【工作职责】 1、1+10销售团队编制，激活销售团队，赋能团队成员成长，陪访杀单； 2、制定销售目标，并带领、监督、检查、指导销售团队执行目标计划、策略、行动方案，确保能完成制定的目标； 3、在销售人员有需要时，作为管理层要积极活跃地参与、支持、帮助销售人员与客户进行重要的或者有难度的业务洽谈、达成合作、实现成单； 4、提升团队士气，活跃团队氛围。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具有3年以上电话邀约＋拜访+陌拜的销售团队管理经验，具有5人以上的B2B互联网销售团队管理经验； 2、人品好，修为好，逻辑强，精准有效沟通； 3、具有较大压力承受能力及压力下自我调整能力； 4、执行力强，血性，要性，狼性； 5、有Saas软件，提供营销方案等行业客户销售经验优先；深入理解每个行业客户的需求，推动与企业客户的合作。 【薪酬福利】 1、薪资构架：无责高底薪+团队总提成+团队各种奖金+全勤奖+餐补+股权激励； 2、工作时间：早9:00-12:00，13:30-18:00，（午休时间：12:00-13:30），双休； 3、发薪时间：当月工资当月发； 4、各种福利：五险一金+年假+每月团建+每年旅游+国家法定节假日放假+下午茶+生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利+各种节日活动、福利； 5、五险：入职即缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；享受婚假、产育假、陪产假等法定假期； 6、公积金：入职即缴纳公积金； 7、带薪培训：公司有专业培训、标准化、流程化、阿里系培训，完善的晋升体系和发展空间。关注员工学习发展，全年免费在职培训，学习与挣钱同时满足； 8、年度体检：每年一次的员工体检； 9、员工活动：公司内不定期提供水果、点心等； 10、扁平化管理+年轻化团队+老板nice+宽松的工作环境+轻松的工作氛围。 【晋升空间】 1、发展空间：团队经理—区域销售负责人—大区销售负责人—事业合伙人； 2、晋升福利：每年有2次调薪调整机会 3、公司氛围：专业、专注、高效、嗨节奏！ 探迹科技作为中国智能销售领域的开创者，目前已服务了超过10000家企业客户，其中包括阿里巴巴、中国移动、分众传媒、金蝶云、浪潮等行业巨头。 与此同时，探迹还获得了红杉资本、阿里巴巴、启明创投、软银愿景等资本的亿元级投资。（C轮，黄金阶段，发展、产品业内第一）

1、勤奋有追求，做基层员工期间能吃苦耐劳，虽从基层做起但不甘于做一辈子员工，愿意把工作当成事业的创业者； 2、负责公司的ERP与MES产品的实施与服务，具备沟通与文案能力，能根据客户的需求编制解决方案； 3、了解SQL等数据库语言，能编写基本的触发器或存储过程优先； 4、计算机相关专业本科以上学历，一年以上工作经验，优秀应届生亦可； 5.工作时间：周一至周五，8：30-17：15，双休，享受国家法定节假日及每年5天有薪假； 6、高底薪+提成+年终奖+五险一金+旅游基金；， 7、发展空间广阔，有能力可转型为管理顾问； 8、甲级写字楼舒适办公环境，公司楼下即3号线地铁站，交通便利。

待遇；双休，包三餐，包住宿，可接受应届生 主岗职责 1. 资金管理：负责现金、银行结算及账户管理，定期核对流水，编制余额调节表。 2. 账务处理：登记总账、明细账，按月结账并协助编制财务报表。 3. 财务审核：审核报销单据，监督费用支出，控制财务风险。 4. 薪酬与税务：核算发放工资、申报个税，处理薪资异常。 5. 票据管理：管理发票、收据的领用、开具及归档，确保合规。 6 专业技能： - 具备扎实会计知识，熟悉会计准则、财税法规，能熟练处理账务（含日常核算、往来管理、月末结转等），确保合规准确。 - 掌握报表编制方法，能精准编制 “四表”，熟悉勾稽关系，可分析数据并撰写附注。 - 熟悉税务申报流程，能准确计税、按时申报，了解政策变动，具备税务筹划能力以降风险和税负。 - 熟练操作财务软件及办公软件，提升工作效率。

