职位职责： 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。飞书于2019年正式启动商业化，目前已在中国、新加坡、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、生态协同与方案打造：与渠道、ISV、集成商共创，以场景化AI解决方案打动本区域客户；沉淀可复制的行业范式，推动各区域、各行业复用； 2、区域渠道赋能：系统培养伙伴售前方法论与实战能力，参与关键客户高层拜访与峰会分享，扩大影响力与覆盖面； 3、平台与成长：依托飞书生态与AI能力栈，连接产品与市场；在“方案架构—伙伴赋能—行业运营”全链路中实现职业发展与影响力提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业，3年及以上IT行业经验； 2、AI项目与方案能力：具备AI项目交付经验优先；能够培养飞书渠道的AI方案能力，推动飞书ISV产品与AI深度融合； 3、客户洞察与方案匹配：支持销售与客户沟通，清晰描述数字化场景并匹配合理解决方案，确保价值落地； 4、生态协作能力：可与渠道商、集成商、ISV高效沟通协同，吸引其基于飞书交付与共创解决方案； 5、表达与影响力：沟通表达清晰、结构化，具备说服力； 6、学习力与标准：愿意钻研前沿知识，保持高标准交付与持续改进。

岗位职责： 1.根据公司业绩目标, 整合客户资源，制定个人工作计划, 每周一至周五工作日。 2.为中产以上人群提供养老规划、养老社区参观、财富管理、 家庭保障、 资产传承、家族信托等; 3.为客户提供专业、规范、人性化的全方位服务,让客户感到信任和安心; 4.具备一定团队管理、 组织发展能力，能持续带领团队实现更高的业绩目标。 任职要求: 1.年龄28-45周岁，大专以上学历，性别不限,专业不限; 2.仪表大方、举止得体、具备良好的沟通能力和文字表达能力； 3.愿意持续学习, 踏实肯干，认真负责，正直诚信,有格局有冲劲; 4.职业发展方向为运营经理或市场总监，有创业心态者优先; 5.具有金融、 地产、养老、大健康、教培、医疗、护理、旅游等行业背景者优先，有大客户服务或世界500强企业工作经验者优先。 薪资待遇:学习津贴+绩效奖金+有责底薪+项目奖金+实物奖励+旅游奖励+养老公积金(企业年金)+团队分红等。 欢迎您先来了解考察后再做决定，我们可以提供专业化高品质的培训、 良好的晋升通道、优良办公环团队文化感恩，利他，专业，敬业，热爱

工作内容： （1）根据公司整体规划，辅助上司组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种销售活动；辅助上司建立新的销售渠道和销售模式；开拓市场，完成上司制定的业绩目标。 （2）建立并完善销售信息管理系统，辅助上司拟订销售方案并负责落地实施，后续效果评估。 （3）辅助上司完成市场销售活动计划的拟订、实施。 （4）辅助上司完成产品的设计、更新，及销售管理。 （5）制定客户管理方案，加强客户管理；及时反馈客户信息，促进产品、服务改进和新品开发；及时收集、整理客户服务案例并形成案例库。 （6）辅助上司进行市场销量的分析并提出推进计划。 （7）制定不同时期，不同销售活动的各项预算，并依据预算控制销售经费的使用。 （8）销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 学历专业要求：大专及以上/护理或医学相关专业 从业资格要求 ：一年以上工作经验，有医疗及相关行业工作背景 基本素质要求 ：口齿伶俐，反应敏锐，学习能力强，有一定文字功底 ；思维活跃，沟通能力良好，对热点敏感，喜欢新鲜事物 其他要求 ：形象气质佳，踏实肯吃苦耐劳，具有较强的责任感及敬业精神

所谓志同道合 没有任何套路，没有任何哄抬“物价”、虚高掺水成分 三观一致，踏实做事，那么也给你，也给我一次机会，大家聊聊看。 【招聘岗位】：墙面材料（墙纸墙布皮革）销售顾问 【工作内容】：我们是家居软装公司，专业做墙纸墙布（高端进口/国产品牌）。 1.主要对接工装+家装项目，熟悉公司产品，挖掘拓展销售渠道，及时跟进客户和设计师。 2.负责客户接待，为客户提供关于装修咨询和服务。 3.配合设计师选材料，后期及时跟进项目，增加项目落地性。 【任职要求】： 1.工作有长期稳定意向，能接受出差应酬（若有需要） 2.愿意学习，学习能力强，沟通能力强，有上进心； 3.男女不限，22-30岁，专科及以上学历，有亲和力。 4.会CAD图纸加分 【薪资】：底薪3000+提成（不压提成），双休 诚心招纳志同道合的伙伴，如果想挑战自己，对未来想要更多可能性的，加入我们吧！（我们公司不喜欢画饼，就想踏踏实实做事）

