• 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、专题策略分析:负责美团平台新客增长方向策略分析,围绕用户行为开展专题及策略分析,发掘增长漏损点,从平台及公司视角发掘问题,提高增长效率,并推动业务优化策略及迭代完善。 2、业务效果评估:负责相关增长项目的数据监控及效果评估,真实客观的反应实验及项目效果,定期对项目复盘,发掘可提升空间。 3、行业分析及用户分析,基于数据研究和内外部调研,确定新的增长方向和目标。 岗位基本要求: 1、研究生学历,统计学算法、理工类、经济、计算机、金融相关专业优先 2、3年互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作; 5、具备从0-1的数据处理能力(SQL/Python) 岗位亮点: 团队氛围好,工作具有挑战,成长较快,具有与业务策略强捆绑优势,分析策略可落地性强,欢迎有志同学加入。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 支持美团平台产品部分析需求,探索美团App在产品迭代、流量分析、会员体系建设、用户分层及成长、用户体验优化方面的产品和业务策略。 岗位基本要求: 1. 3-5年互联网行业/咨询公司商业分析、数据分析工作经验。 2. 好奇心强,有行业敏感度和数据敏感度,善于思考,对用户/行业/产品感兴趣,且有自己的认知和理解,学习能力强。 3. 熟练掌握常见的数据分析工具,扎实的数据处理及分析能力。 4. 自驱力强,有主动性,逻辑性好,结构化思维。 5. 有产品分析/用户或流量分析/零售及到店业务分析相关经验者优先。 6. 头部互联网公司/咨询公司工作经验者优先。 岗位亮点: 1. 业务耦合度高,一方面可以有效提升个人的业务理解,一方面也可以推动分析策略落地。 2. 可以通盘了解美团App的产品、用户和业务,视角有全面性。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、佣金体系搭建与优化:构建渠道模式的财务分析框架,通过数据建模量化各类商业模式的收益,周期性迭代佣金政策,结合行业趋势、市场竞争及伙伴反馈,设计动态调整机制,确保政策适配业务发展阶段; 2、生态商业价值闭环管理:深入分析生态的盈利结构与成本动因,评估现有佣金政策对其经营健康度的影响,为政策优化提供数据支撑;建立伙伴投入产出效能评估体系,推动资源精准配置以提升生态价值; 3、佣金预算与效能管控:主导佣金预算的拆解落地,建立预算执行实时追踪机制,识别偏差并联动业务团队制定改善方案。提出结构性优化建议; 4、业财数据驱动的商业决策提升:整合业财数据,推动佣金管理流程自动化(如结算对账系统优化、政策模拟工具开发),提升分析效率与决策响应速度。 职位要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、经济学、金融等相关专业,CPA/CMA/中级会计师优先; 2、精通财务建模及数据分析工具(Excel高阶函数、Power BI/SQL),能独立搭建多维分析模型; 3、3年以上财务分析/商务分析经验,具备渠道佣金、返利政策设计或合作生态分析经验者优先; 4、熟悉企业成本管控逻辑,对渠道管理、利润分配机制有深入理解; 5、在SaaS行业有相关背景;具备敏锐的商业洞察,擅长从数据中发现业务痛点并提出解决方案; 6、出色的跨部门沟通能力,能够将财务语言转化为业务行动建议。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责集团内各业务的商业分析,根据行业动态与内部事件,主动发现、定义及拆解问题,提供业务改进的建议方案并推动落地; 2. 负责集团战略项目的策略建议,推动方案落地,并对整体落地效果负责; 3. 负责推动与支持新业务孵化。 岗位要求: 1. 3年以上咨询公司或者投资行业经验,有内容类公司的商业分析、运营策略等相关经验者尤佳; 2. 具有战略思维能力和较好的商业洞察力,有好奇心、钻研力、独立思考能力和判断力; 3. 有推动项目落地的相关经验,具备出色的Stakeholder管理、沟通和团队协作能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为商业化侧出海及APAC业务的战略合作伙伴,定期扫描出海及APAC地区广告行业及相关重点公司的前沿动态,从行业趋势及生态、广告产品及投放等角度深度研究,为业务发展提供行业判断和决策支持; 2、为业务建立完整的经营性分析体系,定期追踪业务进展,并输出业务发展分析报告,发现业务潜在问题与瓶颈,为阶段性关键决策提供分析支持,输出策略和可落地建议; 3、支持公司跨部门、跨地区项目合作,推动项目落地。 职位要求: 1、3年以上互联网战略、管理咨询公司工作经验,有行业调研经验及数字广告行业经验尤佳; 2、对数据敏感,善于从数据分析中得出业务发展的动态和问题,熟练使用Excel,有SQL技能尤佳; 3、良好的沟通能力和组织能力,能够适应环境变化,解决复杂问题,有和业务管理层沟通合作经验尤佳; 4、能快速学习,有自驱力,好奇心强,有结构化思考与分析能力; 5、熟练掌握英语听说读写能力,有丰富的跨团队项目合作以及沟通经验,能配合跨国别团队工作。
