• 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责公司微信小程序矩阵的产品运营和用户运营,能够独立策划与组织各类活动,通过精细化运营提升交易用户和交易额,并不断优化; 2、负责用户的增长和生命周期管理,制定用户互动策略,增加用户数,提升活跃度和用户质量,并促成转化; 3、挖掘用户行为数据、业务数据等。负责各项营销机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提高用户留存和复购率; 4、将已有社群会员持续不断在社群内部和小程序上进行活跃和留存,精细化运营、筛选、分层、标签管理等; 5、维护微信开放平台资源与客情关系,不断学习分析竞品、行业标杆,学习扩充知识结构,与团队分享经验。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 1.负责用户社群的搭建、冷启动、日常运营、用户维护等相关工作,参与目标的制定与拆分,为社群用户增长,转化,留存等相关结果负责; 2.负责银行用户社群的活动规划,用户、内容、关系链,以及日常运营工作 2. 维护用户社群的稳定性和活跃度,制定并实施社群策和话题活动。 3. 负责社群内容的撰写、发布和推广,包括社交媒体、论坛、微博、视频号等平台。 4. 对社群用户的反馈进行跟踪和分析,根据用户需求和反馈调整社群策略。 5. 负责制定社群运营方案,创新社群运营玩法,形成可复用得社群/用户运营方法论; 6. 负责社群运营的SOP流程方案,包括课程制定、培训文档、素材物料等。 岗位要求: 1、服务意识强,有耐心,富有想象力和激情; 2、拥有一定的数据分析与理解能力; 3、能够进行微信群相关策略的制定与落地执行; 4、有社群营销,用户营销或者金融营销相关工作经验优先。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    任职需求:求职者必须有外卖平台社群运营的成功经营至少5年以上,懂文案策划,懂外卖运营,懂企业微信的相关功能和应用。 目标任务:2000流量,每日完成20-30单。满20起送,免配送费。 岗位待遇:底线10K+全网订单高提成,综合工资5万以上。 备注:新手,无法胜任者请不要投递简历。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】(外包岗,有机会转正式) 1、负责消金企微及社群的日常用户运营维护,包括企微1v1及社群营销内容群发维护、客诉收集处理、协助解决系统功能问题 2、管理企微及社群账号,监控账号登录状态、维护账号上下线及坐席分配 3、督导企微销售坐席展业,监督企微坐席服务质量、指导坐席提升业绩转化 4、日常监控企微职场数据,每日输出业绩日报提供职场,核对坐席月度业绩进行结算 【岗位要求】 1、**本科及以上,1年以上行业同岗位工作经验,有企微运营或者现金贷相关运营岗位经验的优先; 2、具有良好的个人沟通及谈判技巧,较强的执行力; 3、较强的数据分析能力,逻辑思维能力和学习创新力强,善于发现、分析、解决问题; 4、良好的职业道德,工作认真负责、积极主动、踏实努力,能承受较大的工作压力。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他,医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、熟悉社群运营的具体操作。 2、管理所有运营的微信群,建立核心用户群,形成良好的互动,及时解答用户的咨询及售后问题。 3、不定期发布商城的优惠活动,引导用户在我司的商城中选购商品; 4、制定社群运营策略及执行工作的方法,社群内容、社群氛围的营造,包括但不限于微信群运营等。 5、根据社群属性,制定商城的社群活动(营销活动的宣导、执行及跟进效果追踪)。 任职要求: 1、互联网重度用户优先考虑,喜欢新媒体工作。 2、有微信、微博、社区类用户运营经验者优先考虑。 3、喜欢线上的工作,善于制造社群环境,增加群内的活跃度。 微信重度用户,懂社群操作、热爱新媒体的人投递,岗位发展前景好,属性为运营
