• 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 50-150人
    技能要点: 1、熟练掌握并运用MetaHuman ,UE5等相关软件,能够创造出高质量的虚拟人物
 2、对Metahuman资产有深入研究,制作metahuman自定义插件 职责描述: 1.负责项⽬的3D美术与研发的规范制定,美术⼯具研发及3D数据制作流程; 2.与美术及程序团队沟通,给出满⾜效果和性能的解决⽅案; 3.负责产品及项⽬的3D数据制作流程/⼯具及⼯艺的迭代与更新; 4.在项⽬推进过程中,不断迭代和优化美术资源开发的流程和规范; 5. 预研适合项⽬的技术与美术解决⽅案并制作Demo; 任职要求: 1. 本科以上学历,有较好的美术专业能⼒,有较⾼的审美能⼒; 2. ⾄少3年及以上相关⼯作经验,有数字⼈开发经验者优先,有游戏开发经验者优先; 3.熟悉 Unreal Engine 4&5 相关业务模块与⼯具,熟悉游戏美术相关开发流程,技术标准及规范; 4.精通 UE 内材质和着⾊器及相关⼯具; 5. 熟练使⽤⾄少⼀种主流 DCC 软件,如 Houdini, 3ds MAX, Blender, Maya 等; 7.有良好的沟通协调能⼒,有责任⼼,执⾏⼒强,具备团队精神; 8.具有良好的应变能⼒与抗压能⼒; 9.有metahuman经验的优先; 注:⾯试请提供作品,作品需附metahuman
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    At ACTIVE Network, we are building solutions for all types of activity organizations helping them automate, simplify and grow their businesses. Our cloud technology powers business events, community programs, parks departments, ***** attractions, faith-based organizations, sports events, and outdoor activities. We deliver technology that changes the way the world gets active. But ACTIVE is more than a technology company. It’s a company of passionate people that live to be ACTIVE. We are inspired by our customers. We are fueled by challenge. As a member of the ACTIVE team, you must embrace our exciting work-hard, play-hard environment and bring your passion, dedication and creativity each and every day. ACTIVE’s team members are focused on results and committed to excellence. Responsibilities: • Develop and engineer a complex, multi-tiered distributed software systems • Provide software solutions for technical and business requirements and code the implementation • Perform code changes to enhance a product or add new features, to resolve programming errors and develop new products as assigned • Develop and finish Dev tasks in a timely manner based on project plans • Actively communicate with different functional teams and stakeholders about the progress/changes made in your developing/coding works • Regularly perform code review and improve the code quality • Provide authentic time logging and tracking of the tasks working on • Keep up to date with best practices Qualifications: • At least 6+ year Ruby working experience and experiences on high transaction/traffic web site solutions. • Expertise in web application development using Ruby technologies, e.g. ROR, Sinatra, etc. • Expertise in one or more modern database technologies, e.g. MySQL. • Highly knowledgeable in HTML and CSS and writing standards-compliant code. • Expertise in JavaScript development including OOP patterns and familiarity with popular 3rd party frameworks. • Expertise in unit testing, experience testing and continuous integration. • Expertise in RESTful API design. • Experience on investigating and improving web application performance. • Experience with Web Security and able to write secure code. • Experience with Linux and web-server technologies and deployment, e.g. Apache, nginx, unicorn, etc. • Experience with Container related technologies. • Experience with ROR upgrade is a plus. • Experience with React Native or Golang is a plus. • Experience on the nosql database (such as Redis) or Elasticsearch is a plus. • Solid background with Agile software development methodologies. • Ability to effectively troubleshoot software related issues. • Practical experience employing user-centered design methods. • Strong professional attitude together combined with a drive to get things done. • Perform effectively in a multitasking environment. • Excellent written and spoken English.
