岗位职责： 1、负责公司抖音、小红书账号的日常运营工作，包括账号内容更新、粉丝互动、评论回复等； 2、负责短视频内容的宣传策划; 3、提高视频曝光量、知名度和播放量; 4、通过优质内容与互动活动吸引潜在粉丝关注，增加粉丝数量，并积极引导粉丝观看新发布的视频，提高粉丝粘性； 5、负责短视频日常维护运营，参与日常选题讨论和脚本撰写； 6、搜集和分析同类型短视频运营数据，优化调整运营策略; 7、负责协调部门内部沟通协作事宜； 任职要求： 1、会拍摄、会剪辑; 2、有至少 1 年以上自媒体工作经验; 3、有良好的文字功底; 4、沟通能力强，有责任心，能承受较大的工作压力; 5、具备良好的沟通能力、协调能力，能独立开展工作。

岗位职责： 1、跟进产品版本迭代：上线&发布，配合渠道版本更新; 2、产品活动：软件产品促销活动策划、需求跟进、上线&复盘; 3、产品数据分析：产品用户数据分析，产出产品/运营优化方案; 4、商业变现：竞品分析、产品商业化方向思考，推动产品商业化变现. 任职要求： 1、本科及以上学历，3-5年互联网软件产品运营工作经验; 2、数据整理、数据分析思维和能力，熟悉excel、数据可视化工具; 3、具备良好的人际交往能力、沟通能力和商务技巧，能够灵活处理客户/渠道关系; 4、英语能力强，有海外产品运营经验者优先.

岗位职责: 1. 负责公司抖音、小红书、视频号的日常运营管理，根据公司营销方向，制定并执行线上推广策略，通过内容营销等方式，获取精准客资，提高销售转化率； 2. 从消费者视角，产出创意图文和视频，吸引潜在用户群体，提升产品曝光度和点击率； 3. 负责社交媒体平台的日常维护和数据分析，反馈内容改进意见和提升策略； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑 2. 具有优秀的文案撰写和视频编辑能力，熟悉小红书、视频号、抖音等社交媒体平台操作规则和引流规则； 3. 具有2年以上新媒体运营相关经验，有独立运营小红书、视频号的成功案例者优先考虑； 4. 具有较好的逻辑思维和解决问题的能力，善于沟通、团队合作，工作细致认真，诚实可靠。

岗位职责：​ 1.负责公司线下门店在各大新媒体平台（如抖音、美团、大众点评等）的资料上传与更新工作，确保门店信息准确、完整、及时，提升品牌曝光度。​ 2.策划并执行团购活动，包括活动方案制定、商品上架、价格设置、活动页面设计与优化，提高团购销量与转化率。​ 3.创作优质的图文、视频等新媒体内容，突出门店特色与产品优势，吸引用户关注与互动，增强粉丝粘性。​ 4.监测分析新媒体平台数据（如浏览量、点赞数、评论数、转化率等），根据数据反馈优化运营策略，提升运营效果。​ 5.与其他部门协作，配合公司整体营销活动，推动线上线下业务融合发展。​ 任职要求：​ 1.有门店团购运营经验者优先，优秀者无经验也可。​ 2.熟悉抖音、美团等平台的规则与玩法，能熟练操作后台各项功能。​​​ 3.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神。​ 薪资：底薪4-5k+提成，****； 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、带薪休假、不定期激励奖金+团建活动+员工旅游+年终奖，一年享有两次加薪机会； 上班时间：朝九晚六，大小休。

岗位职责： 1.负责公司在线上平台的引流工作，熟悉转化流程，对意向客户信息量获取负责； 2.负责公司线上平台内容的矩阵规划，熟悉主流平台运营规则，包含但不限于小红书、抖音、B站等平台； 3.协助进行公司品牌影响力的塑造，具备良好的文案编辑能力和图片设计能力； 4.跨部门协助，做好与销售之间客户信息的对接，配合销售做好转化工作。 5.上级交代的其他临时工作事项 岗位要求： 1、专科及以上学历，3年以上新媒体工作经验，1年以上新媒体岗位管理工作经验，计算机类、市场营销、新媒体相关专业优先。 2、有0-1的短视频账号运营经验，剪辑熟练，了解线上客户引流转化流程。 3、熟悉数据分析工具，能结合数据情况，快速调整各个账号运营方向。 4、对教育行业有热情，善于捕捉网络热点，了解用户学习痛点。 5、有过IT在线职业教育工作经验优先，有直播运营经验优先。 公司孵化新项目，从0到100，有事业心和创业精神的来！

工作内容： 1、负责移动自媒体平台小红书、视频号、抖音等日常运营及推广工作; 2、整合新媒体渠道，策划撰写原创话题，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的推广活动; 3、对运营过程中产生的数据进行复盘，并提出解决方案; 4、线上文案支持，包括但不限于微博/小红书文案视频脚本、直播间、话术; 任职要求: 1、专科及以上学历，具有3年以上新媒体运营经验文笔佳; 2、网感好，熟悉平台玩法，有较高的敏感度，有较强的创意; 3、熟悉各种口碑种草、用户运营手段，有新媒体运营粉丝增加和阅读量成功案例; 需要有服装行业经验，会拍摄剪辑，形象气质佳（硬性条件）

