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公司\部门 阿里巴巴本地生活 职位描述 1. 负责根据项目的要求进行数据库选型和制定数据库解决方案; 2. 解决线上的疑难问题,重点、难点技术问题攻坚; 3. 制定并不断完善数据库的运维规范、开发设计规范及安全规范等; 4. 主导大型改造项目,推动新技术、新规范等的落地; 5. 重点项目的数据库模型设计,设计优化等 任职要求 1. 熟悉主流数据库产品,精通MySQL等关系型数据库;熟悉Redis\MongoDB等NoSql数据库,精通其使用场景; 2. 精通MySQL数据库的运行机制,以及常见的应用架构体系,能够根据具体需求场景合理进行数据库选型和制定解决方案; 3. 熟练掌握数据库的性能优化技巧,能够从全链路上定位性能瓶颈(网络、CPU、IO等),提升应用性能; 4. 要求具有一定的数据库模型设计能力; 5. 具备良好的沟通能力与应变能力,能够准确把握客户需求; 6. 良好的团队协作能力,有重大项目交付经验者优先; 7. 具备Go/Python编码能力的优先;
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业务PMO 岗位职责: 1、负责重点项目落地,能够对现有项目具备落地、反馈、迭代能力,做好任务节点及过程把控; 2、负责项目管理体系搭建,推动项目分级管理,会议管理,评优等。 3、负责协同各相关方,根据现阶段业务发展模式分解任务指标并做好传达和反馈; 4、负责资源整合,驱动资源分配优化和问题解决,协助各团队有效的沟通机制,推动重点项目流程优化与工具化建设; 5、负责项目管理的最佳实践萃取,经验复制,报告撰写; 任职资格: 1、本科及以上学历优先,有项目管理/运营管理/萃取相关经验者优先; 2、具备良好的推动力和沟通协调、资源调动能力,高度的责任心以及良好的抗压能力; 3、善于深度思考问题,优秀的逻辑思维和归纳总结能力,学习能力强; 4、PMP为加分项。
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岗位职责 1、结合组织战略,牵头组织事业群人力资源规划并进行定期迭代,包括编制与人工成本; 2、结合组织战略,落地城市组织架构/序列/岗位研究,优化组织结构、序列、岗位配置方案,赋能各城市HR进行组织架构、业务岗位角色的迭代; 3、结合业务发展和城市业务,迭代组织效能(人工成本、人才结构、人效等)分析体系,不断帮助城市提升人力资源管理效率 4、建立和迭代城市HR相关的政策与制度 任职资格: 1、 **本科及以上学历,人力资源管理、心理学、统计学等专业优先; 2、 5年以上大中型企业HRBP相关工作经验(有城市人力管理经验者优先); 3、 沟通界面优秀,具备良好的组织协调和推动能力、逻辑思维能力,工作积极主动,能够承担责任与压力。
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职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
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售后服务专员回访接待保底5000 主要是协助主管开展售后回访接待工作 1,电话回访通知老客户回来参加公司举办的有免费餐宴的讲座沙龙旅游等福利活动,活动现场协助主管接待登记好老客户; 2,协助主管送礼品和保单给公司附近老客户(礼品有茶具零食包五谷粮油) 3,为老客户提供售后服务如变更联系方式或受益人,提高保额,保单年检,保单理赔金申请,续费通知等; 无销售业绩要求,不需开发身边人,通过送礼品和免费餐宴福利活动服务好公司现有快到期的或有新需求的老客户,老客户自然会二次续约; 二,薪资待遇福利:(不包吃住) 保底底薪5000+保单续费提成+服务津贴金,综合薪资8000-20000; 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、团建、亲情津贴; 三,报名要求:25-45周岁 大专或大专以上学历,接受无经验; 四,工作时间: 9:00-18:00(午休两个小时,售后工作没有加班)周六日双休,节假日休息。 五,上班及面试地址: 广州市天河区临江大道1号寺右万科中心北塔(5号线五羊邨B口680米,3/5号线珠江新城B1出口800米) 11月15号起逢周一至五任一天的下午14点-17点可面试;
