2、精通Java编程、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等技术框架下的Web研发,熟练使用Linux操作系统,了解Shell编程语言;熟悉MySQL、Redis、RocketMQ、Elastic Search、RPC框架及JVM性能调优,熟悉DevOps的常用工具; 3、优秀的解决问题能力,良好的沟通协调能力和团队精神,较强学习能力和抗压能力; 4、5年以上智慧矿山产品研发工作经验,负责过完整矿山产品的0-1开发工作,以及丰富的客户及内部沟通经验; 5、有产品意识,具有较强的创新能力,思路清晰,良好的控制与沟通能力。
  • 40k-80k·22薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责核心系统的架构设计、优化及实施,确保系统具备高稳定性、高性能和可扩展性。 2、参与关键技术选型,优化服务端架构,提升系统的可维护性和运行效率。 3、负责代码质量管控,推动最佳开发实践,确保代码规范、可读性和安全性。 4、设计并优化数据库架构,提升SQL查询效率,优化索引及数据库性能。 5、负责高并发、高吞吐场景下的系统优化,包括微服务架构、缓存、消息队列等技术的应用。 6、领导开发团队,提供技术指导与培训,提升团队整体技术能力。 7、与产品、运营、数据团队紧密合作,推动技术与业务的深度融合,支撑数字货币交易、理财、量化、社交、用户增长等核心业务。 8、参与安全与合规体系建设,确保系统符合行业规范,保障交易和用户数据安全。 【任职要求】 1、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历,8年以上后端开发经验,3年以上架构设计及技术管理经验。 2、精通Golang/PHP/java等至少一种后端开发语言,具备良好的系统架构能力和编码能力。 3、具备大数据、高并发、分布式系统架构设计及优化经验,有大型互联网或金融行业经验者优先。 4、深入理解数据库设计和优化,精通SQL调优、索引优化,具备复杂业务数据建模经验。 5、熟练掌握Nginx、Redis、MySQL、Kafka等常见中间件的配置、调优及高可用方案。 6、熟悉微服务架构、RPC框架、容器化部署(Docker/Kubernetes)等技术,具备云计算或DevOps经验者优先。 7、具备良好的团队管理能力,能够推动技术团队成长,提升整体研发效能。 8、优秀的沟通和协作能力,能推动跨部门合作,提高技术与业务的协同效率。 【加分项】 1、具备数字货币交易、支付、量化交易等相关业务经验。 2、熟悉区块链、智能合约开发或安全合规体系。 3、具备C-Level汇报经验,能够将技术方案转化为业务价值。 4、具备技术创新能力,能够主导新技术的落地和实践。
  • 18k-24k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    团队背景 隶属于6767搜推工程策略组6767,是公司搜索与推荐业务的核心技术支撑团队。团队技术氛围开放,鼓励创新实践,团队成员具备丰富的分布式系统与海量数据处理经验。 岗位职责 作为大数据研发工程师,你将深度参与搜推业务链路的实时与离线数据处理体系建设,核心工作包括但不限于: 61基于Flink/Spark 构建用户行为数据的实时(或近实时)采集、清洗、聚合与特征计算链路,实现用户兴趣标签、行为序列、实时偏好等画像特征的更新与存储; 61设计高并发、低延迟的实时数据管道,对接搜索/推荐业务的实时请求,支撑个性化排序、精准召回等策略的实时反馈优化; 61通过Redis/Elasticsearch/OpenSearch实现画像特征的实时存储与高效检索,保障下游业务(如前端展示、策略调用)的低延迟访问。 61负责离线数据仓库的开发与维护(使用Spark/MaxCompute),完成海量用户行为数据的ETL、数仓分层建模与指标计算; 61基于阿里云Lindorm/MaxCompute/DataWorks等工具,优化数据存储成本与计算效率(如冷热数据分层、任务调度调优),支撑业务方的高效取数与分析需求; 61针对搜推业务中的复杂场景(如跨域数据关联、实时+离线特征一致性、大规模稀疏特征处理),设计可扩展的技术方案并推动落地; 任职要求 61**本科及以上学历,计算机相关专业,大数据开发相关经验; 616767熟练掌握并使用6767(Flink,Spark Spark SQL/DataFrame、DataWorks调度等),有海量数据(TB级以上)的ETL与数仓开发经验; 61熟悉消息队列(Kafka必备)、搜索引擎(Elasticsearch/OpenSearch加分)、缓存(Redis等)及云原生大数据组件(阿里云Lindorm/MaxCompute/DataWorks优先)的原理与应用; 61具备扎实的编码能力(Java/SQL至少一种),熟悉Linux环境与常用脚本工具,有分布式系统调优经验(如JVM调优、任务并行度优化等)。 61具有良好的沟通能力和组织协调能 6767加分项:6767 61有实时画像/风控平台建设经验,熟悉用户行为特征工程、规则引擎或模型推理链路集成; 61理解搜索/推荐业务逻辑,了解排序策略、召回链路与数据特征的关联性; 61对数据敏感,具备较强的业务抽象能力与问题排查能力(如通过日志/指标定位数据延迟、丢失或不一致问题)。
  • 16k-25k 经验不限 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位描述】 1.负责域名相关软件系统的设计、开发和维护工作; 2.负责域名、IP等互联网基础资源相关方向的技术预研、架构设计及代码编写; 3.参与相关国际和国内标准和草案编写。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年;硕士及以上学历;电子信息、自动化、计算机、通信等相关专业; 2.熟练掌握Python、C/C++等编程语言,熟悉shell脚本及数据库SQL; 3.能够深度应用多线程、高并发连接、大数据分析等相关编程技术,熟悉epoll等socket模型; 4.有较强学习能力、文档撰写能力和团队协作能力; 5.以第一作者或导师为第一作者、本人为第二作者,在相关领域内发表高水平论文者优先; 6.参与过互联网领域省部级项目;或具有在工业信息化领域、大型互联网企业实习经历;或参加过互联网相关全国性竞赛,取得优异成绩者优先。
