• 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责私募基金产品的设立、备案、开户、变更、信息披露等事项 2、负责投资人适当性认定,签署基金合同,处理投资人日常申购赎回事宜 3、与证券公司、银行等托管机构对接,落实基金设立和运营中各事项 4、制作基金产品推介材料、尽调材料 5、与各部门密切合作,提供基金产品相关数据 6、产品相关文件的档案管理 7、基金产品生命周期内其他与运营管理相关的工作 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,金融、财务、法律等专业优先 2、具有私募基金、券商、公募基金、信托、托管行1年以上相关工作经验 3、认真,细致,学习能力强、善于沟通、合作导向,能够适应多任务、快节奏的工作 4、熟练使用office办公软件 5、良好的沟通能力,保密意识强,工作细致,有责任心 6、具有基金从业资格
  • 科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、持续关注泛财经、股票、基金、保险等市场领域,捕捉热点信息,收集素材,整理观点; 2、负责公募基金相关内容的撰写、发布等工作,能用通俗易懂的内容解决用户的疑问; 3、持续复盘数据,有效提升阅读打开率与转化率。 任职要求: 1、**本科以上学历; 2、具备大量、广泛的金融知识、财经信息的阅读积累; 3、1-3年公募基金相关内容运营经验者优先考虑; 4、具备证券从业、基金从业资格证者优先考虑; 5、简历需附个人作品或相关链接。
  • 12k-18k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 可接受实习 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、周末双休,弹性打卡制度。假期福利,生日补贴! 4、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 。 5、氛围超和谐,弹性打卡工作制。 6、可发放校招、实习岗位,签署三方协议,全额上六险一金,要求提前可以实习 招聘范围: 22/23届应届生 或1-3年有经验社招 职位描述: 1、负责所属品类的作者管理和日常运营维护工作。 2、定期跟进品类下的作品内容和数据,并进行分析总结和优化。 3、发掘新秀作品和推进新题材的发展。 4、承担所负责内容品类的业绩压力。 任职要求: (了解小说,最好了解男频!) 1、热爱网络文学,热门综艺影视,动漫,游戏ip,能够把控优质内容 2、熟悉国内网文市场行情,拥有征文策划、作者管理及作品运营能力者优先考虑。 3、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 4、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 5、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 6、能抗压,主动工作意愿强 7、游戏、动漫同人爱好者 我们是一支充满活力,年轻的团队,欢迎有创意,有想法,敢于挑战的你加入!
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1.负责即时配送各策略模块的优化和运营工作,包括调度、定价、供需策略、供给结构策略等,优化配送效率及体验; 2.能够主动使用各种分析方法,结合对于业务的认知,提出创造性的业务优化方案,包括但不限于策略运营方案、产品迭代思路及业务模式优化方案; 3.对现有的配送模式进行思考,提出可落地的新模式,提升配送效率及体验,满足不同业务场景及客户诉求。 岗位基本需求 1.本科以上学历,5年及以上工作经验,有互联网电商、O2O等相关行业策略产品或策略运营经验者优先; 2.具备项目管理和跨部门合作能力,能够高效完成项目的规划和执行; 3.具备优秀的数据分析能力,熟练使用数据分析工具,能够从数据中发现业务痛点并及时提出应对策略; 4.行业视野广,具有较强的工作投入度及自驱力; 5.逻辑清晰,较强的沟通能力,善于团队合作,能主动思考和推进工作。 岗位亮点 1.业务复杂度高,策略体系成熟,具有足够的挑战和成长空间;2.组织氛围团结融洽,积极向上。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责财富管理公募基金产品内容运营,能够基于对客户生命周期的理解,搭建投前、投后的营销和陪伴内容体系。 2、洞察市场热点,找到符合市场需求的基金产品,通过对产品的亮点挖掘与包装,撬动产品的销售转化。 3、联动资讯、社区制定基金推广相关选题,以话题、热门文章增加基金模块的DAU。 4、充分理解用户诉求,通过系统的投教内容,推动平台基金客户的转化。 5、搭建内容转化的漏斗模型,通过数据监测实时跟踪内容转化效果,持续对内容进行优化,提升内容转化效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网金融内容运营经验; 2、富有创意,对新事物感兴趣,勤于思考,思维活跃; 3、较强的沟通协调能力、表达能力和执行力,抗压能力强,以结果为导向,推动项目前进;
