• 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    遵守规章制度,不迟到早退。从事过销售方面的工作,有一年以上的工作经验。工作积极,能承受压力
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    负责公司客户接送,给公司开车; 任职资格: 1、年龄22~59岁,C1驾照,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、吃苦耐劳,责任心强,能适应加班。 薪资结构:底薪5500+补贴1000+提成+奖金(多劳多得1000-3000不等)
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、请求职者务必仔细阅读以下招聘信息,请勿乱投简历。以下招聘都是属于公司直招,不交任何费用,免费培训。公司做简单舞台演出。 2、年龄18-30周岁, 3、要求身高155以上,形象良好,有团队精神,服从管理,思想积极正面。 4、有经验优先,没有经验可以培训。公司对没经验的公司统一会安排免费的短期培训。 工作时间:6个小时,月休4天 4、吃住行都是公司包喔。 5、工资待遇:保底8000-12000,加提成,上不封顶。包吃住、宿舍无线、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 无经验免费培训上岗,定期组织海边聚餐。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD: 职位名称:装修公司电销 公司名称:XXX装修公司 职位描述: 我们的公司是一家专业的装修公司,现正招聘电销代表。如果你有积极向上的态度,善于沟通和销售,并有强烈的团队合作精神和责任心,我们欢迎你的加入。 主要职责: 1. 负责公司的电销业务,包括电话沟通、发送短信、社交媒体等渠道的推广。 2. 寻找潜在客户,进行初步沟通并了解客户需求。 3. 根据客户需求提供相应的装修方案,并解答客户疑问。 4. 维护客户关系,提供优质的售后服务。 5. 参与销售数据统计和分析,为公司的业务拓展提供支持。 6. 完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和销售技巧,有一定的市场开拓经验。 3. 具备良好的团队合作精神和责任心,善于承受压力。 4. 具备基本的计算机操作能力,熟悉办公软件。 福利待遇: 1. 享有完善的培训体系和晋升机会。 2. 享有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 3. 提供带薪年假、节日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历至XXX公司。
  • 50k-100k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    招聘抖音、快手、视频号运营,主播。 男女不限,有才艺优先,无才艺包装,无论你外型条件如何,现在开始通通都做。 包设备,包培训,包账号打造。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    广邀英才,新赛道,新行业,新机遇,诚邀你的加入,共创无限可能! 1.福利与机会: 提供有竞争力的薪酬待遇、灵活的工作时间、全面的福利和培训计划,以及良好的职业发展机会。 2.招聘岗位: (1)客户专员:负责开发客户,与客户签订合同,客户维护. (2)销售专员:负责对接商家,与商家洽谈合作,后期跟踪回访,数据反馈. 工作时间:9:00-5:30 午休时:12:00-1:30 3.薪资待遇: 实习薪资:1500保底500补助提成 转正薪资:4500销售提成超额提成
  • 1k-2k 经验10年以上 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    希尔电子股份有限公司 職位描述: 作为公司的财务总监,负责公司的财务管理和决策,监督公司的财务状况并提供建议以支持公司的发展。 職責: • 管理公司财务,确保财务报表准确、透明并遵守法规要求。 • 制定公司的财务战略,监控公司的财务状况并提供建议以支持公司的发展。 • 管理公司的资金,优化公司的资本结构,以确保公司具备足够的流动资金和资本支持公司的运营和成长。 • 管理公司的税务和法律事务,确保公司的税务遵守和合规。 • 管理公司的风险和保险,制定并实施公司的风险管理计划。 • 管理公司的投资组合,制定并实施公司的投资策略。 • 管理公司的并购和重组计划,确保公司的并购和重组计划符合公司的战略和目标。 • 管理公司的人才招聘和培训,确保公司具备高素质的财务团队。 • 参与公司的决策制定和业务战略规划,提供财务支持和建议。 • 与其他部门的同事合作,确保公司的财务目标与公司的整体战略目标相一致。 • 对公司的财务状况进行分析和预测,制定并执行财务计划,确保公司财务健康和可持续发展。 职位要求: • 具备制造业财务工作经验,有IPO上市操盘经验。 • 熟悉财务报表的编制和分析,具备良好的财务管理和预算能力。 • 具备税务和法律事务的实践经验,熟悉相关法规和税务政策。 • 具备风险和保险管理经验,具备良好的风险意识和风险管理能力。 • 具备投资组合管理和并购重组经验,熟悉相关投资策略和流程。 • 具备团队管理和领导能力,具备良好的人际交往和沟通能力。 • 具备良好的英语阅读、写作和口语能力,能够阅读和理解相关财务文件和报告。
