• 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 少于15人
    汽车美容 打蜡 洗车 抛光 精致洗车   
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 500-2000人
    位职责: 1、统计各部门招聘需求。 2、网络、校园、内部招聘、返聘、猎挖工作的具体开展。 3、筛选、通知、接待、面试应聘人员。人员安排、留人跟进等根据。 4、招聘数据统计,工作改进等。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,专业不限。 2、 对招聘有浓厚的兴趣,1年 以上同岗位工作经验。 3、有猎头工作经验者优先考虑。 以上岗位一经录用,我们将提供有竞争力的薪酬,广阔的发展空间,系统的培训学习,良好的福利。兔师傅期待您的加入,大家一群人,一辈子,干成一件事!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、识别汽车维修保养工具,全面学习汽车维修保养标准化。 2、按照标准化流程及实习岗位所涉及的项目对车辆进行保养作业。 3、熟练运用店面各种检测及施工工具,并负责设备工具的日常维护; 4、保持车间环境干净、整洁。 岗位要求: 1、大专及以上学历,汽车类相关专业,条件优秀者可放宽至中专高中。 2、喜欢汽车后市场类相关工作。 3、踏实,动手能力强,有合作意识。 以上岗位一经录用,我们将提供有竞争力的薪酬,广阔的发展空间,系统的培训学习,良好的福利。兔师傅期待您的加入,大家一群人,一辈子,干成一件事! 郑州有近100家门店,可就近安排上班地点,免费提供小区级住宿。
  • 汽车丨出行 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司要求,系统学习公司标准化,并按照公司职业发展规划学习晋级。 2、按照维修保养标准化流程对车辆进行施工作业(全车油液、电瓶、火花塞、刹车片/盘、轮胎、底盘件等易损件更换)。 3、熟练运用店面各种检测及施工工具,并负责设备工具的日常维护管理。 4、保持车间环境干净、整洁。 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历,有无经验均可。 2、喜欢汽车维修保养类工作。 3、汽车类专业优先考虑。 4、有汽车类工作经验者可放宽录用。 以上岗位一经录用,我们将提供有竞争力的薪酬,广阔的发展空间,系统的培训学习,良好的福利。兔师傅期待您的加入,大家一群人,一辈子,干成一件事! 郑州有近100家门店,可就近安排上班地点,免费提供小区级住宿。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司要求,系统学习公司标准化,并按照公司职业发展规划学习晋级。 2、按照维修保养标准化流程对车辆进行施工作业(全车油液、电瓶、火花塞、刹车片/盘、轮胎、底盘件等易损件更换)。 3、熟练运用店面各种检测及施工工具,并负责设备工具的日常维护管理。 4、保持车间环境干净、整洁。 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历,有无经验均可。 2、喜欢汽车维修保养类工作。 3、汽车类专业优先考虑。 4、有汽车类工作经验者可放宽录用。 以上岗位一经录用,我们将提供有竞争力的薪酬,广阔的发展空间,系统的培训学习,良好的福利。兔师傅期待您的加入,大家一群人,一辈子,干成一件事! 郑州有近100家门店,可就近安排上班地点,免费提供小区级住宿。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    汽车丨出行 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、熟练完成轮胎更换、动平衡、轮胎修补、四轮定位等工作。 2、熟练使用轮胎项目所涉及的各种软件、工具、设备,并能对工具设备按照公司标准化要求进行定期保养。 3、逐步熟悉,学习全车油液更换和底盘件更换工作。 岗位要求 1、轮胎服务相关从业经验半年以上。 2、热爱汽车行业,愿意长期持续发展。 3、能吃苦耐劳、适应能力强。 以上岗位一经录用,我们将提供有竞争力的薪酬,广阔的发展空间,系统的培训学习,良好的福利。兔师傅期待您的加入,大家一群人,一辈子,干成一件事! 郑州有近100家门店,可就近安排上班地点,免费提供小区级住宿。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述 1.目标 培养未来领导者。兔师傅计划每年从重点大学进行优秀学生的选拔,甄选出具备高度潜质的人员,并提供给他们实际的工作岗位和培训机会,帮助他们成长为管理岗位,并担当重要角色。 2.管培生需具备的条件 重点院校优秀本科或硕士毕业生(专业不限) 良好的分析问题及解决问题能力,实现目标成就力及关系力 在学校,院系,或在班级中担任过干部并组织过一定的团队活动者优先考虑 具有社会实践经验者优先考虑 具有良好的领导力 具备坚忍不拔的品质,主动积极的精神 愿意与兔师傅共同发展,并随企业发展后期可以去异地工作 3.薪酬与福利 公司专门为管培生设置了薪资标准,每一位新入职的管培生都会享受具有竞争力的薪资。同时公司会根据管培生的工作表现逐年递增。 管培生享受与公司员工相同的福利,如:社会保险、商业医疗保险、带薪年假、燃油及润滑油优惠等。 完善的与绩效挂钩的奖金计划。 4.职业发展 培养类目(部门) 1、运营类 2、财务类 3、人资类 4、供应链类 5、市场营销类 六大职能部门进行轮岗-定岗-晋升 5.培养 富有挑战性的运营管理工作--公司会为管培生设置实际的工作岗位,并在个人商务能力和专业能力等方面提供更多的培训机会,同时建立相应的考核和晋升机制。 完善的培训体系与培养机制,关注管培生发展的每一个阶段。每一位管培生都会有自己的导师,也会因此获得更多的辅导和成长。 公司一经录用,将提供广阔的发展空间,带薪前沿知识培训,各种福利等。兔师傅欢迎您的加入,欢迎您推荐朋友加入。
  • 汽车丨出行 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、按照保养标准化流程对车辆进行保养作业(全车油液更换、易损件更换等); 2、熟练运用店面各种检测及施工工具,并负责设备工具的日常维护; 3、保持车间环境干净、整洁。 任职要求: 1、工作经验不限; 2、喜欢汽车维修保养类工作。 3、汽车保养维修专业优先考虑。 公司一经录用,提供有竞争力的薪酬,广阔的晋升空间,带薪前沿知识培训,和各种福利。公司提供食宿,工装,随时晋升涨工资!