1、负责糖尿病大健康产品的全国市场招商运营、渠道客户拓展、市场支持督导等管理运作。 2、负责全国市场拓展及合作客户建立，带领团队高效协作，为客户提供高品质健康系列产品及系**商加盟方案; 3、负责协助代理商开拓销售渠道及运营管理。相关合作客户建立了互信互惠的长期合作关系; 4、进行全国各省市区域意向代理商的初步访谈及相关招商工作; 5、招商洽谈任务划分至各区域经理并针对意向代理商进行考察筛选、考核评估、优选确认及进行深度谈判签约; 6、对签约代理商提供市场规划及销售渠道策略方案分析; 7、协助代理商终端选址、门店建设流程规划、开店规划及统筹协助支持; 8、协助代理商客户进行员工招募并实施开展系统岗前专业培训: 9、制订区域销售计划及分层落实并督促实施; 10、协助代理商制订媒体推广计划及活动促销方案并督促实施; 11、保障代理商与公司各部门的密切配合及各项事务的协调支持; 12、组织、安排、接待全国客户参与各项主题会务活动; 13、市场信息数据收集分析及应对方案的制订处理; 岗位要求: 1、具有强大的项目定位、包装，执行能力，具有很强的策划能力、谈判能力;有丰富制定企业战略的经验，资金、成本、费用、数据观念强，分析判断能力出色，思维能力强。懂协调、善沟通，精通电脑、商务谈判、善于交际;熟悉国家经济政策、法律，精通融资、财务，熟悉现代企业管理与团队合作，具有良好的工作习惯与优秀的领导能力严于律己、宽以待人，具备优秀的职业素养及专业精神。 2、擅长大健康产品的产品策划和招商，,具有丰富的人脉及客户资源。具备资深健康产业的认识积累、具有健康产业销售经验的沉淀与提升。具有保健品营销公司、医疗健康产业及电子商务企业高管经验，具有丰富的OTC,直销分销，电商，微商操盘经验;广泛优质的客户资，用业绩说话! 3，形象与气质良好，外向充满活力，稳重机敏胆识过人，行事果断有魄力，有很好的职业道德和敬业精神，能将公司的事业当作自己的事业，公正廉明大局观念强，韬光养晦吃苦耐劳。谈判能力、逻辑思维能力、领悟力、执行力强，具有统筹能力及说服力。 4，能够快速组建高效的营销团队，建立营销考核机制，确保完成公司制定的销售目标;全面进行市场拓展，控制营销成本和风险，实现营销利润最大化，实现资金快速回笼

岗位职责： 1.产品设计与研发 2.运用CAD/CAE/CAM完成模具或产品三维建模，二维图纸绘制及BOM表编制， 3.技术标准制定与技术文件管理 4.工艺优化与改进 5.调试所有新产品开发的模具和工装，从试模、整改至合格样品产出并形成相关记录，按体系标准要求输出相关技术文件交付车间正常生产； 任职要求： 1.大专及以上学历,相关专业背景， 2.精通行业相关知识优先，熟悉工艺研发流程和相关标准。 3.具有3年以上工艺研发工作经验，接受过系统的工艺研发相关培训，模具设计与制造、电气自动化技术等相关行业技能证书 4.具备较强的创新能力、分析解决问题的能力，责任心强，具有优良的团体工作精神，具有较好的沟通协调能力，以及动手能力。

安管员七项职责： 1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度，操作规程及生产事故安全应急预案。 2.组织或参与本单位安全教育培训，记录安全培训情况。 3.落实本单位重大危险源辨识管理措施。 4.组织或参与本单位应急救援演练。 5.检查本单位安全生产情况，及时排查安全生产事故隐患，提出改进安全生产管理建议。 6.制止和纠正违章指挥，强令冒险作业，违反操作规程的行为。 7.落实本单位安全生产整改措施。 岗位要求： 任职要求：学历要求：高中以上 工作经验：3年以上相关工作经验,持有效安管员证书。 技能要求： 1.安管员要具备扎实的安全管理理论知识，熟悉国家法律法规及相关行业标准。 2.掌握安全风险评估，事故预防与处理方法。 3.编制应急预案。 4.安全教育培训。 5.事故救援与调查