岗位职责： 1、协助完成大客户经营和销售过程跟踪 2、定期走访客户，提供专业的咨询服务，了解其需求并提供解决方案建议； 3、与客户建立长期合作关系，维护客户满意度； 4、参与项目策划与执行，优化项目质量与效果； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和逻辑思维能力，能够准确把握客户需求； 2、拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目； 3、对咨询服务有浓厚兴趣，愿意接受挑战，持续学习新知识； 4、个人综合气质良好，具备亲和力

高薪挑战|销售顾问提成阶梯制+团队卵化通道 收入无上限：无责底薪（2600）+提成7%＋奖金（综合月薪10000-12000） 岗位职责： 1、负责维护客户关系，积极发展新客户 2、充分熟悉业务工作流程，目标客户资料的整理 3、参与销售策略，提高销售效率 4、配合完成公司及上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，需1-3年经验，有深度经验者可放宽条件 2、有餐饮设备或其他专业设备销售经验优先。 3、具备销售技巧、客户开发能力 4、具有较强的协调能力和团队合作精神，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力

高薪挑战|销售顾问提成阶梯制+团队卵化通道 收入无上限：无责底薪（2600）+提成7%＋奖金（综合月薪10000-12000） 岗位职责： 1、负责维护客户关系，积极发展新客户 2、充分熟悉业务工作流程，目标客户资料的整理 3、参与销售策略，提高销售效率 4、配合完成公司及上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，需1-3年经验，有深度经验者可放宽条件 2、有餐饮设备或其他专业设备销售经验优先。 3、具备销售技巧、客户开发能力 4、具有较强的协调能力和团队合作精神，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力

岗位名称：投资顾问 一、岗位职责： 1. 为客户提供专业的投资建议和财富管理服务，帮助客户实现资产增值和保值。 2. 分析宏观经济、行业趋势、市场动态，挖掘具有投资价值的投资机会。 3. 根据客户的风险承受能力、投资目标和期限，为客户量身定制投资组合。 4. 定期与客户沟通，了解客户需求，调整投资策略，确保投资效果与客户期望相符。 5. 撰写投资报告，对投资策略和业绩进行总结和评估。 6. 参与公司投资项目的尽调、谈判和实施，为公司提供投资决策支持。 7. 积极参与公司内部培训和外部交流，提升自身专业能力和行业认知。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、投资等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上投资顾问或相关岗位工作经验，熟悉各类投资产品及市场运作机制。 3. 具备较强的分析能力和逻辑思维，能够独立完成投资分析报告。 4. 具备良好的沟通和表达能力，能够为客户提供专业的投资建议。 5. 具备较强的团队协作精神，能够与公司其他部门协同工作。 6. 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 7. 持有相关投资顾问资格证书者优先。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+提成+奖金，****。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 职业发展：提供丰富的内部晋升机会，支持员工参加各类专业培训和考试。

岗位要求： 1) 会计、审计、财务等相关专业，本科及以上学历，有审计及财税咨询工作经验者优先； 2) 工作责任心强，热爱审计、财务咨询工作； 3) 能适应出差； 工作内容： 1) 理解并执行财务咨询项目工作计划; 2) 与客户建立良好的沟通,维护客户关系; 3) 根据项目负责人的安排完成各项工作; 4) 对财务咨询项目进行财务调研，完成项目相关报告、审计工作底稿等; 5) 完成领导交办的其它工作。 职位优势 1、广泛接触教育及相关行业高端资源的机会； 2、良好的团队氛围及积极鼓励创新的文化； 3、具有激励性的薪资福利：基本工资+提成（8%）+出差补贴； 4、周末双休、法定节假日福利、生日福利、不定期团建活动。

基于刚才生成的岗位JD（职位描述），以下是一个招商专员岗位的JD示例： --- **职位名称：招商专员** **所属部门：招商部** **工作地点：[具体城市或地区]** **岗位职责：** 1. **市场调研与分析：** - 负责收集和分析行业市场信息，了解行业动态和竞争对手情况，为招商策略提供数据支持。 2. **招商策略制定：** - 根据公司业务发展需求，制定招商计划和策略，确保招商目标的实现。 3. **客户开发与维护：** - 通过电话、微信、直播多种渠道，积极开发新客户，建立和维护与潜在客户的良好关系。 - 定期与现有客户沟通，了解客户需求，提供专业的招商服务。 4. **商务谈判与合同签订：** - 负责与客户进行商务谈判，达成合作意向，并签订合同。 - 确保合同条款的合法性和合理性，维护公司利益。 5. **项目跟进与协调：** - 跟进项目进度，确保项目按计划推进，协调公司内部资源和外部合作伙伴，解决项目实施中的问题。 6. **市场推广与品牌建设：** - 负责公司产品的市场推广活动，提升品牌知名度和影响力。 - 利用各种市场推广手段，如线上广告、线下活动等，吸引潜在客户。 7. **团队协作与培训：** - 与团队成员紧密协作，共同完成招商任务。 - 参与团队培训，提升个人和团队的专业技能。 **任职要求：** 1. **学历与专业：** - 高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** - 至少1年以上招商或销售相关工作经验，有成功案例者优先。 3. **沟通能力：** - 具备良好的沟通和谈判技巧，能够处理复杂的人际关系。 4. **分析能力：** - 具备较强的市场分析能力，能够准确判断市场趋势和客户需求。 5. **团队合作：** - 具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 6. **其他技能：** - 熟练使用办公软件，如Excel、PowerPoint等。