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音超市的公域内容生产,通过内容帮助抖音超市从抖音生态获客; 2、负责抖音超市的私域内容生产,通过内容提升私域用户的深览深度和转化; 3、负责抖音超市的重点商品内容生产,通过内容提升商品的转化率。 职位要求: 1、有5年以上的电商内容相关运营经验,熟悉内容生产机制; 2、熟悉抖音平台的内容流量分发规则和内容达人生态,有抖音内容达人合作经验; 3、抖音等电商内容平台重度用户,热爱生活,善于发现美。
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 1)具备高度的业务理解力和洞察力,能够与业务和HRBP深入配合,做好长期与短期的岗位设计、增长计划以及配套的招聘资源规划,支持业务高效高质量的发展。 2)具备全盘思考能力,能针对不同业务阶段和不同发展诉求,制定灵活有效的招聘策略,带领团队克服不同类型挑战,全面及时地实现招聘交付,助力业务成长。 3)具备扎实的招聘运营管理能力和数据敏感性,能指导团队对招聘各环节进行分析、复盘和系统优化,保证招聘质量不断提升的同时,持续流程改善、防控风险、创新提效。 4)具备多元化的招聘项目管理能力,能指导招聘团队在业务雇主品牌建设、渠道管理、校园招聘、数据化管理等多领域不断推进。 5)能够指导招聘团队,持续赋能业务,协助业务部门系统性地增强自身的招聘评估能力与标准,不断提升组织能力。 6)对自己及团队都有高标准,能够打造、培养和发展出一支高质量的招聘团队。在不断完成有挑战的业务招聘目标的同时,能够实现招聘团队自身专业能力的快速升级,成为业务长期发展的坚实伙伴。 7)能够在快速变化的环境中,灵活应对和管理不确定性,自驱力强。有长远视角长期耐心的同时,也具备高效执行力。 岗位基本需求 •本科或以上学历。 •有过扎实的企业内部招聘管理经验,对常规招聘、中高职级招聘、项目型招聘都有所涉猎,熟悉招聘运营管理的多个环节,具备招聘体系化管理的视角和实践经验。 •对人才选用、育、励、汰全流程有通盘思维,对业务有敏锐的理解力和洞察力,能与业务和HR其他职能角色深入协同合作,共同推动业务组织的高质量发展。 •具备过硬的招聘基本功,在需求管理、人才寻访、能力评估和薪酬策略制定的全流程,能够带领和指导团队,不断优化完善、提量提质。 •能够跨职能、跨团队进行矩阵组织里的有效沟通,能够设计、搭建、推动和管理业务线甚至业务群组层面的招聘项目。 •有扎实的团队管理经验,能够搭建、培养、发展出一支高绩效高凝聚力的团队。 岗位亮点 •有机会对多样化的业务模式进行深入理解,直接感受互联网前线的速度和温度。 •在一个稳健又年轻的招聘平台上,带领团队一同成长,在多类型的招聘挑战下丰富实践、追求卓越。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、按照业务需求,完成开发任务; 2、编写技术设计文档 3、前端架构的设计和优化。 4、协同管理前端团队共同完成项目目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,5年以上前端开发经验,计算机或相关专业者优先;了解Web服务端开发语言和技术者优先; 2. 精通XHTML/XML、CSS,熟悉页面架构和布局,对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解,对HTML5/CSS3等技术有一定了解,熟练使用less或sass进行前端开发,熟悉Node.js有实践经验; 3. 精通JavaScript、Ajax、DOM等前端技术,掌握面向对象编程思想,熟悉js框架应用,如vue.js、react.js、node.js、bootstrap等); 4. 熟悉css/JavaScript性能优化、解决多浏览器兼容性问题; 5. 对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解; 6.有互联网金融行业从业经验;Andriod & iOS开发经验者及技术储备者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.执行论坛/演播厅直播/户外多机位直播活动等。对直播项目进行画面、声音等效果的把控,并保证直播过程的稳定和视听效果优异 2.负责简单原创栏目的后期制作 3.配合PM,提出机位、调度、景别应用等镜头设想 4.公司各个项目的设备(相机、导播台、声卡、调音台、灯光等)进行挑选、测试、验收、维修保养、操作指导等管理工作 任职要求: 1.2年以上直播行业设备技术岗经验。熟练掌握obs、vmix等直播软件 2.网感好,掌握PR/Final cut/AE/达芬奇等视频剪辑和后期包装软件优先 3.熟练掌握拍摄设备的准确曝光、校准白平衡等实操,对画面色彩、构图、素材成片的效果把握上有清晰认知,且拥有较高审美 4.熟悉音频相关设备和信号传输技术、擅长使用不同音频设备满足不同场景下的收声需求 5.能适应直播行业作息时间,早班/晚班等,能够吃苦耐劳
