岗位职责： 1.参与公司AI中台的后台研发工作，持续优化系统，支撑业务发展和项目交付； 2.参与图像算法中台搭建与开发工作，具有算法训练框架、多算法调度实践经验者优先； 3.利用深度学习进行图像处理，并将算法应用到实际场景中，有政府AI应用场景开发者优先； 4.负责基于深度学习的计算机视觉或者自然语言应用软件的开发,包括架构设计、详细设计、代码实现、以及测试等; 5.参与撰写需求分析,概要设计,详细设计等相关技术文档; 6.负责软件问题调试,包括单元测试、BUG修复及现有软件的维护； 任职资格： 1.有计算机视觉算法相关经验，如图像识别、人脸识别等，具有图像处理算法开发经验者优先； 2.有自然语言处理相关经验；有自主完成算法模型训练的经验者优先； 3.掌握主流变成语言中的一门或多门，如C++/Java/Python/Golang等； 4.经历过大规模软件特性开发,独立承担过模块开发、维护工作,并能独立承担系统和模块开发设计工作； 5.熟悉代码管理规范,熟练使用git等源代码管理工具； 6.具备良好的工作习惯和较强的文档编写能力,能根据公司的要求提供完整规范的设计文档； 7.具备良好沟通协调能力,良好学习能力,团队协作精神。

岗位职责： 1.构建人机交互的认知框架，负责人工智能人机交互模式的调研； 2.完成符合认知规律的人机交互模式； 3.负责公司AI类用户行为及产品的架构，保证IOT及AIGC产品可用性； 4.负责WiFi、蓝牙、ZIGBEE、雷达传感器技术相关硬件方案设计，完成从电路设计、版图设计、关键器件选型与评估以及硬件调试； 5.对现有产品的可用性测试和评估提出改进方案，持续优化产品的用户体验； 6.有创造性思维，可以独立设计AI智能产品； 7.参与产品定义需求，作为技术负责人和集团其他职能团队合作，从技术角度管控整个产品的项目周期； 8.产品PCB原理图的设计，和SI，layout，thermal, ME等团队评估layout placement, 和routing； 9.产品硬件及硬件测试的bring up plan的制定； 10.design阶段硬件设计变更的和review； 11.雷达IOT模组开发，射频性能调试、优化、天线性能评估； 任职资格： 1.3年以上交互设计或智能软硬件产品设计经验，有从事IOT智能家居产品经验优先； 2.对AI软件、智能硬件领域感兴趣，并对该领域未来趋势有一定了解； 3.具备极强的设计思考能力、复杂逻辑思维能力、创新探索能力； 4.具备良好的产品创新意识及产品思维； 5.需具备优秀的英文读写能力，以及优秀的审美能力； 6.有AI智能、AIGC，AI绘画，智能客服、聊天机器人、机器学习、NLP产品设计经验的优先考虑； 7.人工智能.人机交互.计算机.认知心理学.神经科学，英语，艺术等相关专业； 8.有智能硬件产品经验优先，希望具备to C经验，最好了解座舱产品； 9.能独立完成硬件单板及射频调试，动手能力强； 10.对用户体验有自己的理解，拥有前沿的设计视野，请附个人作品或网站链接。

岗位职责： 1、牵头负责公司音视频平台与AI中台项目技术方案设计，针对业务需求，负责音视频&AI架构顶层设计和技术选型，支撑落地执行；对技术解决方案进行评估及审核； 2、主导音视频相关技术方向研究，包括跨平台兼容、音视频卡顿、清晰度、能耗等方向，并牵头制定相关音视频资产管理规范； 2、主导AI中台相关技术方向研究，包括算法接入能力、算法训练、算法应用等方向，并牵头制定相关AI资产管理规范； 3、负责组建与管理音视频&AI技术团队，包括团队日常管理和技术人员的培养，提升技术团队工作能力、工作效率和工作质量； 4、与相关业务部门的负责人定期沟通，支撑相关项目推进和产品研发； 任职资格： 1、8年以上工作经验，5年以上技术管理/架构工作经验，具备一定的架构能力，有多租户、大容量、高性能、分布式系统的设计经验； 2、编程基本功扎实，精通C/C++音视频编程； 3、扎实的网络基础，对 Socket 通信、UDP/TCP/IP 有深刻的理解； 4、熟悉H.264、H.265等视频编码标准，熟悉AAC、PCM等音频编码标准；熟悉常见的音视频传输协议，如：rtmp、WebRTC、GB28181等； 5、熟悉FFmpeg、MediaCodec（x264\x265）、srs,zlmediakit等其中两种或以上流媒体开源框架； 6、具备较好的平台产品规划设计能力，具备一定的平台产品运营思路； 7、善于沟通及主动思考，良好的逻辑思维、抽象能力，具有持续创新与优化精神，设计思路清晰，代码严谨，对技术有强烈兴趣和专研精神； 8、有音视频接入AI经验优先； 9、有10人以上技术团队管理经验； 10、有安防音视频工作经验优先

