• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度理解服饰鞋靴箱包行业细分市场; 2、完成业务或项目建设,结合抖音内容特性,整合内外资源,制定行业策略、推动业务模式创新; 3、重点商家分层运营管理,根据业务节奏,制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等; 4、分析业务数据,设计与优化市场推广策略,完成标杆案例/方法论的挖掘与建立。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商平台或品牌方整工作经验; 2、逻辑清晰,有方法论,过往有比较好的成功项目案例; 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力,独立思考,善于总结; 4、有较好的行业洞察、业务创新能力; 5、对内容电商有比较好的理解,有相关工作和项目经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度理解服饰女装行业细分市场,包括但不限于:知名女装、设计师女装、精品女装、风格服饰、红人电商等方向; 2、完成业务或项目建设,结合抖音内容特性,整合内外资源,制定行业策略、推动业务模式创新; 3、重点商家分层运营管理,根据业务节奏,制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等; 4、分析业务数据,设计与优化市场推广策略,完成标杆案例/方法论的挖掘与建立。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商平台或品牌方整工作经验; 2、逻辑清晰,有方法论,过往有比较好的成功项目案例; 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力,独立思考,善于总结; 4、有较好的行业洞察、业务创新能力; 5、对内容电商有比较好的理解,有相关工作和项目经验优先。
  • 移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责: 1、 负责相关行业(数码3c/汽车等)运营,协调内外资源,制定行业运营方向及策略; 2、 了解视频/直播特点、玩法和类目行业市场结构; 3、 透视行业数据,基于数据分析制定,支持优化运营策略及提供行业解决方案; 4、 协助销售解决投放问题,协调内外; 工作要求: 岗位要求: 1、 3年以上类目运营经验; 2、 独立规划完成业务,协调各方资源,有结果,可复刻; 3、 对熟悉b站、微博、抖音等内容平台现状,对玩法有了解;
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台,帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应,让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式,在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品,另一方面引入各地批发商,助力平台伙伴共同发展;在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展,又帮助各地批发商拓展业务;同时自建仓储管理系统、配送网络与团队,为客户提供优质履约服务。 截至2022年,快驴进货布局了全国41个城市,为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质,并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障,实现手机下单、送货上门的高效采购模式,帮百万商家节省了采购时间与成本,助力平台伙伴共同发展,在万亿市场共享机遇。 在这里,你将收获完善的员工发展机制及学习体系,与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货,与我们一起成长,一起更好! 岗位职责 1. 建立自有品牌策略、评估及改进的流程和运营体系; 2. 按照不同品类线建立自有品牌的选品策略和选品标准; 3. 负责自有品牌策略的落地流程及闭环运营(选品、选商、品控、营销推广、试销等); 4.负责所管辖品类的运营数据分析,优化。 5.能够与采购、订货、营销、物流等内外部不同部门协同,提升自有品牌用户体验。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历; 2. 5年及以上商品运营工作经验,有自有品牌、餐饮食材商品相关运营经验者优先; 3. 优秀的逻辑思维能力和方法论输出能力,优秀的文档写作能力; 4. 熟练使用各类办公软件,较强的数据分析能力和数据敏感度; 5. 有良好的沟通、协调能力,自我推动力强;. 岗位亮点 1.To B零售机会巨大; 2.Leader nice,团队open; 3.行业大佬超多,加速成长;