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工作职责: 1、负责平台内商户入驻、签约、解约、品牌开通等全链路管理,持续跟进各环节,不断提升效率; 2、负责支撑各类平台活动的配置和维护工作,包括但不限于广告资源位的配置,各类优惠券、活动的配置,商品详情内容的审核等,确保各项作业的时效性和准确性; 3、负责商户日常运营规则及后台系统的培训,与商户保持业务沟通衔接,及时解决商户在日常运营中遇到的问题; 4、定期收集商户意见反馈,为平台规则、运营流程及平台功能迭代持续提供反馈,并推动相关部门进行闭环改善; 5、不断学习公司相关制度、规则和流程,并结合行业监管政策及趋势变化,不断完善产品功能点及运营流程。 6、协助处理其他运营工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历 2、 熟练掌握办公软件,有良好的数据整理、文案组织和撰写能力; 3、 工作认真、细致、责任心强,有团队精神及抗压能力; 4、 具有电商运营相关工作经验者优先考虑。
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美团骑行事业部在全国各个城市开展美团单车、电单车业务,提供绿色、便捷的共享出行服务,是美团出行板块重要的组成部分。我们力求为城市可持续发展提供低碳智能的解决方案,通过技术创新和硬件升级,不断优化全流程骑行体验,为低碳出行提供更好的服务。其中,美团单车旨在为城市居民提供通勤接驳服务,满足用户短途接驳出行需求;美团电单车则满足用户中短途多场景低碳出行需求。 我们有开放的工作氛围,也有充满韧劲和创造力,心系低碳出行的伙伴。加入我们,一起为用户创造更好的出行体验。 岗位职责 1、负责服务端技术方案设计、需求把控及核心功能开发; 2、参与架构规划设计、领域化建设、性能优化、故障排查和线上问题解决等工作; 3、参与技术难题攻关,持续提升系统的可用性、扩展性,沉淀平台能力; 4、参与团队技术分享、技术学习,促进团队成员进步提升;协调驱动上下游团队间的配合协作。 岗位基本需求 1、 本科及以上学历,具备扎实的数据结构、算法基础,优秀的编程能力和问题解决能力; 2、1年以上分布式系统开发经验,具备业务核心系统或高并发系统项目开发经验; 3、精通Java及面向对象设计开发,深入理解面向服务的架构,精通微服务开发;精通主流中间件,掌握核心原理; 4、热爱技术,喜欢钻研,勤于思考总结;对业务、产品和技术都有浓厚的兴趣; 5、善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与产品、前端、测试等多方密切配合的经验和意识。 岗位亮点 重资产运营型业务,千万级订单规模业务场景,深度参与大体量、高复杂度场景的系统开发与设计。
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工作职责: 1. 参与AI 智能语音机器人项目,理解 AI 技术的复杂性,需具备较强的逻辑思维能力。 2. 与项目经理沟通,跟进项目上线及运营情况。 3. 观测项目运营细节,及时发现并报告项目指标的异常。 4. 需具备极佳的数据分析能力,对项目运营数据进行统计、整理与分析。 5. 适应工作时长,具备较强的抗压能力与吃苦精神。 职位要求: 1. 在读或应届毕业生,相关专业优先。 2. 优秀的英语听说读写能力,英语 CET-6。 3. 熟练掌握 Excel,具备数据分析基础。 4. 具备良好的逻辑思维和问题解决能力。 5. 能适应快节奏的工作环境,有团队合作精神。 欢迎有志于 AI 行业的优秀人才加入我们的团队!