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责公司企业微信用户池的用户增长,对用户规模负责。通过增长活动、运营工具、商务合作等多种方式,获取求职类目标用户,为用户池带来有效增长; 2、不断筛选和探索优质的用户增长渠道和路径,通过持续的创新和迭代,提升增长效率和效果,并形成可复制的方法论; 3、在有效增长的同时提高用户价值,针对不同来源和属性的用户设计后续运营转化方案,并根据转化数据及时调整增长和运营方案; 4、对用户进行分级分层管理、提高运营效率,实现用户池规模健康增长。 任职要求 1、本科以上学历,2年以上私域或微信生态运营增长经验,有企业微信增长成功案例优先; 2、对微信生态及企业微信有深度了解,熟悉规则,熟练运用主流运营工具; 3、有校园、职场、蓝领等方向用户增长运营经验或资源者优先; 4、良好的沟通能力和抗压能力,较强的数据分析能力和业务敏锐度。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责组建并运营企业微信社群,建立有效的社群管理规则和激励机制; 2、负责社群内容发布、话题引导、用户答疑,通过有效的运营手段提高社群活跃度,与用户保持互动与联系,制造感兴趣的话题,促进优质内容分享与沉淀; 3、负责社群活动的策划和执行,挖掘用户需求,促进用户转化,进行裂变传播; 4、负责社群团队的日常管理和整体规划工作; 5、定期产出运营报告,数据分析,不断优化运营策略。 岗位要求: 1、市场营销、广告公关、社群营销相关工作经验优先; 2、1年以上社群管理、营销策划相关经验,熟悉企微、社群裂变玩法,具有零售行业社群运营工作经验及成功案例者优先; 3、有一定的文案能力,熟悉社群平台操作及推广模式; 4、认真负责,有较强的沟通协调与执行能力;抗压能力强;善于解决问题; 5、学习能力强,善于思考;具有一定的分析能力; 6、性格活跃,善于制造话题,能调动与用户互动,营造良好的社群氛围。 7、有企微运营经验优先。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责  1、负责客户沟通、项目执行、策划及文案  2、对内及跨部门合作的协调沟通,把控项目进度,推进项目进程  3、完成项目的日常运营、竞品分析和各类(月度、季度)总结报告、活动提案等  4、日常独立应对客户,处理客户一般需求  5、理解、消化并传达客户要求,完成项目工作   任职要求  1、具有广告或公关客户服务工作经验1~3年或以上  2、有social营销策划、双微运营、线上活动等方面有相关的实战经验,了解社交平台调性及玩法,逻辑清晰,可独立撰写执行案  3、具有诚信、负责的品格,以及极强的团队合作精神  4、工作积极主动,能胜任高强度快节奏的工作  5、具备良好的沟通能力及理解能力;细心仔细有耐心   团队介绍:  我们是一家专注于社会化(social)营销的新型广告公司,我们提供创意+执行的内容、互动、数字营销服务。   我们主要服务于摄影、户外、智能硬件等行业,客户包括:日本富士胶片、意大利曼富图、美的Midea、瑞典Fajjraven北极狐、奥索卡Ozark~   这是一个自由的、年轻人的团队,欢迎每一位心向自由,努力工作的你加入我们!
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【工作描述】:   1、协助运营处理相关产品宣传文案;  2、辅助策划并执行相关线上和线下的双微及短视频推广活动等;  3、通过有效运营手段提升粉丝活跃度,提高公司自媒体官方账号知名度。  4、辅助管理易保研旗下微运营平台(微信、微博)的运营,包括根据行业及产品特点参与内容策划、编辑、发布等;  5、其他日常运营工作协助处理。 【岗位要求】:   1、本科及以上学历, 专业不限;  2、有一定的文字功底,对互联网文化敏感,能够准确把握用户;  3、对新媒体运营(微信、微博、短视频)有经验;  4、能够迅速融入团队,具有良好的沟通与组织能力;  5、对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强,能够及时作出响应。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 少于15人
    职位详情 1、客户开发与跟进,有较强的商务谈判技巧,能自带资源自身开展顾问销售工作,利用销售工作背景和客户资源能较快的产出销售业绩; 2、能洞察客户需求建立客情关系,为客户提供感受良好、贴心专业的顾问式服务,包括外出上门]拜访客户(不需陌call) ,使之更为信任和理解公司的业务能力; 3、撰写客户方案(PPT) 并向客户清晰阐述方案,直至最后成功签单并维系后续客户关系的整个商务动作; 4、利用现有客户资源进行业务开拓,推荐客户使用公司其他更多服务; 5、热爱大客户销售,喜欢与客户沟通,对新兴行业感兴趣。 6、线上营销业务类型为:品牌年度线上营销策划服务,品牌年度微信运营服务,campaign活 动执行服务,线上媒介投放服务等 [任职要求] 1、性别不限,年龄24-35岁, 大专以上学历; 2、在广告公司、互动公司、网络营销公司有2年以上销售工作经验,顾问型销售工作经验尤佳; 3、有良好的销售心态及积极的能力,有上门拜访的礼仪基础及客户面谈技巧; 4、具备面向客户阐述解决方案的能力,有新媒体营销、双微运营、媒介投放的基础专业知识;