  • 80k-100k·14薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、 全球品牌运营高级总监背景信息 1. 关键职责:品牌运营总监全面负责公司品牌运营中心的工作,是负责领导和管理公司在人工智能领域品牌战略的高级职位。该职位需要在品牌建设、传播和战略方面具有深厚的专业知识,以确保公司在市场上建立出众的品牌声誉和影响力。品牌总监需要领导团队,制定战略计划,与内部和外部利益相关者合作,以推动公司品牌发展和市场份额增长; 2. 主要目标:包括但不限于品牌形象的提升,品牌曝光度和传播声量的提升等; 3. 内部协作团队包括但不限于:研究院、产品、华藏生态发展团队、销售团队、投资者关系、海外市场拓展、法务等; 4. 汇报对象:公司核心高管或者CEO; 二、 具体的关键职责和任务: 1. 制定和执行公司全球的品牌定位、传播策略,以确保品牌核心定位及传播支撑公司的战略及业务发展和市场拓展,以及核心价值观的内外传播; 2. 领导品牌团队,包括品牌经理、媒体经理、市场活动专员、新媒体运营经理和创意团队,以确保协同工作,并以有效地推进品牌传播为结果导向; 3. 确定市场趋势和竞争对手的动态,以调整品牌战略并保持竞争优; 4. 制定并管理品牌推广计划,包括广告、新媒体、社交媒体、公共关系、市场活动和赞助,以增加品牌曝光度; 5. 与产品研发团队合作,确保产品和品牌一致性,从而提高品牌忠诚度和消费者满意度; 6. 建立与行业关键利益相关者的关系,包括客户、合作伙伴、行业协会资源和媒体,以提高品牌的影响力和可信度。 7. 管理品牌预算和资源,以确保高效使用,并监督品牌活动的成本效益。 8. 监测品牌绩效和关键性能指标,制定报告以向高层管理层汇报,并提出改进建议。 9. 确保公司在法规和伦理方面的合规性,特别是在处理敏感数据和隐私问题时。 10. 持续发展自身和团队的品牌知识和专业技能,以跟上AI领域的最新趋势和发展。 三、资格和技能要求: 1. 教育背景:学士或以上学历,新闻传播、市场营销、商业管理或相关领域优先。(985 或者211优先考虑); 2. 经验及资源: 1) 在品牌管理、品牌运营、市场活动执行等领域拥有至少10年的相关工作经验,在AI领域或者互联网、信息技术及服务领域的经验至少3年及以上;在大厂的相关领域工作经验将会优先考虑; 2) 新媒体运营管理经验至少3年及以上; 3) 具备符合岗位需要的媒体、市场活动及新媒体服务提供商等资源; 3. 能力及技能: 1) 创造力和创新能力:能够制定独特的品牌策略和市场活动; 2) 管理能力:出色的领导和团队管理技能,能够激发团队的工作热情,建立具备极强的拓展能力、执行能力及协作能力的华藏生态发展团队; 3) 沟通能力: a) 优秀的英语沟通能力,包括读、写、听、讲,其他语言能力是加分项; b) 卓越的沟通和谈判能力,能够与不同层次的内部和外部利益相关者有效合作。同时具备宣讲的能力; 4) 强大的项目管理技能:能够同时管理多个复杂的品牌或者市场活动项目,思路清晰,确保良好的结果; 5) 深刻的市场分析和竞争研究能力,以制定战略决策; 6) 数据驱动的思维方式,能够基于数据做出决策并持续优化品牌策略 4. 知识背景:深入了解科技行业,了解相关法规和伦理规范;
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责潮玩、首饰配饰、手工、文玩等品类的行业运营,制定行业在线上交易生态的全年策略规划、各阶段性目标以及路径,带领团队拿到行业增长结果; 2、行业商家成长运营:基于FACT+S\AIPL\FAST\GROW等模型,结合品牌对平台不同阶段的诉求和痛点、消费者数据及产品化程度,量身定制重点商家运营方案,方案含商家在生态用户增长策略、用户行为优化策略以及体验优化等内容;基于商家分层、结合生态带货的营销及资源,形成商家成长体系包含数据分析、成长培训、阶段激励等,最终达成短期目标。 3、商品运营:基于品类供给策略、市场趋势判断行业细分类目机会,结合生态服务商各触点作为抓手,持续优化商品供给以及品类垂直化体验。项目含商家对接、新锐品牌孵化、商品丰富度、类目达人生态带货体系等策略打法,最形成类目大盘同比增长。 4、招商运营:基于市场的发展变化,通过制定服务商的产业带运营策略进行供应链拓展以及渗透,同时联动政府/协会,为类目货品丰富度以及类目增长负责。 5、服务商策略:基于服务商市场和商家的业务发展变化,负责行业服务商的运营体系(包含服务商撮合\分层\分级\赋能\权益以及相关规则机制。 6、带领团队、拿到结果,帮助团队成长、发展沉淀可复用方法论。 工作要求: 1、5年以上相关工作经验、有不错的行业运营与营销能力,熟悉电商平台行业运营逻辑、各类电商营销玩法、产品运营前后台逻辑,具有行业知名电商公司行业品类运营操盘经验优先; 2、善于数据分析、具备敏锐的用户洞察能力和商业敏感度,了解潮玩、首饰配饰、手工、文玩、ACG…优先; 3、熟悉潮玩周边、或二次元行业的供给生态,熟悉各内容平台、各类泛娱内容化玩法; 4、良好沟通协同能力,成熟抗压,能高效协同内外部团队,推进项目发展、并拿到结果。