• 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责穿山甲广告平台客户变现问题在线咨询,社群维护; 2、及时准确向客户提供平台业务介绍,宣传新合作形式、广告样式及相关问题解答; 3、积极解决客户问题,投诉及时流转反馈到业务负责人; 4、收集客户反馈建议,将问题进行归类反馈给业务负责人改进优化。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,2年以上广告客户服务相关工作经验; 2、性格开朗,有较强的沟通表达能力和亲和力; 3、有敬业精神,客户服务意识,工作积极主动、富有责任心; 4、具有团队协作精神。
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    教育、数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责1、负责视频号、抖音等短视频账号矩阵的定位、策划、运营;2、负责脚本创意策划,熟悉拍摄与后期剪辑,对最终的视频效果进行把控;3、独立完成视频的创意和策划,对短视频平台的用户增长负责,提高转化;4、了解自媒体短视频玩法,关注当下热点,善于洞察用户喜好,分析视频数据并给出有效反馈;5、负责直播相关的组织、策划,熟悉直播流程。任职资格1、本科及以上学历,3年以上短视频运营经验,有成功策划执行的项目案例;2、熟悉各个短视频平台的运营规则、手法及运营工具,有一定的文字功底;3、熟悉直播流程,有完整直播运营经验;4、良好的沟通,表达及组织协调能力,有强烈的团队合作精神、责任心。加分项:运营过百万粉丝级账号;较强的文字能力(有作品);有知名公司或MCN机构等工作经验。
  • 教育、数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责长轻瘦身小红书、微博、知乎新媒体账号的日常统筹策划及运营工作,即基于不同的平台属性,根据品牌/产品/活动进行相关素材的创意、撰写、制作和输出,包括文章、图片、视频等,策划发布优质、有传播性的内容,进行用户互动运营与维护; 2、熟悉小红书、微博、知乎平台玩法,及时发现及预判热点,对内容敏感,能够通过新媒体联动业务、活动策划,实现长轻站内优质内容发掘及外放,建立长轻瘦身新媒体辨识度和知名度,帮助实现公司价值与公众的连接,逐步建立公众对品牌的心智; 3、分析自媒体渠道的数据结果,并对内容策划提出合理的优化建议,提高粉丝数量和粉丝活跃度,增强用户粘性; 4、参与其他日常品牌运营工作,扩大品牌声量,包括但不限于线上线下活动推广,宣传物料策划等。 任职资格: 1、我们希望你对整体新媒体平台有把控或某一平台深入了解,有实打实的账号运维经验 2、希望你在新媒体运营岗位,有一些自己的见解和独立完成文案的能力,最好曾经服务过健康瘦身、生活类的品牌或客户,具备熟练的新媒体内容编辑能力,优秀的图文编排能力,什么秀米,135创客贴都是小菜一碟 3、有网感,资深网民对时下热点了如指掌,网感强,小到文案大到活动能够调动用户情绪 4、可独立分析运营数据,找到问题,迭代内容,保证运营方案持续改进 5、期待你有有趣的性格,可以和我们一起打仗,一起为创意内容争吵
  • 35k-70k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商头部达人运营整体规划,为头部达人成长和GMV负责; 2、制定头部达人签约策略、潜力挖掘扶持策略和成长策略等,沉淀头部达人成长方法论; 3、负责头部达人showcase打造及精细化运营,通过数据分析指导项目决策,帮助达人带货提效; 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网运营经验,有达人运营、直播运营相关经验; 2、熟悉电商直播平台达人生态,具备行业全局视角,有系统的运营方法论,优秀的沟通谈判能力和跨部门协作整合能力,抗压能力强; 3、具备数据分析及策略能力,擅长项目管理优先。具备团队建设和管理能力。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责根据公司的总体目标,制定适合的电商直播运营规划; 2.协助结合营销节奏,制定直播排期和计划,组织策划具体的电商直播内容; 3.协助电商直播运营工作的落地执行与协调,对项目结果负责; 4.协助直播复盘,拆解环节分析数据,进行流量提升与转化优化; 5.基于直播体验与用户反馈,总结提炼产品痛点,并持续推动产品优化。 任职要求: 1.应届***大专及以上学历; 2.电商直播运营经验,快手或抖音电商直播运营; 3.了解直播MCN的行业生态,深入了解直播内容经纪整体运作模式; 4.有直播的成功经验,有主播培养经验; 5.沟通协调推动能力佳,执行力强,有较好学习能力和创新能力; 6.有食品类电商直播运营经验者优先。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1. 负责海外公会的招募及日常关系维护 2. 负责海外公会问题反馈的沟通跟进,协调处理 3. 收集海外公会意见,挖掘公会需求,为产品功能迭代、运营活动提供支持 职位要求: 1. 具备海外泛娱乐行业公会运营 / 主播运营 / 大 R 运营经历,有海外1v1、多人视频公会资源者优先公会资源者优先 2. 执行力强,善于总结,工作积极主动,有良好的团队协作意识