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责公司客户店铺的维护和服务,为企业客户提供满足需求的电商运营、代运营、优化推广等; 2、针对客户店铺存在的问题进行分析和效果提升建议,通过服务增加客情关系和续费; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、完成团队安排的其他安排。 职位要求: 1、电子商务、市场营销、工商管理等专员优先考虑; 2、具有高度的工作热情,良好的工作态度:稳定、负责、耐心、细致、激情; 3、具有良好的沟通能力、表达能力,协同能力和较强抗压能力; 4、学习能力强,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新; 5、具备一定的服务意识,欢迎2022届的小伙伴们; 6、熟练使用办公室软件和电脑操作。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责财富管理产品线重点人群的活动运营,包含从活动策划到活动执行全过程,保证活动平稳有效; 2、对活动全生命周期有清晰理解,能认识风险并进行管控,能规划并按计划推进活动进程 ; 3、充分理解用户诉求,从用户出发,通过活动机制策划,落地到业务指标,以实现业务目标; 4、通过数据监测实时跟踪活动效果,并分析数据持续优化方案,以不断提升指标; 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网行业活动运营经验,具有金融行业活动经验优先; 2、富有创意,对新事物感兴趣,勤于思考,思维活跃; 3、很强的沟通协调能力、表达能力和执行力,抗压能力强,以结果为导向,推动项目前进;
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1.根据果壳新媒体运营策略,策划和编辑果壳大号的新媒体内容; 2.参与策划热点事件的“双微”传播方案; 3.维护果壳大号的新媒体渠道,提升用户的活跃度; 4.提升转化率,定期出数据分析报告,为优化内容提供参考。 【任职要求】 1.本科及以上学历,理工医学背景优先,有2年以上相关领域的工作经验; 2.关注新媒体行业,是微博、微信或其他社交平台的深度用户; 3.关注外部世界的变化,在科技领域的公共话题上关注着科学界的主流意见; 4.有较强的英语读写能力和学习能力,能根据外网资料快速编写微博文案; 5.请在简历投递时附上相关作品及社交媒体账号。 【你能够得到什么?】 * 在微信科技领域排名**的平台工作,矩阵粉丝过1000万,处于新榜科技版首位; * 可以快速地累积运营经验,对自己负责的模块掌握决定权,获得成就感。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、全面负责果壳电商各店铺运营,配合买手、营销等部门负责商品在线上线下的运营工作; 2、重点推动淘系店铺运营,合理利用平台规则提升店铺转化率; 3、挖掘用户需求,制定合理的运营计划,带动销售额和用户增长; 4、建立数据分析机制,根据数据发现并处理问题; 5、培养建设运营团队,促进团队整体能力的不断提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历3年以上电商相关运营经验,淘宝运营经验优先; 2、熟悉电商运营各模块的工作,具备较强的业务规划能力; 3、关注业界动态,有较强的统筹把控能力,能够进行独立决策; 4、良好的数据分析能力,能够根据数据及时优化各项工作并见成效; 5、较强的沟通能力及团队管理能力,有较强的组织、协调和执行力,较强的抗压能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 此职能分别对接银行客户、渠道、客服等,需要很好的沟通,协调能力。 1. 对接银行客户:负责产品交付、培训、问题解决和协调展业; 2. 对接渠道伙伴:负责定时沟通渠道伙伴业务开展情况,整理反馈意见,优化渠道拓能力; 3. 对接客服团队:制定优化各环节流程及规范,确保客服团队的目标达成; 4. 讲故事做推广:公司媒体账号运营和公司内部推广和培训,传递价值; 5. 对内支撑:数据报表分析;能够跨部门沟通协作,达成目标; 任职资格: 1. ***本科及以上学历,理工科背景优先,对数据驱动业务增长感兴趣,2年或以上工作经验; 2. 具备优秀的沟通表达能力。能够适应不同类型的沟通对象,顺利推进项目; 3. 有优秀的数据分析能力,逻辑理解和分析能力,对问题有敏感的洞察力,执行力强,能够独立思考与归纳总结; 4. 有数据营销行业优先,有金融市场营销、运营、增长经验优先,有销售售前、交付、产研经验者优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责新老代理商对接工作,建立良好的长期合作关系。 2、负责百度爱采购提单工作。 3、负责百度对接及工单处理工作。 4、完成团队安排的其他安排。 职位要求: 1、电子商务、市场营销、工商管理等专员优先考虑。 2、具有高度的工作热情,良好的工作态度:稳定、负责、耐心、细致、激情。 3、具有良好的沟通能力、表达能力,协同能力和较强抗压能力。 4、学习能力强,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新。 5、具备一定的服务意思,欢迎2022届的小伙伴们。 6、熟练使用办公室软件和电脑操作。