  • 35k-65k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、使用多源传感器(包括但不限于相机与LiDAR)开发基于不同依据的高精度定位模块,用于自动驾驶中分米级别的高精度定位与姿态估计; 2、处理多源传感器与定位算法输出结果的融合; 职位要求 基础项(前三项至少满足一项) 1、熟悉计算机视觉中多视角几何知识; 2、熟悉常用vSLAM,VO/VIO或LiDAR SLAM算法,有实际动手或项目经验; 3、熟悉基于滤波和优化的状态估计算法,并可以灵活运用解决实际问题; 4、熟悉python, c++,有很强的动手能力。 加分项 1、有计算机视觉或机器人相关研究经验,有高水平论文发表; 2、有大规模定位系统开发和实践经验,有实际处理原始传感器数据的动手经历。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 技术创新与研发:研究并开发先进的机器学习模型,特别是在联邦学习框架下,设计能够高效处理分布式数据的算法,保障用户隐私的同时提升模型的准确性和泛化能力; 2. 多模态智能融合:探索如何整合文本、图像、语音等多种数据模态,构建全面的用户行为画像,提高反欺诈系统的精准识别与预测能力。将研究成果转化为实际应用,优化现有反欺诈系统,提升其性能和效率; 3. 学术研究与交流:跟踪人工智能、联邦学习和深度学习领域的最新进展,参与国际会议,发表论文,提升微众银行在该领域的影响力。 工作要求: 1. 教育背景:计算机科学、统计学、数学或相关领域的硕士及以上学历,具有扎实的数学基础和算法功底; 2. 专业技能:深入理解机器学习、深度学习原理;熟悉TensorFlow、PyTorch等主流框架;有联邦学习研发经验者优先;了解多模态数据处理方法者优先;有会议论文发表记录者更佳; 3. 创新能力:具备良好的问题解决能力和创新思维,能够在复杂环境下提出并实施新颖的解决方案; 4. 沟通协作:优秀的团队合作精神,良好的沟通技巧,能够有效地与不同背景的团队成员合作。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售(产品例如:招聘平台,校园招聘,猎头服务,培训测评, RPO等); 2、挖掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案; 3、发挥主观能动性,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息; 4、做好客户关系维护,提供优质售后服务,推动客户成交,达成业绩目标,做好应收账款管理。 任职要求: 1、本科及以上学历、1年以上销售经验; 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系,以客户为导向; 3、较强的承压能力,执行力强,有较高的数据分析及逻辑分析能力,并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力,熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先,具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利: ⑴.无责底薪+提成,全年收入20W-30W,优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金(全额缴纳),转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 主要负责数字音乐业务的独立运营拓展工作。作为全国的专业正版音乐平台之一,向广大用户提供方便流畅的在线音乐产品和服务。 三、岗位职责: 1作为拉新运营专员,您将负责制定和执行拉新策略,以吸引新用户加入我们的平台。您将与团队紧密合作,通过创意营销活动和数据分析来提升用户增长和参与度。 1、制定和执行拉新策略,包括但不限于内容营销、合作伙伴关系等; 2、管理并优化广告投放,跟踪并分析用户行为数据,不断优化拉新效果; 3、与内容团队合作,创建吸引新用户的内容和活动; 4、维护与合作伙伴的关系,探索新的合作机会; 5、定期向团队和管理层报告拉新活动的效果和进展。 四、职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、传媒、广告、统计学等相关专业优先; 2、至少2年的拉新运营或相关领域工作经验; 3、强大的数据分析能力,能够通过数据驱动决策; 4、出色的沟通能力和团队合作精神; 5、能够独立工作,同时在快节奏环境中管理多个项目; 6、对社交媒体和互联网趋势有敏锐的洞察力。 五、福利与职业发展: 五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 区块链 / 未融资 / 50-150人
    中高级Java、架构师都有HC 工作职责 1、负责需求分析评审、原型设计评审工作。 2、负责系统总体技术路线选型和技术方案的编写。 3、负责系统设计、开发、单元测试工作,以及相关文档编写。 4、负责与期货相关的交易、结算或风控系统的设计、编码和维护工作,编写相关文档,并保障所负责系统的开发进度和质量; 任职要求 1、本科毕业5年及以上,计算机、数学、金融等相关专业。 2、精通JAVA语言编程,熟悉常见的设计模式,精通常见的开源框架(Spring、Spring MVC、Spring cloud、dubbo等)使用,并对其架构体系有较深刻的理解。 3、具备良好的系统分析设计能力,负责过产品整体框架设计,熟悉大流量、高并发、高负载、高可用性的分布式系统的设计开发。 4、有较丰富的微服务开发经验(dubbo,springcloud);精通 Kafka、Redis、MongoDB等开源分布式服务,能够熟练应用; 8、有证券、银行、互联网金融等机构相关经验优先。 注意点:区块链web3,金融、证券、股票、期货等行业优先考虑,有行情,证券、期货、股票APP。