  • 10k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述1.因应客服团队体系设计、参与内课程开发;2.推动、策划培训系统平台与运营;3.跟进客服体系流程与规范的更新与标准化,确保知识管理体系与质检标准的一致性;4.发掘培训需求,推动培训与业务效果结合;5.熟悉并支持客服培训体系运作,有效推动客服团队新进及在职人员培训。职位要求1.2年以上培训工作经验,能协助推动培训流程优化和标准化;2.具有项目管理能力,独立策划并成功运营至少三个培训项目;3.具有互联网行业工作经验,熟悉互联网公司的业务培训方式和流程;4.具有培训工具化/平台化的经验,熟悉系统搭建需求沟通与系统运营;5.有较强的亲和力/感染力/沟通能力,性格活泼开朗;6.具备一定的业务创新思维,学习能力和执行力强,思维逻辑清晰。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 不限
    金融 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责: 1、负责本班组服务转化人员的管理、激励、带教、面谈、绩效、出勤率、业绩达成等工作,管理班组15-20人; 2、制定本班组月度及日度工作计划、绩效目标等,进行管理、追踪; 3、负责本班组工作进度跟踪及监控,辅导提升班组人员的业务技能,带领团队完成各阶段转化目标; 4、制作服务转化流程sop及高效转化的服务话术; 5、愿意尝试多系统工具和多服务运营模式,并带领班组完成创新运营模式下的转化目标; 6、能够完成转化数据的分析与统计管理工作。 任职资格: 1、**本科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、5年以上经验,有过1年以上电话销售带团队、培训新人等相关经验; 3、具备较强的分析、销售、带教能力、良好的人际沟通、协调能力和抗压能力; 4、工作自律,有较强的责任心和执行力,,具备一定的领导能力。 5、熟练运用常用办公软件,具备报表分析能力; 6、具有银行电销、教育社群销售运营项目相关岗位工作经验者优先考虑。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    【工作职责】: 1、负责语音产品平台内的交友、拍卖频道的品类运营工作,制定频道玩法、进行主播分层运营,提升频道营收增长; 2、针对用户类型测试玩法模型,持续优化各类玩法承接,促进品类曝光及核心用户的成长; 3、根据运营目标,制定相关策略并推进落地,跟踪预期结果数据并调优。 【岗位要求】: 1、大专及以上学历,有相关行业经验者优先; 2、对语音直播交友类产品有一定了解,适应能力较快; 3、有较强的抗压能力,并能有积极创新的意识,善于思考。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团餐饮系统,为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅实现餐厅和平台的打通,更帮餐厅连接客人,帮餐饮商户更了解顾客,有助于做商业决策,并给顾客带来更好的消费体验。 2020年12月3日,美团“春风行动”百万商户成长计划增加了“餐饮系统”解决方案,未来三年内,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力超20万连锁门店,100万餐饮商户线上化经营,帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。 美团餐饮系统一体化软硬件产品,主要包括智能收银一体机、智能打印机、扫码盒子和点菜宝等硬件,配套餐饮管理软件美团餐饮系统智能版,升级了会员营销功能、开业引流、连锁管理等方面功能。 岗位职责 1.基于B端用户的生命周期和客户分层,在用户的培育及续费的不同阶段。探索增购率和续费率的提升策略,并推动相关能力实现,如自动续费策略; 2.梳理客户成功一线人员作业流程,理解一线痛点,打造一套高效的业务系统工具,提升业务整体运营效率; 3.行业研究:通过研究行业标杆,提炼行业最佳实践,并能转化为有效的产品运营方案,优化当前核心业务指标 岗位要求 1.3年以上的B端产品运营、商家运营、平台策略运营经验 2.主导或作为主要成员参与过互联网平台/事业部级项目的优先,具备独立策划和推进项目的经验和能力 3.有较强的项目管理能力,数据分析能力,有行业(餐饮)敏感度优先 4.执行能力强,策略能力强,书面和口头沟通能力强 5.有一定组织协调能力,能承压,聪明好学,有较强的进取心
