• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、维护客情关系:了解行业和市场态势,熟悉酒店行业和酒店集团,能有效把握客户需求,维护好集团KP客情关系; 2、提供定制化解决方案:以业务目标为导向,根据市场态势和集团需求,结合平台资源,为客户提供定制化解决方案;包括但不限于会员、营销、内容、经营等方面; 3、协同内外部资源推动方案落地:通过数据分析发现供应链问题和潜在机会点,协同业务和中后台团队,从供给、内容、会员、营销几个纬度切入,整体为提高集团在抖音的经营结果服务; 4、解决经营过程中遇到的各类问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上相关工作经验,具备酒店BD、商家运营经验; 2、熟悉酒店行业:有OTA/酒店集团相关工作经历,了解行业和市场态势,对行业有一定的理解和判断; 3、沟通能力:有良好沟通界面,能够有效把握客户痛点、处理反对意见、解决客户问题; 4、数据分析和方案设计能力:要能够结合内外部情况和客户需求设计方案,推动过程中需要通过数据分析发现经营、供应链中的问题和机会点,需要有一定的方案设计和洞察能力; 5、项目管理和协同:有比较好的项目策划、推动能力,并且在运营过程中存在大量和业务、产品等团队的协同工作。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 13k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作,包括但不限于人事、IT中台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护,保障系统的持续优化迭代,以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位需求 1、***大学本科及以上学历,计算机相关专业优先;3年以上应用系统开发经验; 2、精通PHP语言,同时有实践过Golang等后端语言开发者为佳; 3、熟悉Linux操作系统,能熟练使用MySQL/PostgreSQL/Redis等数据库,熟悉常用的系统性能分析及优化方法; 4、有完整的系统研发经验优先(如需求分析、系统架构设计、研发编码与系统运营);重点掌握后端开发,了解常见的前端开发模式(如Vue)尤佳; 5、有激情有进取心,乐于持续学习,抗压性强,良好的沟通能力和合作精神; 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司(腾讯音乐娱乐集团全资子公司)
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、深度参与产品研发项目,协同产品经理、业务研发、用户反馈团队优质交付产品; 2、负责寿险APP/WEB/大数据的功能测试、自动化测试、性能测试、稳定性测试、质量分析等; 3、完善研发过程中质量和效率问题的发现机制,并提出明确改进意见。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3~5年测试经验; 2、熟悉postman、monkey、Jmeter等测试工具,熟悉mysql/oracle/tidb/PostgreSQL/hive等至少一种主流数据库操作; 3、擅长Python/Shell/Java等至少一种编程语言,能够开发业务测试所需的提效工具,引进先进测试方法,提升团队测试效率; 4、具备优秀的产品意识,对市场上典型 App 有自己的想法和改进方案; 5、具备良好的沟通能力、快速适应能力、学习能力,热爱质量效率工作; 6、有大型互联网或金融公司经验优先。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责公司移动端应用技术设计、迭代开发与性能优化; 2、参与产品需求分析,协同产品经理、UI/UX 设计师及服务端工程师完成高质量交付; 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,扎实的算法与数据结构基础; 2、具备3年以上移动开发经验,满足以下至少一个方向: iOS 方向:精通 Swift/Objective-C,熟悉 UIKit/SwiftUI,了解 Xcode 工具链。 Android 方向:精通 Kotlin/Java,熟悉 Jetpack 组件,掌握 Gradle 构建系统。 跨平台方向:精通 Flutter/React Native,具备原生混合开发经验。 3、熟悉 RESTful API 对接流程,具备多线程、内存管理及复杂交互开发能力; 4、优秀的逻辑思维能力与问题解决能力,具备技术攻关与创业精神;