  • 35k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、推进数仓体系建设,规划指标体系管理及数据集市,包含风控变量、用户标签; 2、建设包含数据质量监控、数据治理、数据安全权限管理等在内的数据产品; 3、敏锐洞见业务痛点,结合已有的数据能力与承接项目能力,基于业务可快速独立的产出数据解决方案并推动上线; 4、具有数据敏感度,沉淀数据分析能力,与团队协作实现数据分析产品化、智能化; 5、深入理解业务,熟悉数据流全链路,对业务需求进行规划,跨部门协调沟通并推送方案落地。 任职要求: 1、具备5年以上的互金、金融、电商、O2O等行业经验,有数据仓库、数据平台的设计经验,或征信报送的项目经验; 2、熟练掌握HIVE,MYSQL,TABLEAU,EXCEL,PPT的使用; 3、了解数学建模、机器学习基础理论,PYTHON熟练者优先;有数学建模获奖经历者优先;具备3年左右的IT咨询经验者优先; 4、勤奋好学,积极上进;有责任心,抗压能力强;性格开朗,注重人际沟通; 5、本科学历及以上,统计学、数学、计算机、通信电子、金融专业为佳。
  • 11k-17k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与Android App的功能开发和架构规创; 2、参与求设计,与产品梳理设计的合理性; 3、负责App关键模块的技术攻关,能够解营他人的技术问型; 4、优化产品性能和用户体验,提高产品稳定性和可扩展性。 任职要求: 1、4年以上Android应用开发经验,有独立完成app项目框架搭建的能力; 2、热悉Android框架原理,熟练使用组件、多线程3、了解操作系统原理,对数据结构有深入的理解,了解常用设计模式,有良好的编程习惯; 4、思维敏捷,较好的沟通表达能力,严谨的工作态度; 5、了解React Native/flutter等跨平台开发框架。
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    我是云雅科技的创始人老陈,我们正在招聘一位中高级前端工程师,base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立,真正的创业,是2016年年初,当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资,我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午,我信用卡套现,给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头,最近四年,我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域,我们全球前.三,前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖,我们都在名列。 最近两年,有不下20家投资机构找过我,比如红杉、IDG、高瓴、经纬等,但我都婉拒了,因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工,Java后端开发,是2014年7月进入的,他来公司面试那天上午,正好我家小孩出生,我不得不让他择日再来。大概是第三天,他又过来面试。 后来的三年,他跟着我换了三任老板,出生入死。应该说,没有他,就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信,从2016年8月,我们进入跨境电商大数据行业,直到2018年年中,我们的开发人员只有他一位,全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底,我们第.一次账上有维持公司几个月的现金,我拿出50万给他发年终奖,那是公司创业整4年第.一次发年终奖,我没有拿,我有一种说不出的自豪,终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学,只是我在南开读研依然是化学,但我们都热爱技术。 2018年9月,我被迫从普洛斯金融离职,在一间楼道漆黑的民房,创立了重庆云雅。当时招人很不顺,于是我给前下属挨个电话,其中一位告诉我,他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺,社保公积金很丰厚,坐在高大上的办公室。 他来后不久,我们产品上遇到到最大一个坎:销量预测。他独当一面,自学python、学人工智能,记得2019的清明和端午,他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题,他秒回,我知道,他应该也没睡。 