• 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1、喜欢摄影方面的想往行业长期 持续发展下去 2、有上进心和进取心 3、后期可以晋升可培养 4、上班时问是9:00-17:30,星期天休息 待遇 1、底薪3000十提成,综合薪资 4000-6000,晋升摄影师、化妆 师8000-12000 2、做六休一 -,节假日是正常休息 3、不定期团建+不定期下午茶+社 保 注:不接受兼职,短期,鸽子勿扰
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责公司各店样片、客样创作; 2、负责公司的影棚管理和摄影部管理; 3.根据拍摄任务和拍摄对象客户特质,和客户进行拍前简单沟通,构思确定拍摄风格。 4.能适应出差各地,进行样片创作和技术支援。 任职要求: 1、具有较强的理解、分析、创意创作能力,具备专业摄影技巧和创新拍摄水平; 2、热爱摄影工作,具有强烈的责任感和服务意识,工作积极主动,肯吃苦。有影楼行业5年以上“人像艺术摄影”工作经验。 3、良好的沟通表达能力及综合协调能力,对色彩、视觉有良好的意识,对图片的创作有执着。 4、对灯光的布置及把控能力非常强。 5、自带摄影器材。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    婚纱摄影/艺术写真 全职主播 基本要求:20岁-35岁,形象气质佳,活泼开朗 您需要做什么: 1、通过抖音,小红书等直播平台进行视频直播,策划有效的直播内容及方式放大品牌影响力,带来公司品牌的引流变现。(包括但不限于婚纱摄影全服务流程介绍,以及新品研发创样过程介绍等) 2、在线直播时与顾客进行积极互动,维护老客户资源,开拓新客户 3、定期策划、组织各种直播活动,推进落地,不断提高直播间流量及留存转化 4、对所负责的直播内容有高要求,确保直播效果良好 5、配合团队完成其他工作事项 我们对您的胜任力要求: 1、形象气质好,普通话标准,能适应内外景直播 2、性格外向,有浓厚的表达欲望和人际交流兴趣 3、具备良好的语言组织能力,口头及肢体语言表达能力 4、三观端正,具备利他的服务意识及共情能力 5、思维敏捷,具备良好的应变能力 6、对未知事物保持求知欲,静于学习、敢于挑战、善反思、勤实践,不断在过程中和学习中提升自我能力 7、熟练掌握网络语言,能够适应直播环境的语言风格 8、具备良好的团队合作精神和高度的工作热情 9、具备才艺可优先 10、接受应届毕业生
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责公司不定期样片、客样创作的妆面造型; 2.和客户进行拍前简单沟通,负责帮助客户打造适合她的发型和妆容; 3.能适应出差各地,进行样片创作和技术支援。 任职要求: 1、在影楼或者工作室有3年以上的工作经验。 2、负责过样片的开发和策划。 3、可以对化妆部进行技术指导及培训。 4、具有较强的审美意识。 5、具有自我压力提升动力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    文化传媒 / 未融资 / 2000人以上
    铂爵跟拍是铂爵集团旗下轻旅拍新品牌,以旅行跟拍、户外摄影为核心产品。为亲子游,闺蜜游,个人游,情侣游等提供专业影像服务。 工作内容: 1.开发所辖城市高星酒店资源,完成公司下达的市场拓展业绩目标; 2.开拓、建立和维护旅游、酒店等合作关系及重点关系人对接; 3.负责项目商务谈判工作(风险控制,谈判策略制定等),组织并跟进项目合作协议的签订; 4.协助门店开业前期推进工作,确保当地门店业务落地。 任职要求: 1.有丰富的目的地高星酒店资源或文旅关系,熟悉当地文旅产业链; 2.具备3-5年酒店商务拓展经验,有成功案例者优先考虑; 3.具备较强的市场开拓及商务治谈能力,能接受一定程度出差、应酬; 4.有优秀的人际交往能力,自我驱动强、有高度的工作热情和责任心。 福利待遇: 1. 入职缴纳五险,交通及住宿费用实报实销 2.半年度/年度优秀员工奖、优秀团队奖等各项及时性激励 3. 薪酬:无责底薪+绩效+高提成 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱: ****************** ,邮件标题注明“景区/酒店商拓经理应聘”
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    文化传媒 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 商务拓展经理职位负责公司商拓项目的拓展和开发,具备商务拓展经验和景区资源,具备良好的商务沟通能力和团队合作意识。 主要职责: 1. 开发所辖城市区域景区、高星度假酒店资源,完成公司下达的市场拓展业绩目标。 2. 开发和维护与旅游、景区等客户的关系,进行商务洽谈和合同谈判,达成合作意向。 3. 负责项目商务谈判工作(风险控制,谈判策略制定等),组织并跟进项目合作协议的签订。 4. 协助门店开业前期推进工作,确保当地门店业务落地。 职位要求: 1. 3年及以上商拓拓展经验,有成功案例者优先考虑。 2. 熟悉景区资源开发、旅游行业市场,有丰富的目的地景区资源或文旅关系,熟悉当地文旅产业链,具备较强的市场敏锐度和判断力。 3. 具备良好的商务谈判和沟通能力,善于团队协作,熟悉商务流程,具备相关证书者优先考虑。 4. 具备较强的责任心和自我驱动能力,能够独立完成任务。 5. 熟悉数字化办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 福利待遇: 1. 入职缴纳五险,交通及住宿费用实报实销 2.半年度/年度优秀员工奖、优秀团队奖等各项及时性激励 3. 优秀者可获得公司期权及年终分红 4.薪酬:无责底薪+高提成 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱: ****************** ,邮件标题注明“景区/酒店商拓经理应聘”