  • 25k-35k·18薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    1、参与核心系统架构设计工作,在资深架构师指导下,对系统进行优化与执行,助力打造稳定、高效且具备一定扩展性的系统,为业务平稳运行提供支撑。 2、协助完成关键技术选型,积极参与服务端架构优化过程,提升系统可维护性,提升系统运行效率,保障系统处于良好运转状态。 3、参与数据库架构设计与优化工作,运用专业知识提升 SQL 查询效率,优化索引以增强数据库性能,满足业务基础数据处理需求。 4、在高并发、高吞吐场景下,协助进行系统优化工作,积极应用微服务架构、缓存、消息队列等技术,实现系统性能的逐步提升。 5、与产品、运营、数据团队保持紧密沟通,协同推动技术与业务融合,为业务提供技术支持,解决业务中的技术问题。 7、遵循安全与合规体系要求,在开发过程中确保所负责模块符合行业规范,保障交易和用户数据安全。 1、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历,拥有 5 年以上后端开发经验,其中 1 - 2 年有架构设计辅助或技术小组管理经验。 2、熟练掌握 Golang/PHP/java 等至少一种后端开发语言,具备良好的系统架构意识和较强的编码能力,能独立完成功能模块开发。 3、有大数据、高并发、分布式系统相关项目参与经验,对系统架构设计及优化有一定理解,有互联网或金融行业项目经验者更佳。 4、对数据库设计和优化有较深入了解,熟练掌握 SQL 调优、索引优化,有一定业务数据建模经验。 5、熟悉 Nginx、Redis、MySQL、Kafka 等常见中间件的基本配置与使用,能够处理简单的调优工作。 6、了解微服务架构、RPC 框架、容器化部署(Docker/Kubernetes)等技术,有实践经验者优先。 7、具备良好的沟通和协作能力,能够与跨部门团队高效合作,促进技术与业务协同发展。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏,硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责java框架的升级工作; 2、负责产品开发和维护工作,保障系统稳定提高客户满意度; 3、参与产品迭代设计工作; 4、完成上级交与的其他任务。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机或相关专业; 2、3年以上JAVA开发经验,熟悉J2EE项目开发; 3、熟悉SSM、SprintBoot、Vue等技术框架;熟悉高并发程序设计; 4、精通掌握Oracle、MySql、分布式数据库等数据库的设计、开发以及数据库事务相关知识; 5、做事主动,责任心强,具备良好的团队合作和承压能力; 6、具备较强的创新意识和解决问题的能力,具备良好的沟通能力及团队合作精神。
  • 60k-90k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向,制定系统建设方案与实施计划,确保数字化项目以业务价值为核心导向落地; 2、主导关键项目的技术实现与交付,包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行; 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设,确保系统的稳定性、扩展性与交付质量; 4、推动数据与AI能力落地,建设高可用的数据体系与智能化的应用场景; 5、负责项目的技术复盘与持续优化,形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地,包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性; 2、对4A架构具备系统理解与落地经验,能在架构层面进行方向设计与技术指导; 4、在后端与大数据领域具备深厚积累,能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护,包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议,以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性; 5、具备AI应用落地能力,对大模型的原理及路径有实操经验,能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设,制定绩效考核与成长机制; 2、推动研发流程规范化,覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路; 3、优化DevOps体系,提升交付效率与系统可靠性; 4、推进自动化测试与工程化体系建设,确保交付的高质量与可持续性; 5、建立技术文档与知识沉淀机制,推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向,结合公司业务阶段评估落地价值; 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践,识别并降低技术相关风险,确保数据隐私和安全合规得到遵守; 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中,助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力:能够将业务需求转化为技术方案,实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力:熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制,能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力:理解大语言模型及生成式AI的原理,有实际落地经验。 4、团队管理能力:能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理,促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力:能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验,3年以上技术负责人或技术总监岗位经历; 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队,具备中大型项目交付经验; 3、有传统行业(销售、零售、制造等)数字化转型项目经验; 4、深厚的技术背景,了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系; 5、以业务价值为导向,具备决策技术方案与执行优先级的能力;