  • 7k-12k·14薪 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位名称:招募运营专员【职位名称无法修改】 一、岗位职责: 1、接待面试候选人,指引面试等候区等待; 2、负责公司业务招募整体数据统计核对与分析(日常数据&月度招募绩效明细); 3、负责北森系统管理员角色运营与维护,完善相关机制并保障数据准确性; 4、负责部门内部行政事务的梳理与对接,如人文关怀、会议/培训协助筹备、办公用品采购等。 二、岗位要求: 1、年龄22-30周岁,本科及以上学历,形象气质佳; 2、熟练使用Excel、PPT、Word等,具有数据分析基础加分; 3、强大的自驱力,保持成长与思考,能够配合部门随时调整工作内容; 4、有较强的语言表达能力,善于沟通,具有一定的抗压性。 三、工作时间: 早九晚六、双休、法定节假日、带薪年假
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过对星图优质商单的创意分析,内容洞察、行业分析等,输出内容策略/方法论并赋能内部、客户及代理商; 2、与内容质量相关的产品技术团队协同,基于已验证的内容策略/方法论,完善相应机制和策略,协同完成产品落地; 3、能结合内容策略洞察,挖掘运营机会点,帮助达人变现; 4、负责团队内容洞察板块数据分析和看板搭建,统筹优质内容度量体系。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关行业工作经验,有较强的创意洞察和文档输出相关经验; 2、有互联网广告、电商平台、4A广告公司、咨询公司经验优先; 3、有ToBMarketing工作经验、消费者营销洞察经验、成熟的广告创意运营经验优先; 4、具有较好的数据分析能力,对数据有敏感性且逻辑思维能力良好,可以独立完成商单内容分析,总结分析报告,沉淀方法论。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责根据行业需求匹配西瓜达人和项目资源,为达人变现,招商项目收入指标负责; 2、通过数据分析,调研等方式,了解行业客户需求,沉淀行业客户解决方案和营销策略,提升西瓜招商项目和达人在指定行业的认知度; 3、负责西瓜代理商引入,运营,制定代理政策,促进代理带来的营销预算; 4、根据西瓜达人特性拓展匹配行业,满足行业营销需求,争取匹配行业的营销预算。 职位要求: 1、本科及以上学历,新媒体、广告学、传播学专业优先; 2、有1-3年平台招商、广告营销、social营销等相关经验优先; 3、网感强,沟通能力佳,对营销内容、KOL体系有一定的了解和浓厚的兴趣; 4、逻辑性强,对数据敏感,适应充满挑战和快节奏的工作氛围; 5、具备强烈的责任心、优秀的团队合作意识和一定的抗压能力。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    提供免费员工公寓 提供免费员工公寓 【任职资格】 1. 年龄18—30周岁以身份证为准; 2. 大专及以上学历 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 市场营销等相关经验优先考虑。 【优越的薪酬福利】 新入职员工无责底薪:6500-8000元/月(含1000房补)带薪培训期间包吃住 提成30%-60%+团奖+精英股份 租赁+买卖可同时作业 资源共享+师傅带教+房补+带薪培训+带薪年假+企业麦基金+月冠奖励+区域团队奖励 +小组业绩团奖+六险一金= 全公司近10000名置业专家平均月薪15000元以上。 团队年轻态几乎都是95后00后,氛围轻松,不用拉关系,是一个纯粹的平台,国家传统节日发放福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及团队出游。 【就近分配】 北京店面遍布北京(东起6号线朝阳区草房、四惠,北到昌平区沙河,西至海淀区西山,南达大兴区亦庄,100多个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 【岗位职责】 1、负责门店接待业主与客户,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【强大的培训体系】 “麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学、广告学、人力资源、家庭育儿等各领域,助力员工全面成长。 (每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职:新人见面会+签约办理入职(为期1天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:麦田学园新人训(签约前、中、后的房产知识,法律知识,时间管理,人力资源管理,商.务礼仪等) 【晋升渠道】 每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选。公司没有空降兵,全部自主培养。(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的区域经理24岁,入司仅4年升任区域经理。) 【招聘流程】 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程线上面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 面试之前可提前了解公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试成功! 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 麦田平台来支撑你更大的野心~