  • 汽车丨出行 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、按照保养标准化流程对车辆进行保养作业(全车油液更换、易损件更换等); 2、熟练运用店面各种检测及施工工具,并负责设备工具的日常维护; 3、保持车间环境干净、整洁。 任职要求: 1、有车辆养护或维修工作经验优先; 2、喜欢汽车维修保养类工作。 3、汽车保养维修专业优先考虑。 公司一经录用,提供有竞争力的薪酬,广阔的晋升空间,带薪前沿知识培训,和各种福利。公司提供食宿,工装,随时晋升涨工资!
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据抖音搜索产品发展的目标,通过调研、评估、标注等方法,不断优化抖音搜索策略,提高抖音搜索的流量和内容质量; 2、根据产品的需求,完成策略上线前的测试及数据评估等内容,从用户角度出发提升用户体验,更大程度上满足用户需求; 3、能够识别现有产品的运营策略问题和项目中的数据波动、进行简单分析,给出建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场、计算机、数据分析专业优先,日常关注新闻、热点、娱乐等各个方面内容; 2、有内容运营知识、技能与方法论沉淀,有搜索运营经验优先; 3、对用户需求有敏锐的洞察力,对于当下搜索大环境有所了解,并且可以根据不同产品的需求提出自己的想法; 4、了解并且经常使用各大搜索引擎,以及抖音等相关视频搜索产品,且在某些策略优化上有自己独特的思维; 5、具备较强的自驱动力,执行力,逻辑思维能力,开放的沟通合作意识,能清晰地沟通和表达想法,能适应较快的工作节奏。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行系统前端页面的设计与制作,实现前端工程框架搭建和信息安全控制; (2)负责Web前端性能优化,参与Web前端新技术研究,提升用户体验。 岗位要求: (1)精通CSS、Html5、ES6、JavaScript、Jquery、Ajax等技术; (2)熟悉Vue、WebPack、Node.js、Bootstrap、Angular等主流框架中的一种或多种; (3)具备2年以上的H5前端或手机端网页开发相关工作经验。 工作地点:上海、福州、成都
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点:武汉(武汉贝壳) 一、岗位职责: 1、统筹华中区域各城市各事业线的HRSSC工作(不限于入离调转、劳动用工、工时考勤,五险一金、商保体检福利等),确保服务品质,精进基础能力; 2、建立城市与总部通畅的沟通和互动机制,稳固评价与结算机制,达成HRSSC服务满意度;与业务同频,支持业务重点需求; 3、推动HRSSC年度重点工作在区域内落地,做好行业店东用工服务管理工作; 4、搭建区域人才梯队,培养更多骨干,确保服务台人才供给,培养成员专业及软性能力,盘活人才。 二、任职要求: 1、**本科及以上学历优先,6年及以上人力资源相关经验,2年及以上HRSSC相关经验; 2、具备强沟通协调能力和学习能力,较好的服务意识 3、具备团队管理经验(2-5人即可),可接受短期出差(华中区域内)。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责设计建立风险模型,以满足各种贷款类产品的贷前、贷中及贷后的全流程的各类模型需求,并提出配合模型开发及系统部署的的业务开发需求; 2、与风险政策、产品、技术等合作部门沟通协作,根据产品需求及业务目标制定对应的模型策略,推动模型与风险政策在具体业务层面的融合,在合理控制风险前提下协助推动业务的发展; 3、监测和分析风险模型的执行情况和效果,并持续优化与完善模型实现与业务风险管理的结合; 4、建立并完善风险管理相关的统计指标,及相关的报表体系,并持续完善,对于业务发展提供数据支持。 岗位要求 1、数学或计算机专业本科及以上学历,扎实的计算机算法基础,熟悉机器学习基本理论; 2、熟练掌握Python/Java等建模语言,具备良好的编码习惯和工程优化能力; 3、精通LR,DT,GBDT等常用机器学习方法,在自然语言处理,图像识别,复杂网络等至少一个领域有丰富的深度学习实践经验; 4、有较强的数据敏感性和业务理解能力,能够快速理解信贷业务并制定数据分析和挖掘方案; 5、3年及以上数据挖掘或机器学习工作经历,信贷风控、反欺诈方向工作经验优先