  • 15k-20k·18薪 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、基于公司产品、资源特点,结合市场热点,独立完成营销策划及方案撰写,包括招商通案、行业解决方案等,并推进项目招商进度; 2、整合资源能力,与内容、微博平台等协同,整合平台营销资源及合作模式,策划创新玩法,持续产出并优化商业合作方案。 3、项目管理能力:负责招商项目顺利执行,协调产品/运营/资源方,达到项目收入预期。 4、针对招商方案完成内外部宣讲、培训,配合销售及渠道完成方案的个性化定制及优化; 5、结合客户共性需求,统筹梳理频道资源,分析产品项目优势和营销模式,挖掘特色共性资源和价值;总结评估现有项目及策划效果并出具分析报告,结合市场需求,落实呈现更有价值营销策略及客户解决方案。 工作要求: 1、3年以上招商/通案策划工作经验,熟悉财经领域; 2、具有项目统筹和执行经验,优秀的PPT撰写和美化功底,逻辑性强,擅长资源整合,善于创新。具备良好的多方沟通能力和多项目协同管理能力; 3、准确把握销售需求,对于市场热点和行业趋势有较强敏感性,且能够同平台现状相结合转换成商业策略并推动执行。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.结合集团艺人经纪管理中心商业化战略及市场规划,制定艺人商务策略及目标,推动艺人商业收入增长; 2.负责中心艺人商务拓展工作,挖掘包括但不限于热门综艺、营销项目、品牌合作等艺人商业化空间及价值,整合对接内外部团队及资源,最终达成商业目标; 3.在商业化合作推进过程中,与内外部合作伙伴积极配合协作,促进艺人商业权益的平稳落地; 4.进行完善的艺人商务管理,落实跟进项目执行、成本把控、目标达成、复盘分析、总结优化等。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上互联网广告或艺人经纪行业工作经验者优先; 2.熟悉互联网领域及音乐娱乐行业发展趋势,有一定的商业品牌和时尚媒体资源优先,有艺人IP商业营销项目案例优先; 3.熟悉艺人经纪商务运营推广运作,具有出色的资源整合能力,且商业逻辑思维清晰,有成本统筹把控能力; 4.思维灵活,善于沟通,有良好的责任心、学习能力、协作能力及应变能力。
  • 15k-20k·15薪 经验不限 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、以量化分析的方法,数据驱动决策; 2、通过分析多维度数据,为贷款客户设计优化风险策略,包括:客户准入(ApprovalDecline)策略,额度策略(Line Assignment),风险定价策略等; 3、和统计建模团队,产品和运营团队,IT 团队紧密合作,推进策略执行; 4、跟踪借款产品的整个流程,从前端流量、运营、风险等等各个方面利用数据分析提高产品各个环节。 任职要求: 1、**本科及以上学历,数学、计算机、统计学或金融等相关专业者优先; 2、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件,SQL基础非常扎实,Python或者R技能成熟者优先考虑; 3、具备良好沟通能力,学习能力和团队协作精神。有强烈的学习和提高欲望。有创新和冒险精神,渴望在快节奏的创业公司提升自己,创造价值。
  • 17k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、基于国际化业务,与反欺诈调查紧密合作,通过数据挖掘手段为调查提供案调方向,并能快速将业务挖掘的有价值点深入分析最终形成可上线策略; 2、负责专题分析,能迅速找到问题症结点,在分析过程中灵活运用各类统计模型,呈现有价值的分析报告; 3、负责决策引擎规则的编写、配置、上线及定期的优化及维护; 任职要求: 1、***本科及以上学历,名校背景优先,数学、计算机、金融相关专业者优先。 2、SQL 基础非常扎实,有Python或者R基础者优先。 3、数据能力强,逻辑清晰。 4、有很好的团队合作精神和协调能力。 5、具备独立完成项目的能力,从idea的提出到推动落地。
  • 35k-45k·13薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责信贷行业相关的数据分析,包括不限于决策支持、用户增长和产品迭代、项目评估等数据分析和洞察; 2、建立业务模型,梳理指标体系,对业务进行日常监控和经营分析; 3、协助业务部门进行策略制定与拆解,通过数据分析输出策略建议和效果反馈,不断改善业务结果,提升业务效率; 4、管理数据分析团队,包括制定团队目标、进行工作规划、分配工作、管理产出等。 任职要求: 1、统计、数学、信息技术等本科以上学历,10年以上相关工作经历; 2、精通SQL,了解并会使用QuickBI等数据看板软件; 3、对信贷行业商业逻辑有较好的理解和思考,有策略制定的成功案例; 4、有数据分析团队管理经验。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责部门预算制定及管理工作; 2、负责协助部门经营管理及FYF精细化管理,包括但不限于月度FYF,季度盈亏、收入成本分析等; 3、负责年度产品/服务定价工作,包括产品定价说明,产品成本结构、内部服务引用关系及解决方案等; 4、负责完成月度账单管理,包括客户月度账单出具,支持客户各项数据需求;账单持续优化,推动产品实现账单自动化,支持服务按实际收费相关工作,实现账单精细化管理; 5、负责项目内部结算管理,向财务反馈重点项目实际执行情况; 6、负责存储运营管理系统和工具平台后端服务平台处理日常运维需求;提高运维与开发的协作效率,规范操作流程,实现运维自动化,降低运维成本; 7、负责部门和客户进行预算沟通,跟踪和确认,趋势管理,产品动态成本和单价管理,账单调整和账单问题整改跟进。 