公司背景： 宁波易龙科技从事互联网营销推广14年，是一家宁波本地专业的互联网营销推广的服务商,专注抖音短视频推、企业品牌口碑营销、百度，360等搜索引擎推广技术，企业邮箱及网站建设等。客户群体为宁波大中小企业用户。无论你是营销小白还是在相关企业服务行业从事过销售的伙伴,欢迎对互联网、短视频营销行业有兴趣的加入我们团队。 公司位于宁波核心地段： 海曙天一广场，科创大厦 （1号线西门口站，/4号线大卿桥站，楼下就是公交站，地铁直达）公司团队氛围好,师徒帮带文化。创造经典、成就辉炟,有我更精彩! 福利待遇: 1、综合薪资8000---20000元上不封顶，并配备个人工作手机、电脑，相机等，缴纳五险，各类带薪休假[法定休假、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等) 3、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训.全方位助你成长; 4、奖金丰厚[月TOP奖、月底季度最佳销售团队奖、进步最快新人奖、最佳员工奖等)+年终分红奖等; 5、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道,提供内部发展机会,有机会成为公司梦想伙伴,入股分公司,成为分公司大股东; 晋升渠道：销售专员---销售代表---储备经理----团队经理----大客户经理----合伙人（公司股权） 6、除国家法定节假日外还享有（郊游、运动会,每月员工生日会，季度生活用品，时令水果，零食下午茶等） 7、附近各类经济类小吃,住宿方便,免去每天上下班挤公交的痛苦,白领薪水,工新消费,为您解决生活费高昂问题; 8、公司利用网络媒体投放太量广告,极易出单,让你薪资翻倍,提高生活质量; 9、每年有国内游、豪华国外年度旅游; 岗位职责: 1、通过电话,网络,微信,面谈等多方式跟客户进行沟通; 2、维系客户关系,处理跟进客户需求,达成合作; 3、根据公司的营销策略,完成销售全过程,签订协议,回款。 任职资格: 1、有强烈的企图心，能吃苦耐劳,不甘于平凡的生活: 2、想赚钱,想挑战高薪、有目标感, 3、进入优秀圈子,结交优质人脉: 4、想创业，寻求事业发展平台: 5、良好的沟通表达能力，形象气质佳,抗压能力强; 6、思维敏捷、优秀应届生可考虑,有互联网相关经验优先录取。

岗位职责： 1、负责产品/项目的市场及需求调研，组织进行产品规划、售前方案以及产品需求编制 ；  2、负责软件产品管理工作，覆盖整个产品周期，包括立项、开发、测试、生产、售后等；    3、对计划执行进行监控，确保每个节点的按时交付；    4、根据项目需求对接多团队工作，跟进市场目标达成任务；    5、把控产品建设风险预警，及时组织解决产品研发和生产过程中遇到的问题；    任职要求： 1、计算机专业本科及以上学历（重点院校，985，211），3年以上工作经验； 2、具备金融、风控类产品相关，0-1设计成熟的经验； 3、独立负责过产品线或一款产品的完整周期；  4、掌握xmind/visio/axure工具，具备熟练的需求分析和文档撰写能力；  5、具备较强的逻辑分析、沟通表达和协调能力；

职位要求： 1.计算机相关专业本科以上学历 ，2年以上前端工作经验； 2.熟练掌握各类前端框架开发平台； 会使用Flutter进行跨平台移动应用研发最佳 ； 3.精通JavaScript、HTML5、CSS、jQuery等前端开发技术,具备框架设计能力； 4.熟练掌握前端构建工具如uni、vue； 5.有良好编码习惯，能熟练使用git/svn，vsCode，webStorm。； 6.具备良好的团队合作精神，良好的沟通能力，有很强的事业心和创新能力； 7、具备一定的设计审美能力，能提升用户体验 职位职责： 1、负责公司 Web 端 / 移动端产品的前端开发工作，独立完成页面布局、交互逻辑实现与性能优化，确保跨浏览器、跨设备的兼容性与一致性。 2.负责系统的技术架构和概要设计；参与需求评审，技术设计和编码实现； 模块化、前端编译和构建工具， 3.排查并解决线上前端相关问题（如页面卡顿、兼容性 Bug、加载速度慢等），保障产品稳定运行。 4.与后端及管理沟通，迭代改进平台产品；