  • 1k-2k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司的财务报表审计工作,确保财务报告的真实性、准确性和完整性。 2. 建立和完善公司的内部控制体系,识别和评估潜在的审计风险,并制定相应的风险防范措施。 3. 负责对公司的财务信息和内部控制进行监督和检查,确保公司遵守相关法律法规和政策要求。 4. 组织和实施对公司的内部审计工作,评估内部控制的有效性和合理性,提出改进建议。 5. 负责对公司的成本、费用、合同等进行审计,以提高公司的经营效益和经济效益。 6. 参与公司的重大项目和决策,提供审计建议和意见,确保公司的战略目标的实现。 7. 负责对审计团队的管理和培训,提高团队的审计能力和水平。 8. 负责与外部审计机构进行沟通和协调,确保外部审计工作的顺利进行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业。 2. 具备 5-10 年的财务审计、内部风险控制实操经验,具有制造业审计经验者优先。 3. 熟悉国家相关法律法规和政策要求,具备较强的风险识别和评估能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队领导能力,能够有效地管理审计团队。 5. 具备良好的职业道德和职业素养,能够客观公正地对待审计工作。 6. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应公司的变化和需求。 7. 熟练使用办公软件和审计软件,具备较强的
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 50-150人
    该岗位乐山城区、沙湾、井研等地都在招聘销售代表 岗位职责: 1、根据公司目标制定详细的销售计划,完成销售指标。 2、各超市门店货品陈列,补货, 2、负责纸品,洗化的铺货及销售,按时回收欠款,客户方案制定。 3、维护老客户,开发新客户 4、完成各时间段的业绩指标。 任职要求: 1、有快消品销售经验优先 2、有出色的沟通、协调、商务洽谈以及市场开拓能力,善于分析总结,抗压能力强 3、具备独立开发客户的能力,或者有客户资源 福利: 弹性工作,购买五险
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    物流丨运输,消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    (本公司承诺)此职位非中介,公司直招不收取任何费用,面试当天试岗专人带教,入职提供入职资料即购买意外险,全省就近安排。 一、招聘职位:肯德基以及必胜客驻店骑手 二、招聘要求: 要求: 1、身体健康,有责任心; 2、年龄:18-60岁,男女不限,学历不限; 3、会使用导航,会骑电动车(自带电动车); 4、身体健康,吃苦耐劳,服从安排,具备一定的抗压能力。 【任职要求】: 1、18-60岁左右,学历不限,性别不限,熟练驾驶电动车,从事过快递工作的优先考虑; 2、对配送外卖食品行业感兴趣,向往配送工作者的可放宽条件; 3、有较强的沟通能力,踏实肯干,吃苦耐劳,有责任心,多劳多得; 4、保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质配送服务。 三、工资福利: 1、实行按单计件制,多劳多得,上不封顶,月综合平均工资3000-7000;
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    兼职 工作内容:合规开发渠道患者 薪资发放:成交次月二十号统一发放