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责美妆行业的品牌大客户运营,对接客户brief并制定合理的营销方案,做好客户服务和预算跟进工作; 2、客户全生命周期的跟踪与指导,帮助客户找到更多元的转化链路,合理引导客户对于小红书预期,打造适配小红书的健康、可持续发展的客户生态; 3、根据项目情况随时与广告主进行前期项目沟通,了解广告主对于小红书的需求,制定相应的解决方案,给出详细的策略; 4、监控客户数据,完成数据分析,输出提案、结案分析报告并给出结论及建议。 任职资格: 1、本科及以上学历,有丰富的广告行业经验,熟知市场上广告产品广告投放逻辑及产品功能,能够根据需求独立完成大型广告投放方案,制定投放策略; 2、有品牌大客户服务经验,对4A公司运作流程了解,对内容营销有所了解; 3、有百度、360、腾讯、字节等平台优化经验,对不同考核等类型广告主有独到的见解; 4、有4A工作经验优先,有媒体方工作经验优先; 5、具备良好的沟通能力及团队合作精神,乐于探索和思考,高度的工作责任心和推动力。
  • 10k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 对接戏剧及演出行业合作方,根据微博属性,跑通适配平台属性宣发合作模式,打造平台合作标杆,提升微博戏剧/演出行业影响力。 2. 挖掘平台高热戏剧向内容,通过活动运营、热点运营等方式,提高戏剧领域内容消费。 3. 拓展行业内机构、名人入驻;维护领域内头部账号活跃,涉及部分社群运营。 4. 根据业务策略方向,联动产品、策略中台等部门持续推进产品优化。 5、部门商业项目承接,有机会参与到微博之夜、微博电影之夜、微博音乐盛典等重量级项目中。 岗位要求 1、本科及以上学历,1-3年工作经验,有互联网公司/广告公司/泛文娱行业工作经验优先。 2、微博重度用户,熟悉社交媒体平台玩法。 3、熟悉戏剧演出行业资源合作标准以及评价体系,具有一定的合作资源。 4、学习能力强,性格开朗,具有优秀的跨团队沟通能力、协调能力,较强的抗压能力和责任心。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手本地生活酒旅行业-旅行社方向商户的拓展及运营工作,制定拜访销售策略,实现行业深耕; 2、深入挖掘商家需求,协助商家输出优质内容,通过短视频、直播、达人撮合等方式,持续提升售卖与核销; 3、开展商家赋能、培训,提高商家内容产出的质量,提升整体营销意识; 4、搜集旅游市场最新的发展和动态,结合市场情况及时调整业务策略。 任职要求 1、大专及以上学历,具备旅行社商家拓展/门票度假商家拓展运营经验优先; 2、具备区域开拓经验和销售能力,能洞察客户需求及潜在鼓励; 3、有较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 4、具备一定的运营能力,能针对商家情况做分析并给出合理的优化建议,了解本地生活行业优先。
  • 11k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、根据行业生态及市场需求,输出兼具传播性和商业价值的活动策划方案,把控节奏、推进活动全链路落地,提升活动品牌影响力; 2、通过创意活动玩法,调动大V参与积极性,为活动数据及用户活跃度负责; 3、了解微博平台玩法,善于捕捉行业热点及美妆流行趋势,快速策划并放大爆款内容,打造热点营销事件; 4、了解竞品平台,关注行业市场动态,善于内外部资源整合,善于分析归纳,找准活动迭代/创新思路。 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、2年以上活动策划经历,有线上线下大型项目经验及美妆行业资源优先; 3、希望你热爱美妆领域并具备一定行业知识,有不走寻常路和脑洞大开的内容创意,具备较强的热点/流行趋势敏锐度; 4、熟悉社区产品和国内外主流内容app,擅长把握用户需求与心理; 5、能够承受工作压力,沟通及执行力强,有踏实得工作态度。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 深度参与集度的招聘宣传工作,主要负责招聘侧新媒体渠道运营,负责新媒体渠道的内容规划、生产和传播,为效果负责; 制定招聘类新媒体渠道的内容、形式及传播计划,根据招聘重要节点,行业热点等打造爆款内容; 发掘各业务的招聘宣传需求,有效与不同需求方沟通并完成相关内容生产,合理安排排期; 负责招聘侧的素材设计、视频策划、拍摄、剪辑等任务; 联动内部其他宣传渠道,关注行业及垂类领域的优秀宣传案例,积极探索新的传播及运营模式。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上学历 Experience: 经验: 本科及以上学历,2-5年雇主品牌宣传相关内容策划或渠道运营经验,能够准确地理解招聘需求,并将招聘需求和品牌宣传进行有效结合; 有新媒体渠道运营经验,熟悉各新媒体渠道的运营方式及玩法 有过宣传物料设计、视频策划/拍摄/剪辑经验更佳 Competencies: 能力: · 创意能力、文案能力强,具备出色的内容策划及输出能力 · 跨团队沟通与协同能力,能够与不同需求方或承接方形成良好的合作关系 · 视野开阔,优秀的学习能力,能够快速捕捉了解各类热点并生产内容 · 一定的抗压能力,能够适应快速的工作节奏,享受内容创作带来的成就感