  • 30k-40k 经验10年以上 / 大专
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责开拓移动市场业务,建立市场运作体制,负责对移动集团市场任务的落实和市场目标的完成。 2、分析和预测市场、把握市场趋势,为招标项目提供准确的相关信息。 3、了解移动集团的年度、季度、月度招标需求计划、招标项目跟进,同时将了解到的情况上报公司。 4、及时了解客户发展趋势、对商务信息进行收集、分析和总结 5、带领销售团队在一个亿存量市场的基础上,维系和开拓移动集团市场,包括软研院、渠道中心、移动在线等子公司 任职资格: 1、**大专以上学历 2、在移动集团有一定人脉、具备复杂项目和人际关系的处理能力、有较强的沟通能力和执行力
  • 35k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责 Android、ios (二选一)和Flutter 架构 规划升级、性能优化、基建搭建。 •负责 基础组件更新和技术升级,以及全业务模块推广落地工作。 •对基础组件的高可用性、上线质量、代码质量有较高的要求。 •工作主动性强;如 主动发现问题,主动解决问题,主动协助解决问题,主动预测风险等。 岗位要求: 1、能主导推进移动端架构升级、性能优化等工作 2、精通 Android 或 ios 或Flutter 架构搭建、治理等(以下三选一) A、精通 10、多线程并发和运作机制、JVM 原理、Android Framework 常见的系统机制原理,如AMS、PMS 等原理机制。 B、精通 i0s底层机制,如内存管理、数据存储、runtime、runloop等 C、精通 Flutter 底层机制、DartVM、FlutterEngine 等 3、精通 APP 架构设计、组件库技术方案设计、了解业内常见技术方案。 4、精通 APP稳定性监控、性能优化等,如启动速度、OOM、卡顿治理、包体积、耗电量等 5、有很强的数据洞察能力, 能够根据数据变化发现性能问题以及指导性能优化工作。 6、能够政克各种疑难杂症和线上问题,有较强的能快速定位、分析、解決问题的能力。 了、有多年架构治理、性能优化以及团队管理者优先 8、具备数字货、证券行业相关 APP 开发经验优先。
  • 7k-9k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 为用户提供多渠道(企业微信、现场、自助报障等)的IT桌面服务,包括:Windows/苹果笔记本、Windows台式机、显示器故障诊断与排查、操作系统(Windows/macOS)、常用办公软件的安装、问题故障排除,确保KPI要求; 2. 提供办公室设备的日常服务,包括:打印机、投影仪、无线投屏设备、调音台、门禁; 3. 根据IT设备生命周期制作采购/处置计划,并完成采购入库和实物处置; 4. 管理IT办公设备,严格按照资产管理流程的操作要求,做好IT办公设备的发放与回收,协助配合IT资产管理员的工作,做到帐实匹配; 5. 根据业务的需求,配合完成会议/直播/现场活动的支持; 6. 参与面向用户的标准化服务事项值班,服务事项包括桌面服务和应用运营服务,如:权限配置、消息推送、流程维护、主数据维护等; 7. 维护IT知识库文档,提高用户自助和AI问答能力; 8. 作为项目资源,参与团队内部项目工作,主动完成团队内部分配的其他工作事项; 岗位要求: 1. 优秀的用户服务能力和沟通技术,强烈的责任意识和结果导向; 2. 两年以上相关工作经验,有大型企业内部桌面服务支持经历者优先; 3. 结果导向意识和团结协作精神,能在高压环境下工作; 4. 有一定的问题分析和解决能力; 5. 有一定的Excel数据加工处理能力和PPT制作能力。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司(腾讯音乐娱乐集团全资子公司)
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.协助区域总监落实区域业务的规划 2.拓展区域报刊发行业务 3.做好报刊的发货、退货及款项的回收工作 4.负责协调维护客户关系 任职要求: 1.本科及以上学历 2.三年以上报刊发行业务经验,对报刊发行市场有深入的了解和认识 3.具备出色的商业分析和决策能力,能够准确把握市场趋势和业务机会 4.良好的沟通协调和团队协作能力,能与合作伙伴建立良好的合作关系 5.对报刊发行业务充满热情,具备较强的学习能力和抗压能力 6.能适应经常出差 *加分项: 具有多年邮发报刊工作经验者优先 工作经验:2年以上(具有业务相关资源者可适当放宽) 学历要求:本科及以上(工作经验及过往业绩优秀者可适当放宽) 工作城市:广州 年薪范围:面议 简历接收邮箱 n f z m f x @ n f m e d i a . c o m 邮 件 主 题 请注明:岗位名称+姓名