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 少于15人
    职位详情 1、客户开发与跟进,有较强的商务谈判技巧,能利用自带资源和公司提供的客户信息开展销售工作,利用销售工作背景和客户资源能较快的产出销售业绩; 2、能洞察客户需求建立客情关系,为客户提供感受良好、贴心专业的顾问式服务,包括外出上门拜访客户(不需陌call) ,使之更为信任和理解公司的业务能力; 3、撰写客户方案(PPT) 并向客户清晰阐述方案,直至最后成功签单并维系后续客户关系的整个商务动作; 4、利用现有客户资源进行业务开拓,推荐客户使用公司其他更多服务; 5、热爱大客户销售,喜欢与客户沟通,对新兴行业感兴趣。 6、主要销售产品:品牌年度线上营销策划服务,品牌年度微信运营服务,小程序开发,网站建设,app开发等。 [任职要求] 1、性别不限,年龄24-35岁, 大专以上学历; 2、在广告公司、互动开发公司、网络公司有1年以上B端客户销售工作经验,顾问型销售工作经验尤佳; 3、有良好的销售心态及积极的能力,有上门拜访的礼仪基础及客户面谈技巧; 4、具备面向客户阐述解决方案的能力,有新媒体营销、双微运营、或网站,小程序,app的基础专业知识; 5、拥有积极、乐观的心态,工作责任心强,抗压能力强,有较强的服务意识,有- -定的沟通谈判能力,具有良好的团队合作精神; 6、做五休二,朝九晚六。 [薪资福利] 1、.上班时间:周一-到周五9: 00-18: 00周末双.休,享受国家规定的法定节假日; 2、薪资:无责底薪+绩效+提成; 3、福利:入职缴纳五险一金+报销补贴+部门聚餐+节日福利+年终奖金+带薪年假; 4、成长空间:带薪入职培训+在职培训机会+手把手教你如何提升能力; 5、文化活动: 90后年轻团队,组织各种活动,团队聚餐、旅游等。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    社交,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1. 负责品牌的双微运营,社群运营以及自媒体的具体执行、具体汇报,协助客户经理(AM)、管理资源、把控出品; 2. 客户日常对接,解读客户需求,同时协调部门其他职能的同事参与制作与项目有关的物料和创作内容; 3. 完成项目有关的数据整理,报告撰写等项目支持工作; 职位要求: 1.热衷社交媒体,喜欢文字分享的小伙伴优先; 3.良好的语言表达能力,擅长沟通。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询,新媒体 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、面向客户提供线上营销业务前期咨询顾问服务。业务类型为:品牌年度线上营销策划服务,品牌年度微信运营服务,campaign活动执行服务,线上媒介投放服务等,包括外出上门拜访客户(不需陌call)、撰写客户方案(PPT)并向客户清晰阐述方案,直至最后成功签单并维系后续客户关系的整个销售过程工作; 2、良好的业务开拓能力,能利用公司资源自身开展顾问销售工作,利用销售工作背景和客户资源能较快的产出销售业绩; 3、负责建立客情关系,与客户保持良好互动,持续维护客户关系,使之更为信任和理解公司的业务能力; 4、利用公司现有客户资源进行业务开拓,推荐客户使用公司其他更多服务; 5、自身业绩过硬的条件下,可带领不超过2个人的小团队,帮扶团队成员一起创造更高业绩。 【任职要求】 1、性别不限,年龄24-35岁,大专以上学历; 2、在广告公司、互动公司、网络营销公司有2年以上销售工作经验,顾问型销售工作经验尤佳; 3、有良好的销售心态及积极的能力,有上门拜访的礼仪基础及客户面谈技巧; 4、具备面向客户阐述解决方案的能力,有新媒体营销、双微运营、媒介投放的基础专业知识; 5、拥有积极、乐观的心态,工作责任心强,抗压能力强,有较强的服务意识,有一定的沟通谈判能力,具有良好的团队合作精神; 6、做五休二,朝九晚六。距离1号线呼兰路地铁站路程不超过半小时的优先考虑。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询,新媒体 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、 面向客户提供线上营销业务前期咨询顾问服务。