• 8k-10k 经验5-10年 / 不限
    制造业 / 上市公司 / 500-2000人
    一、工作内容 1.负责驾驶车辆出车及运营工作,完成公司的年度考核指标 2.做好车辆的油料消耗统计工作,每月按时提交报表给财务 3.及时掌握货物情况,做好车辆维护和保养工作 4.负责处理与物流相关的业务事宜 6.服从上级工作安排,认真执行公司各项规章制度,严格遵守交通规则 7.完成领导交办的其他工作任务 二、薪酬福利 1) 综合薪资:包含基本工资、月度奖金、部门绩效考核奖、年终奖和各类福利等; 2) 8小时工作制,双休,执行带薪休假制度; 3) 发放各类租房、生日、高温、交通、节日、春秋游费和加班津贴; 4) 依法缴纳五险一金,并执行企业年金、补充医疗保险、重大疾病保险保障计划; 5) 提供工作餐、工作服、工作鞋及各类劳动保护用品; 6) 员工上班,公司在市区设点有厂车接送服务; 7) 定期组织员工健康体检,分不同人群和年龄,一年一次或二年一次; 8) 企业员工与公司经济效益相挂钩,每年公司全员调薪; 9) ***大专及以上学历应聘入职正式工满3年,可享有一次性购房补贴。
  • 4k-7k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责1、 负责期货客户的开发和维护;2、 做好公司的品牌宣传和推广。职位亮点1你会得到个人能力提升你想学的东西很多,你不用担心自己没有事情做,可以持续提升个人能力。2.你能得到自己人脉资源你有机会与不同性格的人相处,你能从他们身上学到很多,同时也能交很多朋友。任职要求1、 经济、金融、投资、国际经济与贸易、市场营销、电子商务、传播学等相关专业本科及以上学历;2、 诚实守信、热爱期货行业;3、 综合素质较高、有良好的沟通和协调能力;4、 有较强的事业心和责任感;5、 具有快速学习能力、团队精神和服务意识;6、 有期货从业资格或有金属、农产品、能源化工、油脂油料等相关商品从业经验或营销热爱者优先。薪酬待遇1、周末双休、带薪年假、定期体检;2、五险一金、补充商业保险、企业年金、绩效奖金、差旅补贴、月度福利、节日福利、生日礼金;3、良好的发展平台——国资背景+上市公司、广阔的朝阳行业、完善的晋升通道、成熟的培训体系、良好的工作环境、“团结、进取、感恩、快乐”的企业文化、……
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    1.40岁以下,******。2.中专及以上学历。3.有高压电工本,爱岗敬业,沟通能力较好。4.五险一金。5.单位提供早餐、午餐、工服、劳保用品,防暑降温费、过节物品等福利6.享受法定假期,加班按国家规定支付加班费7.负责本公司的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。8.认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。9.严格遵守部颁电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转。10.经常深入现场,巡视检查电气设备状况及其安全防护。11.认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料。12.掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管,节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产,做好交接班记录。
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.通过电话维护老客户,挖掘客户需求并指导客户去指定4s店或修理厂进行维修、保养、定损、理赔等2.公司提供客户资源,不需要自己找客户(无需外出采访客户)完成领导安排的任务任职资格:1.年龄要求18-35岁,我们不看学历,只看能力。你的梦想有多大舞台就会有多大2.有良好的心理素质,富有团队精神,优秀的自我提升意识3.具备较强的学习能力和优秀的沟通、抗压能力者优先录取工作时间:9:00-18:00 午休一个半小时薪资待遇:新员工底薪4500底薪,转正之后平均薪资8000——15000双休高提成奖金全勤奖带薪休假带薪年假国内旅游公司聚餐生日福利发展空间工作地点:北京市大兴区亦庄经济开发区宏达北路16号中国航空北京工业园
  • 35k-55k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接保险公司,定制符合抖音场景和用户需求的保险产品,并协调内外部多方完成保险产品接入; 2、对保险转化率负责,根据数据分析、用户反馈对用户转化链路持续优化,提升单次转化及复购率; 3、负责建设并抽象投核保、续期续保、保全、理赔等多个模块的产品能力,设计出通用化的保险产品解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,5年以上产品经验,熟悉保险业务优先; 2、具备较强的沟通能力和项目管理能力,能推动多方高效落地; 3、目标感强,有一定抗压能力,思维敏捷,逻辑清晰。