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    游戏,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1.基于公司自研的三维引擎进行二次开发,协助产品完善功能,支持AR、VR、XR相关的产品线; 2.参与产品研发和维护,包括技术方案、模块功能设计和实现等工作; 3.与策划、美术以及其他开发人员密切合作,共同推进软件开发; 4.参与产品技术调研,解决技术难题; 5.参与产品后期维护与更新。 6.集成第三方工具进产品。 岗位要求 1.计算机,软件工程或相关专业,本科及以上;三维相关行业三年以上工作经验; 2.有Unity、UE、Cocos项目经验者优先。 3.熟练掌握语言C#或C++; 4.熟悉常用的设计模式、数据结构和算法; 5.良好的编程习惯,有较强的分析问题、解决问题的能力; 6.具有良好的语言表达能力,和夸团队沟通能力,有责任心和团队精神,能够独立分析思考处理问题。
  • 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们正在寻找才华横溢的 Flutter 资深研发工程师加入我们的团队。 我们希望你对旅游充满热爱,在具备专业的技术能力同时能对用户在旅游的途中各个阶段的需求有敏锐的洞察力,结合对用户体验深刻的理解在 KLOOK App 为用户提供一流的旅游体验。 岗位职责: 用户体验:配合设计团队完成 App 的视觉和交互交付,同时针对业务场景和技术实现成本提供优秀的用户体验技术方案 架构设计:根据业务需求设计高效、可扩展的 App 架构,推动 Flutter 技术栈在项目中的最佳实践,确保业务目标与技术实现无缝衔接。 跨团队协作:与产品、设计、后端等多个团队紧密合作,深入理解业务痛点,并能将其转化为技术解决方案,确保项目顺利推进。 技术决策:主导技术方案的设计与落地,从技术角度优化用户体验,提升 App 的稳定性、性能与可维护性。 项目管理:独立负责中大型项目的管理,合理分解任务,协调资源,预见并解决潜在问题,确保项目按时高质量交付。 创新驱动:关注前沿技术动态,并将新技术有效应用于项目,推动技术和业务的双向提升。 需要具备的能力和经验: 5年以上 Android 或 iOS 研发工作经验,1-2 年的 Flutter 研发经验,掌握 Flutter 和 Dart,能够在 Flutter 环境下主导复杂模块的开发和性能优化,对启动速度、内存管理、渲染等方面有丰富的实战经验。 全栈视角的业务理解:具备将业务需求转化为技术架构的能力,能够快速识别问题并给出切实可行的优化方案,提升用户体验和业务价值。 跨平台开发能力:不仅对 Flutter(或其它 App 的跨端技术) 熟练掌握,还对 Android 或 iOS 平台的开发有深度理解,能够应对多端一致性和性能优化挑战。 卓越的问题解决能力:能够快速分析复杂问题的根本原因,提出最佳解决方案,并带动团队共同提升问题解决能力。 项目执行力:能独立管理和推动中大型项目,有效分配资源,预见项目中的风险并提前制定应对措施,确保项目按时交付。 推动团队成长:通过技术指导和知识分享,帮助团队成员成长,推动整体团队效率和质量的提升。 加分项: 有 App 跨端开发的经验 有高质量的 Github 开源项目/工具/框架或高质量的 PR 贡献 对前后端的技术原理和细节有一定了解 如果你在技术上热衷于追求极致的用户体验,同时也对充满未知的旅途保持向往和好奇,期待探索更大的世界,欢迎您加入我们的团队!
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准,参与制定、宣导、配置发布等工作; 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行,参与研发过程审计、推动研发过程合规整改; 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题,并提出合适的提升建议及方案,辅助团队管理者决策; 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项,分析问题挑战及改进建议,推动落地实施; 5、按需指导研发组织采用专业方法实践,解决复杂问题、推进研发能效提升; 6、推进集团研发领域专项改进项目,进行专项项目规划、落地实施、成果汇报; 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作; 8、了解AI辅助开发方法,熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历,计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程,有精益敏捷、项目管理方面认证者优先; 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能; 4、具有强烈的责任心,良好的组织协调与沟通推动能力,以及团队合作精神; 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力; 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先;