  • 医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、能通过精准有效的市场分析和客户洞察,制定中长期的B端市场策略并推进策略执行与落地; 2、规划及策划市场活动,设计与业务策略相匹配的线上及线下的活动形式并负责统筹执行; 3、建立鲜明的自媒体营销矩阵,为医药行业客户提供有效信息和行业前瞻营销方法,为业务积累可持续运营的私域客户资产; 4、整合内外部资源,建立多样化的资源联动机制,拓展和打造市场独有IP,通过整合营销的打法推进资源合作与项目进展; 5、实时跟进行业发展和市场动态,前设传播与运营手段,能够无中生有、不断突破,提供不限于常规方式的创意解决方案,并快速与自身品牌结合进行尝试。 职位要求: 1、本科及以上学历优先; 2、三年以上医疗行业B端市场经验; 3、优秀的品牌建设能力和运营能力,能够承担中大型项目的策划执行; 4、对市场推广、策略制定、项目设计执行有经验; 5、具备较强的计划与组织能力、沟通协调能力及抗压能力,并有创新精神和自我学习能力等。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责本地SKA连锁餐饮品牌在快手经营的运营方案制定与组织落地,为品牌在快手经营的品效结果负责; 2、定制品牌从入驻到留存各个阶段的运营策略,包括广告营销、短视频、直播间等内容,给出可落地的建设性指导建议,助力品牌在快手形成规模化的自运营商业模式,对品牌的GMV和ROI负责; 3、深度研究品牌特征和在竞品的策略打法,结合快手用户生态,作出有效的差异化运营动作,并逐步完善品牌经营方法论; 4、配合团队其他专项工作及产品、算法支持工作,助力各方通过业务视角更好的更新迭代。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上短视频、直播电商运营经验(服务过本地餐饮、电商快消等品牌客户的为加分项); 2、对直播和短视频生态熟悉,对数字敏感,具备数据分析能力,并能从中发现问题、提炼规律,提炼运营迭代方案; 3、具有独立输出方案、有效解决问题、推动落地的能力; 4、极强自我驱动能力,执行力强,良好的用户思维; 5、良好的沟通协调能力,具有责任心、上进心和事业心,有较强的抗压能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责丁香自有品牌 商品营销&运营工作(个护方向)。根据业务需求,结合目标市场和用户,做好商品营销企划和运营策略的制定。 2、负责整合采购和活动资源,根据库存和市场情况制定商品运营策略并监督落实;同时针对销售效果、商品结构、价盘体系等维度,进行跟踪、评估、及时改进、完成商品/品类业务目标。 3、从市场营销角度,梳理品牌定位、推广方向,洞察挖掘潜在爆品机会点,参与商品开发、sku去留规划、为商品开发提供策略支持; 4、深度理解业务规划和协同团队节奏,制定合理的工作流程,为项目对应的品牌和效果目标负责。 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上品牌方(渠道品牌为优)、商品/活动运营相关经验,对货品有丰富的经验沉淀,具备品类规划、核心商品打爆、新品孵化等实操经历; 2、有较强的数据分析能力、拆解能力,具备一定的产品运营专业度,在产品创新迭代、玩法升级、生命周期管理上有自己的想法并能推动落地。 3、具有较强的规划及执行能力,可以独立解决问题并及时高效完成任务; 4、对新消费品方向有热情、有敏锐的洞察力,保持对市场趋势和用户行为的敏感; 5、具备良好的沟通能力和团队合作意识,喜欢创业团队氛围,抗压能力及自驱力强;
  • 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责klook 内地 HR雇主品牌的主流社交媒体(公众号/视频号/小红书/**/牛客网...)的内容发布、话题制造&运营,提高账号影响力和粉丝数: 2、社交媒体的内容文案设计撰写,对热点事物有独特的品味和见解,提高主页知名度和美誉度; 3、跟随整体的雇主品牌计划执行,持续提高klook 雇主品牌的曝光&影响力; 4、其他HR的事项协助; 岗位要求: 1、每周到岗3天以上,在校本科/研究生,有时尚类社交媒体运营经验者优先; 2、文字表达能力强,熟悉内地社交平台,熟练使用ai、ps等编辑软件优先: 3、热爱互联网、关注时尚资讯,对新生事物及事件充满兴趣; 4、责任心强,认真负责,具有独立思考能力和积极的工作态度。