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    整体统筹DCC业务,包括业务规则设立,流程制定,KPI考核,数字化建设等。具体如下: 1、制定有效与合理的DCC目标:线索量、有效线索量、邀约到店量、DCC销量等目标并进行渠道的拆解; 2、线索运营:基于数字化工具和数字系统,建立线索分配机制:线索清洗、线索评级、休眠线索激活、线索企微孵化与IM转化; 3、搭建线索全生命周期的精细化运营体系,提升数字营销运营效率与线索转化率; 4、对收集到的线索进行统一管理,通过对数字营销关键业务指标(CPL、CPS)等数据进行分析,评估不同渠道的投放引流效果(数量、ROI),不断优化投放策略; 5、负责对门店DCC业务的质检、KPI考核,寻找DCC业务链条中的弱项并有效提出改善意见,如:跟进不及时、邀约能力不强,转化能力弱等问题; 职位要求 1、8+年DCC业务从业经验; 2、了解车企DCC业务架构、流程、数据分析及管理。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立负责简单应用或复杂应用(PC/H5/小程序)的模块,代码的规范性强、可读性好; 2、承接开发需求,独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作,保障项目顺利上线; 3、能够按规范进行组件拆分,沉淀组件可公共方法库、产出业务技术文档。 任职资格: 1、本科以上学历,熟练掌握计算机基础知识(计算机基础理论、数据结构、网络)和前端(JS/CSS/HTML)基础知识; 2、熟练熟练掌握 React技术框架,熟练掌握使用特性。React最佳; 3、熟悉Chrome等主流浏览器的特性、调试方法,具有线上问题分析排查经验,及兼容性问题的解决经验; 4、乐观开朗,具有良好的沟通能力和团队合作精神。能主动思考,有责任心、执行力较强、有不错的分析问题和解决问题的能力。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    职责描述: 1、负责广汽埃安整体网络规划设计(全球网络、数据中心网络、公有云网络、工厂网络等); 2、负责网络相关集成项目的管理及实施工作;负责网络日常运维工作; 3、进行项目规划、与相关部门合作沟通,共同解决客户升级的问题 (包括客户经理, 商务经理, 采购部, 合作伙伴及经销商等) 4、提供良好的客户体验,并能够灵活处理客户的技术问题升级和投诉 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上工作经验,具有2年以上网络维护工作经验; 2、能够在高压下工作,进行限时故障排除;从事过大规模、高可用系统运维经验者或顶层网络设计规划经验优先; 3、熟悉防火墙、交换机、负载均衡、DNS、上网行为设备、VPN、堡垒机、无线网络的配置工作; 4、有丰富的网络基础理论知识,具有CCIE、HCIE、CCNP或相关证书优先; 5、工作积极主动、善于沟通,热爱学习,执行力强。
  • 22k-30k·16薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责贝壳找房C端买卖业务的交易转化和用户体验,挖掘行业变化寻找业务机会点 2. 洞察找房场景下的用户痛点,通过方案落地、内容建设、策略优化等方式,持续提升各节点的转化效果 3. 可独立承担复杂分析任务,实施深度数据诊断,并能沉淀关键分析思路,抽象并构建完善的体验和服务指标体系 4. 与业务、运营、研发、设计团队等团队密切协作,确保产品迭代顺畅,不断进行挖掘潜在细分需求与场景,论证可行性 5. 全局视角出发,合理规划基础体验和产品架构优化工作,推动产品演化与创新探索,保证产品体验的持续领先 职位要求 1. 本科及以上学历,3年以上C端用户产品经验 2. 善于从用户视角思考解决方案,学习能力强,可快速上手一个新领域 3. 逻辑思维出众,善于通过数据挖掘洞察,善于独立思考、反思、归纳、抽象 4. 沟通能力强,有优秀的书面/口头表达能力 5. 目标导向,有出众的执行力,可以清晰的定义最终目标并且通过资源整合实现最终目标
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    我们会让您做: 主要KPI为短视频的拍剪数 1.主要负责街头采访类型的短视频的拍摄工作,针对公司需求,每周外出1天,剪辑3天,1天总结优化输出下周工作计划。 2.负责短视频的成品输出,根据所拍摄内容,运营剪辑技巧,生成流畅/有趣的视频内容。 3.总结输出优质视频模板。 您必须要自带的技能: 1.具备一定拍摄,剪辑专业技能,审美好。 2.学习力强,善于总结同类创作者的技巧运营。 3.工作态度积极主动,能接受街头外出拍摄的工作内容。 4.性格开朗,沟通能力强,真街坊,敢和陌生人进行搭讪。 5.有1年以上相关经验或相关专业科班毕业,具备拍剪能力。 请附上独立完成拍摄剪辑作品。