工作职责 1、了解政法行业相关政策、法规，以及政法相关产品和发展方向，熟悉公司产品、行业业务知识和技术方案，为产品发展提供建设性意见； 2、配合销售进行前期售前支持工作，配合销售与客户进行技术交流，准确有效的挖掘用户需求，根据客户需求，确定需求设计、编写需求文档，完成方案、规划、汇报等进行多种方案材料的制作； 3、负责销售项目的招投标、市场活动、演示讲解及相关会谈等工作，主持技术标书文档的准备制作和演示系统，参与现场招投标工作； 4、具有团队协作精神，积极配合他人工作，有一定组织协调能力； 5、负责对销售团队人员进行业务知识、公司产品操作和相关技术知识的培训； 6、服从领导安排，完成领导交办的各类临时性工作。 工作要求 1、本科或以上学历，计算机、市场营销及相关专业毕业； 2、3年以上软件行业软件研发或售前技术支持工作经历，具有政府行业经验者优先； 3、具备良好的思维、语言、文字表达能力，熟练掌握各种办公软件（如制图软件），具备优秀的工具方案写作及PPT演示文档制作的能力； 4、了解软件系统开发流程规范，有项目管理、研发、交付经验优先； 5、具备优秀的演讲能力和一定的谈判技巧，具备丰富的现场讲标经验和客户交流能力； 6、认真、细致、责任心强，具备良好的团队合作精神，能承受一定工作压力，适应一定频次的出差。

岗位职责： 1、负责部门日常管理工作； 2、负责政企业务整体市场拓展工作，对市场拓展结果负责； 3、负责政企业务市场及销售的管理、支撑体系建设工作； 4、推广及维护公司的品牌与产品，协助各行业事业部开展市场开拓、谈判等商务工作； 5、统筹业务线售前资源，组织开展项目方案编写及投标工作； 6、负责市场渠道开拓与维系工作； 7、负责重点客户维系及商机挖掘工作； 任职要求： 1、8年以上从事市场推广、拓展工作经验，5年以上市场团队领导经验； 2、熟悉政企系统集成行业发展趋势及市场需求； 3、有丰富的政企高层客户及厂商资源，沟通表达能力强，具备不少于3个1000万元及以上大型系统集成项目拓展经验； 4、熟悉各类企业、政府机构采购及招投标流程；

培养重点方向： 1. 管理方向：向管理方向培养的年轻力量。有团队管理的意愿、想法。有创新突破的冲劲与基础能力。 2. 专业方向：在业务（供应链）、运营、产品、技术开发、财务、人力资源管理等方向，纵深层面有突出优势，有想法，有经验的年轻人员； 能力要求： 1. 基础要求：28岁以下，***TOP**硕士以上学历院校优秀MBA应届毕业生； 2. 核心经历：以管理体系见长的集团性综合企业或细分领域中龙头企业（制造、互联网、地产、金融行业背景优先）管培生经验优先，稳定性强； 3. 核心能力：优秀的逻辑思考能力，发展潜力高，有想法，有创新突破的冲劲与基础能力； 4. 核心价值观：高度认可国美价值观，正直、坦诚、有较强的责任意识，渴望平台和机会，踏实、肯干，执行力强。

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。