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 岗位内容一:(有无经验的均可) 1、负责平台线上运营工作,包括且不限于商品选品,类目建设,品类规划,页面运营,活动策划,及前台导购路劲搭建优化等,不断提升导购效率和消费者体验; 2、负责相关类目/场景/主图的活动组织、提升用户转化及销售指标(策划活动、选品、门店活动); 3、善于数据分析和沟通,并使用数据指导运营工作; 4、负责日常运营相关工作,日常档期规划,运营,大促等; 5、线上线下用户拉新,复购,留存方案的制定和执行。 岗位内容二:(有经验) 岗位职责: 1、 配合协助公司的发展战略,实现公司电商运营目标; 2、 负责项目的运营、维护和日常管理,制定运营策略; 3、 负责整合相关资源,制定运营计划及推广活动实施; 4、 监控并分析行业动态和竞争环境,针对性的进行市场分析及制定策略; 5、 密切沟通内部各职能部门,保持与客户的良好关系和有效沟通; 岗位要求: 1、 本科以上学历,市场营销,电子商务专业方向优先; 2、 电商运营2年以上经验,有大型平台代运营管理团队经验优先; 3、 为人正直,善与自省,热爱电商行业,有带领团队突破业绩的能力; 4、 具有敏锐的市场意识、应变能力; 5、 熟悉电商运营各种渠道运营模式并有创新思维; 6、有成功案例优先。 工作地址
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、各项日常报表制作,包括日报,周报,月报,保证数据有效性,准确性; 2、日常CRM操作,做客户划转,线索分配,并对接产品部门进行城市需求和CRM系统更新对接; 3、配合业务部门提供相关销售运营支持、协助销售团队及运营中心各项激励政策落地; 4、根据目前公司的规章制度能够进行客户冲突判定,并给出合理的解决方式; 5、对CRM操作,规章制度方面对新员工进行培训; 6、销售氛围的打造,通过运营方式调动员工的积极性,包括:办公室氛围、通过数据运营调整氛围。 7、通过对数据的挖掘提供管理者决策的支持,通过数据发现问题并给予推荐的解决方式。 我们期待遇见这样的你: 1.1年以上销售支持或基础数据分析相关工作经验; 2.精通excel,具备基础的数据统计及图表展现能力,良好分析能力,能独立撰写PPT分析报告; 3.较强的积极主动性,快速响应、高效执行的能力; 4.工作认真负责,勇于承担责任,有良好的沟通能力,注重团队合作精神。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、各项日常报表制作,包括日报,周报,月报,保证数据有效性,准确性; 2、日常CRM操作,做客户划转,线索分配,并对接产品部门进行城市需求和CRM系统更新对接; 3、配合业务部门提供相关销售运营支持、协助销售团队及运营中心各项激励政策落地; 4、根据目前公司的规章制度能够进行客户冲突判定,并给出合理的解决方式; 5、对CRM操作,规章制度方面对新员工进行培训; 6、销售氛围的打造,通过运营方式调动员工的积极性,包括:办公室氛围、通过数据运营调整氛围。 7、通过对数据的挖掘提供管理者决策的支持,通过数据发现问题并给予推荐的解决方式。 我们期待遇见这样的你: 1.1年以上销售支持或基础数据分析相关工作经验; 2.精通excel,具备基础的数据统计及图表展现能力,良好分析能力,能独立撰写PPT分析报告; 3.较强的积极主动性,快速响应、高效执行的能力; 4.工作认真负责,勇于承担责任,有良好的沟通能力,注重团队合作精神。
  • 13k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    1.负责APP线上/抖音等销售渠道的的日常运营,订单的处理、发货、跟进库存; 2.销售数据的统计、整理、分析并按时编制报表提交给相关人员; 3.不定期策划促销活动,并跟进执行情况; 4.协助完成部份行政相关工作。 任职要求: 1. 具有良好的服务意识和沟通能力,抗压能力强,有学习的热情和进取心,责任心强; 2.对于热点、节气、活动有敏感的反应能力和运营思维 3. 熟练使用Excel、Word 等办公软件; 4. 有社群、私域流量变现经验者优先。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责Trip.com部分业务的海外用户增长运营 2、以用户增长为目标,跨部门交叉合作谈判,制定合理的交叉引流策略以及方案 3、关注竞品情况,领先行业竞品,快速采取可落地的增长策略获取用户 4、跨部门合作,有丰富的项目管理经验,推动项目落地 任职资格: 教育水平:本科及以上学历 专业要求:市场营销类,经济类,统计类 能力要求:3年以上用户运营/用户增长相关工作 知识要求:有海外用户增长相关工作经验优先 技能要求:有较强的逻辑思维和数据分析能力,能够结合业务不断从数据中挖掘增长点 其他要求:较强的沟通能力以及项目管理能力,跨部门推动项目落地,英语可以作为办公语言