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    不招暑期兼职 1、喜欢化妆方面的想往行业长期持续发展下去 2、有上进心和进取心 3、后期可以晋升可培养 4、上班时问是9:00-17:30 待遇 1、前期3000-4000,化妆师7000-12000 2、做六休一,节假日是正常休息 3、不定期团建+不定期下午茶+社保
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责小红书平台的与旅游旅拍相关的帖子与栏目文案、内容策划、账号运营工作、 2、负责小红书平台视频上传,文字编辑和传播推广、以及数据的整理反馈和运营策略优化调整  3、负责旅游旅拍新媒体推广模式与渠道的探索,建立外部渠道的良好关系,利用渠道资源做好旅旅拍行业新媒体推广  4、及时捕捉社旅游热点,用户对旅游旅拍关注点,与季节与地区旅游热度,撰写话题文案与文章,以及本公司团队与旅游旅拍相关联输出内容策划案,包括专题策划,选题及执行,并推动落地  任职要求: 1、大专及以上学历, 2、 2年及以上小红书工作经验  4、热爱旅游以及有一定的户外旅游工作经验 5、有一定的文案,策划选题能力,能独立完成视频脚本撰写,原创稿件撰写,有较好的文字功底  6、有一定的短视频拍摄制作优先考虑  7、具有一定审美,并参与图片素材拍摄和视频素材拍摄
  • 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.品牌文化宣传、创意文案撰写; 2.活动专题,产品详情页,落地页等文案支持; 3.样片包装文案,热点营销等创意文案; 任职要求: 1、大专以上学历,广告/中文相关专业毕业优先,一年以上相关工作经验; 2、能够熟练运用办公软件,有良好的文字表达能力和审美观; 3、工作严谨,认真负责,有较强的团队合作意识; 4、有相关行业工作经验优先;
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1. 接待顾客,提供药品咨询和销售服务,解答顾客的问题,维护良好的客户关系。 2. 维护药品的质量和完整性,确保药品的准确性和安全性。 3. 执行销售目标,促进销售,与顾客和同事合作,以实现销售目标。 4. 维护店内的清洁和整洁,确保药品和设备的正常使用和销售 5.有药师资格证
  • 9k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.主要工作: (1)拨打/接听客户来电,处理客户日常还款,换卡,结清,对公业务。 (2)对接公司统一平台系统,对客户画像进行有效备注,提供风控后台进行fx风险等级标识。 (3)完成公司要求的其他工作事项,如定期培训,业务技能提升,流程优化有效性建议等。 2.学历要求:***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 (3)毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工,入职即购买六险一金。 2、满一年,缴纳六险二金,享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金,除底薪外6000-8000左右绩效,考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训,不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金,每节日过节费(一年约4000+)。 6、季度出游,季度方案奖励,人人有机会。 7、公开晋升,专属管理培训! 8、每月团建活动,不定期下午茶。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映业务的增长运营工作,独立规划所负责版块,完成效果追踪井不断优化,提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率; 2、负责产品运营和达人投放策略的制定,协同产品、数据,算法、市场等团队,推动增长项目落地和快速迭代; 3、通过定性和定量调研,洞察人群,制定用户分层策略,配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群; 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,3年及以上相关工作经验,了解用户增长各渠道和方式,有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先; 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀; 3、对用户增长有热情,能结合数据驱动业务发展,有很好的好奇心和探索精神; 4、视频编辑、自拍、p图深度用户,对相机、影像处理类产品熟悉者优先。