  • 10k-15k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、kol管理和维护 (1)商业化博主的评估和管理:对博主的内容能力、数据表现、商业价值进行综合评估和管理 (2)博主的关系维护:推动博主积极参与运营项目的内容共建、商业项目的参与 (3)商业合作流程梳理:相关合作流程的标准动作和管理文档梳理 (4) 针对各需求部门,不同营销场景下的应用要求,推荐合作博主 2、营销场景下的博主执行流程的跟进,包括从推荐、执行、博主结算和商业合作效果评估的完整流程。 3、参与项目中需要的线下环节执行,如跟拍等 【任职要求】 1、 **本科及以上学历,互联网行业工作经历2年以上,具备项目执行经验; 2、 有大量自媒体资源,包括但不局限于微博、抖音、小红书等平台 3、 熟悉互联网互动营销、口碑营销,有互联网互动营销经验的社交类媒体从业经验的优先; 4、 有良好的协调能力、沟通能力,以及解决困难的耐心; 5、 有亲和力、责任感与敬业精神;工作风格成熟稳重,有良好的学习能力; 6、 有MCN项目经理或者客户经理从业经验优先考虑。 7、 有医疗行业网络红人运营经验者优先。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司肉类产品的推广及销售人员管理工作。 2、积极开展日常业务工作,制定开发市场计划,完成公司目标及个人目标。 3、能够独立开发客户,建立和维护良好的客户关系。 4、稳固老客户,挖掘新客户,挖掘客户的需求。 5、分析市场和行业的发展信息,为公司业务发展提出建设方案。 6、培养和提升部门业务人员,提高部门人员工作积极性。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备良好的市场拓展能力、客户开发能力、谈判沟通能力。 2、具有团队管理能力,带过10人以上团队者优先。 3、有团队合作精神,积极向上。 4、任职过知名快消品公司者优先。 5、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先。 6、有较强的责任心。 7、专科及以上学历,3年以上相关工作经验。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 职位概述: 作为移动客服专员,主要负责通过电话为用户提供优质的客户服务,解答客户咨询,处理客户投诉,提升客户满意度。 岗位职责: 1. 接听客户来电,耐心倾听客户需求,准确记录客户信息,为客户提供专业、热情、周到的服务; 2. 通过电话解答客户关于业务办理等方面的疑问; 3. 处理客户投诉,及时解决客户问题,确保客户满意度; 4. 参与团队协作,共同提高客户服务水平,完成部门业绩指标; 5. 遵守公司规章制度,保守客户隐私,维护公司形象。 岗位要求: 1. 中专及以上学历,通信、市场营销等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力,善于表达,具备一定的应变能力; 3. 具备较强的服务意识,耐心、细致,有责任心; 4. 熟悉移动通信行业,了解公司产品及业务; 5. 掌握基本的计算机操作,熟练使用办公软件; 6. 具备一定的抗压能力,适应轮班工作制; 7. 有客服相关工作经验者优先。 薪资待遇: 1. 基本工资+绩效奖金+全勤奖; 2. 享有五险、节假日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 提供完善的培训体系和职业规划指导。
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    企业服务,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    一、招聘岗位: 中国移动电话客服。 二、工作内容: 1、通过系统平台对移动提供的高端客户进行业务推广,针对有需求客户办理相关业务,工作轻松无压力,轻松易上手。 2、针对性强,办理率高。 三、任职要求 1、学历要求:不限 2、普通话标准,沟通无障碍; 3、掌握基本的电脑操作; 四、作息时间: 8:30-17:30  做六休一 五、薪资福利待遇: 1、薪酬结构:底薪+全勤奖+补助 综合薪资:3000-8000 2、多种个性化激励方案 3、满一年享受带薪年假5天,工龄工资等; 4、多元化的激励制度:优秀员工月季年度奖励,团队经费、节日福利等; 5、多彩的员工活动:公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等; 六、个人职业发展: 1、入职后,与公司签订正式合同; 2、公司采用员工内部培养,所有岗位均为内部晋升; (打破常规,打破惯例,打破论资排辈,给年轻人无限舞台!); 领导nice,团队good,氛围OK~  快来加入吧