岗位业务类型为:品牌年度微信微博运营服务,短视频营销服务,campaign活动执行服务,线上媒介投放服务,包括外出拜访、撰写客户方案(PPT)并向客户清晰阐述方案,直至最后成功签单并维系后续客户关系的整个售前过程工作; 2、与策划、创意共同组成售前团队,面向客户提供竞争性比稿或投标; 3、 良好的业务开拓能力,能利用公司资源自身开展顾问销售工作,利用销售工作背景和客户资源能较快的产出销售业绩; 4、负责建立客情关系,与客户保持良好互动,持续维护客户关系,使之更为信任和理解公司的业务能力; 5、利用公司现有客户资源进行业务开拓,推荐客户使用公司其他更多服务; 【任职要求】 1、性别不限,年龄24-35岁,大专以上学历; 2、在广告公司、互动公司、网络营销公司有2年以上销售工作经验,顾问型销售工作经验尤佳。有新媒体行业经验、孰悉抖音、火山、快手、小红书、微视等短视频平台者优先; 3、有良好的销售心态及积极的能力,有上门拜访的礼仪基础及客户面谈技巧; 4、具备面向客户阐述解决方案的能力,有新媒体营销、双微运营、抖音运营、媒介投放的基础专业知识; 5、拥有积极、乐观的心态,工作责任心强,抗压能力强,有较强的服务意识,有一定的沟通谈判能力,具有良好的团队合作精神; 6、做五休二,朝九晚六。距离1号线呼兰路地铁站路程不超过半小时的优先考虑;
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    职位详情 1. 热爱广告,懂得一定广告基础知识 2. 网感好、脑洞大、创意强,有一定的双微运营经验 3. 具备优秀的文案撰写能力与文本操作能力 4. 懂得如何与其他部门进行沟通并高效合作 5. 审美能力强、细节控、追求完美 6. PPT、word、excel使用熟练 7. 性格开朗、敢于表达自我   大家好,我们是Goodles,来,跟我读:Goo-dle-s,如果你读成good-les,那就大错特错,犯了老板的忌讳。我**不会告诉你们,老板只是因为自己爱吃面条,很随意的把Noodles改成了Goodles,他们想做一家最好的面馆~ 不好意思,作为HR,我必须很认真的说“其实我们是一家广告公司~”   言归正传,为了快速吸纳更多新鲜血液,二位老板强迫我必须很快的写出一篇“正式的、充满亲切感的”招聘启示,可见他们是多么想见到(得到)你们。鉴于我上一篇10w+的文章还没有面世,所以我相信,我有能力写好这一篇~   在blue的周一,我画好妆,坐在工位前酝酿了一上午,吃了一盒蓝莓、一盒牛奶、一盒饼干、一罐广告人必备大麻饮料(柠檬茶)、一整瓶黑糖老梅干后(感觉吃空了本周team零食库存),和同事们愉快的去吃了午饭,吃饭是最重要的事情,这是我司最重要的精神,任何事情不得打破。吃多了以后还会被强迫去运动,这也是一个奇怪的规定,至于如何运动,我们并不限制。但如你们所想,我们**是帝都最正经的广告公司……之一   团队介绍:  一位女老板 —— 没错,她就是那个爱吃面条的人,她可以天天吃,顿顿吃。如果你想升职加薪可以考虑请她吃面条,万一她一时冲动呢,虽然她是摩羯座  一位男老板 —— 颜值爆表,没入选偶像男团的原因不只因为年纪大,另外,他的皮肤真的挺好,挺好……  全部90后的小姐姐小哥哥 —— 有潮流这一块的,有国安球迷的,有好胜心超强的…各种款式,任你挑选….   什么是“Goodles”!  如果做广告,只是拿着客户的brief,想想idea,做做图,买买媒体,那并不是我们认为的广告完全体  我们想让这个世界上多一些美好的东西(贴图:我们喜欢的产品 ),和客户爸爸一起把他们制造出来,用最理想主义的方式做创意,不断追求更美与更好,相信商业也可以是艺术(Andy Warhol) 当然这样还不足够,寻找最对的渠道和方式,把产品卖出去,探索各种新零售模式:产品-创意-传播-销售,有些偏执的相信,这才是广告的完全体,这才是Goodles所做的广告生意,我们相信广告是可以推动更美的生活,Better life together~   以下职位常年招人  art director  2年以上相关行业从业经验,脑洞大,可以非常大  具备优秀的art sense  逻辑清楚,可独立完成创意方案   account manager  3年以上相关行业从业经验,  良好的项目、团队管理能力,擅长组织沟通 逻辑清晰,具备策略、方案撰写、提案能力  文字功底强者加分   account executive  1年以上相关行业从业经验, 逻辑清晰,擅长沟通  文字功底强者加分