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岗位职责: 1.负责一个或多个采购品类管理,如行政类、IT运维类(云服务、CDN、IDC、代维、软硬件等)、商品采销类(直播电商&IP周边定制物料等)、营销类(品牌整合营销、公关等)、演出活动类(盛典、音乐节、演唱会、Livehouse等)等; 2.根据业务目标,负责对应品类的采购行业洞察、需求管理,采购品类策略制定,供应商管理、采购成本管理、采购风险管理等; 3.实施所负责品类的集团战略采购,实现降本增效目标; 4.负责对应品类的供应链建设,采购流程建设,供应商管理体系建设,供应商认证选择流程、订单流程、绩效评估方法建设等; 5.供应商合作关系管理,不断完善供应商资源池,实施供应商组合管理,实施供应商汰换; 6.负责采购数字化系统建设,对所负责品类的采购数字化系统的业务方案设计和实施落地,实现业务、采购和财务环节端到端打通,并实现上下游业务控制; 7.迅速响应业务需求,充分调动、协调内外部资源,确保项目按时交付以及公司业务目标实现; 8.针对各类业务发展中所遇到的问题,针对性地提出创新的采购解决方案并落地; 9.完成上级主管安排的其他工作。 岗位要求: 1.**本科以上学历,3年以上工作经验; 2.具备对应采购品类的专业知识,有3C行业、大型互联网公司、电信运营商等行业的成功采购经验优先; 3.熟悉对应采购品类的产业现状和发展趋势、供应资源分布、采购模式、采购成本等; 4.实施过集团战略采购经验优先; 5.有PMP认证或采购经理资格认证优先; 6.为人正直,善于学习、思考和总结; 7.性格开朗,沟通能力强,商务谈判能力强,能适应出差; 8.英文流利可作为工作语言; 9.精通PPT和Excel等办公软件。
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我是云雅科技的创始人老陈,我们正在招聘一位Java高级工程师,base重庆和成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立,真正的创业,是2016年年初,当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资,我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午,我信用卡套现,给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头,最近四年,我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域,我们全球前.三,前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖,我们都在名列。 最近两年,有不下20家投资机构找过我,比如红杉、IDG、高瓴、经纬等,但我都婉拒了,因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工,Java后端开发,是2014年7月进入的,他来公司面试那天上午,正好我家小孩出生,我不得不让他择日再来。大概是第三天,他又过来面试。 后来的三年,他跟着我换了三任老板,出生入死。应该说,没有他,就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信,从2016年8月,我们进入跨境电商大数据行业,直到2018年年中,我们的开发人员只有他一位,全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底,我们第.一次账上有维持公司几个月的现金,我拿出50万给他发年终奖,那是公司创业整4年第.一次发年终奖,我没有拿,我有一种说不出的自豪,终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学,只是我在南开读研依然是化学,但我们都热爱技术。 2018年9月,我被迫从普洛斯金融离职,在一间楼道漆黑的民房,创立了重庆云雅。当时招人很不顺,于是我给前下属挨个电话,其中一位告诉我,他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺,社保公积金很丰厚,坐在高大上的办公室。 他来后不久,我们产品上遇到到最大一个坎:销量预测。他独当一面,自学python、学人工智能,记得2019的清明和端午,他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题,他秒回,我知道,他应该也没睡。 这种状态,他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工,也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目,但想到他,我就决定一定要坚持住,因为,我欠他一份人情,我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的,和我一样,自学技术,只是,他比我学得更快。 因为上面的两位,我的技术基本上处于残废状态,但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位,其实,其它技术人员,我都一视同仁。 