职位描述 汽车研发类/智能驾驶 高速关联系统定义 1、智能驾驶功能系统设计，功能状态机制定，功能逻辑合理性制定，信号设计，推动功能实现方案落地； 2、智能驾驶功能关联系统需求提出：横纵向需求，人机交互需求，定位需求，车身控制系统联动需求，DVR需求； 4、智能驾驶功能关键KPI制定，依据当前智能驾驶方案制定功能关键KPI； 5、功能性测试用例编制，依据当前智能驾驶功能定义，分解功能逻辑性测试用例； 6、识别用户痛点，市场调研，提出功能使用场景，依据场景分解优化智能驾驶功能设计； 7、功能范围：L2：APA/RPA//AVM/PDC/LSDA/TBA/ACC/AEB/ICC/DOW/LCA/FCW/FCTA/RCTA......L2+:AVP/NOA/NOH 8、参与标杆车型对标，分析行业内高级智能驾驶功能搭载方案，软硬件架构方案； 低速关联系统定义 1、智能驾驶功能系统设计，功能状态机制定，功能逻辑合理性制定，信号设计，推动功能实现方案落地； 2、智能驾驶功能关联系统需求提出：横纵向需求，人机交互需求，定位需求，车身控制系统联动需求，DVR需求； 4、智能驾驶功能关键KPI制定，依据当前智能驾驶方案制定功能关键KPI； 5、功能性测试用例编制，依据当前智能驾驶功能定义，分解功能逻辑性测试用例； 6、识别用户痛点，市场调研，提出功能使用场景，依据场景分解优化智能驾驶功能设计； 7、功能范围：L2：APA/RPA//AVM/PDC/LSDA/TBA/ACC/AEB/ICC/DOW/LCA/FCW/FCTA/RCTA......L2+:AVP/NOA/NOH 8、参与标杆车型对标，分析行业内高级智能驾驶功能搭载方案，软硬件架构方案； 任职资格 1、负责智驾产品需求分析，站在用户体验角度，挖掘和分析用户出行场景下的痛点、并转化为产品需求 2、负责产品功能逻辑设计、场景分析、产品策略、产品性能等定义工作 3、进行功能与交互策略设计，跨部门拉通需求，确保智驾良好的人机共驾体验 4、负责行车相关领域的竞品跟踪，竞品分析对标，分析行业动态，掌握行业发展趋势 5、与功能开发、研发团队等跨部门对接，推进和跟踪行车产品的实施落地及升级，保证产品上线

工作内容：1.制作付款单、报销单等支付;2.银行业务办理;3.编制出纳会计凭证;4.核对客户到款情况;5.编制日报表及资金流量表;6.编制费用明细表;7.编制月度报表（需要有工作经验）

1、大学大专学历，2年以上汽车零部件质量相关岗位工作经验； 2、工作认真负责， 严谨 细致，有较强的分析和解决问题能力； 3、熟悉IATF16949质量体系，熟练掌握质量五大工具。 4、有两年工作经验优先考虑。 岗位职责： 1.参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点， 2.确保过程质量和最终检验的控制； 3、协调对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果； 4、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。 5、处理客户反馈问题，对不良品进行失效分析并提出解决方案； 6、定期进行客户满意度调查，并对存在的问题提出长期改善对策； 7、陪同客户审厂稽核及问题点的跟进和回复； 8、提交周报及改善成果； 9、双休，年底双薪；