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 展厅销售主动通过跟进自然进店、公司下发线索、在线直播; 2. 各类信息平台获取客户邀约客户到店、接待客户顾问式选车、看车、试驾、促成交完成。 任职要求: 1、热爱汽车销售,看好二手车行业前景,有强烈的赚钱的欲望; 2、有良好的学习态度,性格外向活泼; 3、良好的团队协作精神和客户服务意识 4. 有无经验均可,不限制学历。 每月薪资: 8000~15000元 职位福利:五险一金、包吃、、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:专科 工作年限:1到3 工作地址:江苏省苏州市太仓市森茂 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    阿里云智能-资深开发工程师/专家-稳定性工具平台-杭州/北京 部门介绍:云智能集团承载着阿里巴巴集团在高科技领域的核心技术和业务创新,致力于构建数字经济时代的企业级云计算服务平台,并且在全球范围内提供领先的技术解决方案和服务,具备超大业务规模以及最复杂的企业级云计算服务。 【岗位描述】 1、结合稳定性业务目标,依据产品需求高质量完成SRE工具支持平台,包括变更统一管控平台、故障全生命周期管理平台、应急协同平台、故障演练平台,稳定性隐患巡检平台、客户重保平台、可观测平台等开发工作; 2、负责项目设计与开发工作,对需求设计分析,系统架构设计与实现; 3、核心框架的技术选型和代码编写; 4、研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发。 【职位要求】 1、熟练掌握java技术栈,要求Java基础扎实,熟悉io、多线程、分布式、缓存、MQ,熟悉主流中间件; 2、3年以上Java开发的经验,熟练使用spring 、MVC等主流框架,熟悉Linux下的常用命令,熟悉MySQL等主流的数据库; 3、掌握常用设计模式,有大型应用的开发经验,具备应对大数据、分布式、高并发、高负载、高可用性等系统设计能力; 4、具备良好的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 5、有良好的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法。 985.211或海外名校优先 大厂工作经验优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责消费者体验服务改善优化,对消费者售前、售中、售后交易流程有深刻认知,建立体验运营上下游协同机制; 2、通过服务指标数据结果,洞察服务体验链路中消费者痛点,对平台商家服务方案进行诊断,设计优化服务体验方案,提升行业商家CCR和体验分; 3、深入用户全流程的体验洞察,通过VOC分析深度挖掘用户反馈,定位高频、痛点问题场景,针对性设计完成解决策略和体验方案,输出产品化需求,并能推动落地; 4、通过关键服务链路监控、数据预警分析,建立跨部门批量事件发现及应对机制,能够有效干预并降低体验风险,从源头杜绝风险点的发生; 5、深入新业务、新产品、新活动的前置风险的预判,助力业务上线前的全面体验风险排查,确保上线后体验; 6、建立良好的跨部门沟通联动机制,推动服务策略、产品、流程等持续改进,提升服务体验质量。 职位要求: 1、5年以上互联网电商用户体验或客服运营管理经验,熟悉VOC研究分析,具有体验和商业双视角; 2、熟悉电商用户服务的各个模块和基本流程,逻辑思维严谨,洞察能力、数据分析能力强,善于从海量数据/定性信息中发现问题并提出有效解决方案; 3、能制定有效的拆解、流转、追踪和分析机制,建立体验运营SOP并取得突出改善效果,有优秀跨部门沟通协同能力,能推进项目落地; 4、获得COPC资质认证者优先,从事手机品牌方服务体验运营优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:祥云优虎乐学培训学校 工作地点:云南省大理州祥云县龙翔路与鼓楼南路交叉口 岗位职责: 1. 负责针对不同年龄段孩子的美术课程教学,培养学生的绘画兴趣和艺术素养; 2. 按照课程标准和教学计划,认真备课、授课,确保课程质量; 3. 关注学生的学习进度和心理状况,及时与家长沟通,提供针对性的学习建议; 4. 参与课程研发和教学研讨,不断提升自身教学水平; 5. 配合学校完成教学任务及各类活动,积极参与团队工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,美术教育、艺术设计等相关专业背景; 2. 具备扎实的美术功底和绘画技巧,熟悉各类美术表现手法; 3. 热爱教育事业,有责任心和耐心,善于与孩子沟通; 4. 具有少儿美术教育经验,熟悉儿童心理学和教育学; 5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力; 6. 持有教师资格证者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的晋升机制; 2. 提供各类培训和职业发展机会,助力员工成长; 3. 享受国家法定节假日、年假、病假等带薪假期; 4. 提供丰富的员工活动和团队建设,提升团队凝聚力; 5. 良好的工作环境和氛围,人性化的管理模式。 应聘方式: 有意者请将个人简历、作品集(如有)、相关证书等材料发送至邮箱:(请自行填写),邮件主题格式请按“少儿美术老师+姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。