我们的技术团队,没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来,我们从不要求加班,但我知道,大多数人回家后还会充电。 因为,面试时,如果没有散发出对技术的热爱,我们是不会让ta进来的。 现在,我们处于快速成长期,急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面,欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线,但对技术的追求、对技术人员的尊重,一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人,我们不追求做得多大,但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司,每个人,都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责卖家精灵和优麦云产品的需求分析、架构设计及产品优化; 2、内部框架设计与核心代码的实现; 3、独立承担前后台功能模块的开发和测试; 4、监控并确保各系统的稳定运行及系统迭代; 【任职要求】 1、热爱互联网软件技术,热衷于贡献开源软件社区; 2、熟悉HTTP、TCP等通讯协议,了解JVM运行内幕; 3、Java基础扎实,熟练使用SSM等主流Java框架,并且理解其底层原理,理解常用的设计模式; 4、熟悉Dubbo、ES、MongoDB等相关技术; 5、熟练掌握MySQL、Oracle等任意一种数据库; 6、英文阅读流利; 7、能快速高效解决日常问题; 8、关注前沿技术,包括不仅限于Java、AI、前端技术; 9、优秀的技术、产品思维,善于思考产品与技术间的相辅相成; 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆,两地都有研发和运营人员; 2、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术出身,热爱技术,尊重技术人员; 3、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 4、你想到的福利,我们一般都有,不抠门; 云雅是一家很特别的公司,如果你想进一步了解,可以参考: 云雅官网: https://www.iyunya.com 创始人老陈个人空间: https://weibo.com/zwchen https://www.zhihu.com/people/zwchen 公司内部的员工指南(100%落地的,也是员工入职后看到的): https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g
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主要职责: 1、应用安全评估 ·对公司内部及外部的应用程序进行安全评估和渗透测试,识别漏洞和安全风险 ·定期执行代码审查,识别并修复应用中的安全漏洞 2、安全设计与架构: ·参与产品设计和开发流程,确保安全性在应用的整个生命周期中被优先考虑 ·提供关于安全架构、加密和认证方案的建议,确保应用程序符合安全规范 3、安全漏洞修复与管理: ·与开发团队紧密合作,帮助识别和修复应用中的漏洞 ·监控并跟踪安全漏洞修复的进度,确保漏洞及时修复并验证修复效果 4、安全工具与自动化: ·实施和管理应用安全工具,如静态代码分析 (SAST)、动态应用安全测试 (DAST) 等,提升开发流程中的安全性 ·通过自动化工具和流程(CI/CD 集成),确保应用安全测试的高效性和持续性 5、安全培训与宣导: ·为开发团队和相关技术人员提供安全培训,提升团队的安全意识 ·推动开发团队遵循安全编码标准和最佳实践,如OWASP、SANS等 6、安全事件响应与修复: ·参与安全事件的分析和响应,协助解决涉及应用层面的安全问题 ·主动监控和预防潜在的安全威胁,协助制定应急响应计划 岗位要求: 1、学历要求:计算机科学、信息安全或相关领域的学士学位,或同等工作经验。 2、工作经验:3年以上应用安全、渗透测试或相关领域的工作经验。 技术能力: 3、 ·熟悉常见的应用安全漏洞及防御措施(如OWASP Top 10、CWE/SANS Top 25) ·熟练使用常见的安全工具,如Burp Suite、OWASP ZAP、Nmap、Metasploit等 ·具备编程技能,能熟练阅读和审查至少一种开发语言(如Java、Python、C++、JavaScript等)的代码 ·熟悉Web应用、API和移动应用的安全测试及保护机制 加分项: 1、具备安全认证(如CISSP、OSCP、OSWE、CEH等) 2、具备云安全经验,熟悉AWS、Azure或GCP中的安全服务和最佳实践 3、熟悉DevSecOps流程,有CI/CD中安全集成的经验 软技能要求: 1、良好的沟通能力,能够与开发团队和其他技术部门高效合作 2、具备强烈的责任感和问题解决能力,能够在高压环境下进行多任务处理 3、自我驱动,乐于学习最新的安全威胁和防御技术