岗位职责： 1.负责收银系统软件的功能的产品规划和设计、开发及测试优化、部署上线； 2.根据客户需求，进行软件功能和界面的定制开发； 3.熟悉业务订单、库存管理、财务报表等，有收银系统软件实际开发和项目实施推动经验； 4.按需求进行系统功能的数据设计、程序设计，并编制相应文档； 5.参与需求分析，与相关人员一起探讨、设计、实现产品的新功能及改进； 6.完成上级分配的任务，为产品实施提供技术支持； 任职要求： 1.为人可靠，诚信负责； 2.大学本科及以上学历，计算机相关专业； 3.具有3年以上的收银机系统设计经验优先考虑，有独立的产品规划与设计经验； 4.熟悉英文收银一体机收银软件和定制界面的开发； 5.具备良好的编程习惯，熟练掌握至少一种编程语言； 6.有银豹收银系统，尚博思收银系统，聚客收银系统，友数收银系统，Loyverse POS收银系统等海外收银系统的项目开发经验优先； 7.可接受兼职和居家远程工作。

中国现在每天有将近三万家公司成立，截止2021年，全国有4300万家在营企业，但是这么多公司里有80%都是中小型企业，对于中小型企业，最难得就是怎么找客户的问题，没有客户就没有成交，没有成交就没有利润，没有利润公司就做不下去。那探迹就是这样一家主要是面销B端各大中小型旗下销售探迹智能销售这样一个云平台，通过全网拉取的数据，利用AI和大数据，帮企业筛选锁定符合自己营业目标的客户群体，可以给他们提供精准客户群体的联系方式帮助企业谈合作，解决企业找不到客户这样一个问题的公司。 探迹（TUNGEE）是国内一家拥有全流程、自主研发、闭环的智能销售SaaS产品矩阵的全球独角兽榜单企业。 【岗位职责】 1、我们销售的产品：互联网SaaS智能拓客软件，帮企业的销售团队找客户； 2、承接电销团队提供的有效商机，进行产品演示，持续跟进，转化签单； 谈单方式：需要你通过线上视频远程的方式与企业CEO/销售总监/团队负责人等KP(关键人物)进行产品演示，解决问题促成合作，签单拿高提成（最快40分钟成交），每月金牌、银牌、达人奖等激励奖励非常丰厚！ 【岗位亮点】 1、销售里的准双休岗位 2、当月最后一天发放工资，不压工资 3、有自己的平台高筛精准客户 4、第一个月主管要求必须陪访，一对一带教 5、六险一金 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、有B端互联网Saas销售经验优先 富有激情，阳光开朗，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 【工作时间】 8:30-18:00，双休！ 【福利待遇】 1、入职有完善系统的带薪培训，一对一专业带教，手把手教你快速上岗！ 2、入职试用期内就买五险一金，转正六险一金； 3、定期免费下午茶＋水果零食，生日会、节日礼物礼金，季度、年度性免费国内外旅游； 4、同事均为95后，工作氛围轻松愉快，一起努力工作快乐成长！ 4、行业内头部独角兽企业，快速发展期，晋升空间大，每年2次晋升机会，4次调薪； 5、管理层和同事大多是阿里、百度、字节、IBM等互联网管理骨干及销售精英，有实力、用心培养团队！ 6、带薪休假：享受国家规定的法定带薪假期外，我们还为同学们们增添了特色假期：有旅行休假、生理期假、带薪年假（递增式5天-15天）、婚假、产假、二胎产假、哺乳假、生育假、护理假、带薪病假、工伤假、公假等~ 【公司优势】 1、公司层面： ①产研团队实力强，产品每周更新迭代； ②专业的售后团队，24小时响应客户需求； ③投资方背景强大（阿里投资，启明创投，红杉资本）。 2、团队层面： ①带薪培训； ②1对1师傅带教； ③年轻团队，氛围超好！ 3、个人层面： ①提成高； ②晋升机会多。 不刷Kpi，用心招志同道合的同事！团队90后00后志同道合的小伙伴，正能量满满！大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！

岗位详情： 1、 B2B平台、海关数据、展会资料、搜索引擎等开发新客户； 2、 维护公司老客户； 3、跟踪和协调订单生产情况，并联系客户安排出货事宜； 任职资格： 1、热爱外贸事业，责任心强，诚实守信，有良好的沟通能力和团队协作精神； 2、品行端正，身体健康，有上进心和恒心，能吃苦，有独立开发客户的方法和能力；  3、本科学历，国际贸易、英语等专业优先考虑； 4、英语4级及以上，听说写熟练，能独立与外商交流。