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深刻理解品牌与产品定位,进行海外市场品牌营销与产品营销内容的提炼及梳理,包括但不限于品牌故事、产品故事、产品卖点等,并常态化地进行官网、电商详情页、EDM、新闻稿等品牌触点所需内容的策划与迭代,输出品牌与产品价值; 2、配合一线业务部门,进行新品上市和电商大促等重点Campaign的内容端策划和交付,如Campaign Idea、TVC脚本、Landing Page等; 3、与产品、营销、设计团队及外部供应商紧密协作,进行产品技术的场景化创意与呈现,不断产出通俗易懂、让用户共情的内容作品; 4、协助社交媒体运营,对KOL、媒体合作中的内容与文案质量进行把控; 岗位要求: 1、本科及以上学历,3C或科技行业从业背景,5年以上海外文案策划经验,TEM-8或海外留学背景(加分项); 2、熟悉Amazon和DTC内容逻辑,热爱产品(加分项)、网感好,对技术的视觉化和场景化有独到的思考; 3、品牌思维强,能够从品牌一致性角度管理全盘内容; 4、逻辑清晰,高效沟通
  • 15k-22k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责信贷业务招聘全流程管理,梳理业务需求及人才画像,把握招聘需求,做好较好的准时交付部门的招聘需求,提升招聘质量和招聘效率从而满足业务发展人才需求; 2、优化招聘流程,包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、offer沟通、招聘数据分析等,有效提升招聘投入产出比; 3、招聘渠道开拓与维护,综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求; 4、负责招聘项目,如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等; 5、项目性工作及部门安排的其它工作。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,5年以上招聘经验,有互金行业招聘经验优先; 2、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 3、热爱招聘工作,有强大的自我驱动力和抗压能力,乐于接受挑战; 5、有金融科技行业工作经验者优先。
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、根据行业市场情况,挖掘汽车之家用户买车相关需求,并根据用户需求转化成商业化创新产品; 2、围绕公司既定目标,优化汽车之家现有线索产品链路,包括曝光-点击-咨询-留线索等全链路,手段包括但不限于样式、策略等; 3、对现有线索产品数据进行监控和分析,持续提升线索转化效率及线索质量。 职位要求 1、2年以上产品经理工作经验,有汽车类产品经验者加分,汽车app深度用户加分; 2、对产品有热情,创新能力强,有较好的交互设计能力; 3、对数据敏感,擅长数据分析与量化目标; 4、目标与结果导向,有很好的执行力; 5、抗压能力强,有较强的自驱力、学习能力,逻辑与沟通能力强。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    世界500强 朝阳产业 职位描述 工作职责: 1、协助完成员工资料收集、档案整理等工作; 2、协助完成简历收集、面试通知、面试组织、培训等工作; 3、协助完成部门其他的日常工作; 4、领导安排的其他相关工作。" 岗位要求: 1、本科或研究生,大三升大四,研一研二优先,对人力资源领域有着强烈的探索兴趣; 2、积极主动,责任心强,工作踏实,具有较强的沟通能力, 3、熟练使用excel、word、ppt等办公软件; 4、人在北京,能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。 职位福利:弹性工作、周末双休。武汉也有岗位,可以入职武汉。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责采购报账、费用报销等财务子领域,相关产品系统建设全过程; 2、参与财务共享中心的建设,参与财务机器人、OCR工具、任务池、时效看板等效能工具的建设; 3、对接业务侧、上下游产研侧的需求,推进需求的系统落地,确保业务目标实现; 4、按照公司及业务的发展,识别潜在需求,规划系统演进路线,提升即期需求的业务期望; 5、负责深入挖掘用户需求,评估产品可行性,将业务需求转化为可实现产品方案,并按要求完成产品需求文档; 6、负责对接开发测试,跟进任务进度,识别风险点,确保已识别风险及问题得到有效处理并解决,并及按期交付成果; 7、负责财务相关产品上线后的持续改进,分析产品运营成果以及业务发展趋势,自我发现产品提升改进机会。 任职要求: 1、财务类、信息管理或计算机相关专业,本科学历,财务系统产品设计经验5年及以上; 2、熟悉财务会计准则及公司会计核算流程与管理,对应收、应付、总账、成本核算等有深入理解; 3、曾经主导或者完整参与财务共享、报账中心、结算中心、财务中台等领域的信息系统项目,有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳; 4、积极主动,善于言表,有较强的逻辑思维能力及文档编写水平,较强的分析问题、解决问题能力; 5、有很强的沟通协调能力,敢想敢做,具备优秀的计划与执行能力; 6、个性积极乐观,踏实坚韧,能够接受较强的工作压力。