工作内容: 主要负责浙江省内**学历提升线上招生工作 岗位职责： 1、单位提供优质资源数据，通过电话，微信等形式向意向学员提供学历提升（****，****）等相关咨询。 2、与学员建立良好的关系，真诚服务学员。 3、协助学员办理报名、缴费、签署协议等工作。 岗位要求： 1、经验不限 2、大专及以上学历（有教育培训行业工作经验者可适当放宽学历要求）； 3、具有良好的语言组织能力，沟通能力，思维敏捷，善于交流； 4、有较强的团队合作精神，工作积极主动，对自己有**的自信心； 5、具备一定的自律性，有对待工作的责任感。 薪资待遇： 整体薪资范围4k-1w 工作时间： 9:00-12:00 13：30-17:30 月休4天 可自由安排 福利待遇： 1.五险 2.享受法定节日正常休息 3.单位不定期组织团建活动，费用由单位承担 4.新人开单奖

1. 负责公司教育产品的销售工作，完成公司设定的销售目标； 2. 通过电话、网络、微信等多种渠道，积极开展市场推广和客户开发； 3. 深入了解客户需求，为客户提供专业的课程咨询和解决方案； 4. 跟进潜在客户，建立良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 协助团队完成销售任务，共同提升公司业绩。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先； 2. 具备2-5年课程销售或教育产品销售经验； 3. 熟悉教育行业市场动态，具备一定的市场分析能力； 4. 良好的沟通表达能力和销售技巧，善于与人交流； 5. 具备较强的客户服务意识，善于解决问题； 6. 工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 7. 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销能力。 **岗位待遇：** 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金； 2. 享有五险一金、带薪年假、节假日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 完善的培训体系和团队支持； 5. 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。

1.外出拜访便利店开发新客户，做好开发，跟进及签约的工作 2.对接公司分配的咨询客户，做好跟进，回访及签约 3.熟悉公司的产品及整个的销售流程，能独立完成陌生客户的开发及成交 4.在抖音，朋友圈、百度贴吧，及各种线上平台上发布公司的产品信息以宣传产品跟获取客户 5.能够按月完成公司要求的销售任务 6.定期维护客情，做好售后回访引导转介绍及做好店铺的二次开发 7.每天准时早会梳理当日目标及解决客户问题，平时准时积极的参加能力提升的培训

岗位职责： 1. 职位概述：     作为公司的高端房产置业顾问，负责为客户提供专业、全面的房产购买及投资咨询服务，协助客户选购合适的房产，实现资产增值。 2. 主要职责： （1）负责收集、整理、分析房地产市场信息，掌握市场动态，为客户提供准确的市场分析报告。 （2）根据客户需求，为客户制定个性化的购房方案，提供专业的购房建议。 （3）协助客户进行房源筛选、谈判、签约等环节，确保交易顺利进行。 （4）为客户提供房产投资、理财等咨询服务，帮助客户实现资产配置优化。 （5）维护客户关系，定期与客户沟通，了解客户需求 岗位要求： 1. 学历与专业：     本科及以上学历，房地产、市场营销、金融等相关专业优先。 2. 工作经验：     有无经验皆可 3. 专业能力：     （1）具备较强的沟通协调能力，善于与人交流，具备良好的客户服务意识。     （2）熟悉房地产法律法规，具备一定的市场分析、投资分析能力。     （3）熟练掌握办公软件，具备良好的数据处理和分析能力。 4. 个人素质：     （1）具备良好的职业操守，诚信、敬业、责任心强。     （2）具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力。     （3）具备一定的抗压能力，能够在繁忙的工作环境中保持良好的心态。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金。 2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 工作地点：杭州 联系方式：*********** 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

客户经理每天的工作流程如下：维护老客户，开发潜在客户，拨打意向客户电话，建立感情链接。经营微信朋友圈。公司每周有一个小培训，持续的周期要看自己的吸收和掌握能力而定。    1、维护老客户的业务，挖掘老客户的最大潜力；  2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售机会；  3、定期与合作客户进行电话沟通，建立良好的长期合作关系；  4、业绩持续优秀的可提拔为主管经理等，为员工提供更好的发展平台。