任职要求 1、从事过预算,盈亏收支预测等日常经营管理工作; 2、具有良好的逻辑思维能力和想象力,善于抽象简化复杂问题及良好总结表达; 3、具有良好的沟通能力以及亲和力,较强的执行力; 4、对产品计费逻辑以及终端用户成本管理有较深刻的认识和理解; 5、熟悉产品原型设计工具(AXURE RP等)及产品研发过程管理; 6、喜欢挑战性工作,能承受较强的工作压力,能多想一步多做一步; 7、本科及以上学历,金融或财会相关专业。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、针对经营分析会,提供月、季、年汇报相关数据准备及分析工作,通过数据发现问题,挖掘业务痛点 2、负责业务数据分析,梳理业务指标体系及监控体系,搭建数据可视化看板,对业务数据进行日常监控,预警业务风险点 3、构建产品转化分析框架,协助部门进行业务方向的策略制定,通过数据分析输出产品研发及推广的方向建议,不断改善业务结果,提升业务效率 4、带领团队完善现有业务分析体系,制定团队目标、进行工作规划、分配工作、管理产出,制定符合业务发展的监控及分析策略,最终将业务分析做到可视化、标准化、线上化 任职要求: 1、本科以上学历,统计、数学、金融、大数据等相关专业,3年~5年数据分析经验,2年及以上团队管理经验 2、精通Excel、SQL、python,熟练运用各种数据分析工具 3、对信贷行业商业逻辑有较好的理解和思考,有通过数据支撑业务决策的经验 4、具备良好的沟通协调能力,较强的结构化和逻辑思考能力、严谨缜密
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 基于HR数据(招聘、绩效、人员异动等),搭建分析模型,支持人才战略决策; 2. 设计并落地数据看板(帆软BI/Power BI/Tableau),监控人力核心指标(如人均效能、离职率); 3. 通过数据挖掘与机器学习(如Python/R),构建预测模型(如员工流失预警、成本执行预警); 4. 与HRBP协作,分析业务部门人力需求,优化招聘渠道、薪酬结构等方案; 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验,熟悉HR六大模块; 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel(Power Query/Pivot)进行数据处理,熟悉帆软BI或Power BI优先; 3、本科及以上学历,统计学、经济学、数学专业,能输出可视化分析报告; 4、 具备业务解读能力,能将HR问题转化为数据问题。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责系统需求调研、分析、编制顶层设计、需求规格说明书、原型设计、及需求管理与变更; 2、协助项目立项的前期调研,业务流程,编制需求分析报告、并参与项目团队评审工作; 3、根据软件使用的实际出现的问题,协助技术团队优化、升级软件;结合现有产品提出建设性的产品规划意见; 4、协助技术团队成员理解用户需求,确保程序正确满足用户的功能要求; 5、关注行业发展,掌握技术动态,积极为产品方向提供合理化建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,综合能源、电力等相关专业,1-3年工作经验; 2、具有多年方案顶层设计、需求分析、系统功能设计的工作经验; 3、掌握软件需求获取与分析技术和管理方法; 4、具有良好的学习能力、沟通能力、分析能力、文字表达能力,能迅速了解行业知识; 5、能够熟练使用Axure、Xmind等工具。 6、熟悉光伏、储能、充电桩、暖通空调系统、虚拟电厂及相关政策;有综合能源、虚拟电厂项目开发工作经验者优先考虑。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、能迅速理解掌握微博平台核心商业价值,结合对市场分析和洞察,输出各类营销通案,持续更新和优化迭代方案,并配合完成内外部会议的通案宣讲; 2、跨部门沟通协作,围绕行业端客户需求凝练微博内容营销价值优势,对外输出行业营销解决方案,持续跟进行业客户需求推动售卖; 3、基于微博孵化的各类IP项目,结合运营规划、资源、售卖思路,输出IP招商通案并配合培训及提案,促进和推动项目售卖; 4、结合微博平台通案和案例,输出Workshop及行业大会的讲稿,配合宣讲; 5、定期梳理总结符合市场需求的创新模式、创新玩法,主动挖掘新的商业合作思路和玩法,持续孵化创新IP项目,跟进后续招商; 岗位要求: 1、本科以上学历,广告、市场营销、新闻等相关专业优先;具备3年以上市场营销相关工作经验,拥有策划相关工作经验优先; 2、有深耕某垂直行业经验,对客户市场需求有较深刻了解和敏锐的洞察者优先; 3、表达能力强,形象气质佳,有过硬的提案和演讲能力,有丰富的成功提案经验和营销大赛获奖经验者优先; 4、性格外向开朗,具备优秀的沟通技巧和跨部门协调能力; 5、具备良好的学习能力,心态积极开放,愿意接受挑战,勇于创新。 6、能够承受忙碌工作、抗压力强;