  • 9k-12k 经验不限 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    iOS平台的各项功能,以及参与跨部门协作,推动iOS平台业务发展。公司重视技术驱动,注重人才培养,为员工提供广阔的发展空间和良好的职业晋升机会。 二、岗位职责 1. 负责公司iOS平台的开发、维护和优化,确保高质量的代码输出。 2. 根据产品需求,完成iOS应用的架构设计、功能开发、测试和上线。 3. 与跨部门团队紧密合作,提供iOS平台的技术解决方案。 4. 参与iOS平台新技术调研,提升团队的技术实力。 三、任职要求 1. 明年毕业的移动开发专业校招生,熟悉iOS开发环境,可以转正。 2. 具备良好的编程习惯,注重代码质量和可维护性。 3. 熟练掌握Swift编程语言,了解Objective-C语言优先。 4. 具备一定的iOS应用性能优化、内存管理等方面的实践经验。 5. 具备良好的沟通协作能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。 四、加分项 1. 具备跨平台开发经验,如iOS和Android同时开发。 2. 有一定的开源项目贡献经验。 3. 拥有苹果开发者头衔(Apple Developer Program会员)者优先。 五、岗位亮点 1. 高薪待遇:提供具有竞争力的薪资水平,优秀者可获得股权激励。 2. 广阔发展空间:公司重视人才培养,提供良好的职业晋升机会。 3. 丰富的培训资源:公司为员工提供丰富的内外部培训资源,助力个人成长。 4. 愉悦的工作环境:与优秀的团队一起工作,享受公司提供的各种福利设施。 六、总结 该岗位为新兴的iOS开发岗位,具有广阔的发展空间和良好的职业前景。欢迎对iOS开发感兴趣的应届毕业生加入我们,共同推动公司移动业务的发展。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:负责内呼外呼四川省10086/10085热线电话,受理客户关于移动业务的需求,并负责解答移动业务的相关问题。 任职要求: 1.年龄23-38周岁,有经验的可放宽到40周岁,熟悉电脑操作; 2.普通话标准,地方口音不重,沟通能力强;善于学习,总结经验。 3.适应轮班和轮休。 上班时间: 1、每天8小时排班制,排班时间段为 上午9:00-下午19:00,中午12:00-14:00 休息 2、月休5到6天,排休。 薪资待遇: 底薪+全勤+餐补+绩效+奖励+全年全薪奖,综合薪资3500-7000元 福利:五险一金 1.【五险】购买:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 2.【一金】购买:住房公积金 3.【活动】为丰富员工的**生活及增进员工对公司的归属感,公司每月不定期举办聚餐、茶话会、户外活动;本公司致力人才储备、内部晋升!  4.【礼品】节日、生日公司都会发放员工礼品,如端午节棕子系列、中秋节月饼系列等。  晋升空间:公司现处于高速发展期。所有岗位均为内部培养,个人晋升机会大; 1、一线员工—班长—现场管理—运营主管—运营经理及以上; 2、一线员工—人事/ 行政/ 培训/质检专员—主管—经理及以上; 福利待遇: 提供住宿不包吃; 1、提供宿舍,4人间,水电气平摊;宿舍拥有冰箱、空调、衣柜、洗衣机、wifi。基本能满足大家的生活需求。卫生方面,大家轮流打扫,宿舍附近有好多小吃摊,什么煎饼果子、烤冷面、宜宾燃面,应有尽有,味道都还不错,价格也实惠,总的来说,咱这宿舍环境虽然简单,但吃的方面,**能满足大家的胃口,让你在学习或工作之余,能享受到美食的乐趣。 园区员工食堂;早餐:10元/人,午餐18元/人,晚餐18/人 1、公司每周都有茶话会,提供各种零食小吃,促进团队凝聚力,排忧解难,丰富工作生活。 2、和谐工作氛围—我们因喜欢简单和谐友善的同事关系而走到一起,让您在繁忙的工作中,体会到同事对您的关心。
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