岗位职责： 1.制定拉新、活跃、留存、转化等一系列完善的运营规划并执行，实现用户持续增长； 2.精准把握教育培训领域阶段用户痛点及需求，通过内容运营、渠道运营等形式，统筹全渠道的流量分发与获取，对流量获取结果负责； 3.给团队带来新想法和灵感，为活动策划进行创新，推进线上活动的实施； 4.对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析，并提出解决方案； 5.有丰富的自然流量运营经验，有运营团队管理经验。 任职要求： 1.专科及以上学历，2年以上运营管理经验，对用户增长和转化有完整清晰的运营方法论，并有成功实践经验； 2.有较强的执行力、策划力、逻辑思维、沟通能力，能够联合各方协作快速落地； 3.具备活跃的互联网思维及创新思维； 4.有良好的责任心及自驱力，能承受一定的工作压力； 5.有教育行业运营及项目管理经验者优先。

岗位职责： 1．负责协助运营公司各个社交平台的账号，包括的内容策划、拍摄剪辑和发布； 2．跟踪负责账号的运营效果，进行数据分析，效果评估并及时跟踪反馈； 3．主导视频拍摄，能够带领素人矩阵的完成。 上班时间：9:00-12:00，13：30-18：00  任职要求： 1.专科及以上学历，形象气质佳； 2.具备良好的文案功底和创新意识； 3.有新媒体平台直播和运营经验的优先； 4.具有良好的沟通能力和团队协作能力。

岗位工作内容 1‌、账号定位和内容创作‌； 2、‌负责账号日常运营和管理，在多个平台上上传短视频，并维护这些平台； 3、‌数据分析与优化‌：提高用户的关注度和转化率； 4、‌通过创造热点和互动玩法，让用户主动参与其中； 5、‌直播运营：参与直播的各个环节，包括内容策划、流量运营、主播状态调整等，优化直播效果； 6、负责日常营销推广和活动上架发布信息等。 7、‌参与视频剪辑，能够独立完成短视频的素材收集、剪辑、包装和配音等工作； 8、可以在工作岗位上熟悉小红书、抖音、视频号、B站等平台运用方式，了解平台规则和机制。 工作时间： 8:45-18:00（中午休息90分钟） 做六休一，周一休息； 职位要求： 1. 年龄在18-30周岁之间，身体健康； 2. 男女不限，欢迎新媒体或营销专业的应届生踊跃参与； 3. 薪资待遇 试用期薪资：3000-4000元； 4. 试用期两个月，两个月后转正，转正后薪资保底加500元月。 5. 额外奖励：通过新媒体平台成交业绩奖励 500元/单； 6. 无绩效考核，无指标压力，需要完成的就是岗位工作内容。

1、负责公司自媒体平台(微信、抖音、小红书等社交媒体)的日常运营及推广工作;简单拍摄公司产品的小视频。 2、对自媒体运营的数据进行调研及分析，并提出有效的方案及改进;懂平台规则（抖音，视频号）做好引流，公域流量引流到私域， 3、具有较强的选题策划与组稿撰写能力，思路清晰、文笔流畅;有较强的信息敏感度,具有较强的文章创造力和表达能力; 4、能承受一定的工作压力，会基础PS、微信公众号、视频号等新媒体运营经验者优先。 5、自我管理能力强；自信，乐观，具有较强的团队协作精神，热爱学习和总结经验。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的日常运营管理，包括但不限于微信公众号、微博、抖音、官网等，根据目标客户群体，发布目标客户喜欢和感兴趣的文章，以增加粉丝量和粉丝粘度为主 2.配合品牌推广进行文案撰写及执行工作；快速响应热点话题，熟练撰写不同类型的文章，能带动读者情绪 3.策划并执行新媒体营销活动，提高品牌知名度和用户粘性 4.负责新媒体平台的内容撰写、编辑、发布和推广，保证内容质量和时效性 任职资格： 1.专科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先； 2. 具备1年以上新媒体运营经验，熟悉各大新媒体平台的运营规则和特点； 3. 具备较强的文字功底和创意能力，能够撰写高质量的文案和策划方案； 4. 具备数据分析和处理能力，能够熟练使用数据分析工具； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推进项目进展 6.热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、抖音、互联网等平台较为熟悉；

1、负责新媒体平台运营内容产出，熟悉视频号、抖音、美团、小红书、快手等平台运营规则。制定传播计划，发布视频、推文等内容，实现用户持续增长；热爱多媒体行业， 善于沟通、思维敏捷，有创意，有餐饮行业实习经验优先。 2、摆过摊/有想了解摆摊创业想法的人优先（因为账号方向内容是摆摊为主的，如果比较了解会更加容易上手）

1、运营公司旗下的抖音账号； 2、针对公司服务和产品特征，负责产品宣传相关文案编辑，参与拍摄、视频的剪辑制作与发布； 3、负责公司新媒体（抖音、快手、视频号）等平台，进行产品拍摄发布、更新、互动，提高影响力和关注度，每天回复粉丝留言、私信等，达到有效引流。