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工作职责: 1、以余杭巡特项目为牵引,负责低空安全产品方向的产品需求分析、需求管理及设计; 2、辅助团队完成低空安全监管平台产品功能规划。 任职要求: 1、至少有过一款完整的产品需求分析、需求设计、直至产品功能正常发布上线的产品管理经历;(最好是B端产品) 2、擅长产品需求PRD文档撰写、产品原型绘制,以及对接UED、研发人员进行需求澄清,细化研发需求输入,推进产品需求对应功能实现; 3、熟悉产品全生命周期管理流程,能独立完成产品需求设计、版本规划、版本迭代节奏管理、产品研发质量设计等工作; 4、能独立负责并完成产品功能版本上线,提供产品相关文档、配合市场项目进行产品推广与售前咨询; 5、有过低空安全、交警相关业务系统项目经验者更优。
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测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3.分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4.持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python/go/java之一, 精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础, 熟悉网络, 数据库, 常用算法; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案; 优先条件: 1. 了解区块链者优先; 2. 金融行业测试经验优先; 2. 有持续集成方面经验者优先;
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运维工程师 工作职责: 1、负责公司服务器、网络设备等硬件设施的安装、配置、维护和管理,确保其稳定运行。 2、设计、开发和维护自动化运维脚本和工具,提高运维工作效率和质量。使用脚本语言(如 Python、Shell)编写自动化部署脚本,实现服务器软件的快速部署和配置更新。建立和完善运维自动化平台,集成监控、部署、配置管理等功能。 3、搭建和维护服务器及网络的监控系统,使用开源或商业监控工具(如 Zabbix、Prometheus 等)对系统资源(CPU、内存、磁盘 I/O、网络流量等)、服务状态(Web 服务、数据库服务等)进行实时监控并配置合理的告警机制。 4、负责 Kubernetes 集群的规划、部署和初始化配置。根据业务需求,搭建高可用、高性能的 K8s 集群,包括但不限于选择合适的节点数量、配置网络插件(如 Calico、Flannel)和存储插件(如 Ceph、NFS)。 5、负责公司外部项目部署交付(需能接受短期出差),包括自建k8s集群以及各种私有容器云平台上部署公司项目,编写和维护项目相关文档,包括但不限于集群架构图、部署手册、运维手册、故障处理指南等。 6、快速响应和处理各种系统、K8s集群和应用出现的故障。在发生故障时,能够迅速定位问题的根源,如网络故障、存储故障、应用代码问题等,并采取有效的解决措施,尽快恢复业务正常运行。制定和演练应急响应计划,包括灾难恢复、故障转移等场景。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业背景。 2、熟悉 Linux 常用命令和服务(如 Apache、Nginx、MySQL、Redis 等)的部署和优化。 3、熟悉网络基础知识,包括 TCP/IP 协议、路由交换技术、VLAN、VPN 等,具备网络故障排查能力。 4、深入理解 Kubernetes 的架构、原理、核心组件和资源对象(如 Pod、Deployment、Service、Ingress 等),具备丰富的 K8s 集群部署和运维经验。 5、熟悉容器技术,如 Docker,包括容器的创建、运行、网络和存储配置等。 6、掌握至少一种监控工具(如 Prometheus)和可视化工具(如 Grafana)的使用,能够构建有效的监控体系。 7、熟悉网络和存储相关知识,如 IPV4/IPV6、TCP/IP 协议、分布式存储原理等,能够解决 K8s 集群中的网络和存储问题。 8、具备一定的编程能力,熟练掌握至少一种脚本语言(如 Shell、Python),用于自动化运维任务。 9、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员有效沟通和协作。 10、具备较强的问题解决能力和抗压能力,能够在紧急情况下迅速、有效地解决问题。 11、具有较强的学习能力和自我提升意识,能够及时掌握新的运维技术和工具。 12、具有丰富的toB项目部署交付经验优先。
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岗位职责: 1,负责本地生活家政行业企微私域运营策略 熟悉企微、社群玩法,能有效提升用户活跃、用户留存、用户转化等指标 2、负责私域的营销sop 独立策划各类营销活动、营销内容,激活用户参与度,提升用户互动和复购 3、建立用户分层体系 根据用户画像、用户行为、生命周期对用户进行差异化运营和转化,并持续优化私域sop 4、微信生态不同工具的联动运营,包括企微-公众号-视频号等 任职要求: 1、5年以上工作经历,本科及以上学历,有互联网行业背景 2、精通企微运营、私域运营的玩法和规则 3、具备良好的结构化思维和逻辑能力,善于通过数据总结、创新