这种状态,他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工,也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目,但想到他,我就决定一定要坚持住,因为,我欠他一份人情,我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的,和我一样,自学技术,只是,他比我学得更快。 因为上面的两位,我的技术基本上处于残废状态,但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位,其实,其它技术人员,我都一视同仁。 我们的技术团队,没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来,我们从不要求加班,但我知道,大多数人回家后还会充电。 因为,面试时,如果没有散发出对技术的热爱,我们是不会让ta进来的。 现在,我们处于快速成长期,急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面,欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线,但对技术的追求、对技术人员的尊重,一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人,我们不追求做得多大,但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司,每个人,都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发; 2、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验; 3、负责前端基础设施建设,业务组件、工程化设施等; 4、优化产品性能和前端代码质量,持续改进产品的易用性与用户体验; 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备5-10年前端开发经验; 2、扎实的前端基础知识:HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS; 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架,对其原理有过深入理解,并了解其技术生态圈; 4、能独立完成整个项目的前端开发工作,并具有解决问题的能力; 5、紧贴业务,具备业务型研发的能力; 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范; 7、有数据化产品思维,逻辑严谨,具备较好的沟通协调力和理解判断力; 8、熟悉Web端性能优化; 9、对前沿技术持续研究; 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术非科班出身,热爱技术,尊重技术人员; 2、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 3、你想到的福利,我们一般都有,不抠门; 云雅是一家很特别的公司,如果你想进一步了解,可以参考: 云雅官网: https://www.iyunya.com(内容是我自己写的) 创始人老陈个人空间: https://weibo.com/zwchen(记录了超过10年) https://www.zhihu.com/people/zwchen(最近写得少) 公司内部的员工指南(100%落地,也是员工入职后看到的): https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1.国际化互联网保险科技输出,海外互联网保险科技业务支持,海外保险自有业务支持,海内外技术同行项目交流。 2.和一线运维团队的同学、Infrastructure as Code的同学以及DevOps的同学,讨论并制定稳定性保障方案,监控及故障恢复方案等,对Infrastructure as Code及DevOps的同学提出更好地保障生产环境的自动化及监控的需求。 3.on-call轮值。 4.紧急事件响应及紧急事故管理。在生产发生P0及P1级故障的时候,进行故障分析和定位,并准确找到相关团队进行故障修复。对于疑难杂症的P2及以下故障,帮助一线运维团队共同分享和定位,并跟进解决。 5.事后总结,跟踪故障。故障复盘会的组织及相应Actions的跟进。 6.数据完整性问题及数据泄露等问题的发现及解决。 7.与各相关团队协同,实现生产环境99.99%的高可用保证。生产环境的高效监控及快速故障恢复能力的保障。 8.跟随国际化团队不断成长,突破自我,为海外客户项目团队提供技术支持。 【任职资格】: 1.计算机相关专业,本科或以上学历。3年以上SRE或运维保障工作经验。 2.良好的OS及网络协议栈知识。 3.良好的编程基础,熟悉JAVA开发、JVM原理、IO/NIO、多线程/多进程等。 4.熟悉至少3种业界常用的数据、消息或缓存中间件。 5.对算法设计、数据结构有深刻的理解。 6.有高可用保障经验,有负载均衡、DNS、过载、热点、降级、缓存雪崩等故障的处理经验,具备连锁故障的处理能力。 7.熟悉mysql数据库。 8.清晰的逻辑思维,良好的学习能力,具备团队协作精神。 9.乐于接受挑战,视快速解决线上问题为非常exciting的事情。 10.英语流利,能够与国际团队进行有效的沟通和协作优先。 工作地址 深圳 - 南山区- 深圳湾一号T7座