1、抖音重度用户，负责自媒体平台的日常运营策划及推广工作,有较强的营销软文、脚本编写能力。公众号推文播放量10W＋、视频播放量10W＋者优先考虑 2、负责策划并执行新媒体产品营销线日常活动及跟踪维护,根据产品发布周期和项目活动计划多媒体发布各类营销内容； 3、提高粉丝活跃度,做好互动,对涨粉和播放量负责。善于建立核心用户机制，挖掘、开拓、包装、推广KOC(意见领袖) 4、具备利用专业运营数据分析工具挖掘和分析数据，包括内容偏好、使用习惯、情感及体验感受，充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为，有效完成项目活动，最终反馈并指导运营计划、内容生产计划，综合提升公司推广能力。 5、具备分析竞品成功案例的能力，对公司整体发展战略,能结合新媒体行业的发展,提出建设性意见并参与落地。 6、负责制定新媒体平台的运营规划以及活动细则、推广策划方案，同时负责线上线下媒体资源拓展，渠道运营及管理； 7、紧跟微信公众号和视频号发展趋势，广泛关注标杆性公众号、视频号，积极探索拓宽新媒体运营模式。 8、了解直播运营，不怯场，能配合出镜直播。对直播内容、脚本的输出和把控：与直播间主播配合、把握节奏，达成效果。能对推广效果进行监控和优化。 9、能拍会剪，熟练使用主流相机和制作剪辑软件如ps、pr、ae、剪映等

长沙市芙蓉区荷花苑同世堂中医门诊（原七日升传济中医门诊）即将开业 【职位名称】（新媒体短视频运营） 【招聘人数】2 【薪资范围】三天试用期，第四天下班后就有前四天的工资！！！*运营：非无责底薪3000+全勤500+300餐补+五险（可北京可长沙）+包住宿（宿舍在小区里，就在门诊后面）+个人预约挂号50%挂号费（来挂号没拿药），患者拿药则50%挂号费+5%药品提成，+周日单休+节假日放假看公司安排+过年带薪放假七天，没住宿没有房补，每月15号发工资 【职位福利】五险，包住有300餐补，周末单休，至少过年七天假，节假日公司有通知就放假 工作时间：周一到周六每天早上 8:00 前到店（宿舍就在 100 米之外的小区里，两室一厅一厨一卫，89 实际面积），冬季 11:30 开始午休，到 1:00 结束，17:30 下班，夏季 11:30 午休，1:30 结束，18:00 下班 【工作年限】不限 【学历要求】学历不限 【职位描述】基础任务！！基础任务！！基础任务！！ 必须要有短视频制作经验，敢想努力干的优先 长沙市芙蓉区荷花苑同世堂中医门诊（原七日升传济中医门诊）即将开业！ 为门诊中医线上引流！！！ 没有试用期，培训期十一天没有任务要求，第十二天开始正式开始： 1.短视频剪辑制作宣传每日只做4条中医或者中医疾病、药草相关的视频发布到18个短视频平台（抖音、快手版、火山版算三个）综合播放量达到1.5W即可（可搬运） 2.公众号三篇文章（可搬运） 3.头条号百家号搜狐号网易号一篇文章（搬运公众号一篇发布即可） 4.微信朋友圈营销（上午下午朋友圈各发一条中医知识）加起来必须有 5 个点赞，3 个评论 、每日必须加 5 个微信好友，其中两个必须询问病情相关话题 5.有线下推广经费帮助完成加患者好友任务！！！ 6.发布新的招聘信息直到共 20 条为止，两日内必须有两个人询问岗位问题并 + 微信好友 前台：要求25岁以下，有制作短视频经验者优先，要做运营的基础任务！！底薪3000+500全勤+300餐补+五险（可北京可长沙）+5%药品提成（患者看诊拿药就有，谁接待就是谁的）+周日单休+节假日放假看公司安排，过年带薪放假七天+个人预约挂号50%挂号费，患者拿药可100% 药师：不限龄，底薪4000+500全勤+300餐补+护士证补500（如果有的话）+五险（可北京可长沙）+周日单休+过年带薪放假七天（其他节假日看公司安排）+换着不拿药的个人预约挂号费50%，患者拿药则50%挂号费+5%药品提成 护士：30岁以下，需要有短视频制作经验，要做运营的基础任务！！底薪3000+证补500+全勤500+300餐补+五险（可北京可长沙）+包住宿+个人预约挂号50%挂号费，患者拿药得100%挂号费+5%的药品提成+周日单休+节假日放假看公司安排，过年带薪放假七天，个人预约药品提成1%年终医药费（年终奖），没住宿没有房补，药品提成共6%。 护士可以转咨询，有10000块的业绩要求，2500底薪+500全勤+1000业绩提成 艾灸理疗推拿师：30岁以下，底薪：4000+300餐补+五险（可北京可长沙）+周日单休+节假日放假看公司安排+护理提成30%+过年带薪放假七天 【联系人】长沙市芙蓉区中医门诊店长 【工作地址】湖南省长沙市芙蓉区荷花园街道荷花路60号荷花苑2栋104（原七日升传济中医门诊荷花苑店）